辞めろ

このスレは伸ばすべき

辞めても他の奴が入るだけ

基準監督署に行けよ
証拠持って

自業自得

いろいろ体験するのも社会勉強だな

なんでそんなとこに就いちゃったの？
なんで辞めないの？
なんで全部人のせいなの？

辞めないとブラックがのさばるが
日本人は馬鹿なのでどんな相手にも辛抱する

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

日本の企業なんてブラックなのが伝統だもの
高度成長期だったから誰も気がつかなかっただけ

>No.22585163
前の会社がワースト10入りしてて吹いた

>22585163
愛される会社が良いとは思えないな
信者みたいな社員とか吐き気がする

この会社もお前を10年使ってやろうとは考えてないから今すぐ辞めろ

どちらにも入っていないが…
これ上場企業のみなのかな

股間が表示されます！

職歴ない
ニート半年
20代後半
やっと決まった仕事
正社員がいい
親も喜んでる

でも毎日が地獄

ブラックでないと成り立たない会社、社会ってなんなの？
こんなクソみたいな社会爆発すればいいのに

私怨やボーナスのない派遣社員の意見もいいけど
ベストとワーストに入ってるような会社に入れるに
こした事はないのが現実だぜ

この社会が成り立っているといつから錯覚していた

昔は辛くてもそこに居るだけで給料が上がって
年齢で出世もできたから我慢する意味があったが

とある社内サークルとご一緒したが
上層部は楽しそうでそれ以下は目が死んでた
あとで22585163のワースト1位と知って吹いた

10年給料が上がらない所か管理職やらされても何故か下がる
そしてさらに税金で引かれる額が増えて手取り14万とか楽しい額が見える企業

ベスト50は金払いがいいんじゃないか
業務内容はしらんが

NECとか東芝みたいな大手の子会社ならまだ待遇まともなんじゃなかったの？

>上層部は楽しそうでそれ以下は目が死んでた
>あとで22585163のワースト1位と知って吹いた
あのねとしちゃん
その表に入ってるのはそれでも一流企業なので上澄み部分よ

>ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
ゆとりはこういうの見て騙されるんだろうな

零細だと待遇悪いのはまあ当たり前だな
タイムカードない会社もあるし

>No.22585163
これって両方の50位にほとんど差がないんだが
全体で100+αにしかアンケートしてないってこと？

>ブラックでないと成り立たない会社、社会ってなんなの？
社会がブラック企業を容認してたから驚異の経済成長が実現したんですよ
何かを犠牲にしないと何かは得られないんです

地獄のまま定年を迎えるのもまたスレあきの人生よ
まあそこまで雇ってくれるとは思わんけど

大企業内の不満満足ランキングだからな
そこらの会社より給料も待遇もいいだろうに

俺が昔バイトしていた店もパワハラすごかったよ。
休憩所で社員が床に正座させられていて店長に説教されていたよ・・
説教は２時間くらいずっとだから、店は俺一人で回さなきゃならなかった

>でも毎日が地獄
どの程度の地獄よ？
怒られるくらい当たり前よ

説教をパワハラと言われてしまうと困る

去年辞めた人材派遣会社の事務所が放火されたとか言って警察から何かトラブルになってるとか聞きませんでしたか？って聞かれたので
「そりゃ〜アレだけひどいことやってる会社ならいっぱいいるんじゃないですか？」と答えておいた

そっか…あの会社燃やされちゃったのか…
ついでに社長も焼け死ねばよかったのに

しかし正座させて2時間は度が過ぎてるだろう
その社員が何やらかしたのかしらんが

>説教をパワハラと言われてしまうと困る
２時間仕事停止してやってるのはどうなのよ？

絶対反論できない立場から説教すんのはパワハラじゃないのか

Kサツ「No.22588224が怪しい」

派遣の搾取分ってどのぐらいなんだ
事務が故意にやったのかどうか知らんがうっかり俺のアドレスに社長宛のメールが来てて、俺の単価が50万で俺の給料が25万なんだけど
そんなもん？

いつも思うんだけどどうせやめるなら最初からやめる覚悟で仕事すればいいんじゃないの？
自分の手が離せないときは仕事を受けない、上司が無理言ってきても断る
定時過ぎそうな仕事は受けない
違法な部分はネットで愚痴るんじゃなくて専用の機関に相談（どうせダメだしとかで結局相談も何もしない）

もちろん社内では嫌われ者になるだろうけどもストレスMAXでやってるよりずっと楽だと思わないか？

>そんなもん？
そんなもん
むしろ良心的

正座の時点でパワハラ成立

>事務が故意にやったのかどうか知らんがうっかり俺のアドレスに社長宛のメールが来てて、俺の単価が50万で俺の給料が25万なんだけど
>そんなもん？
良心的じゃないか
普通はもっと搾り取るぜ

>絶対反論できない立場から説教すんのはパワハラじゃないのか
反論できるかどうかっていう基準が間違ってると思う

ブラックとかパワハラは数字とか事例が無いと抽象的で結局精神論になってしまうね

>NECとか東芝みたいな大手の子会社ならまだ待遇まともなんじゃなかったの？

NECは派遣にすら待遇が良いと聞く
ただ、派遣会社が給料面ではかなり持って行くらしいが……

>俺の単価が50万で俺の給料が25万なんだけど
としあきが３０人雇えるのでありえない

>むしろ良心的
>良心的じゃないか
マジか
半分抜くとかナメてんのかって思ってた
もうちょっと頑張ろうと思う

派遣の都市伝説をそのまま拾ってきて書き込まないでくれるか

素直に言うこと聞いて我慢するドMが多すぎじゃない？
待遇とか人が気に入らなかったら転職すればいいだけだし

ヤマダはワースト入ってるけど、コジマとかビックとかヨドとかはマシなのかな？

>No.22588487

それはそれでキツいよなあ

ブラック企業は企業の甘え

>しかし正座させて2時間は度が過ぎてるだろう
>その社員が何やらかしたのかしらんが
バイトの俺から見て、店長のストレス解消にしか見えねえ
揚げ足取りみたいな説教だったしなあ
時々、店内にも怒鳴ってる声が聞こえてきたけど「どうして俺が忙しい時すぐ来られないんだ！？」とか
「電話したら１コール以内にでろ！」みたいな内容だった

>待遇とか人が気に入らなかったら転職すればいいだけだし
転職ねぇ･･･
気軽に言ってくれる

>マジか
>半分抜くとかナメてんのかって思ってた
>もうちょっと頑張ろうと思う
派遣ってそういうシステムなのよ
そこで50万円の社員になろうとしても無理だろうしなあ

農業･･･

怒ってる上司の言い分なんぞ50％で聞くもんだからそんなものだ

クレームはパワハラ
お前ら電話かけてくるなよ

京セラの満足度が意外に高くてビックリ

>転職ねぇ･･･
>気軽に言ってくれる
10社くらい受けたら簡単に決まったよ

>半分抜くとかナメてんのかって思ってた
当たり前だけど会社がとしあきを雇用する上でとしあきに掛かる費用は給料だけじゃないことは分かってるよね？

>クレームはパワハラ
>お前ら電話かけてくるなよ
すごいクレーマーいるからねえ
フリーダイアルをいいことに何時間も粘って説明書の細かいとこをついてきたり

仕事で怒る人って無能としか思えない
そんなこと言ってる暇あるなら原因分析なり対策考えろと
誰だって失敗するんだし

>京セラの満足度が意外に高くてビックリ
宗教

京セラって普通に一流企業でブラックなんていってるのネットだけだろ

俺のように理系のハートをすぐキャッチできる出来る文系にならないと駄目よ
新人の子と少し話してあるコトに気がつき
「君、工学部出身？」と聞いたところ、案の定「え？どうしてわかったんですか？」
「ミリ単位で説明してくれたからね・・」と言ったら「キュン」て音が聞こえてきたよ

SEやってるけど最近の案件の9割ぐらいは「ExcelかAccessでいいじゃん」で済む
なんかこう…わざわざ専用のプログラムつくって納品するのに罪悪感が…

仕事ができる上司は怒るような状況になる前に適切な指示をだすよな

>仕事で怒る人って無能としか思えない
怒ってストレス解消するタイプっているんだよ
わりと見かける

>仕事で怒る人って無能としか思えない
>そんなこと言ってる暇あるなら原因分析なり対策考えろと
>誰だって失敗するんだし
怒られてる人間が馬鹿だと怒るしかない
怒ればしばらくは失敗しないでしょ？

>京セラって普通に一流企業でブラックなんていってるのネットだけだろ
としあきに言わせたら八割の企業がブラックだから

>俺のように理系のハートをすぐキャッチできる出来る文系にならないと駄目よ
理系とか文系とか語りだしてる時点で嫌われてると推測

>マジか
>半分抜くとかナメてんのかって思ってた
>もうちょっと頑張ろうと思う
だから大儲けなんでしょ
あの業界
腐ってるよ

知らないのを怒るのは違うと思うんだよな
知ってて当たり前の事を知らない、忘れたとか間違って覚えてるとかなら別だけど
じゃあお前何でも知ってるのかっていう

俺の内定先が上のワースト20に入ってる件
人生つんだ

>俺の内定先が上のワースト20に入ってる件
>人生つんだ
まあまて
ネットの風評を全て真に受ける奴は情報弱者

ブラックのワースト50とベスト50って大差ないんだな
120社くらいしかリストが無いんじゃないだろうか

>>俺のように理系のハートをすぐキャッチできる出来る文系にならないと駄目よ
>理系とか文系とか語りだしてる時点で嫌われてると推測
あー　また口だけが適当なこと言ってるよ

>>仕事で怒る人って無能としか思えない
>怒ってストレス解消するタイプっているんだよ
うん
聞くと「自分で考えろ」
自分で考えると「勝手にやるな」
どっちにしても怒るんだよね

画像の会社なんて大企業ばっかりじゃん
真のブラックは中小に…

>理系とか文系とか語りだしてる時点で嫌われてると推測
すまん
技術者とオペレーターという風に俺は見ている

怒られることも必要だとは思う
でも難癖にしか思えないことは反感しか生まないんだぜ工場長
誰からもミスや方針違反を指摘されない立場にいる人ほど厄介なものはないな

トップはともかくワーストのほうはあまりいいうわさを聞かないところが多いぞ

>怒られてる人間が馬鹿だと怒るしかない
>怒ればしばらくは失敗しないでしょ？
怒るのが一番簡単ですよねー

>聞くと「自分で考えろ」
>自分で考えると「勝手にやるな」
コイツは質問の仕方が下手なんだろうな
とは思う

>画像の会社なんて大企業ばっかりじゃん
>真のブラックは中小に…
だよな・・・

>あー　また口だけが適当なこと言ってるよ
俺のようにとか言っちゃうとしあきは
相手にしたらいけないな

食品工場に就職してわかったことがある。偽装という不正がまかり通ってるから、人間性を壊さないと続かないんだよ
だから上司が壊れる理由もわかる

>基準監督署に行けよ
>証拠持って
マジ役立たず
おかしくなって退社した先輩の奥さんが労基に飛び込んだが
結局本人も過酷な労働条件をわかってたはずだからってことで何のお咎めも無し
会社側はばれないための策略をますますめぐらす結果に

>俺の内定先が上のワースト20に入ってる件
>人生つんだ
20ならやや悪い＝そこそこぐらいかもしれん
ワースト5以内だとさすがに唸ってしまうだろうが

ワーストトップテンの中に俺の勤め先がある件

>おかしくなって退社した先輩の奥さんが労基に飛び込んだが
>結局本人も過酷な労働条件をわかってたはずだからってことで何のお咎めも無し
>会社側はばれないための策略をますますめぐらす結果に

確かに。おかしくなるまで勤めるのは負けだな・・

>ワーストトップテンの中に俺の勤め先がある件
とっしーが5段階評価するとしたら何点？

保健所が強制で入ったらテレビに出る自信がある
でも俺はちゃんと製造部が違反してると社長に報告したんだぜ
社長の命令だって知っただけだが
･･･映画なら「わざわざ報告ご苦労」といわれて射殺されてるな俺

これベスト５０位とワースト５０位に差なんてあるのか？

ﾄﾘｱｰｴｽﾞ外食介護小売じゃなきゃいいかなーと思ってる

>保健所が強制で入ったらテレビに出る自信がある
>でも俺はちゃんと製造部が違反してると社長に報告したんだぜ
>社長の命令だって知っただけだが
>･･･映画なら「わざわざ報告ご苦労」といわれて射殺されてるな俺
俺もモザイク入りで「あの上司いつもハンバーグ弁当喰ってる」と言う自信はある

>>ワーストトップテンの中に俺の勤め先がある件
>とっしーが5段階評価するとしたら何点？
総合2.5
給料2.0

優秀なのは皆やめていくでござる

>おかしくなって退社した先輩の奥さんが労基に飛び込んだが
>結局本人も過酷な労働条件をわかってたはずだからってことで何のお咎めも無し
まてまて
承知していても寄生できるのが労働法規だぞ

>20ならやや悪い＝そこそこぐらいかもしれん
日本航空がワーストに入ってる時点でこの調査はおかしい
単に破綻して不安定だから不満というだけじゃないのか

>･･･映画なら「わざわざ報告ご苦労」といわれて射殺されてるな俺
社会ってそういうもんだね
上が糞だから下も糞になってるんだよ

>俺の内定先が上のワースト20に入ってる件
>人生つんだ
上場企業で詰んだとか
零細・中小企業とかどうすんだよ

たまらず逃げ出した前の職場の社員研修は酷かった
以前話題になった餃子の王将のアレみたいなやつ

>コイツは質問の仕方が下手なんだろうな
とは思う
とある部材の発注先で実績ある会社聞いただけだよ
入社１ヶ月で取引先の全部は覚えられないって
仕方ないので紙の資料を２時間かけて探したさ
その後で「そんなの一言聞けばいいだろ」と説教さ
辞めたけど

>総合2.5
>給料2.0
…むぅ
やっぱりランキング通りきついのか

どこもおっきいから、ワースト50社でも部署によってはそれほど地獄でないことも。
むろん、ベスト50社でも地獄のような部署はは実在するだろうし。

>たまらず逃げ出した前の職場の社員研修は酷かった
>以前話題になった餃子の王将のアレみたいなやつ
もしかして駅前で歌を大声で歌う訓練ある奴？
http://www.youtube.com/watch?v=XU0zux3mkU4

某ク●スタル系列の派遣会社に勤めていた俺としては
その画像のワースト会社なんて何ともないぜ

>たまらず逃げ出した前の職場の社員研修は酷かった
>以前話題になった餃子の王将のアレみたいなやつ
確かにテレビで見る分には酷いと思うけど、
内定、採用されたところの研修を逃げ出すとかちょっと理解できない

>>総合2.5
>>給料2.0
>…むぅ
>やっぱりランキング通りきついのか
給料が一部上場企業とは思えない
同属体質
ネットのネガティブな書き込みだらけ（ぐぐるといっぱい）

もうだめでござるか

>日本航空がワーストに入ってる時点でこの調査はおかしい
>単に破綻して不安定だから不満というだけじゃないのか
今バンバン早期退職迫られてるしな
俺の姉がまさにそうだ

うちの運送会社がワーストにはいってないなんて…

>だから大儲けなんでしょ
>あの業界
>腐ってるよ
ピンハネ率の規制
金額の明示
交通費の支給
コレだけで大分違うと思うんだが何でしないんだ
今の労働者に優しい政権は

>某ク●スタル系列の派遣会社に勤めていた俺としては
>その画像のワースト会社なんて何ともないぜ
リアルうしじまくん世界を体験してきたわけか

>うちの運送会社がワーストにはいってないなんて…
S川かN通かが問題だ

>某ク●スタル系列の派遣会社に勤めていた俺としては
仲間がいるよ
ランク入ってるメイテックなんて派遣業じゃ良い方だしね

>内定、採用されたところの研修を逃げ出すとかちょっと理解できない
>本人も過酷な労働条件をわかって

>コレだけで大分違うと思うんだが何でしないんだ
>今の労働者に優しい政権は
ヒント：労働組合

>リアルうしじまくん世界を体験してきたわけか
うｎ
心身喪失やら失踪やら自殺やら猫の死体を送りつけたりとか日常茶飯事だった
ちなみに身の危険を感じてもう退社してる

次の内定を貰ってから派遣や常駐先とグルになって自分の会社を虐めるのも楽しい

うわーやっぱ大王製紙やばいとこだったのか
系列子会社受けたことがあるけど、なぜか大王製紙の人が面接官で変な雰囲気の面接だったなあ
「君、がたいいいからすぐ泣いたりしないよね？」とか・・

>「君、がたいいいからすぐ泣いたりしないよね？」とか・・
ｳﾎｯ･･･

>内定、採用されたところの研修を逃げ出すとかちょっと理解できない
今思うと非常識極まりなかったが
当時は本当に精神壊されるとマジで思った
実家に駆け込んだ時には安堵で大泣きしちまったよ

>ｳﾎｯ･･･
同じ事を考えていたとは
さすがとしあき同士・・・

まあどんな大企業だって入社式当日に辞める人、いるらしいしね

>今思うと非常識極まりなかったが
いや
危機感を感じたから逃げたってのはアリだと思うぞ
メンタル弱いのに責任感が強いせいでその場で踏ん張って
神経磨らし続けて最後には心を病んでリタイア(社会的にも)とかゴロゴロいたもん
ブラックだけど

大企業のブラックは情報がたくさん出るが
地方の中小企業がブラックかどうか調べる方法ってないの？

>まあどんな大企業だって入社式当日に急性アル中で入院する人、いるらしいしね

>大企業のブラックは情報がたくさん出るが
>地方の中小企業がブラックかどうか調べる方法ってないの？
ハロワ職員と仲良くなれば教えてくれる

>まあどんな大企業だって入社式当日に辞める人、いるらしいしね
部署決定で辞めていくのが1割近くいるらしい

>ヤマダはワースト入ってるけど
前に契約社員で出向してたから内情聞いてる
ヤマダは転勤させまくりなのよなんでか知らんけど
俺が埼玉の某テックのオープニングスタッフで入ったときも北海道とか沖縄から呼ばれた人たちがいたんで聞いてみたら正社員は一定時期ごとに色んな支店に回されるみたい
住まいはウィークリーマンション
あんな待遇じゃブラックになるよ

>部署決定で辞めていくのが1割近くいるらしい
もったい話だけど集英社だか小学館とかでも文学系志望者が漫画部門決まると辞める人もいるんだってな

>ヤマダは転勤させまくりなのよなんでか知らんけど
別の会社で転勤ありまくりのトコに居たんだけど理由があるのよ
ずっと同じトコに居続けると仲良しグループが出来る
そんでもってその仲良しグループがまとめて転職(逃げる)するのを防ぐ目的で
仲良くなる間も与えずにポンポン転勤させまくってるという事情だったよ

関連企業の清掃の人は超低賃金でも俺の部署をチャンスがあると評するからな
どれくらい低賃金なのかを知らないんだろうけども

若いうちは可能性があるからワガママしたくなるんだろう

>関連企業の清掃の人は超低賃金でも俺の部署をチャンスがあると評するからな
人はそれぞれの生活があって上を見てるんだから
としあきみたいに神の視点で見てるつもりなのが一番よくないよ

>ハロワ職員と仲良くなれば教えてくれる
新卒の場合は？

>>ハロワ職員と仲良くなれば教えてくれる
>新卒の場合は？
地元の口コミみたいなもんが入ってくる環境じゃないと難しいな
でも田舎の中小零細企業もネットで晒されてる場合もあるし、まずは検索だ

国家公務員（財務省）の親戚も８回転勤してるぜ
ブラックなのかいのう

俺も評判悪い企業やめて地方公務員になったけどこれはこれで人生つまらんな

>仲良しグループがまとめて転職(逃げる)するのを防ぐ目的で
そんな理由で北海道から呼ぶなんてほんとクズだな
現場のこと考えたら一箇所に固定してお客様に密着したほうが１００倍良いのによ

>もったい話だけど集英社だか小学館とかでも文学系志望者が漫画部門決まると辞める人もいるんだってな
マンガ部門の稼ぎで生き残ってるのに…
文系志望の力で、すぐバトルにするとかそういう風潮を変えてほしい

>地方の中小企業がブラックかどうか調べる方法ってないの？
その会社がネットにサイト持ってたら見えてくるかもしれない
まあ地方の中小は大手の子会社以外は大抵うんこだと思うが
中にはいいとこもあるかもな

波風立たない選択肢を選べるのならそれが一番無難なのよ
としちゃん

起業して個人輸入のバイヤーやるしかねえな

>国家公務員（財務省）の親戚も８回転勤してるぜ
>ブラックなのかいのう
窓際さんですね
テレビでの大活躍見てますよ

>起業して個人輸入のバイヤーやるしかねえな

>現場のこと考えたら一箇所に固定してお客様に密着したほうが１００倍良いのによ
大丈夫
社長ですら1年で3回首がすげ変わったから

地方中堅中小企業
花形部署　40代　月給手取り49万　ボーナス500万　定時帰宅　ゴルフや接待休あり
赤字部署　俺　　月給13万　ボーナス10万　サビ残あり手当てなし

>赤字部署　俺　　月給13万　ボーナス10万　サビ残あり手当てなし
もう辞めてバイトしたほうがマシだよ

そういやヤマダって収益１０億だっけ？突破したときも幹部クラスに無理矢理買わせて水増ししたのを計上してたんだよな

>もう辞めてバイトしたほうがマシだよ
バイトよりは少し安定するじゃん？保険とか・・・・

>そういやヤマダって収益１０億だっけ？突破したときも幹部クラスに無理矢理買わせて水増ししたのを計上してたんだよな
それって粉飾にならねーの？

>起業して個人輸入のバイヤーやるしかねえな
扱ってる商品が一時的なものではなくコンスタントに売れていく将来性があるのかどうか

>赤字部署　俺　　月給13万　ボーナス10万　サビ残あり手当てなし
年齢しだいかな

カネボウみたいなゾンビ企業はたくさんあるんだろうな

人事「誰かやめてもらうことになった」
全員「はい！」
辞表の提出日の差で逃げ遅れた
上司「逃げれるとか思うなよ」

>>そういやヤマダって収益１０億だっけ？突破したときも幹部クラスに無理矢理買わせて水増ししたのを計上してたんだよな
>それって粉飾にならねーの？
実際に買わせてるから問題ないんじゃない？
そこまで行っちゃうと、売り上げの半分以上がトヨ○社員のト○タホームとか存在自体がやばくなる

>それって粉飾にならねーの？
幹部が自社で買い物しただけだろ

>そういやヤマダって収益１０億だっけ？突破したときも幹部クラスに無理矢理買わせて水増ししたのを計上してたんだよな
結構どこでもやってるわな
幹部だけじゃなく末端にも買わせる
もちろん良くはないけど

>それって粉飾にならねーの？
グレーなとこはあるかもな
でも領収書を親族縁者にすればパッ見わからないしやり放題だったと思うぞ

>花形部署　40代　月給手取り49万　ボーナス500万　定時帰宅　ゴルフや接待休あり
ボーナス500万って恐ろしいな
課長級だろソレ

ビックはノルマ出せないメーカー出向に商品券買わせるってまことしやかな噂があったんだが本気でありそうで恐い

任意という名の強制パワハラ

不良品買い取ってる俺に
お前本当に使えないなと言い放った社長･･･

>その会社がネットにサイト持ってたら見えてくるかもしれない
どういうサイトだと危ないの？
見分けるポイント的なのはない？

>辞表の提出日の差で逃げ遅れた
>上司「逃げれるとか思うなよ」
バックレろ

>>地方の中小企業がブラックかどうか調べる方法ってないの？
>その会社がネットにサイト持ってたら見えてくるかもしれない
見栄えのいいサイトは俺が管理してるのでお待ちしております

中小の怖いところは口約束程度で給料が操作される危険性やそのラフさ
タイムカード就業時間がペンで全部18:00に書き換えられてる

>中小の怖いところは口約束程度で給料が操作される危険性やそのラフさ
>タイムカード就業時間がペンで全部18:00に書き換えられてる
俺が昔勤めていた零細は、最初保険が雇用と健康しかなかったんだけど、途中から社会保険完備になり良かったーと思いきや
タイムカードが廃止になった

>タイムカード就業時間がペンで全部18:00に書き換えられてる
泥棒なんだけど組合もないとこじゃそういうのもあるのかな

>まあ地方の中小は大手の子会社以外は大抵うんこだと思うが
子会社ならいいんだな

>まあ地方の中小は大手の子会社以外は大抵うんこだと思うが
>子会社ならいいんだな
広島の某企業
社長は某大企業の天下り人事
社員は60＆50台が18人
40台4人
30台0人
20台2人
破滅しか見えねぇ

部署にもよるだろうし
上司や同僚との相性も肝心だし

>子会社ならいいんだな
100%いいわけじゃないけど
下請けでいつも泣かされてるような資本関係の無い弱小よりはたぶんマシ

いいところはそもそも求人なんて

需要が一定数しかないのに、同じ業種の会社が大量にあるのがどうしようもない

社員にとって厳しい会社は客の立場ならいい会社だったりするし
会社の良し悪し見分けるのは経験や知識が多くないと難しい

>>タイムカード就業時間がペンで全部18:00に書き換えられてる
>泥棒なんだけど組合もないとこじゃそういうのもあるのかな
組合あってもそうだったよ
連合にチクったら組合にチクり返されて吹いた

>需要が一定数しかないのに、同じ業種の会社が大量にあるのがどうしようもない
経済成長してれば二番手三番手にも儲けのチャンスはあるけど
成長しなければ（需要が一定数）なら二番手以下はジリ貧だな

>会社の良し悪し見分けるのは経験や知識が多くないと難しい
ブラックの条件みたいなのは誰でもわかる
入ればな

研修で予想はできるかも
やたら適当なとことかメリットばかり話すとことか気合入ってるけどどこか？？？な部分があるとこは恐い

>やたら適当なとことかメリットばかり話すとことか気合入ってるけどどこか？？？な部分があるとこは恐い
新卒のシュウカツの場合は・・・
研修で捨てればいいってわけにはいかない・・・