「顔に傷」の労災、男女の補償統一へ

　労働災害で顔に傷跡が残った場合、男女で差がある補償額が、早ければ今年度中にも統一される見込みとなった。女性より低い男性の障害等級を引き上げる。労災保険法が施行された１９４７年から６０年以上を経て、初めて男女差が見直される。

　男性が女性より低い国の基準を違憲とする今年５月の京都地裁の判決に対し、国は「時代の流れ」と控訴を断念。有識者による検討会で議論してきた。１９日の検討会に、男女を統一する報告書案を示す。

　労災保険法施行規則は、障害等級を１〜１４級に分類。顔などに重い傷が残った場合、女性は７級、男性は１２級になっている。７級は直前３カ月の平均賃金の１３１日分が毎年支払われるが、１２級は平均賃金の１５６日分が一時金として支払われるだけで、差が大きい。軽い傷は女性が１２級、男性が１４級となる。

　報告書案では、男女ともに重傷なら７級、軽傷なら１２級に統一。医学技術の進歩などを考慮し、中程度の傷の場合は９級（平均賃金の３９１日分の一時金）として、３段階とすることも盛り込んだ。

　検討会で了承されれば、労働政策審議会を経て省令を改正。早ければ今年度中の施行を目指す。（横田千里）