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給料の事で質問です。今日、職場が変わり初給料日だったのですが月給制で１２万の...

給料の事で質問です。今日、職場が変わり初給料日だったのですが月給制で１２万の労働条件通知書をもらっていたので健康保険や厚生年金を引かれても１０万くらいあると思ってました。でも実際の振込み額は74000円弱でした。
前の会社では健康保険料や厚生年金などを含んで、引かれた金額は12000円くらいでした。
市民税は所得が低いので０円です。
あまりにも誤差があるのでおかしいと思います。給料明細は明日もらいますが振込みされた金額が妥当なのでしょうか？
あと子供４人を私の扶養に付けた事は関係ありますか？

補足: 働き初めは９月２０日～です。給料の締日も毎月２０日なので丸々、１ヶ月は働いてます。

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質問日時：

2010/10/29 21:11:24

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補足日時：

2010/10/30 00:19:15
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kosyukaido10さん

>>あまりにも誤差があるのでおかしいと思います。給料明細は
>>明日もらいますが振込みされた金額が妥当なのでしょうか？

会社の給与計算期間と入社日が分からないとなんといえません。
初給与ということですから、給与は日割りになっていませんか？

給与明細での確認が必要と思います。

>>健康保険や厚生年金を引かれても１０万くらいあると思ってました。

通常の状態で、ほかの控除がなければ、手取り１０万円以上はあると
思います。

>>あと子供４人を私の扶養に付けた事は関係ありますか？

税金が減る方向になりますので、関係ありません。