もう１０月も半ばですよ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

よかった不幸なNNTはいなくて

まあ無理に不幸な会社に入るよりも
こだわりもって入社したほうがいいよ
とSE一年目の俺が言う

>まあ無理に不幸な会社に入るよりも
>こだわりもって入社したほうがいいよ
>とSE一年目の俺が言う
ＳＥになりたい！って人も多い
入るまではな・・・

>まあ無理に不幸な会社に入るよりも
>こだわりもって入社したほうがいいよ
人と合わせることしか知らない大学生にとってそんな考えはない
どんな会社でもみんなと同じ内定者になりたいんだ

del

dell

DELLに入社したい

hp

１１なのに１２を募集！？

教授・・・これは一体・・・？

>まあ無理に不幸な会社に入るよりも
>こだわりもって入社したほうがいいよ
>とSE一年目の俺が言う
プロジェクト責任者次第な部分はあるよ
他の現場は大炎上してるけどウチだけ平穏無事
配置換え怖いです

onkyo

>こだわりもって入社したほうがいいよ
こだわりを持って試験受けてたら全部落とされました

>配置換え怖いです
ウチもそうだわ
残業150時間20連勤の同期の友人がいる
俺は土日休み(月1ぐらいで土曜潰れるが)の残業40時間ぐらい
友人のところは残業代も20しか付けられないらしくってもはやかわいそうだわ

え？
スレあきまだ内定ないの？

スレあきは大企業の内定持ちで
NNTを笑うためにスレ立てたってパータンだろ

そういうパータンなら仕方ないな

ひどい自演だなスレあき

大学の内定率4割らしい

delされてないレスはみんなスレあきの自演

>大学の内定率4割らしい
7月時点で55%ってニュース23でやってたけど

>7月時点で55%ってニュース23でやってたけど
そりゃあ全体の話じゃないの？

大学をもう一年やり直すか
就職浪人になるか
全てを諦めるか

俺には選択肢が３つもあって困るぜ・・・

>友人のところは残業代も20しか付けられないらしくってもはやかわいそうだわ
こういう残業詐欺ってどうにかなんないの？

http://may.2chan.net/b/res/16581978.htm
勝ち組公務員のスレ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ＮＮＴはもう今年は諦めろ、休んだ方がいい
お前の人生はワープアに確定したんだから急いでも仕方ないよ

>7月時点で55%ってニュース23でやってたけど
いろいろと数字あるから注意しおきな
６０％台のは大学学部卒業者のうち内定した割合
９０％台のは学部・院の卒業者で就職を希望して内定した割合
前者には院に進んで人間も入ってる

>ＮＮＴはもう今年は諦めろ、休んだ方がいい
というか休める間もなくもう２０１２がスタートしてるんですけお・・・

>いろいろと数字あるから注意しおきな
>６０％台のは大学学部卒業者のうち内定した割合
>９０％台のは学部・院の卒業者で就職を希望して内定した割合
>１２０％台のは世アニ方式で総内定数/生徒数を出した割合

11のNNTだけど
いまさら学校推薦１つもらった
マジで最後のチャンスだ

>ＮＮＴはもう今年は諦めろ、休んだ方がいい
>お前の人生はワープアに確定したんだから急いでも仕方ないよ

だから2010NNTの俺はこの一年遊んでる
来年から本気出す

ぶっちゃけると
この時点で無いのは割と詰んでる
海外留学か留年するとかして
採用されなかった理由を作らないと

>ぶっちゃけると
>この時点で無いのは割と詰んでる
ぶっちゃけなくても詰み以外の何物でもねえよ

ここにいる奴等の大半がANTと職有りだと思うと鬱になる

さぁて今年は何人のNNTが出て
何人生き残れるかな

二次裏管理体制の法則を掴んだ
隔離される可能性のある曜日は△
何やっても隔離されない曜日は×
日曜日　△
月曜日　△
火曜日　△
水曜日　×
木曜日　△
金曜日　×
土曜日　×

くそうNTTだったら勝ち組だったのに・・・

留年して2012年にかけるとかムダだよ
１年何してた、どうせＮＮＴだろってさんざん面接で虐められる
ソースは俺

>１年何してた、どうせＮＮＴだろってさんざん面接で虐められる
どう回答したんだ？

2010「そろそろ本気だす」

来年くらいに仕事辞めて実家で引きこもるから
お前らに俺の仕事をプレゼントしたい
そんなに大変な仕事じゃないぞ

>お前らに俺の仕事をプレゼントしたい
>そんなに大変な仕事じゃないぞ
じゃあなぜ実家にひきこもるのか

実際NNTはどう生きればいいの？死ぬしかないの？

日によって削除の基準が異なるのは削除人が複数いるということだ
更に、複数の削除人は個人の裁量でスレを裁いている

>実際NNTはどう生きればいいの？死ぬしかないの？
派遣か小会社
で、オレは大企業で働く価値があるｷﾘｯとかいう奴は２〜３年就活して
バイト暮らしで余生を送る

>実際NNTはどう生きればいいの？死ぬしかないの？
家族と絶縁して資産を処分して医者から適当な診断書貰ってナマポでウハウハ大作戦も良いぞ

>実際NNTはどう生きればいいの？死ぬしかないの？
非正規で雇ってくれてる間は大丈夫
雇ってくれなくなったららわかってるじゃないか・・・

>派遣か小会社
マジで工場でいいからはたらきたい
かまぼこ工場とかでも構わない

時給がいい田舎の温泉管理の仕事に応募の電話したら
おっさん募集だから未来ある若者はやめとけみたいなこと言われた

未来がないから応募したのにね

>おっさん募集だから未来ある若者はやめとけみたいなこと言われた

そこは未来なんかねぇって突っ込まなくちゃ

某私鉄系のバイトは正社員には絶対しないけど絶対にクビにもしないからオススメだぞ

>おっさん募集だから未来ある若者はやめとけみたいなこと言われた
使い潰すつもりだから逃げる元気のある若者はとらないぞという話

>かまぼこ工場とかでも構わない
かまぼこ工場舐めてないか？
壺の工場ランキングでも煉り製品はAAA＋だぞ

来年公務員受ければ

>かまぼこ工場とかでも構わない
うどん兵にでも志願しろよ
レイプも得意になれるぞ

もう疲れたよ

神横筑クラスだがゼミの半分は外資系もしくは東証一部上場企業に内定とってるぞ・・・
就職希望してて内定持ってない奴は一人もいない
最低でもデー子などの大手子会社に内定とってる

週刊そうなんだ

>最低でもデー子などの大手子会社に内定とってる

で何が言いたいの？
いちよ言ってみてよ

最近高校に戻りたいと後悔してばかりだ
高校生活がすごく楽しかったわけじゃないが世の中のことを考える時間があったのに無駄にしてしまったのが本当に悔やまれる

>神横筑クラスだがゼミの半分は外資系もしくは東証一部上場企業に内定とってるぞ・・・
なんつうか企業の分析がデケトーすぎやしないかそれは
外資や一部上場だってピンキリだし上場してなくても
はるかに待遇も年収もいい企業なんて腐るほどあるのに

来年公務員受けるからもういいや─(来年)→こんな勉強量で受かるはずないし今年はやめとこう
─(来年)→こんな勉強量で（ry

>で何が言いたいの？
>いちよ言ってみてよ
このカス共がって事だろ

教えてやる、内定は簡単だ

>外資や一部上場だってピンキリだし上場してなくても
>はるかに待遇も年収もいい企業なんて腐るほどあるのに
上場してないのに、外資や上場企業より遥かに待遇がいい企業が腐るほどあるの？１０社程度で良いから、名前を挙げてみてよ

公務員試験は倍率跳ね上がってるからなぁ
今年の各種試験だって　倍率が倍　になってるんだぞ・・・
去年５倍だったとこが１０倍とか当たり前

>週刊そうなんだ創刊
創刊号は
>教えてやる、内定は簡単だ
を予定しております

え？10社でいいの？

>上場してないのに、外資や上場企業より遥かに待遇がいい企業が腐るほどあるの？１０社程度で良いから、名前を挙げてみてよ
待遇いいか知らんが、事情があって上場してない有名企業だったらいくつかるぞ
サントリーとか朝日新聞とか

>１０社程度で良いから、名前を挙げてみてよ
なんでとしあきに塩を送るような真似せにゃならんのだ

>上場してないのに、外資や上場企業より遥かに待遇がいい企業が腐るほどあるの？１０社程度で良いから、名前を挙げてみてよ
出版だけでも
三大大手出版社しかり各種テレビ局新聞社しかりでマスコミ関係はそういうところばかりだ
あるいは法人税の関係からあえて中小に留まる優良企業もある
そういうところもちゃんと考えて就活した？

>上場してないのに、外資や上場企業より遥かに待遇がいい企業が腐るほどあるの？１０社程度で良いから、名前を挙げてみてよ
大手病でよくある症状

マスコミとかサントリーとか倍率どんだけだよ
それこそ、トヨタやソニーの人気企業じゃん

一般的に学生の立場で知りうる企業は、情報開示している上場系しかないでしょ
非上場の優良系は、最上位上場企業より難関だよ

>マスコミとかサントリーとか倍率どんだけだよ
>それこそ、トヨタやソニーの人気企業じゃん
そりゃ優良企業の倍率は当然高いでしょ

マスコミって人気あるよね
リアル友達でもマスコミ目指してる奴何人もいるし
よくわからんわ

某業界の最大手に入った10卒だけど同業の中小入った友人の方がずっと待遇が良い
残業が80時間違うのに手取り一緒とか
会社選びは慎重にな

東一でいいならNOVAくら日高屋オリンピックたくさんあるよ

>東一でいいならNOVAくら日高屋オリンピックたくさんあるよ
ＮＯＶＡってあの？

>一般的に学生の立場で知りうる企業は、情報開示している上場系しかないでしょ
>非上場の優良系は、最上位上場企業より難関だよ
そのためのＯＢ訪問なんだけどな
ＯＢ訪問なら非上場とか関係なしに学校のデータベースにさえあればできる
そういう行動力もないといい就活はできんよ

>某業界の最大手に入った10卒だけど同業の中小入った友人の方がずっと待遇が良い
でかい会社は所属によってまるで違う
ちなみに残業代込で先月の手取り40万超えた奴知ってる
俺と同期の修士新卒ね
俺は多少残業した程度で25万ぐらい
100時間超残業しても俺より給与低かった同期もいる
ほんとピンキリ

むしろ上場企業で待遇悪いところが多いのでは・・・？

>残業が80時間違うのに手取り一緒とか
でも人に会社名聞かれた時に胸張って言えるだろ？
その価値が80時間残業なんだよ

ちなみに上場企業ってのは業績がいいところ
業績がいいってことは誰が我慢して業績をよくしてるのかなー

>一般的に学生の立場で知りうる企業は、情報開示している上場系しかないでしょ
>非上場の優良系は、最上位上場企業より難関だよ
>そのためのＯＢ訪問なんだけどな
>ＯＢ訪問なら非上場とか関係なしに学校のデータベースにさえあればできる
逆にある程度の大学になると、OBもそんなマイナー非上場には居ない可能性が高い

>残業150時間20連勤の同期の友人がいる
それは警察に通報すれば社長が逮捕されるレベル
ちなみに過労死認定は月８０時間

非上場の大企業≒一族企業
サントリー、竹中工務店、ＹＫＫ、西武鉄道、鴻池組など

>それは警察に通報すれば社長が逮捕されるレベル
社長が逮捕されんのか？
売上1000億ぐらいの大企業なんだけど

>逆にある程度の大学になると、OBもそんなマイナー非上場には居ない可能性が高い
いっぱいいるだろそんなの・・・
例えば非上場という括りなら社団法人とか公益法人はとしあき好みの優良企業多いぞ
でもＢｔｏＢも多いから知名度は低い
としあきはやっぱり就職活動の分析が甘かったんじゃないのか？

>ちなみに過労死認定は月８０時間
実残業150時間だろうが20時間しかカウントされてないから問題ない

>非上場の大企業≒一族企業
>サントリー、竹中工務店、ＹＫＫ、西武鉄道、鴻池組など
この中で優良と言えるのは、サントリーと竹中工務店くらいでしょ
外部から監査がないということは、経営者のワンマン経営（過酷な労働環境）が放置されるということだ
西武なんて最たるもんだよね

学校の求人票みなよ

職業としてやり続けたいことが何なのか、よくわからん

>それは警察に通報すれば社長が逮捕されるレベル
まずは労働局(労働基準監督署)に通報するべきだろ

もう学校は2012の貯まり場と化してて近づけません

>逆にある程度の大学になると、OBもそんなマイナー非上場には居ない可能性が高い
>例えば非上場という括りなら社団法人とか公益法人はとしあき好みの優良企業多いぞ
でもＢｔｏＢも多いから知名度は低い
まず、そんな規模だと採用人数も１〜２人だろうし、OB訪問なんて受け付けてくれんだろ
公益法人とかなら、まだ分からんでもないがそういう肩書きないと本当に内部の事情なんて絶対分からない

>来年公務員受ければ
ミンス党政権の下、新規採用激減だよ
ホント日本国民ってバカばっかｗ

>もう学校は2012の貯まり場と化してて近づけません
２０１１のくせにまだ隠れ優良企業とか言ってるの？
もう底辺しか残ってないよ

凍結！凍結です！
公務員の新規採用は凍結です！

>ホント日本国民ってバカばっか..........
ほんと就活スレは芝刈り機が良く反応するな

>社長が逮捕されんのか？
内部告発してみなｗ
社長が逮捕されないまでも、そんな大企業で違法しまくってるのがバレたらニュース沙汰にはなるわな
以前同じケースで黒ネコの支店長が逮捕、役員が一人辞任した

>まず、そんな規模だと採用人数も１〜２人だろうし、OB訪問なんて受け付けてくれんだろ
んなことはないよ
俺が受けた財団法人は少数採用でもセミナーも開いてたし当然ＯＢ訪問も受け付けてた
それに採用数が50人を超えるような法人だってあるんだよ？
やっぱり研究が足りないのではないか？

だってゴミみたいな会社入っても意味ないじゃない

>ホント日本国民ってバカばっかｗ
就職すら出来ないお前はもっと馬鹿

>まずは労働局(労働基準監督署)に通報するべきだろ
そういうのってどうやって言えばいいんだろうなあ
まあ正直俺の待遇はそこそこ満足してるのでいいんだが
友人がマジで可哀相だわ
あまり詳しい事情はしらない別の部課の人間でもバレずに通報できる方法ある？

>だってゴミみたいな会社入っても意味ないじゃない
これがすべてだな

>だってゴミみたいな会社入っても意味ないじゃない
まあそれは永遠不変の定理だな

>社長が逮捕されないまでも、そんな大企業で違法しまくってるのがバレたらニュース沙汰にはなるわな
>以前同じケースで黒ネコの支店長が逮捕、役員が一人辞任した
そして村八分にされる告発者

>まずは労働局(労働基準監督署)に通報するべきだろ
ほとんどが社員の内部告発でバレるんだよな

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
おら、駆け込め

>そういうのってどうやって言えばいいんだろうなあ
ホイッスルになったとこで損するのは自分だよ。
関係者が社会的な制裁を受けたとしても
もうその会社にはとてもいられない環境になるから。
社内を焦土作戦する気満々なら話は別だけど。

>以前同じケースで黒ネコの支店長が逮捕、役員が一人辞任した
この間も別件で新聞沙汰になってたのにまたお騒がせしちゃうのかよ
でもマジで告発しないと俺のところまで伝播してきそうで怖い

オレは人より偉いから一流企業でないとダメとか勘違いしてる
クズがＮＮＴだとメシウマだな
早くハロワ逝けよ

>だってゴミみたいな会社入っても意味ないじゃない
3年待って転職すればいい

とはいうが、まず異業種間転職は無理だし業務内容もゴミだから
面接の時に実績問われた時にあやうい
新人研修受けて第二新卒狙うにしてもそもそも新人研修やるのかどうかも不透明だし

>そして村八分にされる告発者
秘密厳守だろ

>凍結！凍結です！
>公務員の新規採用は凍結です！
民間「役所がそう言うなら、うちも凍結するわ！」

>とはいうが、まず異業種間転職は無理だし
とは言うけど例えば鉄道業界で出版部門の営業とかだったら
異業種の出版業の営業とかでも十分転職可能じゃないの？

自衛隊集まれ〜

>凍結！凍結です！
>公務員の新規採用は凍結です！
ＣＳＫさん今年はどうするんですか
あと説明会に使った交通費返してください

>とはいうが、まず異業種間転職は無理だし業務内容もゴミだから
>面接の時に実績問われた時にあやうい
>新人研修受けて第二新卒狙うにしてもそもそも新人研修やるのかどうかも不透明だし
というか、マイナーな会社で職務経験積んでも、大手には行けません
中小企業→大企業への転職は転職者の全体の1.2%なんだぜ

こんなスレ見てるから
「大丈夫、俺よりまだ悲惨な奴いるみたいだし」なんて思って油断して寒い冬を迎えるんだよ

でも過労死って大抵大企業で起きてるよな
大企業＝優良企業じゃないのか・・

>大企業＝優良企業じゃないのか・・
ようやくお気づきになりましたか

>でも過労死って大抵大企業で起きてるよな
>大企業＝優良企業じゃないのか・・
いや、大企業だからニュースになる
中小企業では日常茶飯事なんで別にニュースにならん

>でも過労死って大抵大企業で起きてるよな
それは末端の零細企業の事件は報道されないからじゃ
過労死自体は下請けだっていっぱいあるんだよ

21歳フリーター＾＾
月収10万＾＾

こんな僕に仕事ください＾＾

>でも過労死って大抵大企業で起きてるよな
>大企業＝優良企業じゃないのか・・
有名大学の学生の不祥事はニュースになる
→Fラン大じゃ日常茶飯事すぎてニュース性がない

この原理と同じだ

>こんな僕に仕事ください＾＾
高卒に出番なんてねえから

>21歳フリーター＾＾
>月収10万＾＾
>こんな僕に仕事ください＾＾
保険とか税金とかどうしてるの

>過労死自体は下請けだっていっぱいあるんだよ
まず、ＩＴとか製造では下請けにすべての負荷が掛かっているといっていい
大きな企業は暴利を楽に貪ってるんだよ

まじか！社会人になって過労死だけはしたくない・・

保険入って無い・・・
税金は勝手になんぼか引かれてる

>まじか！社会人になって過労死だけはしたくない・・
したくてするもんじゃないよ
気がついたらしてるんだよ

そういう意味でＳＥは悲惨だから理系土木なんて言われるんじゃ

就活生と見せかけてＮＮＴをバカにしてるだけだからな
ホントはＮＮＴなんてこのスレにはいないんだよ

>そういう意味でＳＥは悲惨だから理系土木なんて言われるんじゃ
内部告発も考えてみるけど
やっぱり当事者か仕事的に近しくないと難しそうだな
まあ俺が言いたいことはSEは当たり外れが激しいからやめとけってこった
逆に言うと適当に選んでも当たる可能性があるということだが

たとえばITだと

ＮＴＴデータ　平均給与800万 年間休日129日＋有給22日　NTT年金他、各種法定外福利充実

その孫受けの零細（資本関係なし）
平均給与350万　年間休日104日＋有給実質0 福利厚生最低　年間残業時間1200時間

残業時間だけで言えばデータ本体もすさまじいがな
残業代出るけど

製造ですと

Ｔ自動車　平均給与850万 年間休日121日＋有給20日　トヨタ年金他、各種法定外福利充実

１次下請け（資本関係有）　平均給与650万＋有給20日　各種法定外福利充実

２次下請け（資本関係無　中小）　平均給与400万＋有給実施0 福利厚生最低

３次下請け（中国）　平均給与 20万＋有給不明　福利厚生多分皆無

で、１次下請けが２次下請けをディスって三次下請けに直接発注しようとしてんのが、最近の円高
中小企業はマジ地獄だよ

>残業代出るけど
やっぱ残業代は満額出るってのは精神的に良さそうだなー
来年４月から働き始めるけど、いつ急に待遇が悪くなるかマジわからん・・・

１次受けに入るのが一番勝ちっぽい

>残業代出るけど
毎月手取り30万はおいしいけど手取り15万でいいから残業なしのほうが嬉しい……

>Ｔ自動車　平均給与850万 年間休日121日＋有給20日　トヨタ年金他、各種法定外福利充実
トヨタ年金って書いてるのにT自動車と略す意味が解らん

>Ｔ自動車　平均給与850万 年間休日121日＋有給20日　トヨタ年金他、各種法定外福利充実
>トヨタ年金って書いてるのにT自動車と略す意味が解らん
しかも年間休日がトヨタカレンダーの日数と一致してるし