SBS「拉致監禁関連の放送局のドキュメンタリープログラムプレスの準備(10月放送)」というブログ記事(「韓流サッカーをエンジョイ」)が気になっていた。
http://blogs.yahoo.co.jp/naigaiten_ichikoku/33139963.html
SBSと書いてあったので、調べてみたらソウル放送局の企画のようである。
<SBSニュース追跡)
統一教 日本夫人たちの生涯(仮題)
主題 統一教の国際結婚による韓国内の日本夫人の生活の取材
放送予定日 2010年10月6日(水)午後1 1 : 05~12:05
合同結婚式の後の韓国での生活取材ということであるが、幸せに生活している場面と拉致監禁が怖くて帰れないというだけの取材で終わるならば、明らかに偏向番組である。
又、時も10月10日?の合同結婚式前の放送である。
一党一派に偏った偏向番組の作成はジャーナリストとしては命取りである。
過去、NHKでも2001年の「ETV2001 問われる戦時暴力」に当時の安倍晋三官房副長官が横やりを入れて、元従軍慰安婦の証言をカットさせてしまった。
統一教会とNHK慰安婦番組
http://kokoro.mo-blog.jp/weblog/2009/01/nhk_8f64.html
安倍晋三のNHK従軍慰安婦番組介入に学ぶ
http://kokoro.mo-blog.jp/weblog/2009/04/post_6064.html
BPO放送倫理委員会、最高裁でもその偏向性が問われた。
私は、この番組が、韓国統一教の拉致キャンペーンにつながっていないか危惧している。
私の知る限り、韓国人の男性と結婚し、夫のDVが原因で離婚し脱会された方の多くの女性は、統一教会が言うような「拉致監禁」ではなく、自主脱会者である。
またこんなケースもあった。韓国人の夫が統一教の異常な献金要請に驚き夫婦で脱会された。
放送局の公平さを考えるならば、離婚し脱会した女性への取材、そして是非「なぜ日本の親は、統一教の合同結婚式に反対するのか」というインタビューを今からでも遅くないから、反対する家族に取材申し込みをしてほしい。
幸い、SBSには倫理綱領があった。
(http://www.sbsat.co.kr/main/sub.asp?avan=1007040000)
以下、翻訳コピー
SBS放送倫理綱領
放送の価値
1 。真実を追求すると正確性
SBSは、放送ジャーナリズムの実装では何よりも真実を追求すると正確さを優先の価値を置く。
そのためにはSBSの新聞、制作関係者は、放送内容の真実性を高めるために可能なすべての努力を取る。
真実性の重要な要素である、正確な事実確認のためにも最善を尽くす。
確認が困難な場合は、可能な限り様々な関連のレポーターや資料を提示し、視聴者が取材過程を透過的に理解できるように努力する。
2 。独立性
SBS報道、制作関係者は、すべての放送の内容が外部の干渉からの影響を受けたり、
独自の判断に基づいて、十分な事実確認を経て、視聴者に配信されるように最善を尽くす。
3 。公平性ダウォンソン
SBSの報道、制作関係者は、すべてのプログラムを公平に製作するために最善を尽くす。
また、記事の報道や番組制作において、可能な様々な意見や立場を取材しての割合に応じて反映するように努力する。
作りやすくするために二分法の両極端の主張だけを含める制作慣行を脱皮して、ますます多元化する社会の変化を積極的に対応しようと努力する。
4 。客観性
SBSの報道、制作関係者は、明確な根拠がない、本人の主観的な思考をブルトゥクジョンダスナ匿名性を利用して報道、制作しない。
匿名報道は、その情報を他の情報源から得ることができないし、公開がされても信頼性が高く、ニュースの価値があると判断した場合にのみ報告する。
特に、主観的な判断を記事化する危険性がある'の関係者によると、 ' 、 '筋によると'という名前の標準的な引用フレーズの使用を極力抑えている。
[人権の保護とプライバシー]
1 。人権保護のガイドライン
①すべての犯罪の訴追を受けた者に対して無罪推定の原則を適用し、刑が確定される前には、強引な表現を使わない。
②認定を除き、刑事訴追を受けた者については、匿名報道の原則に基づいて実名と肖像を公開しない。(原則)
③未成年の刑事事件の被害者と未成年の性的暴行の被害女性の人権を侵害している直接のインタビューや報道をしない。
④省ピョンドゥンジョクの視点からソンヨクハル歪み、外観差別、性差別、セクハラなどを助長したり、関連する表現をしない。
⑤レポーターが不要な病気の人に公開したり、人権侵害的な用語を使用しない。
2 。プライバシーの保護
①一般の人の肖像画や音声を使用する場合は、事前の同意を原則とする。
②電話インタビューや、カメラで撮影するときは、対象者に新聞を前提としたか、それともただの資料や情報を利用するかを事前に知らせて、インタビューの内容を編集するときは、真意が歪曲されないようにする。
③レポーターの反対の意思にもかかわらず、継続的に嫌がらせしながら、取材されないように努力する。
④個人的なのか、または建物などに無断で侵入し、取材しないように努力する。
⑤一般の人はもちろん、刑事被疑者のプライバシーを侵害するような取材方法を止揚し、プライバシーに関連する情報は、可能な限り保護する。
[行動指針]による出張、研修、旅行に行かない。
ちょうど会社が承認した場合は例外とする。
1 。取材活動
①すべての取材データは、正当な方法で得て、身分を偽装したり、詐称してはならない。
ちょうど公益のためにやむを得ず必要な場合や、他の手段を使って取材することができないときは例外とする。
②隠しカメラをはじめとする秘密の撮影テクニックは、国民の『知る権利』と公共の利益のために避けられない場合や、他の取材の手段がない場合にのみ、例外的に使用する。このような場合でも、上司や実務責任者との事前協議を経なければならない。
③ワイヤレスマイクを使用してノクチュウィハル場合でも、相手の同意を求めることを原則とするが、避けられない場合には、隠しカメラの使用と同じ手続きを踏まなければならない。
④取材、制作過程で、相手を威嚇するか、強制的な雰囲気を作成しないように努力する。
⑤病院、老人ホーム、保健所などを取材するときの身分を言わなければならないし、入院などのプライベートエリアを許可なしに入ることができる。
また、同意や許可なしで患者を取材したり撮影してはならないし、患者の治療に支障を与えないことを確認する。
⑥電話で取材時には、まず身分を言わなければならないし、
レポーターが同意しない場合は、継続的に電話をかけたり、通話を試みているレポーターを苦しめてはならない。
⑦同行取材の場合は、同行している機関(個人)からの独立的な視野を持つように努力し、必ず取締りの対象者やレポーターの同意を求めた後
インタビューをする必要があります。
⑧レポーターのシンブンジョク不利益が生じた場合を除き、記事の出所を言うことを原則とする。
また、取材した内容が取材対象に不利益を与える可能性がある場合は、外部に提供しないことを原則とする。
2 。誤報の訂正とバンロングォン
①放送の内容が事実と異なることが確認された場合、すぐに訂正報道やその後の報道を介して正す。
②放送内容に関連した被害者などのバンロングォンを積極的に認める。
3 。職務倫理
SBS従業員は、組織の報道製作管理などの業務遂行において、社内/外からの不当な要求や勧誘をきっぱりと拒否し、
地位を利用した勧誘もしない。
②報道·メーカーは、特定の他人の金銭的利益や損害、危害を目的に放送をしなかったり、本人やレポーター、出演者の民間企業の利益のための報道制作活動をしない。
③レポーターや取材活動の対象、職務に関連する理解当事者である個人や様々な機関、団体、企業、外注業者などから提供される様々な金品、便宜、
接待、クリスマスプレゼントなどを受けていない。ただし、業務遂行のために避けられない場合は、社会通念を超えない範囲の食糧に役立つことは例外とする。
④新聞製作に影響を与えることができる贈答や接待は受けません。ただし、不特定多数に配布するために作られた記念品や販促品は例外として
する。
⑤SBS従業員は、個人や機関、団体、企業が経費を負担するジョプデソン飲み会やゴルフの集まりには拒否しなければならない。
ただし、取材や制作、会社の業務遂行のために避けられない場合は、必ず直属の上司に事前に報告し、承認を得なければならない。
⑥放送データとして送られた商品、ドソリュなどは会社に帰属させることを原則とする。
⑦取材制作のための出張、旅行、スポーツ、コンサートなどで一般に許容される限度を超えての割引および無料入場の恩恵を受けていない。
ただし、記者団の取材行や軍事作戦、科学探査のような特別な場合には、部長団の事前審議を経て、例外とすることができる。
⑧本人知らない間に渡された金品は、すぐに戻して送る。
お返しを送る難しい場合は、キビの経緯を会社に報告し、会社は、正式な手続きを踏んで慈善団体に寄付する。
⑨社内の人事異動に関連して、外部から送られてくるお祝いの花輪、私などは戻る。ただし、やむを得ない場合には、社内の環境美化に活用する。
⑩TVやラジオの時事プログラムの司会者、取材制作担当者など、政治関連の報道制作番組制作者は、その職務の期間と仕事が終わった後、
6ヶ月以内には、政党関係団体などの政治活動をすることができない。
4 。職務情報倫理
①取材の製作過程で取得した情報は、番組制作のためにのみ使用する。
②取材制作過程で得られた未公開情報を利用して、不動産、株式投資をし、番組制作と関連のない者に関連情報を提供しない
ない。
③株式担当の新聞記者、または金融関連のプログラムを担当PDは、短期の株式投資をしない。間接的、 1年以上の長期投資は除外する。
④職務に直接関係する企業の株式への直接投資、株式への参加をしない。
⑤同僚の記者、 PDなどに個人的な苦情の解決や勧誘をしない。
5 。対外関係の倫理
①地位を利用してレポーターからの金銭や株式、債券などの有価証券を受け取らない。
②地位を利用して私的に商品の無料もしくは割引購入、ゴルフ場などの施設に無料で入場するなど、不当な利益をとらない。
③職務関連の外部への放送制作者の慶弔を発表しない。
④個人の利益のために会社との身分を利用してはならない。
⑤国内外の公的機関や団体の費用負担
[規範遵守と施行]
SBS社員は、放送人としての使命感を持って行動規範を遵守する。会社は、倫理綱領がよくジュンスドゥェルできるように、広報や教育を徹底し、
新入社員教育のときに2回以上の倫理教育を実施し、新入社員ににとって行動規範遵守宣誓供述書と署名を受け取る。
倫理規範に違反した場合、労使は共同で真相を調査し、会社は、事案に応じて、人事委員会を開き、懲戒するかどうかを決定する。
この規定は、 2006年4月1日から施行する。
写真はソウル SBS本社
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