グッドウィル：残業代支払いで和解　元支店長１７人と

　清算手続き中の日雇い派遣大手グッドウィルの元支店長１７人が「名ばかりの管理職にされ残業代などが支払われなかった」として、同社に約７０００万円の支払いを求めた訴訟は、５日までに東京地裁で和解が成立した。和解条項は非公開だが、原告側によると、会社側が元支店長に管理監督権限がなかったことを認め、確認できた残業代を全額支払うことで合意した。

　１７人が加盟する労働組合「首都圏青年ユニオン」によると、元支店長らには管理職としての権限がなく、一方で１カ月の残業が１００時間を超えたのに、管理職を理由に残業代が支払われなかった。

　グッドウィルは０８年７月に廃業。１７人（当初は１９人）は同年１０月に労働審判を申し立てたが、会社側が和解に応じず、訴訟に移行していた。