若手サラリーマン3人に2人は”社内恋愛”希望せず

社内で異動になり、前任者のパソコンを開いたら、すべてメールが残っておりました。これはもしかして、後任の私のために業務メールを残しておいてくれたのかなあ、と思いながらメールの整理を始めると、送信済みボックスに「今日何食べたい？」。ン？ムム、何やら同じシマの同僚と社内恋愛している模様。その返事が「真紀（が食べたい）」…。異動初日に萎えたことを思い出します。って、私のOL時代の思い出はさておき。

さて、25〜34歳の未婚率が6割に迫るという若手サラリーマン諸君の出会いの場は、やはり一日の大半を過ごす社内でしょう。恋愛に発展してもおかしくありません。そんな社内恋愛について、現場の若手サラリーマンたちは、どう思っているのでしょうか？

R25世代の独身サラリーマン500人に調査したところ、「社内恋愛」希望者は37.2％と、半数にも満たない結果。実際の社内恋愛の「経験者」も、4人に1人（24.6％）と、それほど積極的ではない様子です。周囲にバレるのを恐れているかと思いきや、6割（59.2％）は、社内恋愛がバレても人事評価には「マイナスにならない」と答えており、出世や評価への悪影響を懸念しているわけではなさそう。
ではなぜ社内恋愛には消極的なの？「社内恋愛をするとしたら結婚まで意識」する人が7割（69.8％）に上ることを考えあわせると、「一回手を出したら、責任をとらねば」という意識が、社内恋愛にイマイチのりきれない理由なんでしょうか。

女性としては、臆せず、まずは手を出してもらいたい、というのもホンネなんですけどね。
（ケロジャパン）
(R25編集部)

※コラムの内容は、フリーマガジンR25およびweb R25から一部抜粋したものです
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