中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする

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「会社のための”うつ病”対策セミナー」

「会社のための”うつ病”対策セミナー」
これならできる、これなら効果があると圧倒的な声をいただいております。

「私は責任ある仕事はできません」とA子さんに拒否されました。A子さんは立派な学歴、立派な職歴、立派な履歴書、立派な面接応対で、申し分なく「いい人が来てくれた!」と即採用しました。
しかし、入社後、職場の同僚とはほとんど口を利かないし、なんとなく暗い性格でした。3ヶ月が過ぎ、そろそろ仕事にも慣れたので、お客様を数社担当させることにしました。そのときのA子さんから出てきた言葉が「私は責任のある仕事はできません。」。

いろいろ話を聞いて、分かったことは、彼女は「うつ病」だったのです。
「うつ病」なので、家の外に出て働けば、気がまぎれてよくなるかもとご主人に言われて就職したのがことの真相でした。社長は、心の中で激怒しました。「うちは、病院ではない。うつ病を治すために仕事をしてもらっているのではない。うちは、中小企業だ。そんな余裕はない!3か月分の給料を戻してもらいたい。これではさぎだ!」と。
その言葉が口に出そうになりましたが、うつ病患者にそのようなことを言うとますます追い込むことになると聞いたことがあるので、「グッ」と我慢しました。

うつ病になった方にはお気の毒ですが、会社は病院ではありません。きちんと働けることが条件です。
うつ病は、新入社員の10人に1人と言われる時代になりました。うつ病は外見からわかりません。採用後にそのことがわかり、困り果て、もてあましているのが実態です。

1. できれば、「うつ病」の方は採用したくない、でも、その方法がわからない。

2. 採用後に「うつ病」がわかった場合には辞めてもらいたいが、その方法がわからない。

無理もありません。昔はこのような方は少なかったから、経験がないのです。
どうしたらよいか、途方にくれて、手をこまねいている経営者、管理職のために、それも中小企業向きの対策をお伝えします。

その対策は

  1. 水際作戦で採用前にうつ病予備軍を排除するため、性格検査を行う。
  2. 内定前に健康告知書を出していただく。
  3. 就業規則の休職規程の見直しをする。
  4. 休職する前に休職発令書を出す。
  5. 辞めてもらうには、タイミングを逸しない。

ことです。

● このセミナーでお話する一部を紹介します。

  1. 水際で「うつ病」予備軍を排除する性格検査のサンプルはこれ。
  2. 「うつ病」患者の早期発見対策のための健康告知書はこれ。
  3. 就業規則の休職規程の見直しをしよう。例文はこれ。
  4. パート、嘱託の休職規程も見直しをしよう。例文はこれ。
  5. 賃金規程の見直しをしよう。見直しのポイントはこれ。
  6. 大企業のまねをすることは、自分で自分の首を絞める。その理由はこれ。
  7. うつ病で休職になった場合の対応はこれ。
  8. 休職通知、休職満了はきちんと書類で処理する。そのための雛形はこれ。
  9. 休職と雇用保険の失業給付の関係はこうなっている。
  10. 私傷病と健康保険から給付される傷病手当金の関係はこうなっている。
  11. 辞めてもらうリスクと、雇用を続けるリスクを天秤にかけよう。
  12. うつ病で辞めていただく場合のチェックシートはこれ。
  13. 辞めていただく時には、思いやりのある応対をしよう。思いやりのある対応とは、気持ちを行動に、また、形にして表すことである。その方法はこれ。

これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。セミナーに参加してご確認いただくのが良いかと思います。

お申し込みは簡単です。下記のお申し込みフォームに入力して申し込むボタンをクリックしてください。

(有)中川式賃金研究所 所長
中川 清徳


「会社のための”うつ病”対策セミナー」2007

講師:中川 清徳
( (有)中川式賃金研究所所長)人事、労務畑で 30年間、大企業と中小企業の両方を経験して中小企業は大企業のものまねをしてはダメを確信。豊富な経験をベースにしたセミナーは、分かりやすくて、実践的であると好評。特に中小企業向けにテマヒマのかからない賃金制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする。コンサルティングは一般論、抽象論を嫌い、その会社に合った丁寧な指導で、クライアントの絶大なる信頼を得ている。社会保険労務士です。

■開催要項
テーマ 「会社のための”うつ病”対策セミナー」2007

■ 受講料
1名につき 27,300円(消費税込み)
2名から半額 13,650円(消費税込み)

■ 対象者 経営者、管理職、人事、労務担当
  ※同業者、コンサルタントの参加はお断りします。

■ 申込をお受けいたしましたら折り返し、参加証、会場案内図、請求書をお送りいたします。

■ 定 員 15名(先着順とさせていただきます)

■ 主催・申込先
(有)中川式賃金研究所
  〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中4680-184
   TEL 0299-85-1475  FAX 0299-85-1474

「会社のための”うつ病”対策セミナー」2007 お申し込みフォーム

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 電話番号 例: 0299-85-1475
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