三重

　伊賀市は、市立上野総合市民病院の勤務医など職員の各種手当を増額する。勤務医の固定給を２割程度引き上げて過酷な勤務に報いるとともに新たな医師確保につなげるのが狙いだ。９月議会で条例改正案が可決された。

　増額するのは地域手当と特殊勤務手当、医師確保手当で、勤続１０年目で妻、子供２人扶養の医師の場合、固定給が年間１３００万円から１５６０万円に増額となる。当直手当などに変更はない。県内の公立病院では、尾鷲市に次ぐ給与水準になるという。人件費は年間で約５１６０万円の増額となる。９月１日付で適用する。

　同病院には現在、医師１１人、看護師９５人が在籍しており、厳しい医師不足の状況が続いている。内保博仁市長は「現在、勤めている職員の満足度向上が大事。新たな勤務医確保にも取り組みたい」と話している。【伝田賢史】

〔三重版〕