二コ生ユニオン

二コ生ユニオン（二コ生上の仮想労働組合）

サービス残業・有給休暇が取れない・パワハラ・セクハラ・不当解雇・派遣切り・内定切り・シフトが減らされた・最低賃金以下で働かされている etc...
現在は『就職すれば違法に当たる』と言っても過言ではない世の中です。
つまり、『フツーに働き、フツーに生活し、フツーに子育てできない社会』です。
そんな中で私達は、2つの選択肢しかないと“思わされて”います。
1つ目は『我慢する』ということ。
2つ目は『キレる』ということ。
会社の担当者に暴力を振るう等の犯罪を犯してしまったり、また「こんな会社もう辞めてやる！」と自ら会社を辞めてしまうのも『キレる』という選択です。
しかし、『我慢する』先に何らかの道筋があった終身雇用制度の時代はとっくに終わりを告げました。
現在、『我慢する』先にあるものは、精神を病む、或いは過労死です。
そのような状況下の私達に、果たして誰が「キレるな」と言えるのでしょうか？
最低限の労働条件すら守られていない私達が『キレる』という選択をとったとしても、当然だと思います。
しかしながら、どうせ『キレる』なら、正しく賢くキレよう！
これこそが第3の選択肢。
そう、『正しくキレる』です。
私達と共にこの選択肢を広めていきましょう！

具体的なアクション

1.労働相談コーナー…月2回を目処に行う労働相談生放送。
2.解決事例紹介コーナー…労働組合に相談し、解決したケース等の具体的事例を紹介。
3.スタディコーナー…『何故こんな社会になったのか』『貧困スパイラル』『トリクルダウン』『正しくキレよう』等をテーマにスタディ。
説明動画はコチラ：http://www.nicovideo.jp/watch/1273585621
4.二コ生イベント…ニコニコ生放送を使って、イベント的なことをやりたいなと思っています。過去には『くら寿司前抗議宣伝10時間連続生放送』等を行いました。
5.ブラックカンパニー・バスターズ…ブラック会社に関する情報交換等。随時受付中！
6.ソーシャルメディア・ラボ…Twitter・Blog・Ml・ニコニコ生放送・Youtube等の所謂ソーシャルメディアを効果的に使い、労働組合をもっともっと世の中に広める為にはどうしたらいいのか？皆様のお知恵を拝借したい！
7.365日働くルールメルマガ…30秒で読める労働基準法講座。
登録はコチラ：http://merumo.ne.jp/00578945.html

情報公開

★Blog…http://seinenunion.blog33.fc2.com/
★Twitter…http://twitter.com/norosy　フォロー大歓迎！
★Mail…local.union.osaka.seinenbu@gmail.com
★リアル労働相談…0120-378-060（管轄の労働相談センターに繋がります。）

秘密（周知！？）の事実

『二コ生ユニオン』とは実は…地域労組おおさかという労働組合の青年部による二コ二コミュニティ内の支部です。リアルでは労働相談＆団体交渉等も行っています。
『地域労組おおさか青年部』とは…http://seinenunion.blog33.fc2.com/blog-entry-103.html
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コミュニティー主の承諾を得ない生放送の録画・転載は禁止いたします。

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