当直の割増賃金求め提訴　刈谷の女性医師「規定外の分娩、手術」

　通常の労働をする必要がない当直中に分娩（ぶんべん）や帝王切開手術などをさせられたとして、刈谷豊田総合病院（愛知県刈谷市）の産婦人科に勤務していた３０代の女性医師が２１日、病院に割増賃金２８０万円の支払いを求め名古屋地裁に提訴した。

　訴状によると、医師は昨年４月から同９月まで非常勤の医師として、水曜日以外の平日と第１、第３土曜日に勤務。夕方から翌朝まで勤務する宿直を月３〜４回、休日朝から翌朝まで２４時間勤務の日直兼宿直を月１〜２回担当した。

　厚生労働省は宿直や日直勤務を、巡視や電話の対応、非常事態への備えなど、「ほとんど労働する必要がない勤務」と規定している。同科には約５０人の入院患者がいるが、宿直と日直は医師が１人で担当。この医師は１回の宿直で平均１〜２回の分娩を手掛け、緊急の帝王切開手術をしたり、２８時間連続で勤務したりしたこともあった。

　刈谷豊田総合病院は就業規則で、時間外労働となる深夜勤務は通常の８割増、休日勤務は４割増の賃金を払うと規定。だが宿直、日直にはこれを適用せず、半年の勤務期間中、計８４万円の当直手当を払っただけだった。医師は昨年９月末に退職。割増賃金を計３６４万円と算定し、差額を求めている。

　医師は「日本の病院では、こうした勤務状況が当たり前のようにある。問題提起して、勤務医の労働環境改善につなげたい」と話している。

　刈谷豊田総合病院の担当者は「訴状を見ておらずコメントできない」と話した。同病院は刈谷、高浜市とトヨタグループ８社が運営している。

（中日新聞）