三重

　名張市の亀井利克市長は１５日の定例記者会見で、市立病院の常勤医らの特殊勤務手当（病院手当）を７月までさかのぼって増額する方針を示した。９月議会に条例改正案を提出する。勤務医の給与は年収総額で前年度比約３割増となる見込み。また、同病院は１０月から常勤の内科医が一人減って７人となることも明らかにした。

　同手当の増額は、深刻な医師不足の中、医師確保につなげるとともに、過酷な勤務に少しでも報いるのが狙い。医師や看護師、技師の救急輪番業務手当を増額するほか、救急輪番時に診察患者１人に付き４０００円を支給する患者診察手当などを新たに設ける。

　医学部卒業後１５年の医師の場合、固定給は年収約１２１９万円から約１５３１万円に増額となる。市は病院事業会計を補正し、今年度は一般会計からの繰り出し金を含め、計９１６１万１０００円を試算している。

　同病院には現在、常勤医２３人、看護師１３３人（今年３月末現在）、技師３５人（同）がいる。救急輪番を担当する内科の常勤医１人が、９月３０日付で退職するため、常勤医は７人となるが、同病院は非常勤医を確保して対応していく構え。

　伊賀市も、市立上野総合市民病院の医師給与を増額する方針を示しており、給与はほぼ同水準となる。【宮地佳那子】

〔伊賀版〕