就職・転職

２人目出産を機にパートタイムとなったマッカーさん。「子どもと過ごす時間が増えた」と話す＝「ＫＰＮ」のオフィスで

　サッカーが強いだけではない。今、先進国はどこも失業率の高さが悩みのタネだが、オランダは数少ない例外だ。男の育児は当たり前。子どもの幸福度は世界一。どうしてそんなことが可能なのか？　かつては経済が停滞し、社会保障費の負担が重くのしかかり、失業率も高かった。どん底から回復したのは「フレキシキュリティー」という政策を導入したことがきっかけだ。オランダの雇用と福祉の現場を訪ねた。【野沢和弘】

　◇フルタイムと同待遇　失業率減り経済活性化

　オレンジ色がやけに目につき、街全体が沸き立っているのはＷ杯でオランダチームが決勝進出を決めた週だったからだ。総合情報通信企業「ＫＰＮ」の社内にもオレンジの旗が飾られていた。欧州を中心に固定電話や携帯電話、インターネット、テレビなどのサービスを提供し、収益は年約１９億ユーロ、従業員１万４３００人の大企業である。

　ナタリー・マッカーさん（３８）は週４日働くパートタイマーだ。７歳の男児と２歳の女児がいる。フルタイムの正社員だったが、下の子を出産したのを機にパートタイムになった。「給料は減り、夜勤は午後１１時から朝７時まで。大変だけど、その分子どもと過ごせる時間は増えた」と目を輝かせる。