九電工、過労自殺訴訟で和解　解決金８千万円支払いへ

　電気設備工事大手「九電工」（福岡市）の社員だった福岡県内の男性（当時３０）の自殺は過労が原因だとして、妻（３４）や両親が同社に損害賠償など計約１億１９００万円の支払いを求めた訴訟は９日、福岡高裁（古賀寛裁判長）で和解が成立した。九電工側が労働時間の管理の問題などが死亡の原因と認め、解決金約８千万円を遺族側に支払う。

　遺族側の代理人で、過労死弁護団全国連絡会議代表幹事の松丸正弁護士によると、過労自殺をめぐる訴訟の解決金としては高額という。

　一審・福岡地裁は自殺と過労の因果関係を認め、約９９００万円の支払いを同社に命じていた。和解条項には、九電工側が「同種の事件が再発しないよう最大限努力する」ことも盛り込まれた。

　男性の妻は会見し「和解はできたが、主人は帰ってこない。同じ遺族が増えないことを祈ります」と語った。

　九電工は「あらためて哀悼の意を表する。今後、再発防止に向けて取り組む」とのコメントを出した。

　一審判決によると、男性は１９９８年４月に九電工に入社し、空調衛生施設工事の現場で施工管理に当たった。２００３年８月からは福岡・天神のビル新築工事の現場を担当した。だが、０４年春から睡眠障害や食欲不振に悩み、同年７月末にはうつ病を発症。９月に自宅マンションで自殺した。

　また、男性は勤務票上は時間外労働は月３０時間以内となっていたが、事務所の警備記録によると、ビル新築工事現場の担当となってからは月１２０時間を超え、０４年７月には１７６時間に及んでいたという。そのうえで、「長時間労働を放置した」として九電工側の安全配慮義務違反を指摘し、過労と自殺との因果関係を認めていた。