(cache) 労働問題の専門家が教える“未払い残業代請求プログラム”【公式】
「サービス残業は違法です!!」残業代回収の専門家が教える“サービス残業代・未払い残業代請求プログラム”






と、会社の上司に脅迫されて一時は諦め掛けていた未払い残業代150万円を
高額な弁護士費用や裁判費用をかけずに自力で、
しかもわずか7日間で
2倍の金額300万円にして支払わせた方法を全てあなたにお伝えします。


すぐに諦めるのは正しい判断とは言えません。
私がお話した方で
残業代は貰えないと思っていた人の90%以上が勘違いをしていました。

何も知識が無い状態で専門家や裁判に頼るのは危険です。
弁護士費用や裁判費用の数十万円を捨てる事にもなりかねません。
大金を無駄にしない為にこちらのページを詳しく読み進めて下さい。

現在 最新情報




5分だけお付き合い下さい。
読むだけでもあなたが貰っていない残業代が支払われる物だとわかる事でしょう。





弁護士を雇ったり、裁判で怖い思いをせず
払われないと思っていた過去2年分の残業代が支払われたら
最高だと思いませんか?

しかも”最長90日間”と短期間で支払われるとしたら・・・

そんな夢みたいな事を実現した方たちの喜びの声をお聞き下さい。



     37歳・男性/坂本さま(千葉県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   150万円

     
回収金額    300万円
     
回収までの期間 35日間



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入社時に「残業代は出ないが残業はほとんど無い」と言われて入社しました。
しかし実際は毎日4時間以上の残業と、休日出勤は当たり前の会社でした。

会社の先輩もその事については諦めているような印象でした。
入社してから3年経って我慢の限界が来て上司に相談したところ、
「入社時に納得して入ってるんだから文句言うな!」と、相手にもされません。

この事を大学の同級生と食事をした時に話したところ、
私の場合は残業代が支払われないのは法的におかしいとの事だったので
自分なりにインターネットや関係書籍を読んで勉強をしてから上司と話しました。

会社の雇用状態や経営状態から退職も視野に入れて話しをするつもりでしたが、
上司から返ってきた言葉は、

「入社時に残業代は出ないと言っただろう。」
「あんまりしつこいと訴えるぞ!」


この言葉を聞いてもう話し合いは無駄だと思い弁護士に依頼をする事にしました。
しかし弁護士の方から言われたのは、

「タイムカードのコピーも無いんじゃ立証が難しい」
「請求金額の2割を着手金としていただきます」
「裁判をしたとしても勝てる確立は低い」


法律の専門家に言われたのであれば諦めるしかないか・・・
そう思っていた時に小竹さんの
「7日間未払い残業代請求プログラム」のサイトを目にしました。

正直言ってダメ元で購入したのですが、
読んでいくうちに「自分でなんとかしてみよう」と、思い実践しました。

それから7日後には会社から支払うとお話があり、
実践開始から35日目には請求金額150万円に対して300万円の支払いがありました。

あの時諦めていれば0円だった残業代が300万円も支払われて驚きましたが、
このお金を元に新しい職場で頑張りたいと思っています。
泣き寝入りしないで本当に良かったです。

まだこの「7日間未払い残業代請求プログラム」を読んでない人で、
残業代は支払われないと言われている人は一度読んでみる事をお勧めします。

わからない部分も丁寧に相談に乗ってくれてありがとうございました。
新しい職場は残業代が出る職場を選ぼうと思います。



     26歳・女性/安川さま(東京都)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   117万円

     
回収金額    90万円
     
回収までの期間 46日間



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インテリアデザイナーとして働いてもう4年目です。
最初は仕事も楽しくて残業も苦ではありませんでした。
ですが最近は彼氏や友達との時間をとることもできなかったので
残業はしたくないと思ってました。

しかし職業上、納期が迫れば残業は仕方がありません。
せめて残業代位なんとか払って欲しいと思いこのプログラムを購入してみました。

結果はすぐに支払って貰える事になって満足しています。
法律は難しいと思ってましたが以外と簡単なんですね。



     46歳・男性/松本さま(埼玉県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   298万円

     
回収金額    290万円
     
回収までの期間 32日間



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毎日深夜までの残業に耐えられずに5月で会社を退職しました。
知り合いが未払いの残業代を前に務めていた会社から回収した事を知り、
自分も今までの残業代を払ってもらうつもりで弁護士に相談してみました。

相談してみて回収が出来る可能性はあるとは言われたのですが、
高額な着手金をどう工面するかで行き詰っていました。
そんな時に見つけたのがこのサイトで迷う事なく購入しました。
そしてすぐに実践をして購入から32日後には残業代の支払いがありました。

あのまま弁護士に依頼していれば数十万円を払うところでした。
本当に感謝しています。



     39歳・男性/野本さま(兵庫県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   207万円

     
回収金額    200万円
     
回収までの期間 51日間



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今の会社は17年目になります。
入社時は残業代をもらえていました。
多少時間を少なくされた事もありましたが、
手当てなどが充実していたので文句を言うつもりもありませんでした。

しかしここ3年で給料もカットされて残業代も出ないようになりました。
不況の波で人員削減もあり仕事量は増える一方です。

上司に定時である18時に勝手にタイムカードを押されて
毎日会社を出るのが24時を超えているのに私のタイムカードは定時で退社した事になっています。

「このままでは過労死してしまう!」そんな風に思っていたら
たまたまこのサイトを見かけて早速購入してみました。
本にしては高いなとも思いましたが購入の決め手は返金保障とメールサポートでした。

購入してからすぐに全部読破してまずは未払いになっている残業代を計算してみたら、
過去2年分で200万円以上になったので請求をしてみる事にしました。

自分だけでやりきる自信はあったのですが、
念のためメールサポートを受けながら進めて見ると約1ヶ月で会社が支払いを認めました。

会社の社長とは16年以上の付き合いでしたのでこれを機会に色々と話し合い、
会社の労務について見直しをしてもらいました。
残業代は出るようになり、残業が少なくなるように努力してくれています。

退職も覚悟していましたが良い結果に終わって本当によかったです。
ありがとうございました。



     29歳・男性/齋藤さま(京都府)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   180万円

     
回収金額    180万円
     
回収までの期間 43日間



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1日の労働時間は11時間で私の月収は手取りで約18万円です。
月の平均労働時間は275時間でした。

時給に換算すると655円です。
勤続8年目にしてコンビニアルバイトの高校生よりも安い給料です。
正直いって納得いきません。

そんな時にちょうど知人の父親の会社で人手が欲しいとの事だったので
これを機会に退職をして今までの残業代を請求してやろうと思いました。

せっかくなのでとれるだけとってやろうと思って色々調べていたら
残業代を自分で請求して回収したという人のブログをみつけました。

そこで参考にされていたのがこのプログラムだったので
早速購入して私も請求の準備に取りかかりました。
最初は難しい法律用語が出てきたので難しいのかな?と思いましたが
なんとか最初の準備を完了して内容証明で残業代の請求をしました。

会社側は最初は渋っていましたが支払うという事で合意してもらって
有給休暇も全て消化して退職する事になりました。

それから約1ヵ月後に全額支払われ今は知り合いの父親の会社で働いています。
多少残業はありますが手取りは約2倍になり残業代もしっかり出ています。

ストレスがなくなったので仕事が楽しくなりました。



     46歳・男性/御手洗さま(東京都)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   217万円

     
回収金額    171万円
     
回収までの期間 61日間



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某大手商社から35歳の時に転職して今の会社に来ました。
当時は業績も良く給料も待遇も満足のいくものだったのですが、
ここ数年の不景気で売上が下がり給料も待遇も悪くなっていく一方です。

そんな会社ですが私は一応、事業部長として責任ある立場に立たされています。
当然、売上が上がっていなければ毎日のように深夜まで残業をして、
売上目標を達成する為に身を粉にして働いてきました。

あるとき、1回りも年齢が違う部下と一緒に飲んでいると給料の話しになり、
彼の手取りを聞いて驚きました。
管理職なので部下の給料は知っているつもりだったのですが、
残業代が出る平社員と一応”事業部長として責任のある”管理職の私の給料が、
まさか部下の方が多く貰っているとは思いませんでした。

私は役職手当を雀の涙程度に貰い、
毎月数十時間の残業には1円も支払われていません。

部下は役職手当はありませんが、
数十時間分の残業代をしっかりと貰っていました。

私は管理職とはいえ特に権限があるわけでも、
待遇がいいわけでもありません。

これは納得がいかないと思いこの事について調べました。
労働条件については会社が全てやってくれると思っていたので
ほとんど知識はなかったのですが、いわゆる「名ばかり管理職」だったのです。

そして今まで一体いくら残業代を損してしたのか計算するために、
計算方法を調べていると7日間未払い残業代請求プログラム」のサイトに出会いました。

サイトの中で名ばかり管理職の話しも出ていたので購入してみると、
まさに知りたい内容ばかりで驚いたのと、
計算してみるとこんな金額を今まで損していたのかという怒りがこみ上げてきました。

しかし、残業代を貰って無かったとはいえ、
今まで世話になってきた会社をやめる勇気もありません。

そこで会社との関係を壊さずになんとか残業代を支払って貰えるように、
7日間未払い残業代請求プログラム」の内容を踏まえながら会社と交渉を始めました。

すると計算した金額の全額とはいきませんでしたが、
171万円を支払い今後の残業に対しては残業代を支払うという約束をしてもらいました。


7日間未払い残業代請求プログラム」を購入してから2ヶ月経った先週ついに
171万円も支払われました。

この
プログラムに出会わなければこんな大金をドブに捨てるところでした。
本当にありがとうございます。



     34歳・女性/橋本さま(福島県)

     未払い期間   6ヶ月間
     
未払い金額   34万円

     
回収金額    34万円
     
回収までの期間 80日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
3年前に結婚してその時の会社は退職しました。
子供も生まれて保育所も決まったので昨年の8月から今の会社に勤めていたのですが、
入社当初は支払うと言われていた残業代が支払われず弁護士に相談をしてみました。

結果は支払われるかどうか微妙なところと言われ、
着手金として10万円ちょっとかかると言われました。

よくよく聞いて見ると支払われた場合も成功報酬を支払い、
支払われなくても着手金は戻ってこないとの話しだったので
その事について先生に相談すると「着手金はどうしてもかかる。それが嫌なら諦めるしかない」

そう言われてしまってなんとか自分でできないかとインターネットで調べていると、
このプログラムを実践した人の経過と感想が書いてあるブログを見つけました。

子育てをしながら働いて残業代が支払われないので自分で請求をしていた方だったので
ブログにコメントを残したりしていろいろお話を聞いた結果、
なんとか自分でも出来そうだと思い購入してみました。

結果は自分で計算した通り全額支払われて満足しています。
ありがとうございました。






あなたが未払い残業代について悩んでいたり、困っているのはよく判ります。
法律の専門家の弁護士でさえ労働法について詳しい方は少ないのですから・・・


でも、未払い残業代やサービス残業で悩むのは今日で終わりにしませんか?
あなたの悩みは私が全て解決してみせます!

なぜなら、労働問題を専門的に扱い、
あらゆるケースのサービス残業や未払い残業代問題を解決し続け、
不可能と思われていた"未払いの残業代150万円を付加金等を合わせて300万円にして支払わせる"
までに私のノウハウは強力になっているのですから。


ここまでくるのに10年以上の歳月がかかっています。
関わった労働問題は軽く1000件を超えています。

しかしサービス残業や未払い残業代はとても根深い問題です。
2007年には179,543人の方が未払い残業代を支払って貰っていますが、
未払い残業代が違法だと気づき請求をしただけ彼らは幸せだと思います。
実際にはこの数倍、いや十数倍の方が未払い残業代に悩んでいるのです。



申し遅れました。
労働問題の解決を専門的に行っている
行政書士の小竹広光と言います。

早速ですが残業代についてこのような言葉をよく耳にします。

「残業代を支払ってもらいたいけど弁護士費用って高いですよね・・・」
「残業代が出ないのは決まってる事だから仕方が無い・・・」


これが世間一般的に思われている残業代に対する認識です。
しかし実際は、こんな事は世間が作った幻想に過ぎません。





もしこのように思っているのであればそれは勘違いかもしれません。
あなただけが勘違いをしているのではなく、
多くの企業が労働法について間違った解釈をしているケースが多発しています。

労働法を熟知している方は世の中にとても少なく、
専門家になる方以外は労働法を学ぶ機会は4年制の大学を出ていても中々ないと思います。

裁判所の中にも「民事事件・刑事事件・労働事件」と分類されるほど知識が必要とされる法律で、
弁護士等の専門家でも労働基準法に関しては全く知識が無い方もいらっしゃいます。

その為、間違った労働法の解釈をして従業員を扱っている企業は多々あります。

例えば、
「管理監督者には残業代を支払わないで良い」という内容の法律がありますが、
これを「管理職には残業代を支払わないで良い」と解釈している企業は沢山あります。


最近、新聞やニュースで話題となった
マクドナルドの店長の残業代請求事件もこの間違った解釈が原因となっています。

本来、労働法で言う管理監督者とは、「経営者と一体の立場の者」とされており、
権限や待遇から判断するものとなっています。

つまり名前だけ管理職だからといって、
一般社員と変わらない待遇であれば残業代を支払う義務が出てくるのです。

このような間違った法律の解釈が横行しているからこそ、
本当は残業代を貰うべき人が残業代を支払われずに苦労をしているのです。



彼との出会いはこの7日間未払い残業代請求プログラム」を発表した昨年の2月でした。
彼はプログラムを購入してからすぐに、
当時特典としてついていたメールサポートでこのようなメールをくれました。

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今の会社に入ってから3年以上経っているんですが残業が毎日4時間以上あります。
本当は週休2日制なんですが休みは2ヶ月で1日とれれば良い方です。
さすがに我慢の限界なので残業代を支払ってもらってから退社したいのですが、
会社の上司に話しをしても

「入社時に残業代は出ないと言っただろう。」「あんまりしつこいと訴えるぞ!」と言われて、

弁護士に相談をしても、

「立証が難しい」「裁判でも勝てる確立は低い」「着手金として請求金額の2割が必要」

と、言われてしまい弁護士に頼むのは諦めています。
こんな状況ですが残業代を支払ってもらうのは可能なのでしょうか?
 -------------------------------------------------------------------------------------------------

このケースは非常に悪質なケースです。
これだけの悪い労働条件で過労死しなかったのは彼がとても強い人間だったからでしょう。

私はまず彼の労働条件や雇用契約について詳しく聞き、
その結果から彼は残業代を支払われるべきと判断しました。

そしてマニュアルの内容に従って、

1.正確な残業代の計算
2.雇用契約書など会社と交わした書類のコピーの準備
3.●●を使った証拠の確保
4.内容証明による書面の送付


を、指示しました。



指示をしてから1週間ほど経ってから彼からこのようなメールが届きました。

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会社から未払いの残業代を支払うとの内容の書面が届きました。
まだ会社に残っている同僚に聞いたのですが、
社長が弁護士に相談したところ、弁護士の先生が「勝ち目がないので支払ったほうが良い」と、
話をしてくれたようです。

「訴えるぞ」と脅してきた上司も「あまり騒がないでほしい」とメールをしてきました。

こんなに簡単に支払ってもらえるのならもっと早くやれば良かったと思っています。

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これだけのスピード解決は非常に稀ですが、
彼には支払われるまでは気を抜かない事を指示しました。
彼が勤める会社は典型的な「労働法の間違った解釈」をしている会社でした。
彼に名前だけの役職を与えて管理監督者として残業代を支払っていなかったのです。



初めて彼からメールをもらってから1ヶ月位経ってからでしょうか
ついに残業代が支払われたという内容のメールが届きました。

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ありがとうございます!
ついに残業代が支払われました!
残業代と付加金で300万円の請求が満額支払われたんです!

いままでは残業代請求の事で再就職先探しも進んでいませんでしたがこれで専念できそうです。

 -------------------------------------------------------------------------------------------------


彼とはその後もしばらくメールのやり取りをしていました。
再就職先も決まり残業代もきちんと支払われる会社への再就職が決まったそうです。

このように残業代の請求は難しいモノではありません。
手順さえ間違わなければ法律について詳しくない方でも支払わせるのは簡単です。

これは実際にあった本当の話です。
未払い残業代の元凶は「間違った労働法の解釈と無知な経営者」にあります。



「未払い残業代問題を解決するには一般の方でも出来るシンプルな方法を探すしかない!」
私が7日間未払い残業代請求プログラム」を発表する2年前に私はこのように決意しました。

過去の事例や相談内容を調べていくうちに
一般の方は
「法律は難しそう」「企業が労働基準法の間違った解釈をしている」
「裁判は怖い」「弁護士に頼むには多額の費用がかかる」これらの事が
「残業代請求は難しい」という間違った認識を作っていたのに気がつきました。


まずは「法律は難しそう」という問題を解決する為に必要な法令をまとめる事から始めました。
しかしこれは困難を極めました。
残業代未払いは多種多様なケースが存在し、
これらに関係する法令を抜き出すだけで2ヶ月という時間がかかりました。

そしてこれらの法令を未払い残業のケースに合わせてまとめました。
数百の事例を参考にして4ヶ月かけてなんとか完成しました。

次は「企業が労働基準法の間違った解釈をしている」という問題です。
これは間違った解釈をしているケースを、
数百の事例からわかりやすいモノを抜き出して完成しました。

最後は「裁判は怖い」「弁護士に頼むには多額の費用がかかる」という点です。
基本的に未払い残業代が支払われるケースであれば裁判をする必要性はあまりありません。
しっかりと残業代を支払うべき根拠を提示する事さえできればいいのです。

弁護士に頼むには多額の費用がかかるという点はこれは仕方が無い事です。
日本では毎日起こる事件の数に対して法律の専門家が圧倒的に少ないからです。
ですから費用が高くなってしまうのは仕方が無い事なのです。

一般的に未払い残業代の請求を弁護士等の専門家に依頼した場合、
着手金として請求金額の2割と回収に成功した場合に成功報酬で3割の支払いが必要です。
安くやってもらえる専門家だとしても着手金1割の成功報酬2割です。

100万円の請求をした場合は通常で着手金20万円で安い場合でも10万円かかります。

しかしその時に気づいてしまったのですが、

未払い残業代などの労働問題に詳しい弁護士などの法律家は非常に少ないのです。



この事に気づいてから1年以上の歳月をかけて
一般の方でもスムーズに出来るシンプルな方法をまとめたプログラムを発案しました。



一言で未払い残業代といっても原因や対処法は様々です。
実際に請求をする前に少し手間をかけますが、
この手間があるからこそスムーズな回収が可能なのです。

この手間にかかる時間は1日1~2時間程度で7日間ほどとお考え下さい。





今まで支払われていなかった残業代がまとめて支払われるのですから、
金銭的なゆとりが当然できます。
私がいままで未払い残業代請求のお手伝いをしてきた方のほとんどが
金銭的なゆとりが出来て生活が変わったと報告をくれています。
中には残業代が支払われたので車を新車に買い換えたり、
マンション購入の頭金にしたり海外旅行に行く人も大勢いらっしゃいます。

あなたも是非、金銭的なゆとりを手に入れて下さい。



未払い残業代を回収するとその会社を辞めた人の再就職先は、
ほとんどがサービス残業の無い会社を選べるようになります。

やめずに会社に残ったとしても労働環境が改善されるのでサービス残業はなくなり、
残業代が出ないからとだらだら会社に残って夜遅く帰る事もなくなるので
アフターファイブを満喫出来る生活を手にする事が出来る
のです。



残業代が支払われない事にイライラする事がなくなり、
だらだらと会社に残り無駄な時間を過す事が減ると精神的なゆとりがうまれます。

毎日の仕事が楽しくなり生活を満喫する事が出来るのです。



特定の業種の方と労働時間の適用除外者以外の従業員には、
基本的に残業代を支払う義務があります。

最近では意図的に残業代の不払いをしている会社の経営者や
労務責任者が刑事罰を受けるケースが増えています。

もしあなたが、
スーパーで買い物をした時に商品の代金を支払われないで店から出てしまえば窃盗罪になります。

それは商品に対する代金を支払う事は法律で決まっているからです。

こんな事は日常生活では当たり前の事です。

「してもらった事に対して対価を支払う」

こんな当たり前の事なのに、労働に関してはそうではありません。

多くの経営者は勘違いをしていて、
「払いたくないから払わない」
「残業代を払うと利益が少なくなってしまう」
という発想になってしまっているのです。
そうではない事があなたにもご理解いただけたと思います。

この事実を知りながらもまだ誤解している人も多いようですが、
「会社が法律に基づいて払わない」というのは、
法律の解釈に問題があるからなのです。

正しい解釈をしているのであれば、
従業員が「残業代を支払って欲しい」と、不満をこぼす事が無いのです。

もし、あなたが本気で残業代を支払ってほしいと思うのなら、
1日のうち、わずかな時間を未払い残業代を回収する為に費やしてみませんか?


複雑だと思われていた未払い残業代請求を7日間で出来てしまうのです。


なぜなら、あなたの状況に合わせた、最適な請求法なのですから・・・。



最も重要なことは、「未払い残業には様々なケースがある」ということです。

だからこそ、あなたの状況にあわせた請求方法が必要なのです。


そのため、請求をする前の準備に少しだけ時間をいただきますが、
これをやらないとスムーズな残業代回収はできません。
※準備には7日間ほどかかりますが1日1時間~2時間程度で実践出来る内容です。

人によって状況や支払われていない原因が微妙に異なるのに、
全員が同じ方法で請求ができるハズがないのです。

ですから、あなたに合わせて請求方法をカスタマイズする必要があるのです。

これらは、すべてプログラムに詳細に記載されています。

今から7日間未払い残業代請求プログラム」の内容の一部を公開させて頂きます。





残業代を支払ってもらうのは、
実は貰えないと思っていた人の方が簡単な場合が多いのです。
この事を知る事によって残業代を貰うイメージが出来て行動が早まるでしょう。



法律の知識や難しい手順をしないでも行動チェックシートに沿って行動するだけで、
残業代の請求を行う事が出来ます。このシートを使い残業代を簡単に請求して下さい。



あなたもこの方法を実践すれば、
何の苦労もなく会社の言い訳を出来なくする事が出来るようになるのです。
もう残業代が支払われないと悩む必要はありません。



あなたが例え在職中で会社との関係を壊したくないと思っていたとしても、
会社との関係を壊さずに残業代を支払わなければならない状況を作る方法を教えます。



会社を既に辞めていても過去2年間分の残業代を請求出来ます。
2年以内にサービス残業をしていたあなたはまずはここをチェックして下さい。



実際に残業代を支払ってもらう時に支払い金額を極限まで増やす方法が実はあるのです。
あなたもこの方法を知る事で予想以上の金額に驚く事でしょう。



「うちの会社は残業代が出ないんだ・・・」「●●だからしょうがない・・・」
と思っているあなたは、今すぐこの項目をチェックして下さい。
支払って貰える人と貰っていない人も実はあまり条件は変わらないのです。



法律の知識が無くてもこのチェックシートに従って作業をすれば
会社が言い逃れ出来なくなってしまい、支払う金額についての心配をする事になります。



全てを一人でやるのは人によっては不安が多いかもしれません。
そんな方に専門家に安価で動いてもらう活用方法を教えます。



この方法を実践してもらう事で、
通常であれば数ヶ月かかる交渉期間を1回の請求で済むようになります。
下準備をすればするほど支払いまでの期間が短くなっていくでしょう。



あなたは「残業代の請求なんて難しくて無理だ!」と思った経験がないでしょうか?
この情報収集法さえやっておけば難しい残業代の請求も簡単にする事が出来ます。



この方法を早い段階で行う事で、
今までであれば数ヶ月かかっていた支払いまでの期間が短縮され、
あなたは他人の数倍も早く残業代が支払われる事になります。



あなたの残業代が支払われていない原因は、あなたの間違った認識にあったのです。
残業代を支払われないと思っていた認識を正して私が教える請求法だけに集中して下さい。



確実に残業代を支払わせる為に、法的に有力な公的機関を味方にする方法を教えます。
誰にでも出来る簡単な方法なので今すぐに実践して下さい。



残業代が出ないのを承知で入社してしまっていても支払わせる事が出来ます。
その法的根拠と請求方法を教えます。

以前はそうでもありませんでしたが、
最近では未払い残業について新聞やニュースでとりあげられるようになりました。
また、不当残業をさせていたとして会社経営者や労務管理者が逮捕される事が増えています。

しかし先ほどもお話したように「法律は難しい」などの先入観や、
「弁護士費用が高額で手が出せない」事が原因で、
残業代請求を断念する事になる方が非常に多いのです。

私はそのような方たちや他の事情で「残業代をもらわずに我慢している」
という方の為にこの未払い残業代請求法を確立しました。


ですので値段についてはとやかく言うつもりはありません。
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プログラム内の専用アドレス宛に、

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当商品は全ての方に効果があることを保証するものではありません。効果には個人差があります。






1日にかかる時間はどれくらいですか?

残業代回収の為の知識の勉強を1日40分を3日程度と
それが終わったら1日1時間~2時間程度の作業を4日程してもらいます。



効果を実感るまでの期間は、どれくらいですか?

早い人ですと請求をしてすぐに金額の交渉に入る事もあります。
このプログラムは7日間で知識の勉強と下準備を終わらせる事を目標に作られています。



プログラムの代金の他に費用はかかりますか?

請求法方によって異なりますがスムーズに事が進んだとして、
印紙代の2000円~3000円程度です。

場合によってはどうしても専門家の手を一部借りたほうが
スムーズな回収が出来る場合もありますが、
その場合も1万円~5万円程度を目安にしてください。



法律の知識は全く無いのですが私にも出来るのでしょうか?

法律と言うと難しいと感じるかもしれませんが、法律の知識の有無は重要ではありません。
サービス残業のケースに合わせて必要な法的知識などもマニュアルに記載されています。
さらに各種手続の方法や書類のテンプレート、行動チェックシートもありますので、
法律の知識が無い方でも十分に活用出来る内容になっています。



いつまでの残業代を請求出来るのですか?

残業代の請求は2年間で時効が成立します。
労働基準法第115条で未払い賃金の時効は2年間と定められています。
ですので請求は過去2年分となります。



請求してからどの位の期間で支払われますか?

会社の状況や交渉に掛かる日数などで変わるので、
一概にどのくらいの期間でとは言えませんが、
早いケースでは数日で支払われた場合もあります。
早く支払わせたいのであれば早めの行動が必要になります。
行動を始めるのが早ければ早いほど支払いまでの期間は短くなります。


会社を辞めてから4ヶ月経っているのですが、
残業代を貰うのは可能ですか?

可能です。
但し、残業代の請求は2年間で時効が成立します。
労働基準法第115条で未払い賃金の時効は2年間と定められています。
賃金は1ヶ月単位で請求するので、
平成19年5月分の未払い残業代の時効は平成21年5月となります。
賃金請求権は所定支払日から支払いが遅延した場合に発生するので、
所定支払日が25日の場合には平成19年5月26日から請求権が発生し、
平成21年5月25日で時効が成立します。



裁判とかをしないといけないのでしょうか?

ポイントを押さえて取り組めば裁判などを使わずに、
手紙一通で支払ってもらう事も可能です。
基本的に金額が大きくない場合は裁判などはお勧めしません。



証拠は何が必要ですか?

基本的には、タイムカードやIDカードなどの労働時間を証明する証拠類、
就業規則・給与規定、給与明細、給与が支払われる銀行口座通帳が必要です。
但し、手元に無い物や足りない証拠については、
マニュアル内に証拠の確保の仕方があるのでそのノウハウを使えば証拠を収集できます。



どのような人であれば支払われるのでしょうか?

基本的には労働時間の適用除外者と一部の業種を除いた方であれば支払われます。

・待遇が一般社員と変わらないような管理職の方

・入社時に残業代は出ないと聞いただけできちんとした段取りを踏んでない方

・残業代の上限を決められている方

・残業代は給料に含まれていると言われたが計算方法や何時間分なのかを聞いていない方

・みなし労働時間制の労使協定を結んでいない方(デザイナー等)

・外回りの営業だが集合時間などを管理されている方

・フレックスタイム制だからと残業代を貰っていない方

・労使協定などをきちんと結ばずにいる方

・労働時間の適用除外者ではない方
※労働時間の適用除外者についてはサイト下部に詳細を記載してありますのでご確認下さい。

他にも多数の該当項目がありますが、
「残業代を支払って欲しい」と思っている方であれば、
ほとんどの方が残業代を貰う権利があると言っても言いすぎではありません。
なぜなら残業代を支払われる権利が無い方であれば、
入社時や契約時に労働時間の適用除外者の説明や、
労使協定についてのきちんとした説明があるはずだからです。
もう一度自分の会社での待遇や契約について考えて、
残業代を貰う権利があるのであれば自分の権利を主張する事を強くお勧めします。


マニュアルを購入して残業代を請求するつもりですが、
マニュアル代金以外にかかるお金はありますか?

極力お金を掛けない解決を目指します。
スムーズに進めば切手代程度での解決が可能です。
しかし法的な検証が必要な場合や、証拠の確保が難しかった場合、
会社側が争う姿勢であった場合は専門家に相談する必要があります。
すぐに全面的な依頼をする訳ではないので小額ですが相談料などがかかる場合もあります。
購入特典の無料相談のみで済む場合は相談料などはかかりませんが、
証拠の確保が難しい場合や金額が大きい場合は会社側も抵抗してきますので
訴訟に移行する場合があります。
その際は弁護士等に相談する必要性がありますので相談料がかかります。


月50時間は残業しているのですが20時間分しか貰ってません。
残りの30時間分の残業代は請求出来るのでしょうか?

残業代に上限を設定する事は出来ません。
例えそれが契約書に書かれていてサインをしていた場合であっても、
労働基準法に準じていない契約は最低水準まで引き上げられます。
よって請求出来ると考えます。



どんな人が残業代をもらう権利がないのでしょうか?

一部の業種に従事する方と、労働時間の適用除外者に該当する方は、
残業代を支払われません。

労働時間の適用除外者とは、
労働基準法第41条において下記業務または業種が、
法定労働時間や週休制を適用するのに適しないとして、
労働時間、休息、休日に関する規定を適用しないと定めています。

つまり残業代が発生しないという事になります。
但し、年少者の深夜労働の禁止(労働基準法第61条)
深夜労働に対する割増賃金(37条)年次有給休暇(第39条)は適用されます。

■農業や蚕産の事業に従事する者(労基法第41 条1号)
事業がその性質上季節や天候等の自然条件に左右されるため、
法定労働時間及び週休制になじまないと考えられるからです。

■監督若しくは管理の地位にある者(労基法第41 条2 号)
いわゆる管理監督者と呼ばれる人たちです。
一般的には、部長、工場長等がこれに当たると思われます。
しかし、管理監督者とは、労働条件の決定、
その他労務管理について、経営者と一体的な立場にある者という意味であり、
名称にとらわれず、権限や待遇等の実態に基づいて判断すべきとされています。
会社が人事管理上、経営政策上の必要性から任命する
職制上の役職者が認められる訳ではありません。
重要な職務と責任を有し、現実の勤務態様も実態を判断して、
労働時間等の規制になじまないといえる者に限られます。
また、給与や役職⼿当やボーナスも、
一般労働者に比べてその地位にふさわしく優遇されているかも、重要になってきます。
本社の企画、調査等の部署に配置されるスタッフ職については、
処遇程度によって本号該当と認められるとされています。

■機密の事務を取り扱う者(労基法第41条2号)
秘書その他の職務が経営者または監督若しくは
管理の地位にある者の活動と一体不可分であって、
厳格な労働時間管理になじまない者であることとされています。

■監視または断続的業務に従事する者(労基法第41条3号)
通常の労働者と比較して労働密度が疎であり、労働時間、
休憩、休日の規定を適用しなくても、
必ずしも労働者保護に欠けるところがないからであるとされています。
ただし、「監視者は断続的労働」であっても適用除外となるためには、
「使用者が行政官庁の許可を受けたもの」に限られることに注意してください。
具体的には、事業場を管轄する労基署長の許可(規則第34条)がなくてはなりません。
許可がなければ、時間外、休日日割増賃金、法定休日、休憩等が通常どおり適用になります。

「監視に従事する者とは?」

監視に従事する者は、原則として、一定部署にあって
監視するのを本来の業務とし、常態として身体又は精神的に、
緊張の少ないものについて許可すること。
したがって、次のようなものは許可しない。


交通関係の監視、
車両誘導などを行う駐車場等精神的緊張の少ない業務


プラント等における計器類を常態として監視する業務

③危険または有害な場所における業務
「断続的労働に従事する者とは?」
断続的労働に従事する者とは、休憩時間は少ないが、
手待時間は多い者の意であり、その許可は概ね次の基準
によって取り扱うこと。

修繕係等通常は業務閑散であるが、事故発生に備えて
待機するもの

寄宿舎等については、その者の勤務時間を基礎として
作業時間と手待時間折半程度まで許可する。
ただし、実労働時間の合計が8時間を超えるときは
許可すべき限りではない。


その他の特に危険な業務に従事する者については許可しない。
例えば、新聞配達員、タクシー運転手、常備消防職員は許可されません。


管理職なので残業代は払わないでいいって言われたんですが、
管理監督者ってどんな人が該当するんですか??

法律上では残業代を支給されない管理職を"管理監督者"といいます。

管理監督者は原則として

Ⅰ 出退勤の時間が自由がである
Ⅱ 職務に権限・責任がある
Ⅲ 一般社員よりも給与面において優遇されている


と、いう条件に当てはまる役職の人を言います。

出勤時刻と退勤時刻を自分で決め、
それに対して減給処分される訳でもなく
職務に大きな権限と責任があり、
尚且つ、給料を一般社員よりも多く貰っている人であれば、「管理監督者」となりますが、
そうでなければ例え
どのような役職名がついていても
「管理監督者」とはならないので、残業代が発生します。






会社や会社の上司がどう言おうが、
サービス残業や賃金未払い残業は違法です!
これに対してあなたは戦う術を持つ必要があります。

過去と現在ももちろんですが、
今後もサービス残業をし続けますか?

そうではないからこのサイトをここまで読んでくれたのですよね。
私のプログラムは会社や経営者には優しくない内容です。
しかし、従業員の方にはとても優しい内容です。

なぜなら残業代を回収する為に、
いかにスムーズに回収できるかを重要視した作りになっているからです。

過去・現在・未来の為にあなたも残業代回収の知恵と術を手に入れて下さい。








     28歳・女性/松下さま(埼玉県)

     未払い期間   1年間
     
未払い金額   48万円

     
回収金額    48万円
     
回収までの期間 24日間



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入社2年目で事務をやっていました。
会社の方針で基本的に残業は無かったのですが、
入社から半年位してから定時で帰る事の方が少なくなりました。
気づいたら終電直前になっている事も多くなっていたのですが、
同じ事務職の方が結婚して退職したので仕方が無いと思い続けていました。

私以外は営業という職場でしたので、
社長は事務職もみなし労働として残業代は出ないと言っていて
それが正しいのだと思っていたんですけど、
これはさすがにおかしいと思って自分で調べてみました。

自分で調べた結果は残業代が出ないとおかしいんじゃないの?という曖昧なものだったので
その時にみつけた「7日間未払い残業代請求プログラム」を購入して読んでみました。

結果は支払われるべきという事だったのでその内容を社長に話しをしたところ、
社長もよくわかっていなかったようで話し合いの結果、1年分の残業代の支払いと、
今後の労働条件の見直しをしてもらえる事になりました。

小さい会社とはいえ経営者がこんな大事な事を知らなかったなんて驚きです。
すぐに支払いとまではいきませんでしたが次の給料日に一緒に1年分の残業代が貰えたので
GWに海外に行ってきました。ありがとうございました。



     36歳・男性/板垣さま(東京都)

     未払い期間   4年間
     
未払い金額   315万円

     
回収金額    300万円
     
回収までの期間 40日間



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私の職業はプログラマーです。
一時は憧れたこの仕事ですが今となっては何の魅力も感じません。
年々労働環境は過酷になっていき、
同僚はうつ病になり退職を余儀なくされました。

このままこき使われてたまるか!

そう思い弁護士に相談しようとネットで弁護士事務所を調べていた所、
このサイトにたどり着きました。

最初は自分で請求をする時間なんてない!

そう思ってサイトを閉じようとしたのですが、
もし弁護士さんに頼んで回収出来たとしても手元に残るお金が減ってしまいます。
それに自分が知識を持っていれば、
次の会社でこき使われる事もなくなると思い踏みとどまりました。

結果はプログラム代金と請求にかかった印紙代と合わせて約1万5000円の投資で
2年分の残業代300万円を回収出来ました。

投資と回収の考え方で考えればこれ以上の投資はなかったです。



     27歳・男性/山崎さま(神奈川県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   160万円

     
回収金額    160万円
     
回収までの期間 56日間



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映像制作会社に勤めてました。
この業種は納期が迫ると会社に泊まりこみで仕事をする事も珍しくありません。
しかし残業代は給料に含まれているという理由で、
一切支払われる事はありませんでした。
調べて見ると含まれている残業代から超過した文の残業代は支払う義務がある事を知り、
同僚3人と一緒に請求をして会社を退職する決意をしました。

そんな時に一緒に請求しようと話し合っていた同僚の●●がこのサイトをみつけました。
早速購入して3人の未払い残業代を計算すると合計で400万円を超えていました。

その時は金額に興奮して支払ってもらえたら何をしようか?という話で盛り上がりました。
そして前から話していた自分たちの会社を設立する事に決めました。

目標が決まってモチベーションもあがり請求の準備は5日間で全て終わらせました。
証拠も会社が何も言い訳が出来ないほど集めました。

何より強かったのは3人で協力して請求した事です。
会社はすぐに支払うと言ってくれました。
金額が金額なのですぐにとはいきませんでしたが
最初の請求から2ヶ月経たない間に支払われました。

今はそのお金を元手に会社設立の準備をしています。
本当にありがとうございました。



     48歳・女性/飛田さま(福岡県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   76万円

     
回収金額    76万円
     
回収までの期間 75日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
3年前に夫をガンで亡くしました。
子供は2人はもう自立しているのですが一番下の次女はまだ高校生です。
夫を亡くしてから今の会社に勤めていますが、
残業代は出ないが残業はほとんど無いと言われていました。

ですが実際に勤めてみるとほぼ毎日のように残業があって帰る時間も遅くなってしまいます。
今の給料だと次女の学費や進学を考えるととてもやっていけません。

残業をなくしてもらって終わってからパートをするか、
残業代をしっかり払ってもらいたいと思っている時にこのサイトを知りました。

最初は返金保障があったので半信半疑で購入してみたんですが
手順にしたがって請求をするとあっさり支払いの約束をしてもらえました。

その際に社長と話し合いの場を設けてもらい娘の進学の事などを考えると
残業代をしっかりもらうか定時で帰れるようにしてもらってパートに出たいと伝えました。

社長は申し訳なさそうに極力残業はさせないようにすると約束してくれて、
少し時間はかかりましたが残業代ももらえました。

本当にありがとうございます。



     44歳・男性/西山さま(兵庫県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   120万円

     
回収金額    120万円
     
回収までの期間 86日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
以前は残業代や他の手当てを合わせると手取りで40万円弱ありました。
しかし会社がメインの取引先との契約を切られ倒産寸前まで追い込まれると、
私の給料はカットされ残業代もカットされてしまいました。

ちょうど長男は高校を卒業して大学に進学して、
次男は高校受験です。

今まであった40万円の手取りは30万円以下になり二人の学費と生活費を払うと、
少し足りずに徐々に貯金を崩して生活をしていました。
会社の経営状況は改善の見込みもなくもしかしたらこのまま倒産するかもしれない。
そう思うと今までの残業代をなんとかして払ってもらいたいと思うようになりました。

最初は自分で本やインターネットで調べながら、
残業代の計算や請求の仕方を勉強していましたが、
一向に作業が進みませんでしたし、
支払ってもらう自信もなかったので弁護士に頼ろうと思っていた矢先に
このサイトをたまたまみかけて購入する事にしました。

事前に自分で勉強していた事もあり作業はスムーズに進んで
購入から4日後には請求をする段階まで進む事ができました。

それから何度か会社とのやりとりがあり
請求開始から86日目に残業代120万円を支払ってもらえました。

ありがとうございました。
一人でやっていたら支払ってもらえなかったと思います。



     24歳・女性/石山さま(千葉県)

     未払い期間   半年間
     
未払い金額   36万円

     
回収金額    36万円
     
回収までの期間 26日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
私は書店で働いています。
入社してからの2年間はほとんど残業もなかったので気にならなかったのですが、
約半年前から棚卸しや在庫管理の責任者として働く事になりました。

定時は10時から19時だったのですが責任者になってから店を出る時間が22時や23時になり、
バイトの子が急に休むとなれば休日出勤をする事も増えてきました。

責任と重圧から体調も崩しちょうどやってみたい仕事もあったので、
退職を考えているときに未払いの残業代を回収出来る事を知って
このプログラムを購入して残業代を請求する決意をしました。

法律なんてほとんど知識の無い私でしたが1ヶ月もかからずに支払ってもらえました。

有給休暇も残っていたので休暇をとって友達とハワイに行ってきました。
新しい職場も忙しいようですが残業代は払われるみたいなので
またお金を貯めて海外旅行に行きたいと思います。ありがとうございました。



     34歳・女性/小山さま(大阪府)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   94万円

     
回収金額    94万円
     
回収までの期間 54日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
通信サービスを販売している営業会社で事務をしています。
会社の労働環境は最悪で他の事務の女性は全員辞めてしまいました。
アルバイトの子が入っても過酷な労働環境と低賃金からすぐやめてしまいます。

上司からのパワハラとセクハラも耐えがたく退職を考えていましたが、
自分の年齢を考えると再就職先もすぐには決まらないので
少し貯金をしてから躊躇していた時に、
いつもチェックしているブログの広告記事からこのプログラムをみかけました。

”過去2年分の残業代が貰えればすぐに会社を辞められる!”そう思い購入しました。
購入してから請求するまでに時間はかかりましたが2ヶ月とかからずに94万円を支払ってもらえたのにはとても満足しています。

上司からのパワハラやセクハラからもなくなって何か悪い物から開放された気分です。



     21歳・女性/みさりんさま(福島県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   49万円

     
回収金額    49万円
     
回収までの期間 76日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
アパレル関係の仕事をしています。
私の周りの人はみんな残業代を貰っていなかったのでそれが当たり前なんだなと思ってたら
高校の同級生がこのサイトを教えてくれました。

貯金が出来たら東京に行って働きたいと思っていたのですぐに請求したいと思いました。
早速金額を計算して49万円という金額にびっくりしてしまい自分で出来るかな?と、
少し不安になったんですがメールで相談しながらなんとか請求できました。

もし支払われないで会社を辞める事になってもバイトでもして東京に行くお金をためればいいやと思っていましたが先週全部もらえました。

いま東京で部屋と仕事を探しています。
ありがとうございました。



     31歳・男性/匿名希望さま(匿名県)

     未払い期間   2年間
     
未払い金額   214万円

     
回収金額    214万円
     
回収までの期間 62日間



   -----------------------------------------------------------------------------------------
3年ほど前から残業代をカットされるようになりました。
以前は独身で余裕があったので週末はいつもパチンコか競馬をしていました。
週末の夜は友人とキャバクラに通う生活をしていたんですが、
中々その時の金銭感覚が抜けずに残業代を貰っていた時の生活を繰り返していると、
あっとゆうまにカードは上限まで使いついに消費者金融にまで手を出してしまいました。

気が付けば消費者金融で借りた金額は利息を合わせて200万円になってました。
仕事をいくらがんばっても給料が増える見込みはありません。

毎日8時から23時頃まで働いているので仕事の後にバイトをする体力もなく、
たまに週末に日雇いのバイトをしてなんとか利息だけ返済していました。

もう自己破産しかないのか・・・
そんな時に友人が弁護士に頼んで未払いの残業代を支払ってもらった事を知って、
私も未払い残業代を請求をしたいと思いましたが、弁護士費用を聞いて諦めていました。

それからしばらくして月末の支払いの時にもうこのままじゃやっていけない、
早くなんとかしないと!と思い残業代の請求方法をインターネット検索をしていると
専門家のノウハウを詰め込んだマニュアルがあると知りました。
そしてこのプログラムを購入して残業代の請求に取り組みました。

最初は不安もありましたが、
プログラムを進めていくうちに自信が湧いてきてなんとか請求をする事ができました。

それから2ヶ月経った昨日ついに残業代が支払われました。
このお金があれば借金を全部支払えます。ありがとうございました。



未払い残業代やサービス残業に悩んでいるのはあなただけではありません。
2007年には 179,543人が残業代を回収しています。

もう1人で悩み、苦しむのはやめませんか?
ほんの少し踏み出せば悩みを解消できるチャンスが目の前にあるのです。

少しだけ勇気を出してみませんか?

専門家である私がついています。

定年まで働くとしてあなたはあと何年苦しみますか?

一生我慢し続けるのも、ひとつの選択肢かもしれません。

しかし、「後悔先に立たず」なのです。

私も、いつまでこのサイトを公開していられるかわかりません。
今なら未払い残業代を回収できるのです。


絶対に後悔だけはしないでください。





本編160ページ + 特典1ページ 合計161ページ


冊子版の場合は送料2100円がかかります。



※クレジットカードは分割決済も可能です。


 
当商品は全ての方に効果があることを保証するものではありません。効果には個人差があります。


特定商取引法に基づく表記

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