現在大学４年生です。今社員登用有りのバイト初めて１ヶ月経ちました。はじめに社員登用ありますよね？て聞いたとき「推薦して行います」といわれてそれだけしか質問しなかったため、いつ社員登用してもらえるかなど聞けずじまいでした。学生である以上学生の間は社員にはなれませんよね？私はいつのタイミングで社員登用について聞いたらいいかわかりません。自分からは聞きずらいので、とりあえず一生懸命今自分のできることをしています。だけど、もし社員登用してもらえなかったら・・・と考えると不安になります。
だけど、他に就職活動というか、したい仕事がなく、今のバイト先でずっと働きたいし、一番したい！と思える仕事でやりがいもあるのでぜひ社員になりたいんです。
そこの従業員は私を入れて７人で正社員２人、バイト５人でみなさん私を除いて１年半～５年など長期な人ばかりです。そんな私が早めに就職できるのかも不安です。
どうか何か答えてくださると幸いです
k193
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- 回答ポイント：70ポイント
- 登録：2010-07-15 20:15:28
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- カテゴリー：
就職・転職
お気の毒ですが、、、
社員登用あり、
なんてのはコマーシャルに過ぎません。
社保完備というのと似たようなものです。
社会保険は通常の労働条件なら加入が法律で義務付けられているので、完備していなかったら違法行為なだけです。
で、登用も可能性が無いわけではない、程度で、現実にはほとんどありません。
バブルの時のような売り手市場ならバンバン登用されてましたけどね。
今は逆なので期待できません。
もちろん、本当に使える人で辞めそうなら登用も有り得るでしょう。
ただ、そういうケースはまれにしかありません。
まだ学生というのですから、就活時期になったら入れて下さいと頼み込めばいいでしょう。
会社だって、面接だけよりは実際に使ってみた人間の方が判断しやすいです。
（ダメ出しされたら諦める）
2
回答者：
azuki-paste
2010-07-15 20:37:15
肉体労働系、特に飲食やコンビニなどでは”上”の人から気に入られると”社員になんない？”と誘いを受ける事が無くは無い様です。実際に見聞きした事も少なくは無いです。
他にやりがいと感じたり、したい仕事が無くて、今のバイトがたまたまにしろ、最初から意気込んでにしろ、やりがいを感じて働き続けたいとも思っているんですよね？
心配は”社員登用有り”と言いつつ、その方法はと言うと推薦という事しか聞けなかったので、推薦しただけで後はどうなるかも、さっぱり分からないし、増してや”いつ推薦して貰えるんです？”なんて聞けないから、どうしていいものかと不安になっているのですね？
働き始めてから１ヶ月では”推薦はいつです？”と聞いたところで、”気が早いな”とか”正社員として十分やっていけると推薦できると思える様になってからだ”とか”（先輩の）誰々よりできるようになってからだな”とか、色々言われてごまかされてしまうが落ちです。
なら、今はしっかり働いて仕事をてきぱきこなして、バイトの先輩たちを超えて、正社員の能力すら超えて、それを自己評価ではなく、周囲に評価してもらえる様になる事です。
それまでにやっておきたい事は、そこでずっと働き続けたいと言う事を少しずつ周囲の正社員などに、それらしく理解してもらえる様に少しずつ話を持って行けば良いと思います。特に”お悩み相談”みたいな感じで飲みに行ったりする機会を捕えて、仕事ができる正社員と話をしていけば、それとなく色んな情報を聞けるし、その内、”よし推薦してもらえる様に上司に話をしてみよう”なんてことにもなるかも知れません。
それ以外は、不安や想像であれやこれやと悩んだりせず、黙々と職場での自分の能力に磨きをかけて、周囲の人に”こいつは正社員として最適だ”と自分からわざわざアピールしないでも認めてもらえる様に、しっかりと働く事に専念しましょう。
頑張って行こうっ！
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