外国人実習生死亡で過労死認定へ＝金属加工会社を書類送検―茨城・鹿嶋労基署

　外国人研修制度で来日し、技能実習生として茨城県潮来市の金属加工会社「フジ電化工業」で働いていた中国人男性＝当時（３１）＝が死亡したのは、長時間労働などによる過労死だったとして、鹿嶋労働基準監督署（同県鹿嶋市）が労災を認定する方針を固めたことが２日、分かった。外国人研修生問題弁護士会によると、外国人実習生の過労死が認定されるのは全国で初めて。

　同労基署は同日、労働基準法違反容疑で同社と男性社長（６６）を書類送検した。

　同労基署によると、同社は２００８年３月１日〜５月３１日、中国人男性に１月最大９８時間の残業をさせ、ほか２人の外国人実習生も含め、１時間当たり４００円の手当しか支払わなかったという。

　また、虚偽の退勤時刻が記録されたタイムカードと賃金台帳を作成、実際の時刻が記録された台帳などはシュレッダーで廃棄していた。

　中国人男性は０５年１２月、「外国人研修・技能実習制度」で来日。同社でメッキ処理などに従事していたが、０８年６月、寮で心不全になり死亡した。

　男性の代理人で同弁護士会共同代表の指宿昭一弁護士は、「これは氷山の一角。外国人実習生の問題を象徴しており、二度と繰り返さないために実態が明らかになったことはよかった」と話した。

　フジ電化工業は取材に対し、「本人の希望もあって、残業させてしまった」などとしている。　

［時事通信社］