やめるやめる詐欺

人間関係がいやになったから辞めるってのはだめだぞ

上司のバカさについていけない・・
正直この会社がなんで社会貢献なんて大それた事やっていけるのかが疑問

ってどこもそうなんだろうけど

>人間関係がいやになったから辞めるってのはだめだぞ
それが一番多い理由なのに真っ先に潰すとしあきマジドＳ

今日課長にいずれ会社辞めたいというか
この仕事を続ける気はないと言ってしまったよ

>上司のバカさについていけない・・
>正直この会社がなんで社会貢献なんて大それた事やっていけるのかが疑問
>ってどこもそうなんだろうけど
そうか？うちの会社は社会貢献してるぞ
なんたってライフラインだからな

宝くじ当たったらこんな会社やめてやるぅーー

って思ってから・・現在に至る・・

やめゆ！

理不尽な要求にも応えなきゃいけないのが仕事だとは言うけど
理不尽な事に対して理不尽だと訴えてはならないのが社会ルールであるなら
世の中や社会からは差別や各種ハラスメントは絶対になくならないだろうな

>なんたってライフラインだからな
いろんな業種の人に意識調査すると
電力とかインフラ系は仕事にやりがいを見出してる人が多いそうだ

うちの会社は今変わった社長の息子の代で潰れるな・・・ほんとにそう感じてる
身内経営ってやっぱアカンね

>なんたってライフラインだからな
ブラック臭強そうッスね

動物は動物板へ

>いろんな業種の人に意識調査すると
>電力とかインフラ系は仕事にやりがいを見出してる人が多いそうだ
そりゃそうだ、人が暮らすために必要な仕事だからな
俺のおかげでお前ら生きて行けるんだからな

>人間関係がいやになったから辞めるってのはだめだぞ
退職の9割は人間関係が理由

！？

>なんたってライフラインだからな
ﾁｯ

理系だったらエンジニアになりたかったなー
なんで俺は文学なんて選んだんだ
高校生の時の俺バカバカ

完全にレイプ状態

辞めてもいいけど次の職場見つけてからね

>次の職場見つけてからね
そうしたいのはやまやまだが、今はなあ・・・

新人が仕事してくれないわ素面なのに理想語って悦に入ってるわで俺が会社辞めたい

>身内経営ってやっぱアカンね
ふふふ
昨日先輩から身内じゃないとこの会社は昇進できないよ
と何気なく言われたぜ…

>そうしたいのはやまやまだが、今はなあ・・・
今の時勢を分かってるなら辞めるなよ

来週の非番が買い上げになりました
お金いらないので休ませてください・・・・

>新人が仕事してくれないわ素面なのに理想語って悦に入ってるわで俺が会社辞めたい
新人を誘導できないって時点で会社のクズじゃねーか
実は新人の意見が正しいんじゃねーの？
理想言ってもできねーよと思い込んでるだけで

>そうしたいのはやまやまだが、今はなあ・・・
決めてからじゃないと
余程の人じゃない限り餓死かブラック行き

今日急に会長に呼び出されたかと思ったら
クビ宣告
なにこの会社

なぁ、俺準社員の身なんだけど
一応給料は毎月25万円程度貰ってるんだが･･･

準社員って何だよ
派遣と結局は一緒じゃねーかクソ

今週家に20時間も滞在していない・・・

>理系だったらエンジニアになりたかったなー
>なんで俺は文学なんて選んだんだ
>高校生の時の俺バカバカ
お前が理系になってエンジニアになったと仮定しよう
エンジニアのお前「やっぱ研究職に就きたかったなぁ」
研究者のお前「やっぱアメリカでドクターとって大学で研究したかったなぁ」
大学で研究してるお前「やっぱ数学者になって難問に挑戦したかったなぁ」
数学者のお前「やっぱコンサルタントになってバリバリ稼いで社会を動かしたかったなぁ」
コンサルタントのお前「働かずに寝てばかりのニートとか羨ましすぎるだろ」

若いならまだどっかしら入れるだろうけど
そこそこ年行ってるなら辞めたら一生バイト暮らしになっちゃうぞ

入社３ヶ月…
やっと保険証がきたよ
これで一安心できる

育てる暇なんてないし即戦力が欲しいから新人なんて要りませんよええ

>今日急に会長に呼び出されたかと思ったら
労組に言えよ

>新人が仕事してくれないわ素面なのに理想語って悦に入ってるわで俺が会社辞めたい
若い子ならまだマシじゃん
営業で使えないからポイされたのに
他部署でも使えない癖に青春や趣味を語って喜んでる４０代とかよりずっといい

>今日急に会長に呼び出されたかと思ったら
>クビ宣告
>なにこの会社
よーし社内情報を２ちゃんに暴露だ

>今日急に会長に呼び出されたかと思ったら
>クビ宣告
>なにこの会社
会社都合解雇だからすぐに失業給付受けられるからいいじゃん

>決めてからじゃないと
>余程の人じゃない限り餓死かブラック行き

しかしなんだかんだ決まったとこってのは大抵今いるとこより酷くなるってのが不思議な自然の流れってよく聞かされる
まあ辞めるってのはどんな事情にしろ受け止める側からすればカス扱いで見ちゃうんだろうな・・・世の中きつ過ぎる

>決めてからじゃないと
>余程の人じゃない限り餓死かブラック行き
この会社は俺には合わないってノリで辞めるとかなりの確立で転落だよな･･･

なんか知らんが客に怒られるのを極度に恐れる新人くんが増えたな
別に間違えたこと言ったぐらいで殺されるわけでもないのに

>そこそこ年行ってるなら辞めたら一生バイト暮らしになっちゃうぞ
それこそ年配にバイトなんてないだろ
老齢にはあるんだけど
そこまで行かない年だと本当にない

>コンサルタントのお前「働かずに寝てばかりのニートとか羨ましすぎるだろ」
ニート最強伝説

>なんか知らんが客に怒られるのを極度に恐れる新人くんが増えたな
>別に間違えたこと言ったぐらいで殺されるわけでもないのに
上がカリカリしてるからじゃね？

>別に間違えたこと言ったぐらいで殺されるわけでもないのに
体面が傷つくんだろ
かっこいい自分ってのが流行りのようだし

去年までうちの職場でぶいぶい言わせてた（つもりの）上司が異動したら、
そっちで使えない子認定されて五月病＆欝退職した

>なんか知らんが客に怒られるのを極度に恐れる新人くんが増えたな
>別に間違えたこと言ったぐらいで殺されるわけでもないのに
最近の客はマジで殺しかねん勢いだから困る
特に高齢者が

>なんか知らんが客に怒られるのを極度に恐れる新人くんが増えたな
>新人が仕事してくれないわ素面なのに理想語って悦に入ってるわで俺が会社辞めたい
上は新人
下は中途採用

実際ニートは最高だろ
働かないとか王侯貴族クラスの特権
でも社会は「働かないやつはクズ。俺みたいに奴隷やれよ」というスタンス
集団洗脳だな

先月面接した子が島流しというか
配属される先で使えねえと言われてウチに来たんだけど
まあいわゆる「二次新卒」て奴？内定０で去年卒業した人
なんだけど、仕事教えた後同じ仕事投げてもやらないし電話も取らない
で、「君、面接でサークル活動がどうのってアクティブさアピールしてたよね？」と言ったら
「なんすかそれ、嫌味か何かすか？営業トークマジに受け取らないで下さいよ」と逆切れ
はいいんだけど、運悪く（計画的に）上司が聞いてて怒り爆発。多分月末にはクビ
今度は真面目（とっしー系）な子を採りましょうと進言中

>会社都合解雇だからすぐに失業給付受けられるからいいじゃん
貰えるけどその後の生命の保証が
極度のアガリ癖だから初対面でまともに話せないんだよ

>しかしなんだかんだ決まったとこってのは大抵今いるとこより酷くなるってのが不思議な自然の流れってよく聞かされる
>まあ辞めるってのはどんな事情にしろ受け止める側からすればカス扱いで見ちゃうんだろうな・・・世の中きつ過ぎる
中途だから即偏見が生まれるって訳ではないんだが今のご時世募集している所ってモニョモニョだから
再就職先がアレってのは自然な流れ

解雇通告は直属の上司か人事部長の仕事だろ
会長とかありえねえって
社員数人の零細か？

>会社都合解雇だから
気がついたら自己都合扱いで退職してる

新卒で入社したけど3ヶ月でお払い箱だよ

>今度は真面目（とっしー系）な子を採りましょうと進言中
いやー逆切れしちゃった子がとっしー系じゃねーかな・・・

>実際ニートは最高だろ
俺もできればニートになりたい

>「なんすかそれ、嫌味か何かすか？営業トークマジに受け取らないで下さいよ」と逆切れ
>はいいんだけど
いや全く良くないだろ
つーかそんな人間いるんか･･･

>なんか知らんが客に怒られるのを極度に恐れる新人くんが増えたな
営業は（半分）怒られる／恥をかくのが仕事
恥をかいてから仕事が始まるんやで

といわれた

今の職場に入って３ヶ月
未だに年下の先輩達と上手くコミュニケーションとれないや…
年上や落ち着いた雰囲気の人とは話が合うのに
軽いノリで騒いでるだけの会話って苦手
早く１年経って元の職場に帰りたい…

>新卒で入社したけど3ヶ月でお払い箱だよ
そこが勝負の時期だったじゃん
会社傾いて仕方ないならともかく
使えない子で切られるなら自業自得

>「なんすかそれ、嫌味か何かすか？営業トークマジに受け取らないで下さいよ」

嫌みじゃねーよ、事実だし
って返してやればいいのに

まあ退職するなら楽になっていいじゃん
その手のやつは逆恨みするから、そのへん注意するんだぜとっしー

正社員でそんなに簡単に首にはできんしょ
バイトかパートや派遣っしょ

解雇予告手当を払わない会社は労基署へ相談
裁判所に訴えれば倍額支払われる

派遣社員の区切りがわからない
派遣会社の社員でいいんだよね？
個人事業主だとかなんだかそんなこといわれた
確定申告とか年金税金は自分でするっていう
よくわからん、わかるとしあきいる？

>今度は真面目（とっしー系）な子を採りましょうと進言中
そしてまた地雷を踏むんですね
バイトで採用して、様子を見て使えるようなら社員にしなよ

今年から数値目標が厳しくなってどう考えても無理だろjk…みたいなのを押し付けられた上に
新しく異動になった上司がものすごく使えなくてそっちのフォローばっかで
自分の仕事が進まなくて段々神経が参ってきた
夜中に不安で眠れなくなるとかもうしんどい

>いや全く良くないだろ
>つーかそんな人間いるんか･･･
今時はそんなんばっかじゃん
スレ立てでさえもっと酷いのがいるし

労災を握りつぶすなんて当たり前ですよねー

ITドカタなんだけど6月で自主退職･･･
1年以上仕事無かったけどそりゃねえよ･･･

>>「なんすかそれ、嫌味か何かすか？営業トークマジに受け取らないで下さいよ」

>嫌みじゃねーよ、事実だし
いや実際のところ嫌味だろ
言われてもしゃーないが
まぁあれだ類は友を呼ぶって感じで会社は似た奴が自然と集まるようになってるのさ

面接で上司がバイトの経験聞いて
「在籍確認するかもしれません」と言ったら切れられた
ってのもあったな
こんなのばっかだと無職なのは無職なりに理由があるんだねえと言われかねんね

今年入った奴はなんか無理して頭いいキャラ演じてて痛々しい
とりあえず使いこなせないなら敬語は必要最小限にしておくべきだ

>個人事業主だとかなんだかそんなこといわれた
とっしー、それ請負扱いになってるよ

>個人事業主だとかなんだかそんなこといわれた
としあき、それ労働者やない

みんな真面目に働きすぎなんだよ
昔は会社が人生を保障したから頑張った
今はゆとり共みたいに働くのが正しい
別に人生保障してくれるわけじゃないんだぜ？もう

>その手のやつは逆恨みするから、そのへん注意するんだぜとっしー
俺は本人達が使えないから部署潰された年上がそんなタイプで
超ヒドイ目にあった

>なんだけど、仕事教えた後同じ仕事投げてもやらないし電話も取らない
って、何しに会社来てるの？その子

>「在籍確認するかもしれません」と言ったら切れられた
嘘がばれるから焦ったんだろうな

>今はゆとり共みたいに働くのが正しい
バカいってるんじゃねえ
アホ同等だと会社が潰れるどころか
中国人辺りに唾吐かれつつ奴隷化しかねん時代だ

>って、何しに会社来てるの？その子
多分一日中マニュアル読んだりして何かをやってる振りしに来てるんだろ

>ITドカタなんだけど6月で自主退職･･･
>1年以上仕事無かったけどそりゃねえよ･･･
よう俺
俺は5月だったけど
もうITやりたくねーや…

>社員数人の零細か？
グループ合わせたら200人近く居る
給料安いし仕事もハードだし転職は視野には入れてたけど
急すぎる
面接こええし
なんなんだよ俺

接遇というにはおこがましいが、客商売系だから結構気を使ってるんだが
「ありがとうございました」では頭の下げるタイミングを考えろ的な指導をしてるんだ
「お客様は床ではありません」的な感じで
そしたら今年の新人、お客様の顔見ながら頭下げやがってクレーム発生した
指導してコレかよ・・・

>って、何しに会社来てるの？その子
携帯いじりにきてるんじゃね？

ってくらい仕事しない（できない）新人がいたなぁ
GW明けたら来なくなったけど

1月に辞めてようやく今日3ヶ月の待機期間後の認定日が来たよ

>正社員でそんなに簡単に首にはできんしょ
正規の手続きを踏めば問題無く出来るよ
労働局巻き込んでゴネれば居座り続けようとする事は出来るけどその後の追い込みに耐えられる人間なぞおらん

>多分一日中マニュアル読んだりして何かをやってる振りしに来てるんだろ
なぜうちの中途採用の子のことを知っているッ！？

>指導してコレかよ・・・
お前の指導の仕方にも問題あるかも

外国人雇ったほうがまだマシだね

>バカいってるんじゃねえ
>アホ同等だと会社が潰れるどころか
>中国人辺りに唾吐かれつつ奴隷化しかねん時代だ
中国の奴隷が嫌だ
で会社の奴隷か、おめでてえな
奴隷人生でも、どうせ40ぐらいでポイだぞ

>ITドカタなんだけど6月で自主退職･･･
>1年以上仕事無かったけどそりゃねえよ･･･
仕事がないって理由で切られるんなら会社都合にできるんじゃね？

>お前の指導の仕方にも問題あるかも
バイト同士の引き継ぎでなし
侵入写真の接客指導を１人でやってるわけねえだろ

>俺は5月だったけど
>もうITやりたくねーや…
仲間か。
3年目で切られたから職歴も微妙だぜ
というか使えない奴扱いなんだよなー
そのとおりだが。

>外国人雇ったほうがまだマシだね
ぶっちゃけ切実に食いっぱぐれる
人達の方がマシだったりするんだよね
ある程度以上は絶対伸びないんだけどさ

>侵入写真の接客指導を１人でやってるわけねえだろ
落ち着け

>ITドカタなんだけど6月で自主退職･･･
>1年以上仕事無かったけどそりゃねえよ･･･
特定派遣か？
今の俺もそうだ
5月から待機してる。転職活動真っ最中
月16万程度の収入じゃどうしようもない

>そしたら今年の新人、お客様の顔見ながら頭下げやがってクレーム発生した
どういうことだ
まさか某ＡＡみたいな格好をリアルでやってのけたのか

うちの職場労基からイエローカード的なもらってるらしくて
いつも社長がピリピリしながら見回ってる
そんな暇があるなら改善すればいいのに

>新卒で入社したけど3ヶ月でお払い箱だよ
同級生が某ブラックITグループの子会社に5人くらい行ったけどキッチリ3ヶ月で全滅してた
新卒切りなんて言葉もあるしもうほんとに酷い

>個人事業主だとかなんだかそんなこといわれた
派遣から請負にレベルアップ！
・・・さっさと逃げないと死ぬぞ

>>指導してコレかよ・・・
>お前の指導の仕方にも問題あるかも
だな
問題指導者っぽい

まだ入社３ヶ月なのに
同期…６時退社
俺…８時退社…
どうしてこうなった…

としあきはＩＴ多そうだな

業務内容に「UNIX」と明記
面接で「C使えます」で採用
で、現場から上がったクレームが
「Visual C++限定なんてボンクラ入れるなカス人事機能してねえぞ」
とか

>で会社の奴隷か、おめでてえな
会社潰れるよりマシだろ
食いっぱぐれたらそれでオシマイだからな
それに仕事はちゃんと経験を積めるしな
遊んでる奴は致命的にそれがないので
試用期間中くらいにはどうしても判る

>なぜうちの中途採用の子のことを知っているッ！？
うちの使えない上司もそれなんだが
一日マニュアル読んだりPCいじって何かやってるかと思ったら
去年のデータをコピーして印刷しただけという
俺は今年のデータをよこせと言ったんだっつうの！

ITどかたじゃないと簡単に高給とれる仕事ってないのが辛いね
まあ地方じゃ仕事ないけど

>指導してコレかよ・・・
なんつーか君の文章意味不明だから相手に伝わらなかったのでは？

>ITどかたじゃないと簡単に高給とれる仕事ってないのが辛いね
ITドカタで高給ってなんの幻想だ

>俺…８時退社…
仕事をきちんと片付けられてないからじゃね？
まあ途中で投げて勝手に帰るゆとり新人よりはマシだけど

>お前の指導の仕方にも問題あるかも
世の中クレーム多いよな

>なんつーか君の文章意味不明だから相手に伝わらなかったのでは？
指導するときに
>「お客様は床ではありません」
こういう例えは返って伝わりづらいことがあるからなあ
実際の指導の仕方はわからんけど

今勉強させられてる開発方式が、今後二度と使わないものだから辞めたいってのはわがままだよなぁ…

公務員っていいね
ある人が無断欠勤した挙句診断書出して、もう二ヶ月休んでるのに給料満額出るんだもんね
精神的な病？その人もう何十年と同じこと繰り返してるのに
罹りつけの病院も医者も薬も無いのに精神的な病？
おかしくね？診断書出してもらうのに内科に行くとかなんなの？バカなの？
明らかにサボりなのに何で処罰されないの？役所は頭おかしいの？
人件費削減とか言うならこういう人間削れよ

>世の中クレーム多いよな
お客様＝神と思ってる中高年を駆逐せにゃならん
と思うよ。

>ITドカタで高給ってなんの幻想だ
事務の下っ端仕事よりはマシだろ？

離婚成立したー
もう家庭の時間とか気にしなくていいから
昔みたいに24時間働ける仕事に転職しよっと

>1年以上仕事無かったけどそりゃねえよ･･･
その一年何してたの？

>会社潰れるよりマシだろ
>食いっぱぐれたらそれでオシマイだからな
>それに仕事はちゃんと経験を積めるしな
>遊んでる奴は致命的にそれがないので
>試用期間中くらいにはどうしても判る
目の前の飯、仕事の報酬は仕事、そんなこんなで奴隷人生をを送るわけだ
で、会社に捨てられ年で就職できず、バイト、もしくはバイトもアウト、素敵な人生だな
良かったな

今まで事務職期限来て次の仕事、飛行機のエコノミーの清掃の仕事
最寄り駅から入り口まで２０分、身分証明書が会社発行ではなく行政発行
制服も完全オーダーメイド
事前面接時、健康面について腰痛はダメ、悪化するよ
それ以外に仕事ないから辞めろと言われたぜ

>俺…８時退社…
まず仕事を今すぐやらなきゃいけない仕事
後でもいい仕事、ゆっくりやってもいい仕事の３つわけて
段階的に片付けていくことから始めようか
どう考えても段取りが悪いと思う

>面接で「C使えます」で採用
何か課題を与えて提出させないと
うちでそれやってて本人に解説させるんだけど、
コピペかどうかがすぐにわかっておもしろいぜ

今年度から俺一人で地方の事業所受け持ってるんだがやる事が無いぜ・・・

随分前の話だが、あるとっしーの会社に
「御社がネットで有名になる計画をお持ちしました」
と、コピー用紙片面印刷＋ホチキスなんてのでゲームネタ持ってきて
「私は在宅で計画を作ります。まあ半年見てください」
て電波が来たってスレを思い出した
ああいうおかしな人間が増えてるのかねえ

>同期…６時退社
>俺…８時退社…
>どうしてこうなった…

俺の会社なんか部署別でそんな感じになってるぜ
まあ部長が副工場長的な管理的立場上最後まで残らんとならんのだけれどもなんでうちの部署全体を道連れに残すんだ・・・・？ほんとうに言っちゃあ悪いんだが中卒上がりのバカだからかとさすがに言いたくなる、残業代出す意味もわからん意味の無い残業とか

ボーナスは寸志だって
面接の時日割りでくれるって言ってたのに
どこに訴えたら良いの？
業績あがってんのに

>>個人事業主だとかなんだかそんなこといわれた
>としあき、それ労働者やない
何らかの形で働いて収入を得ていれば等しく労働者だ
ただ労働条件によっては会社で税金の支払い代行や法定福利厚生の加入が義務じゃなくなるので
やってもらっていなければ自分で全部やるのがデフォになる

>昔みたいに24時間働ける仕事に転職しよっと
どんな仕事してたの〜？

>その一年何してたの？
資格の勉強しろって言われたので
資格自腹でとってた。

>お客様＝神と思ってる中高年を駆逐せにゃならん
中高年もそこそこいるが
接客バイトでここまではゴネて大丈夫ってラインを知ってるガキの方が面倒

こんなご時世だから客が圧倒的に強い
んで顧客を無くす事にびくびくしてるから社内がクレーム系に過敏になる
息詰まる

うちの部署の上司がリストラされる
業界では有名人、人当たりもよく実績もあげてる
凄く尊敬してる
けど今日解雇通告されて今期限りでクビだって

次は自分がリストラかなぁ

>目の前の飯、仕事の報酬は仕事、そんなこんなで奴隷人生をを送るわけだ
働かなくても食べていけるんならそれでいいだろ
仕事って下らんことでもやれば色々得るもんだし
そういうことを積み重ねないとチャンスすら
巡ってこない場合もあるからな
俺は会社にいて仕事をしている時間を無駄にしないだけ

>んで顧客を無くす事にびくびくしてるから社内がクレーム系に過敏になる
>息詰まる
超絶念
とにかく失敗に過敏になりすぎてる空気がきつい

>もう二ヶ月休んでるのに給料満額出るんだもんね
うちが派遣されてる役所には、２年休んでるひとがいるぜ
３時のおやつ時間にいろいろ話してくれるんだけど、ややこしいひとほど
手厚く守られてるんだとか嘆いてた

労働に参加した事ない/参加したとは言えないキャリアで仕事否定するくせに
自分の趣味やこだわりを否定されると「やってもない奴が言うな」的に反論する
これってとっしーが大嫌いな薄汚れた大人やDQNて連中とどう差があるんでしょう

>こんなご時世だから客が圧倒的に強い
>んで顧客を無くす事にびくびくしてるから社内がクレーム系に過敏になる
>息詰まる
さすがサービスの日本だよな、素晴らしい
日本人はこれからもきめ細かいサービスを提供すべきだよ
低価格でさ

もちろんそれが過当競争、低賃金に繋がるんだけど
既存の金持ちや年金組には関係ないし

>と、コピー用紙片面印刷＋ホチキスなんてのでゲームネタ持ってきて
昔のフォームだな
今だと勿体無いけどな

つーかやたらサービスだけは王侯貴族並を求めるってどうなんだよ
まずは金はらってから言えっての

>これってとっしーが大嫌いな薄汚れた大人やDQNて連中とどう差があるんでしょう
そういうのは使えない奴の典型じゃん
社内の「お客さん」だろ

>もちろんそれが過当競争、低賃金に繋がるんだけど
これもまた日本の一面だよ
余所が真似できないオリジナリティか、付いて来れないクオリティコントロールで勝ちぬく
それで世界相手に今の地位を作ってきたんだ
大学出たばっかのガキでもできる程度の技術ならあっというまに潰し合いは当然の結末

アメリカ映画みたいな雑なサービスの店舗が少し羨ましい

会長職って必要なんだろうかと
うたた寝してたり本を読んでる
家の会長を見て思った

働かないと負け、会社が潰れるかもという強迫観念さえ植え付ければ
奴隷として働いてくれるんだから楽よね
みんな自分を安売りしてくれる

>会長職って必要なんだろうかと
田舎だからだけど
そんな会長の集まりで仕事が回ってきてるから何とも

>アメリカ映画みたいな雑なサービスの店舗が少し羨ましい
わかる
俺もあんな横柄に客の接待してみたい

>３時のおやつ時間にいろいろ話してくれるんだけど、ややこしいひとほど
>手厚く守られてるんだとか嘆いてた
完全に本人に非があるのに会社に指摘されたらやってないの一点張り、
やってない事をデッチあげるなら外部機関に調査を依頼して
労基にも訴えるし、そもそもこのパワハラ＆名誉毀損に対して徹底的に争う
とか大声でわめいてた奴が結局ウヤムヤで会社に残れてるなあ

会長って名誉職みたいなお飾りかと

声の大きい、めんどくさいやつが勝つのはおかしいよなぁ

>仲間か。
>3年目で切られたから職歴も微妙だぜ
>というか使えない奴扱いなんだよなー
俺も俺も最終的に仕事ないからって
ビル清掃、片道２時間ドアＴＯドアで２時間３０分
期限１〜２ヶ月、長くて半年かも
できるだけ速く次見つけるからって説得力皆無
だから勤務地の近くに部屋借りられない
そこか、辞めろって・・・有給３０日残ってたのに

>声の大きい、めんどくさいやつが勝つのはおかしいよなぁ
別におかしくはない

上司が馬鹿、ってのを良く見るようになったが
ネットのせいで声が出るようになったのか
実際馬鹿が増えてるのか
実は若いやつらが優秀なのか
たぶん全部だな

>みんな自分を安売りしてくれる
１０年くらい働くと判るよ
苦労した分ノウハウ積んで居てくれないと困る人と
どうでもいい奴とにはっきり別れてしまうから

そりゃ声が小さくて物分りの良い素直な人は負けることを気にしないからな

>やめるやめる詐欺
入社の時から、
こんなこと言ってた奴がいまだにいる件。

>手厚く守られてるんだとか嘆いてた
本当にね
その人は親父さんも公務員でコネで入ったらしいんだけど
何か横のつながりがあるらしくてね
でも減給とかにすればいいのに
無断欠勤で処罰無しとかおかしいだろうに

>そんな会長の集まりで仕事が回ってきてるから何とも
ただその会長がぽっくり引退してしまった時が怖い
なあなあでアマちゃんごっこしてた会長の集まりの繋がりが切れる分
今の会社の仕事が切れる可能性大、ちゃんと次世代と顔合わせしてバトンタッチの準備できてれば良いが大抵はそんな準備はしてるつもりでできておらず他所の会長の信頼得られず・・・性格と態度改めててくれようちの会社の社長ぼっっちゃん

専務（社長の弟で先代社長の二男）の息子
１浪人＋地元馬鹿私立大学２留。もちろん研究の為ではない
卒論終わった段階で既に机と椅子用意されてて１日ネットで遊んでた
で、入社してもその生活は変わらず
どころか同僚の彼女に手を出して、つかスカートまくし上げだからもろにセクハラ
で同僚が事務室の裏連れてってボコったら、翌日専務が事務室の裏連れてって退職願手渡してた。息子に

>上司が馬鹿、ってのを良く見るようになったが
馬鹿と使える人の両極端に分かれてる感じ

でも使える使えないって結局才能の問題なのかなあと思い始めた

>今の会社の仕事が切れる可能性大、ちゃんと次世代と顔合わせしてバトンタッチの準備できてれば良いが
知った風な顔して教えてくれるのはありがたいが
社長同士も普通に繋がってるよ
ただ忙しい上に雲の上が健在だからそこで話付けてるだけ

>会長って名誉職みたいなお飾りかと
うちの会長経営もしてるんだけど雑務振りまくって困る
なんなんだよ配管工に山仕事させんなよ事務所の改装させんなよ
完全に業務外で素人仕事しかできねーじゃねーか

>ややこしいひとほど手厚く守られてるんだとか嘆いてた
自治労（笑）

公務員で共産党員って最強なんじゃねーか

辞める覚悟が出来た奴はなんか違う
辞める辞めるヘラヘラ言ってる奴とは違う覚悟が見て取れる
妙に悟ったみたいな

>>やめるやめる詐欺
>入社の時から、
>こんなこと言ってた奴がいまだにいる件。
そりゃマジで辞める人はその準備してて悟られまいとしてるから言わないよね

>まず仕事を今すぐやらなきゃいけない仕事
>後でもいい仕事、ゆっくりやってもいい仕事の３つわけて
>段階的に片付けていくことから始めようか
今すぐやらなきゃいけない仕事が追いつきません＞＜

>１０年くらい働くと判るよ
>苦労した分ノウハウ積んで居てくれないと困る人と
>どうでもいい奴とにはっきり別れてしまうから
今の時代、10年後まで会社が残ってる保障も
給与が上がる保証もない、しかも激務
これからは正社員は過剰労働にして、バイト店長とかをコントロールさせてく方式にガンガン移行するからな
残ってもきつくなるばかりよ

>まず仕事を今すぐやらなきゃいけない仕事
>後でもいい仕事、ゆっくりやってもいい仕事の３つわけて
>「今すぐ」と「後でも」を今すぐ片づけろ

自治労と日教組はどうにかしてほしいなぁ

>今すぐやらなきゃいけない仕事が追いつきません＞＜
でも同僚は終わってるんだよね？

残るも地獄、辞めるも地獄だ

上司「お客に怒れ、サポセンに怒れ、そうしないと情報は降りてこない」
って言われても実行できずにいたら
「俺がやる」って電話でぺこぺこしてた

>今の時代、10年後まで会社が残ってる保障も
>給与が上がる保証もない、しかも激務
それってバブル崩壊から言われてるけど
若い奴がガチで無職まみれっていうほど会社は潰れてないですよねー

>「俺がやる」って電話でぺこぺこしてた
いい上司じゃないか

>残ってもきつくなるばかりよ
どんな仕事でも生きてる以上一緒だっての
その間に汎用の仕事のエッセンスを身につけていかないと
体が劣化した分どうしようもなく
使い物ににならなくなるだけ
そう思わなければ楽しく游んでろ坊や

>「俺がやる」って電話でぺこぺこしてた

言ってることは違うがそれで情報が降りてくるんならまあ良いんじゃね・・結果的には

>>今すぐやらなきゃいけない仕事が追いつきません＞＜
>でも同僚は終わってるんだよね？
それは仕事の難易度、人の能力が全て均一だという前提でしょ
そういう皆均一に考える人間は他人を潰すのに向いている

>「俺がやる」って電話でぺこぺこしてた
いい上司だ
尻の穴差し出してでもついて行け

>若い奴がガチで無職まみれっていうほど会社は潰れてないですよねー
何見てそう思った？
バンバン潰れてるぞ

無職あきって職場で口先三寸の褒め言葉程度でしか信頼作れずに
誰も助けてもらえず追い込まれて辞めた経験ばっかりありそうだ
俺もそうだし

１０時出社で１８時帰りましたうちの主任
タイムカードは女性社員が押してるそうです

さすが天下の２本電気

昔、新人研修の時にいい上司のとは何かを問われたとき
仕事の出来る上司と答えたら本当に君にとっていい上司とは無能の上司だと言われた
なぜかと言うと上司が無能な分、自分でやらなきゃいけないからスキルがあがる、と

>会長職って必要なんだろうかと
>うたた寝してたり本を読んでる
>家の会長を見て思った
会長じゃないがうちの零細企業の社長は暇そうに見回りしてる
片や他の零細じゃ社長がヒラに任せるような仕事もあくせくやる…まるで全社員に圧力を掛けるがごとく
色んなトップがいるもんだよ

>自治労と日教組はどうにかしてほしいなぁ
自分が連中のような恵まれた立場になろうとせず
引きずり降ろそうというなんとも日本人的な陰湿なレスだねぇ

>若い奴がガチで無職まみれっていうほど会社は潰れてないですよねー
どんだけ不景気のときでも大卒新卒の就職率は90%は超えている

>何見てそう思った？
３流のどこにでも転がってる駅弁卒の34で
同期15人のうち無職１人（東京で売れない役者）だもん

>どんな仕事でも生きてる以上一緒だっての
>その間に汎用の仕事のエッセンスを身につけていかないと
>体が劣化した分どうしようもなく
>使い物ににならなくなるだけ
>そう思わなければ楽しく游んでろ坊や
奴隷は体が資本だものな
まあ頑張って奴隷のエッセンスとやらを身に付けてくれ

>でも同僚は終わってるんだよね？
そらあれだけてを抜いていればなあ
で、トラブルになった時に「自分はきちんとやりました！」って
堂々と嘘をつける神経がないとできない芸当だし
俺には真似できんわ

>昔、新人研修の時にいい上司のとは何かを問われたとき
>仕事の出来る上司と答えたら本当に君にとっていい上司とは無能の上司だと言われた
>なぜかと言うと上司が無能な分、自分でやらなきゃいけないからスキルがあがる、と
んなわけねぇ
どんな洗脳だよ
少なくとも課題が分からんことにはスキルアップも糞もねーよ

>いい上司だ
そのかわり、終わった後、部下に当り散らしたり
へそ曲げたり、扱いづらい、その上の上司も扱いづらそうだった

>３流のどこにでも転がってる駅弁卒の34で
>同期15人のうち無職１人（東京で売れない役者）だもん
随分と狭い範囲で判断したな
君はそれで良いと思う

>引きずり降ろそうというなんとも日本人的な陰湿なレスだねぇ
中のひとらしい、いかにもな上から目線のレスだねぇ

>残るも地獄、辞めるも地獄だ
辞めて虹裏に入り浸ると地獄から抜け出せないぜ
ソースは俺

>なぜかと言うと上司が無能な分、自分でやらなきゃいけないからスキルがあがる、と
お飾りでうｎうｎって好きにやらせてくれる人が良いんだよね
半端だとガチガチにしてくるから最低

まあ社会がどうあろうと無職＝クズの認識は覆らんから反論はできん
無職でいいのよーなんて精神科医と親くらいしか言わん

>色んなトップがいるもんだよ
いるよなあ・・・まあ我々の知らないとこでがんばってるとは思うけどしかし変なこと押し付けたりホウレンソウ無いとかそこんとこだけは・・・しっかりしてくれ

好きにやらせてくれて責任はとってくれる上司が最高

>自分が連中のような恵まれた立場になろうとせず引きずり降ろそうというなんとも日本人的な陰湿なレスだねぇ
日教組っぽいレスするなよ（苦笑）

>少なくとも課題が分からんことにはスキルアップも糞もねーよ
仕事の殺されちゃしな・・
それだと

>どんだけ不景気のときでも大卒新卒の就職率は90%は超えている
21年は80%ほどだったはずだが
ついでに言うと就職留年や院逃避含めてこれだからな

>好きにやらせてくれて責任はとってくれる上司が最高
真剣に取り組んでくれる部下ならね

>少なくとも課題が分からんことにはスキルアップも糞もねーよ
経験できるということ自体が問答無用にスキルなんだよ
自分で考えて自分で行動する
言われてやってる程度では知れてる

>ソースは俺
俺もﾉｼ

>そのかわり、終わった後、部下に当り散らしたり
>へそ曲げたり、扱いづらい、その上の上司も扱いづらそうだった
しゃーねーよ
その嫌な役を彼にさせてるのは周囲の人間なんだ
上司は電話相手に我慢
お前らはその発散を我慢
これでgive and takeだろ

>好きにやらせてくれて責任はとってくれる上司が最高

手柄横取り　責任と失敗は部下に押し付ける上司なら沢山知ってるがそれは見た事ないな

>どんだけ不景気のときでも大卒新卒の就職率は90%は超えている
一部の本当にどうしようもないボンクラは面接より前日深夜のアニメを優先して
その数％に進んで座る

>仕事の殺されちゃしな・・
日本語は正しく

>どんだけ不景気のときでも大卒新卒の就職率は90%は超えている
それ中身ちゃんと調べた？
うさんくさい専門学校の就職率99％！！みたいな中身じゃないのか

>真剣に取り組んでくれる部下ならね
当然よ
プランを立てて示せ
当然リスクを考慮して自分の責任で回避しろ
で、その上に上乗せしてくれる人は
有り難い

>半端だとガチガチにしてくるから最低
徹底管理で自分の分身として動かせるようになれば
それもアリだけどね

>俺もﾉｼ
お互い頑張ろうぜ　２社に応募して
もしもの為に７月募集の能力開発に応募してきた
明日センターの下見会にいってくる･･･

>日本語は正しく
間違えた
「仕事に殺されちゃう」だった

>徹底管理で自分の分身として動かせるようになれば
>それもアリだけどね
そんな上司も稀だけどね

>経験できるということ自体が問答無用にスキルなんだよ
そりゃスキルだろうが質は低いと思う
やっぱ最初は課題やフィードバックあった方が効率的だと思うぞ
3年後には放置でいいと思うが

日ごろ無関心そうな上司だと目を盗んで怠けて遊び
キッチリ見てくれてると監視だストレスだと喚き
結局仕事してない

うちの元上司はよその課からまわってくる余計な仕事をばっさり断ってた
おかげで評判は悪かったけど、課内の本来の仕事はきっちりこなせる環境を作ってくれてたな

異動で代わりに入ってきた人のいい上司は、なんでも引き受けて現場が回らなくなること多発

>3年後には放置でいいと思うが
注意されてるうちが華だ
面倒だと放置＋裏で悪口大会が社会の常識

あーどうしよ
明日が期限だけどもうブッチして休みたい

２重派遣でも３重派遣でもいいぜ
口は堅いから

一生懸命育てても
出来のいい子は辞めてしまう
まあ損得勘定できれば普通辞める仕事だが
不平不満ばかりの奴も辞めてく
結局そこそこの奴と可も無く不可も無い仕事をするしかないんだな

>明日が期限だけどもうブッチして休みたい
そんな取っ掛かりから厳しい所、入ったら毎日そんな風にならないかな

>好きにやらせてくれて責任はとってくれる上司が最高
業務内容がまったく面白いと思えなくて退職しようと思ってる今の職場だけど
上司はそんな感じだ
上が取ってきた無茶な仕事も
引くに引けないところまで行ってたはずなのに
潰してくれてすごい助かった

しかし現場でモノ弄ってるのが好きそうな人だから
まぁ出世とは無縁なんだろうなぁ

>面倒だと放置＋裏で悪口大会が社会の常識
別にいいじゃん裏でやってくれるのなら

上司あき居ないの？

使う側は
　不景気なんだし即戦力だけピックアップして投入したい
使われる側は
　こんな御時世なんだから人材を丁寧に育てて使えるようにしろよ
このギャップはどうなんでしょうね

>上司あき居ないの？
としあきが出世できるわないだろ

>別にいいじゃん裏でやってくれるのなら
その内いろんな所でわざと足引っ張ってくれたりとか
居場所がなくなるぞ

>>面倒だと放置＋裏で悪口大会が社会の常識
>別にいいじゃん裏でやってくれるのなら
それを感じとって自分を修正するのが「空気読む」
出来なきゃ極限まで溜まった鬱憤と共に面等向かって叩きつけられて追い出される

>一生懸命育てても
>出来のいい子は辞めてしまう
>まあ損得勘定できれば普通辞める仕事だが
>不平不満ばかりの奴も辞めてく
もしかあしてブラック？

>別にいいじゃん裏でやってくれるのなら
表であからさまにやる所は大抵人が居つかない場所だ

>3年後には放置でいいと思うが
>注意されてるうちが華だ
>面倒だと放置＋裏で悪口大会が社会の常識

４年目だけど３年は地獄なくらい注意されてたなあ
そのおかげで精神的にも鍛えられて身についた
今はその先輩と悪口大会ながらの仕事
もちろんちゃんと仕事はしながらだしミスりゃあそくゲンコツ

ほんとうに良い先輩に保護された・・・会社全体はアホなだけに、その分そんな会社にいる先輩が可哀相に思えてきた

>このギャップはどうなんでしょうね
使われる側はもう
それなら賃金分しかはたらかねーよ、にまで進んでる
会社に諦めてるやつは多いだろ、正直
みんな必死で育ててる暇なんてないし

なんで新人なんて入れるの？銀行の信用度かなんかなの？という気持ち

一流企業入って鬱にはならなそうな
友人が薬飲みながら仕事してるの見ると
この社会は地獄だなと思う
もっと弱いやつは自殺して脱落していく

入って3年目くらいはお荷物同然だったが4年目で覚醒した
以前の俺みたいなのを見ると俺も周りからこんなふうに思われてたんだろうなあと思って恥ずかしいやらなにやら

>表であからさまにやる所は大抵人が居つかない場所だ
新人が定着しないんだよな
古参が言い訳して自分の居場所作るのに必死
口癖が「使えなかったねー、辞めると思ったんだよ」
３人続けて辞めてったら会社側に問題あるって気づけよ

>友人が薬飲みながら仕事してるの見ると
えっ？とっしーは飲んでないの？

>このギャップはどうなんでしょうね

まあお互いの意識の問題ではあると思う
お互いが必死こいて最初の仕事覚えよう、教えようと思えば

ただ覚える気が無いのは言語道断だが教え方に関してはセンス力量が問われるな

>もっと弱いやつは自殺して脱落していく
つい最近先輩が他界されたわ・・・・

>入って3年目くらいはお荷物同然だったが4年目で覚醒した
どこかで分かれればそれまでの分も
無駄にはならないんだよな

OJTだといって最初に仕事を教えてくれることになったおっさんは
スケジュール管理がまったく出来ず
人を使うのも大変に下手糞で
一年目の新人に「どうすんだよ！どうすんだよ！」とパニックになって喚いていた
何で40過ぎたおっさんに
「誤魔化して先延ばしにしても状況悪化するばかりだから上司に相談しましょう、後もう少し踏ん張れば終わるはずですからがんばって！」
なんてなだめすかして仕事させなきゃならなかったんだろう
俺の仕事なのか、それ

>えっ？とっしーは飲んでないの？
俺はブラックな会社だが楽な業務やってるからなあ
でもそのうち激務なとこに移動かな

>もっと弱いやつは自殺して脱落していく
病欠で休んでた人が「急性心不全」（つまりは自殺）で死んだ
死ぬくらいな仕事やめてもいいのに

>３人続けて辞めてったら会社側に問題あるって気づけよ
人の出入りが激しい業種だからとか言う会社あるけど
何いっとるんじゃボケェとマジで思う時がある
そういうとこって色んなこと認めようとしてくれない上が多いらしいな

仕事内容もまるで違う本社に異動させられたあげく
「お前は向こうでリーダーの職位でやってきたのに
何でここでは率先して仕事ができないんだ！」
とか言われてリーダーの職位で最低の点数をつけられた俺
お前がやってみろってのアホ

>友人が薬飲みながら仕事してるの見るとこの社会は地獄だなと思う
健康か仕事か選べ、って言われたら健康選ぶだろ

>ただ覚える気が無いのは言語道断だが教え方に関してはセンス力量が問われるな
人事も処女厨なので余所で変な事を吹き込まれてきた中古は要らんのですよ

>ほんとうに良い先輩に保護された・・・

本当にいい先輩が付いてくれたんだな

>古参が言い訳して自分の居場所作るのに必死
>口癖が「使えなかったねー、辞めると思ったんだよ」
>３人続けて辞めてったら会社側に問題あるって気づけよ
責任転嫁しても注意してくれる人がいないからな
無能な新人が増えたんではなく、指導できる人間がいなくなったんだ
氷河期世代が痛かったな、いろんな意味で
中間層の喪失と、自分のことしか考えられない（そうでないと生きられない）
少数の30代が今の新人指導層ってのは