千葉県市川市：大学新卒枠復活へ、学歴・年齢不問枠と併用

　自治体職員採用試験で全国で初めて、０４年度に学歴・年齢不問とした千葉県市川市が来春採用分から、大学新卒世代枠を復活させると１２日発表した。定年直前の５９歳まで受験可能としたところ若者がほとんど入らず、年齢構成のバランスが悪くなったためだという。

　市によると、制限を撤廃した０４～１０年度の７年間に採用した２９７人のうち、３０代以上（採用時）が約２８％を占め「即戦力」を確保できた一方、年代別で５０代が最多に。高校３年生の受験者もいたが、３０～４０代の「経験値」にはかなわず１０代の入庁者は途絶えていた。職員の平均年齢が上がり、逆三角形のいびつな年齢構成になった。

　このため市は、今年６月に実施する来春入庁者の採用試験では、制限撤廃枠を１４人程度に半減させ、２２～２６歳の学生ら新卒枠を１５人程度とする。これらとは別枠で、高卒・短大卒対象の「初級職」採用試験も今年９月には復活する予定。

　０４年度は競争率が前年の約４０倍から１０５倍に跳ね上がり話題を集めた。市の担当者は「今後は、二つの採用枠の良いところを生かせるよう併用したい」と話している。【山縣章子】