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            韓国人は最高のリーダーの遺伝子持って生まれた民族1. 名無しさん :2010/05/21(Fri) 05:29:30 オピニオン[特別寄稿] 『韓国人は最高のリーダーシップの遺伝子持って生まれた民族』 2010.05.18 18:53入力/ 2010.05.19 17:46修正 joins.com Joinsニュース 中央日報 クォン・ユル米国FCC(連邦通信委員会)副局長 ※日本語機械訳意訳 写真 http://e.uta.la/?http://news.joins.com/component/photo_mmdata/201005/pho_2010051900545310001010-001.JPG 記事全文 http://news.joins.com/article/358/4181358.html?ctg=2002
  スタンフォード大、エール大のロースクールを卒業し、 米国CBS放送「サバイバー」で優勝し、米国内の韓国人社会の英雄に浮上した クォン・ユル米国連邦通信委員会副局長(5月15日付土曜セクションjカバーストーリー紹介)が 「自身がみた韓国人」というメインタイトルの寄稿文を本紙に送ってきました。
  うれしいです。私が今、この地位にまで登りつめることができたのも 韓国人というアイデンティティが最も大きい役割をしました。 年月を積み重ねていくうち、元々韓国人であるという血統から如何に多くの、 強力なものをプレゼントされたのか知ることになり、これを自らの誇りとすることにもなりました。 調べて明確にすればリーダーシップの要素というものは 互いに矛盾し、排他的な性格なものが多いです。 タフながらも鋭敏でなければならなく、 決定は断固としていながらも良い傾聴者(a good listener)でなければなりません。 自ら自尊心を持ちながらも自身の短所も理解し、また謙虚でなければならないのですから・・・。 真にこういう資質をすべて兼ね備えた人がどこにありふれているでしょうか。
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 | 2. 名無しさん :2010/05/21(Fri) 05:29:53 |  ところが、特別にこういう様々な矛盾を持つ リーダーシップの気質を持って生まれた民族こそ韓国人なのでした。 韓国人は自尊心が強く、それでいて時には謙虚で、 断固としていながらも他者を受け入れることができます。 時には炎のような気質であり感性的である反面、献身的で忠実です。 私もこういった数多くの相互矛盾の特徴を併せ持つ 血が体に流れているのだということを成長するにつれて悟りました。 地球上に存在する民族の中で、このように強く互いに相反するリーダーシップの資質を すべて兼ね備えた人々がいるでしょうか? これはまさに韓国人が遺伝子的に最も優れた 世の中のリーダーになることができることを意味するものです。 問題は皆さんが、こういう大切な資産をどれくらい調和させ開発してゆくのか ということではないでしょうか。
  しかし、米国にやって来て勉強する多くの韓国人の青年たちを見れば、 惜しい点が少なくありません。 韓国人の遺伝子的に持つ強力な点をよく悟れないまま、 学業成績の罠にだけ埋没するのではないかという考えのためです。 韓国のご両親も、学業の成就には強い関心を見せるが、 子供の社会的・感性的発展には十分な関心を傾けない場合が多いようです。 |  
 
 | 3. 名無しさん :2010/05/21(Fri) 05:30:44 |  高校を優秀な成績で卒業した韓国人の学生たちが「極めて凡庸な人」という理由で、 米国の名門大学への入学が拒絶されるケースが少なくありません。 名門大学を卒業した韓国人学生たちでさえ、総合的な自己啓発が不足するという理由で、 職場で管理者に昇進するのに困難を経験します。 執拗に学業成績にのみ固執しすぎれば、固定観念から抜け出すことが難しくなり、 創造力や社会的、感性的疎通の技術が不足するという理由のためです。
  私の幼かった時も、お父さんはいつも学業の重要性を強調しました。 ありがたく思いますが、青少年期に私の他の特性などは開発されなかったようです。 いつも内気であったし、人の前に出ることも敬遠してしました。 高校に入学以降は、自分自身の成長のためにスポーツや奉仕活動、 クラブのリーダーなど、積極的な活動をし、 ハーバード・スタンフォード・UCバークレー大などの合格の通知を受けることとなりました。 それらの大学を訪ね、先輩方や卒業生たちから話を聞いてみました。 結果、私はスタンフォード大学を選択しました。
  ハーバードの評判と実力は最高でしたが、 西部の学校には創意的な企業家精神や固定観念に対し、 果敢に挑戦する相対的で強力な面がありました。 世界で最も強力な創造力の牽引役であるシリコンバレーもそこにはありました。 スタンフォード大学の卒業生がグーグルなどの 新しい企業を最も多く作るのも偶然ではありませんでした。 グローバルリーダーになりたい韓国の若者の皆さん、 多様で総合的な経験と自己啓発こそ本当に重要です。 皆さんはそこに到達することができる優秀な遺伝子をすでに受け継いでいます。 |  
    
             
            
            
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