【カルト】京セラ、超失敗【ブラック】
- 1 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 01:52:55
- 京セラ新入社員ですが、しくじったな〜と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
この時点で退職すべきなのか、一年間耐えて第二新卒対象として転職活動すべきなの
か、迷っています。
皆さんだったら、どうしますか?
- 2 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 02:11:30
- >>2 それマジか? ほんとならヤバイ企業だろ
- 3 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/02(日) 02:14:33
- 今は時期が悪いし、答えを出すのはまだ早いと思う。
仮に転職活動しても、上手くいくとは思えない。
今はつらいかもしれないけど現状維持がベストだと思う。
- 4 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 02:28:42
- 公務員試験一択だろ上皇。
理系の変なプライド(研究者になるんだ的な)捨てて。
勉強はできるんだろうし。
文系も同じく。
- 5 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 08:56:21
- >>4
公務員っていうのは良いかもしんない
- 6 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 09:21:41
- >>1 毎朝流れるのしらんと入ったの?んなもんしらんほうがおかしいやろ
- 7 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 10:11:44
- >>1
MyNewsJapanに投稿しるw
- 8 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 10:23:34
- 京セラ “稲盛教”の洗脳力
http://www.mynewsjapan.com/reports/947
三洋→京セラ転籍者が語る「日々、変わっためにあってます」
http://www.mynewsjapan.com/reports/939
京セラ“賞与支給式”で全社員に明細手渡し 「貰えることに感謝しなさい」
http://www.mynewsjapan.com/reports/985
- 9 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 19:04:55
- 最初はビビる
でもだんだん慣れてくる
それが良いことなのかどうかは知らん
- 10 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 20:31:44
- 内定もらったけど蹴った。
正直宗教じみてる。
- 11 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 22:26:02
- とりあえずこれでも読め
「虚飾の経営者 稲盛和夫 」 斎藤 貴男 (著) 出版社: 金曜日 (2010/4/15)
- 12 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 23:15:24
- >>10 蹴ってどうすんの?
- 13 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 23:19:21
- 会社なんて多かれ少なかれ宗教的要素があるだろ
ブラックかどうかはまた別じゃね?
一応名の通ったメーカーだし、給料もそこそこなら良いだろ
宗教的要素のない会社って相当社員が優秀じゃなきゃまとまらないぞ
- 14 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/03(月) 23:32:34
- >>1
とりあえず暴露ブログ立ち上げろw
- 15 :就職戦線異状名無し:2010/05/04(火) 00:04:46
- 3年耐えようぜ
死ぬ訳じゃないし、ここにいれば正気は保てるだろ
- 16 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 00:38:44
- 京セラの下請け会社はどうなのかな?
- 17 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 01:55:37
- いいと思うよ。
凄く福利厚生もいいし、稲盛さん万歳って感じ
- 18 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 02:16:38
- 福利厚生が「凄くいい」???
具体的に言ってくれる?
- 19 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 02:57:19
- 理系の友達の先輩がここで酷使されてる的なこと聞いたな
本当だったとは
稲森って人にいいイメージしかなかったけどね
ワークライフバランスもくそもねえじゃん
- 20 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 03:03:49
- なに言ってんの?
ここは年収600万超えも楽々いけるとこなんだけど
- 21 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 08:51:33
- どういう条件で600万超えるのかを明確にしろよ。
主事補(院卒8年目)、残業月30H、ボーナス平均2.6ヶ月くらいで
やっとこさ超えるくらいじゃねーのか?
- 22 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 09:30:55
- >>20 600万の中身は 週40時間で土日休みなら考える。
まあ見学行ったけど社員はロボットだなありゃ 病気持ちの会社には行きたくない
- 23 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 10:39:09
- 土曜休みじゃないことが普通にある。
また、公式には休みでも実質休みじゃないこともある。
- 24 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 10:46:49
- 給料とか休みの数とかなら他社と変わらん
ここのキモさは朝礼と研修と人事評価にある
- 25 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 11:20:43
- 休みがつぶされる確率は他社より高いかもな
ここのキモさは経営手法、ポリシーそのものにあると思うんだが
- 26 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 16:33:11
- 休日出勤とかザラじゃね?
- 27 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 16:52:29
- 京セラでは休出と錆残は「利他の心」で自主的に奉仕するので、特に問題ならない。
給料も本来は不要だが、労基がうるさいんで形式上頂いている。
稲盛名誉会長の為に働けないのなら、サッサと辞めろよ。
- 28 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 20:45:54
- 釣りだよね?ねぇ釣りだよね?
- 29 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 21:27:49
- 釣りってか、その通りすぎて笑えない
- 30 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/04(火) 22:24:29
- >>27
給料は茄子含めて補償額以上の減額があってはならないはずだが、
お稲荷教の教義に形式的にだけでも従う必要があるので、仕方なく
文句言わずに受け容れた。そんな事だらけだ、この会社。
法治国家の原理に従えないのならばサッサと経営止めろよwww
- 31 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/04(火) 23:43:25
- まーとりあえずビジネスのスキルはつかない。技術の知識もね。
なんといっても「研修=稲盛教の理解を深めること」だからなw
- 32 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 00:37:02
- >給料も本来は不要だが、労基がうるさいんで形式上頂いている。
給料出ないなら社員は皆無になるだろ常識的に考えなくても
- 33 :疲れた。:2010/05/05(水) 02:09:27
- 給料は、そこの"地域平均"に比べれば貰えるので、しがみつくのさ。
(首都圏を除く)
- 34 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 02:17:16
- >>1です。
皆さん、ご意見有り難うございました。
色々考えましたが、公務員試験の対策をしつつ、来年度以降の第二新卒枠を狙いたい
と思います。
向こう3年位は京セラフィロソフィー研修のみで、専門知識を蓄える機会も無い様な
ので、しばらくは実務経験が実質ゼロで、早く転職しないとマズいかなと思っています。
mynewsjapanは知っていました。ケチらずに入会して京セラについてもっと調べれ
ば良かったかもしれません。
京セラの内情を暴露するメリットは無いので、しません。それよりは転職活動です。
- 35 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 02:23:05
- なんか、勘違いがないか?
第二新卒なんて、本当に正当に評価されると思ってるのか?されねーよ。
それに、公務員っていうけど、あれも最晩年になるまで給料よくないぞ。
そもそもおまえ、京セラにしか入れなかったやつだろ?で、それ以上転職して何があるんだよ。
とりあえず、係責くらいになってからじゃないと、辞めグセがあると思われるだけだぞ。
- 36 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 02:36:06
- >>32
でもボーナスは未だに手渡しで「貰えるだけ有難いと思え」だからなぁ。
- 37 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 02:36:58
- >>35
狂セラ負け犬工員はスルーねw
- 38 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 02:55:23
- >>13
正にカルト宗教に嵌った奴のセリフだな。「京セラの常識は世間の非常識、嫌なら辞
めて頂いて結構です」って、京セラ社内でも良く言われているだろうが。
- 39 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 03:11:02
- 第二新卒 (wikipedia調べ)
一旦就職した者が第二新卒として再び就職活動をする動機は様々であるが、一般的に
は以下のようなものがある。
・新卒採用において本命としていた企業が不採用(内定取り消しを含む)となり、第
二新卒として早期の転職を狙っている。
・「なんとなく」等の漠然とした目的で就職先を決定したが、しばらく働いている内
に就職先と異なる特定の業界や企業に就職したいと考えるようになった。
↓京セラはコレ
・新卒時に、そうとは知らずにブラック企業に入社してしまった。←京セラはコレ
↑京セラはコレ
- 40 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 03:30:29
- 友人がブラセラに内定してるんだが、ほか勧めたほうがいいのかね?
っていってもこの不況の中、友人にはここ以外受かってないらしいから安易に言えないし
- 41 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 07:45:46
- >>40
来春卒でもう内定もらってるんだ。早いね。
- 42 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 11:12:41
- >>35
京セラ工作員、意味分かんね〜。
この会社に入ると、外部の人間と日本語でコミュニケーション取れなくなるという話
は本当だったんだな。
- 43 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 13:23:38
- >>37 俺はもう辞めて、いい給料をもらっているよ。
- 44 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 13:33:36
- 酷いとは言われてるけど、日本電産よりはマシなんじゃないの?
- 45 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 14:44:39
- >>44
出た〜、お約束の「日本電産よりマシ」発言w
なぜ盛和塾大物塾生経営のブラック企業と比べるかな〜。
- 46 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 16:25:58
- オムロンでいいから比べてみな。
- 47 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 19:32:58
- 比べるんならグッドウィルっしょw
- 48 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 21:17:12
- 同じ京都の企業、基盤がB to B、業種も電子部品と産業機械と似ているから上げたんだが。
バカはだまってろよ。
- 49 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/05(水) 23:40:16
- >>48
馬鹿はお前だろ、狂セラ社畜が。
- 50 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 00:01:28
- >>13以降は京セラ工作員の投稿が増えてきているね。
京セラは24時間体制で社員が2ch全板モニターしていて、どこのスレだろうが、
「京セラ」というキーワードが出ると、
即効でスレを乗っ取るって話は本当だったんだな。
なんか最低だな、京セラは。ここは就活中の学生の為のスレなんだから、部外者(加
害者)は出て行けよ。
- 51 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 01:44:36
- >>49
バカはてめえなんだよ。おまえ、どっちが上か言えねーんだろ。
こんなの、どっちが上かなんて、京都の人間なら余裕で言えんだよ、バーカ。
そもそも、この質問で「社畜」って見当外れなレスつけるおまえの知能レベルを恥じれ。
- 52 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 10:35:57
- このスレ読んだら、京セラが嫌いになりました。京都系の企業はどこもブラックなん
でしょうね。
- 53 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 12:04:30
- ■京セラ工作員とは
・京セラ本社の人事部と総務部
・工場の工員(3交勤24時間体制)
■京セラ工作員の特徴について
・すぐ火病る
・京セラよりも稲盛和夫氏への批評に対して猛反撃する
・建設的なディベートができない
・世間の評価は低いにも関わらず、上から目線
・粗悪な待遇が公知であるにも関わらず、厚待遇をデマ宣伝する
・京都に本社を置く他のブラック企業と比較して京セラが優良企業と吹聴する
- 54 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 17:46:18
- 京セラスレの特徴は粘着アンチが多いこと。
よっぽど京セラにひどいことされたのか、
それとも煽るのを楽しんでいるのかよくわからんな。
- 55 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 18:00:14
- >>54
京セラ工作員の粘着度は東芝に匹敵するからな、スレが伸びる伸びる。釣ると入れ食
いになるので、ひたすらコピペ繰り返す東芝工作員より面白いのは事実。まぁ、社風
ですな。
- 56 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 19:41:36
- とりあえず下請け会社にはすげぇ上から目線だよな。
- 57 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 20:13:15
- 恥じれww
- 58 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/06(木) 21:23:40
- 凶世羅工作員のお仕事☆
・2chを24時間体制でモニター、内部暴露する人間をチェックし制裁を加えるか制止する。
・お稲荷本のブックレビューにマンセーネタを投稿。☆数を増加させる。又、☆の少ない投稿
には不賛成票を大量投下し目につきづらい場所に追いやるか削除させる。
・ネットニュースに都合の悪い時事ネタが流れればすぐに本社通報し判断を仰ぐ。
・紫サンガのチケットを押し売りする。地元開催試合では応援団を結成しバスツアーで
駆けつける。
工作員の未来に向かって夢のあるお仕事☆☆
・フィロ糞フィについて大いに語る
・「夢を持て」と唱えるw
・反逆児は表に裏に始末を付ける(実体験済みwwwwww)
- 59 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 22:58:34
- オイお前ら、狂セラ叩きより>>1へのアドバイスよろしくww そういうスレだろ?
- 60 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/06(木) 23:17:10
- KCCSの新入社員ですけどまさかここまでカルトだったとは・・・・・・・・
創価学会みたいで嫌です。
F2本体に行っとけばよかった
- 61 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/07(金) 23:13:54
- >>59
十分に質問者の趣旨に沿った情報提供をしていると思うがいかがか。
凶世羅については善悪の問題ではない。これだけ「ブラック」認知度が
高いのだから、いっそ「ブラック企業」として大衆から愛される戦略を
採ったらいい。「バイキンマン」みたいになればいいんだろ?w
だから、俺が「フィロ糞フィ」の「糞」について語っている行為を非難される
云われはない。寧ろ、会社の宣伝に一役買っているのだから感謝される
べきである!
- 62 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 23:17:04
- >>61
いいぞ、お下劣あっぱれっだ!
どんどん京セラの悪事を暴いてくれ、応援してるぞ!!
- 63 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/07(金) 23:29:47
- 電産はあれでいいんだよ。
社長自らブラックであることを隠そうとしないから。
ところが京セラは同じことしてるのに、
フィロソフィとか利他の心とか適当な理屈こねて
ブラックであることを正当化し、あるいは隠し、認めようとしない。
だから>>1みたいな不幸な若者が生まれつづけるんだよ。
- 64 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 02:19:42
- 運動会を真面目に熱心に熱くやらないとアメーバ長に怒られる。
お客そっちのけで運動会練習しないと社長に殴り飛ばされる。
コンパに参加しないと評価が下がる。
稲盛の本を購入しないと評価が下がる。
休日出勤しないとフィロソフィーに反するから怒られる。
有給取るとフィロソフィーに反するから怒られる。
残業代貰うとフィロソフィーに反するから怒られる。
仕事でへまをするとフィロソフィーに則って説教する上司。
稲盛の教え通りに生きないと評価が下がる。
そして、入社一年目の運動会での応援合戦の練習は社長を筆頭に経営人総出で指導され、それが原因で同期の半数は退職。
と、京セラ系の生きないと企業に行った奴が言ってたな(五、六年前)。
- 65 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 13:06:57
- >>64 アメーバって、工場にしかないんだろ?おまえ工場配属なの?
正直、工員に文句をいう権利はないだろ。
- 66 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 13:27:59
- 京セラって今から推薦で受けても枠あるかな?
- 67 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 14:43:43
- 深夜1時2時まで働き放題のいい会社みたいですね
- 68 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 16:30:53
- 今年友達が内定した。
来年の4月から働くらしいが
内定者懇談会で会った子が体育会系ばっかりで
暑苦しいって言ってた。
しかも総合職(営業系)の内定者50人のうち
男子48人、女子2人w
- 69 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 16:59:12
- >>68
女性が入社する会社じゃないよね、京セラって。
過去の実績ベースで言うと、
その女子二人はセクハラで半年以内に依願退職するか、ヒラ社員と職場結婚した後も
部責に肉便器として奉仕するか、だな。
子会社で不倫がもとで暴力事件になって社員が逮捕されたって噂を聞いたけど。
- 70 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 17:23:42
- >>67
それは場所によりけり。俺ん処は残業禁止でやっても残業代つかない。正直、生活苦
しいからファミレスかコンビニの夜シフト
に入ろうかと思ってる。
- 71 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 17:29:58
- >>65
京セラは本体・子会社全てアメーバ経営と聞いてるけど。会社説明会で誇らしげに
言ってたな。稲盛氏の本を無料配布するのかと思ったら買って下さいって言われた。
持ち合わせが無いんですとか言ったら、「お前殺すぞ」的な表情だったけど、いつ
もあんな感じなワケ?
- 72 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 17:35:07
- >>60
F2って富士通? 富士通に内定貰っておきながら狂セラに入社するチミは基地外w
- 73 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 17:40:38
- 子会社社員だけど、アメーバ経営だよ。
計算の仕方まで丁寧に教えてもらいました^^
稲盛本は子会社は買わされない。
- 74 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 17:49:02
- >>64
入社数年目の某ですが、あんまし本当の事書きすぎると誰も入社してくれなくなるん
でヤメれ、と言うか止めて下さいw
- 75 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/08(土) 18:41:14
- >>74
そりゃそうだ。糞について語っている俺だって、1/10くらいにセーブして
書いているからなw 別に入社する人間が居てもいいけど、政治に影響
及ぼすのに対しては事情を知る人間が鬼になって止めるべきだろう。
- 76 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 20:17:59
- 孫会社もアメーバです。稲盛の本をアメーバごとに読んで熱く賞賛して、フィロソフィーを大声で社長も平も復唱して朝が始まります。運動会の季節になると足の早い人とかは強制的に京セラコミュニケーションに転籍して運動会に強制参加させられます。
- 77 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 20:24:30
- >>1
本体?それとも小会社?
本体の本社や営業系ならカルト度はそんなにないけど、KCCSや工場だと北朝鮮だから一刻も早く脱北する事を薦めるよw
だいたいKCCSの社長なんて稲盛に恩があるのか?元畳職人だからなのか、ヤバイほど稲盛崇拝するし、工場の年寄りも逝かれたように洗脳されてるからw
- 78 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:14:40
- >>75
そう言えば説明会でトヨタよりすごい経営手法って自慢してたよな〜。
で、入社すると稲盛の本や盛和塾のDVDや包丁を強制的に購入させられたり、コンパのビールは自腹だったり、ボランティアで強制的に自腹で京都まで行かされたり。
とどめは京セラ社員の墓に死んだら埋蔵されるんだから、「ブラック」というより「新興宗教」!
- 79 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:35:52
- >>60
創価学会は宗教法人として国から認可されてます。京セラは単なる大企業であり、宗教法人ではありません。
なのに仏教だの生き方だのと言う&宗教本も出版する&小沢の支援もする&退職者を誹謗中傷する。
- 80 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/08(土) 22:42:06
- 間違って入社してしまった人は早く脱北すべきだよ。
入社して五年くらいはフィロソフィーについて学ぶだけで、他社では全く役に立たないから。
- 81 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:14:26
- 本社がヤバいのはよく聞くけど、ミタとかもやばいのか?
- 82 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:15:00
- 鹿児島にホテル京セラってあるけど、ホテルもやってるのか京セラ。
もうセラミックじゃないよな。
- 83 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 00:23:54
- 俺的にはKDDIも京セラと同じこと(フィロ教育とか各種行事とか)を
やってるのかどうかに興味あるw
やってるんだったらKDDIが京セラほど
ブラックで有名にならない理由が知りたい。
やってないんだったらやらない理由が知りたい。
- 84 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:24:00
- >>73 子会社社員なんて、工員と一緒だろ。
せめて、本体の事業所採用が文句を言ってくれよ。
- 85 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:26:44
- >>84 事業所「配属」だった。
- 86 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:33:41
- やっぱクレサンベール買わないと怒られるのかな?
- 87 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:35:47
- >>80
俺、研究部門のキャリア入社組なんだが、研究開発成果や特許出願の大半が外部から
中途採用で入って来た研究者・技術者なんだよね。新卒で京セラに入社した連中は京
セラフィロソフィー洗脳で完全に逝っちゃっている。
- 88 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:36:49
- 運動会って何なの
何で社会人になってまでそんなことやんの
毎年?永遠に?マジで?
- 89 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:39:46
- >>83
三陽携帯事業部のもんですが、アメーバ経営ですし、バリバリ京セラフィロソフィー
やっていますよ。エッセイもw
KDDI側がどうなっているのか知りませんが。
- 90 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:43:29
- >>81
京セラミタは更にヤバイ。基本的に京セラから追い出された基地外が送りこまれてく
る。元三田工業のオイラからみると、京セラ本社の連中がまともに見える位、基地外
濃度が高い。
- 91 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:49:12
- ヤバいの基準がよくわからん
営業の部署だと無理難題とかパワハラ染みたことやってくる系か?
技術だと仕事与えていきなり放置とかって意味か?
- 92 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:52:44
- パープルサンガは早く売り払って欲しい。ホームのゲームの時に応援に借り出される
のマジ辛い。試合中は立ちっぱなしで応援歌絶叫しないといけないし、まさに地獄。
- 93 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:56:33
- >>88
京セラに来るなら体が丈夫じゃないと死にます。足が早い人は特に良い。頭は悪けれ
ば悪いほど好まれる。京セラフィロに早く
馴染むから。
- 94 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 01:58:46
- >>77
>>80
脱北w ワロタwww
- 95 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:02:38
- >>65
お前自身が工員やろ。本社の事を何もしらんとしか思えへん。
- 96 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:06:58
- >>88
毎年開催、雨天決行です。運動会とスポーツイベントがあります。永遠にやると思い
ます。怪我も多く、それをきっかけに退職する人もいます。時間外に練習とかやるん
ですが、残業代は出ません。
- 97 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:10:16
- >>79
そう言えば、稲盛名誉会長って創価学会を目の敵にしてるよね。なんでかな?
- 98 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:13:33
- まあSEでIT土方やるよりはマシな会社なんだろ
よく知らんが
- 99 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 02:42:47
- >>95
おまえ、事業所勤務じゃないのが丸わかり。
本社の事業所にアメーバなんてあると思ってんの?バカじゃん。
>>87
キャリア入社なんてないけど。院卒程度で勘違いしてるわけ?
むしろ、旧帝大あたりを卒業してここに来るような人間は落ちこぼれだって
わかっているから、逆に笑われていたけどね。
- 100 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 05:18:49
- >>99
>>84
>>65
コレが>>53が言う上から目線かww
京セラグループ内でカースト形成っスか。稲盛名誉会長が一番嫌うパターンじゃネーの、お前。工場に行って修行しろ。
- 101 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 05:34:30
- これ以降、京セラ工作員のレスはスルーでお願いします。
- 102 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 06:17:11
- ちょこっと工場内に取り付け工事の仕事があって伊勢の京セラにお邪魔した事があるが
作業員はロボットだね
他の仕事を知らずに「これが仕事だ」と思っているのなら 転職したほうが良いと思った
製造業の他の仕事をやったらビックリすると思うよ 京セラは一息つける時間が全くない
大きい企業の割りにカレンダー見たら土曜日の出勤あり 休日出勤あり 3交替なのに残業あり
酷い会社だった
- 103 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 09:42:20
- >>64みたいに酷いのは営業職のみなんだろ?
違うのか?
- 104 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 09:43:37
- >>83
KDDIも京セラ同様に「KDDI社員の墓」あるから全く同じ事やってる可能性大!
- 105 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 09:50:03
- >>103
営業どころか子会社孫会社全部こんな感じだぞ。
逆に営業の方がまだマシじゃないかね?
- 106 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 09:58:07
- >>88
日立やパナソニックやNECとかも運動会はあるが和気あいあいと仲良くやってるから叩かれない。
京セラの場合、運動会に強い会社は業績も良い。というDQN神話があるから社員は命懸けでやらされる。
新入社員は応援合戦が原因で半分は辞める。
優勝するためだけに取引先の人を社員に見せかけて出場させる。
運動会練習は休日や平日の真夜中にやらされるのに手当なし。
運動会当日は台風の中やらされる事もある。
運動会当日はみ〜んなで仲良く昼飯も食わされ、酒盛りもあり、夜はみ〜んな仲良く肩組んで社歌熱唱。
- 107 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:00:26
- >>99
>>87の言うキャリア入社って中途入社のことだろ。
狂セラ社員の3割が中途なんだから、無いわけない。
新卒エンジニアをマトモに育てる土壌がないから、他社で技術を磨いた
中途入社者がその穴埋めをしてるってことが文脈から読み取れんのか?
>>103
工場も酷いもんだよ。
運動会とか全スポとかは工場の方が気合入れてやってると思う。
- 108 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:03:48
- >>98
KCCSの人間として一言。
KCCSに行くよりIT土方の方が良い。
理由はフィロソフィー研修しかやらないので技術がつかない&プログラムもわかんない奴を現場に突っ込む
- 109 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:10:29
- そう言えば、KCCSの二次面にいた人みんな野球特待生だったりスポーツ強豪高の出身だったり、大学で運動部だったりで、ヤバそうな会社だったから辞退した。
- 110 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:20:56
- >>108
そんな事言ったら、京セラグループ全社フィロ糞フィー研修しかしないから技術がつかない。
- 111 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:21:42
- あー体育会は好まれるだろうね。
体は丈夫だし頭は悪いからw
そういうのが早くフィロに染まれるから上にいける。
頭いいのはフィロに染まれないからいつまでたっても下っ端w
- 112 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:27:51
- 基本は頭が弱く、体は丈夫、サービス残業OKな体育会系の人を取るのが人事の採用方針。
- 113 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:29:55
- >>104
KDDIも墓有るの。どこも蹴ってKDDIに来年行く事決まったけど・・・・
- 114 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:32:49
- >>78
はい、ダウト
死んだら基本、あなたの先祖墓にはいる
- 115 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:36:40
- 墓は希望者じゃないの?
ま、うちの場合は強制的にあの墓に入るための手続きさせられちゃうけどね^ ^
因みに創価学会だから入りたくないってやついたけど工場長に殴り飛ばされてオワタ
- 116 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:45:20
- JALにも墓はありますか?
- 117 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 10:51:23
- フィロソフィー研修って何だよ
根性論だけで仕事しろって無理じゃね
どうやって結果出してんだ
- 118 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:05:39
- >>117
業績結果を出すのは中途採用の「キャリア」の仕事。
京セラフィロソフィーを勉強して昇進して行くのは京セラ純正社員の仕事。
- 119 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:09:21
- >>104
マジ? 過労死・自殺したグループ会社社員全員が「京セラ従業員の墓」に入れられ
るのかと思っていた。子会社毎に墓があんの?
- 120 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:09:41
- >>118
何かある意味大学より気楽そうだな
- 121 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:11:30
- さすがに墓はネタだろ
強制的に会社の墓に骨を託すとかなってたら問題になってるだろ
- 122 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:37:42
- 盛り上がってるなw
死んだ後のことよりまずは生きてる間のことを考えましょう
- 123 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 12:56:09
- >>120
じゃ入社しちゃえば?
その代わり毎日フィロソフィーに則って行動させられ、稲盛の本を読んで感想述べられたり、運動会や合同慰霊祭といった糞行事に参加させられるんだぞ!
それで人生終わって良いの?
- 124 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:06:55
- なんかフルマラソンにも出場させられるんじゃなかったっけ?
- 125 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:16:07
- 嘘をつく企業は地獄に落ちます by 京セラ子会社社長
- 126 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:19:51
- >>121
子会社とか知らないけど、京セラ本体では希望者は入墓依願書を提出する。これで忠
誠心をチェックされるので、デフォで「入墓希望」とする。実際にはお偉方が優先さ
れるし、遺族が拒否したら、無理強いしない。
ただ、過労死と自殺の場合、誠意見せたという実績作りの為に、総務が通夜から乗り
込んで、会社主宰の告別式と京セラ従業員の墓への入墓をかなりしつこく懇願するっ
て言ってたな。
京セラって企業イメージとか会社の体面についてはもの凄くこだわるよね。
- 127 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:26:43
- >>116
京セラ本社から教育と財務の人間を相当数出向させて短期間でJALを京セラ化しよう
としているみたいだね。かなり抵抗が強いみたいで、朝礼や輪読もまだやっていない
と聞いている。
- 128 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:34:56
- >>121
基本的に死んだあとに遺族が拒否すれば京セラ社員の墓への入墓へ埋蔵されない。
が、総務や間接部署の連中がしつこく入墓を勧誘する。かつ、誰に食わせてくれたんだ的態度をとる。
入墓依頼書に入墓希望って書かないと京セラへの忠誠心ゼロとみなされてヤバイから社員はみんな入墓希望って書いてるよ。拒否したら個室でしつこく勧誘されます。
あと、創価学会やクリスチャンや天理教や幸福の科学の者だから入墓拒否する事はできない。現に上司が無理矢理入墓希望という事にしてたから。
- 129 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:38:18
- >>103
>>64の書いている事は京セラ本体とグループ全体に当てはまる事実で誇張は無
い。京セラは端的に言うと稲盛唯一神の宗教団体で例外を認めない全体主義なんだ。
俺は本社の管理部門に居てグループ会社の会社の管理部門を統括する担当だったんだ
けど、退職して本当に良かったと思う。
- 130 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:52:44
- そうそう。京セラで毎日のように聞く「ベクトルを合わせろ」は
「力を合わせろ」とか「協力し合え」とか、そういう意味じゃなくて、
「稲盛の教えどおりのことをしろ」っていう意味w
例外も反論も一切認めない。議論の余地も工夫の余地もない。
稲盛の教えが全て。それが京セラクオリティ。
- 131 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:53:22
- >>106
管理職の賞与って部下のエッセイとイベントの結果で随分違うらしいよ。逆に特許と
か学会論文とかの成果は全く評価されない。人事考課項目にすらなっていない。
- 132 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 13:53:23
- NTTデータ本体のSEですが外から京セラを見てもココで書かれてる事は全部本当です。
運動会優勝の為だけに午後七時ジャストにF2やウチらに仕事押し付けて運動会練習したり、品川の開発センター内で二人三脚の練習したりしています。
外から見た感じだと、真面目に仕事したい感じの人(システム設計やコーディング)、運動音痴、メガネかけたデブはPLからフィロソフィー?に則って恫喝されてました。
因みに高校時代の後輩で京セラコミュニケーションシステムの最終面接まで行ったやついたけど、
人事から運動会で優勝したいから足の早い人やサッカーや野球してた人はエントリーシートに書いてくださいと言われたらしく、ばか正直に高校時代野球特待生&柔道黒帯と書いたみたいです。
学歴はニッコマランクの理系です。
運動会ばっかしやって大丈夫なんでしょうか?
と言うより、元請け先にビル内で二人三脚の練習をして、声に出ないほど呆れました。
あと社員旅行や遠足も有るみたいですよ、京セラは。
- 133 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:01:44
- >外から見た感じだと、真面目に仕事したい感じの人(システム設計やコーディング)、運動音痴、メガネかけたデブはPLからフィロソフィー?に則って恫喝されてました。
いかにも京セラの社風を表現してる具体的な出来事ですねw
上に書かれてる事に該当する人は京セラに入ったら鬱か死ぬかのどっちかだからやめどきな。
- 134 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:01:53
- >>130
あーベクトル合わせろって一日30回位言うよね、課責とかw
今俺が担当しているプロジェクトって経験
者は中途採用の俺だけ。他のメンバは勉強
していたのは最初の一ヶ月位。それ以降は昇進試験対策の為に一日中アメーバ経営の
本や京セラフィロ本を必死に暗記している。
あいつら、週報に何書いてるんだろ。京セラって本当に変な会社だよな。
- 135 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:04:53
- 中途で入社したけど、新卒入社組はフィロソフィーに、行事に、輪読に、必死で肝心の仕事はしないなー。
- 136 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:17:07
- 理系大来春卒予定の者ですが、研究開発職志望で京セラも候補の一つです。
ここ数年の研究開発実績はどこで参照できますか?
他メーカーですと、研究発表結果とテクニカルレポート等は積極的に広報しているん
ですが、京セラHPで見つけられませんでした。
- 137 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:17:23
- 新卒採用の場合何を重視するんですか?
京セラコミュニケーションシステムの場合、一次面接にきていた人ほぼ全員体育会系のじゃかましくって、ばかそうなのばっかりだったんですが、そういう人を採用したいんせすかね?
- 138 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:22:03
- >>137
ああいう人が欲しんでしょw
- 139 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:27:13
- >>137
>>112参照の事。但し、これはky
- 140 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:29:19
- >>137
済まん、送信してしまった。。
>>112参照の事。但し、これは京セラ全体の人事部採用方針と考えて良し。
- 141 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:30:12
- >>97
だって、仏様に身を捧げるもんby稲盛
京セラはブラックというより新興宗教というよりカルト宗教だよな。
- 142 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:30:28
- >>140
それプラス、稲盛の本を褒め称えるESを書けば確実に内定だなw
- 143 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:39:18
- >>142
あ、俺それで入社してx年目、仕事は完全に中途採用のメンバーにお任せ、俺はエッ
セイやイベントでポイントゲット、課責最年少記録を塗り替えるぜー!
- 144 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:41:23
- >>137
T洋大の理系だけど、研究室の先輩でKCCS受けて、内定もらった人は高校時代野球特待生&ホノルルマラソン参加&台北マラソン参加とガチでエントリーシートに書いてたな。
「何が何でも運動会で京セラミタをぶっ倒して優勝したいです!」って社長がいうって事は体育会系が欲しいんでしょ?
因みに内定もらった先輩は学校や周りには内定もらった事を言わずにまだ就活してます。学校に言うと、学校の功績として行かされる&うちの研究室の先生はNEC&NTT&JR大嫌いなため京セラに入社するのが悲願。
- 145 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:41:37
- 親会社に行けなかった人が子会社に行くのだから、
レベルがもっと低くなるのは仕方がない。
おまえもな。まともな転職先ないぞ。
- 146 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:44:23
- >>144
あ、それと「みんなのアメーバ経営」の感想文をエントリーシートに書いてたな、内定もらった先輩は!
- 147 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:52:16
- 本体から内定もらった人もスポーツバカで、ESに俺を入社させたら運動会で優勝できます(キリッって書いてたな〜。
- 148 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:55:49
- >>136
京セラは辞めとけ!
待ってるのは>>64
研究開発なんてできないぞ!
だって、新卒組はフィロソフィーにアメーバに輪読しかやらせず、仕事は中途組の使命だ・か・ら
- 149 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 14:59:15
- 実際に京セラ系から内定もらった人はどういうキャラですか?
マジで教えてくれ・・・
俺の将来がかかってるから。
それと京セラ系かは日大から沢山入ってるみたいだけどやっぱり体育会系だけっすか?
- 150 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:24:57
- 稲盛名誉会長まんせ〜
京セラまんせ〜
と心の底から言えない人は京セラは辞めとけ!
- 151 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:37:34
- >>149
>>112に書いてあるとおりだ。旧帝大の連中は滑り止めで京セラに応募するけど入社
しても3年も在籍しない。残るのは日東駒専かそれ以下。
当然、こんな頭の弱い連中では研究・技術開発どころか製品開発すらできない。そこ
で経験豊富な人材を中途採用するわけさ。
- 152 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:38:12
- 取り合えずココに書かれてる事は京セラの社風の1/10だからね^ ^
その事を就活生は肝に命じとけよw
実際はもっと宗教的阿呆な事をしてるから。
- 153 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:40:39
- >>152
例えば?
- 154 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:43:53
- >>149
一昔前まで小会社の人事で採用担当だったけど、本体も子も学歴フィルタ〜をかけていて、関西だと近大ランク以上、関東だとニッコマ以上って事になってた。
で、実際に日大や近大の教授とコネクションを構築してたから日大出身者が多いわけ。さらに産業大や東洋の教授にも説明会に学生を参加させてくださいと手土産付きで頭下げるから、必然的にそれらのランクが多いわけ。
- 155 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:50:20
- >>159
もう一つ付け出すと何処の大手企業も大学の教授とコネクションを構築して優秀な学生を取ろうとする。だから、日大はゼネコンに強く、東洋はJRに強いという現象が生まれる。よって、大学の言う事は信用できない。
かつ、京セラの場合は創業以来無赤字&リストラしなかった事だけで大学に売ってるから真実は教授には知られない。
- 156 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 15:54:20
- >>149
体育会系かつ運動会好きかつ稲盛万歳思想かつ酒好きかつ中途半端に頭が良い又は全国的に平均的な学力レベル
- 157 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 16:29:48
- ここにいる人は全員旧帝レベルの人か?
- 158 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 16:31:26
- >>155 偽物乙!
赤字になったことはあるんだよん。
- 159 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 16:55:12
- >>144
Fランの分際でNECやNTTを袖にするようなこと書くなよ、入れもしない癖に
- 160 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:15:15
- 連結で赤字になったことあったっけ?
- 161 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:44:30
- 自分で調べたら?
- 162 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 17:59:11
- 内定者の学歴は関関同立が中心ですね
日東駒専は殆どいないです。
ソースは↓
http://2chreport.net/naitei_x1_3.htm
- 163 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:04:41
- 年収は30前半(院卒技術系、主事補)で残業代抜きで600万ぐらいです。
残業を月30-40時間ぐらいすれば700万を超えると思います。
サービス残業とか全く無いです。
休みも多いです。
確かに土曜日に出勤の日もありますが、逆に平日が休みになる月もあります。
ちなみに来月は3連休が2回あります。
有休ですが、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度は、
強制取得で全員必ず取らされます。
風邪とか、病院に行くとかでは普通に有休取得出来ます。
このご時世に雇用維持も宣言してくれてるし、
京セラは労働環境はものすごく良いと思います。
- 164 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:08:38
- >>154
日東駒線なんて殆どいないじゃん
- 165 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:27:34
- 墓はネタですね。
9割9分以上の社員には関係ないと思います。
入墓希望なんて聞いた事ないです。
- 166 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:43:39
- >>163
営業所も含めて完全にサー残無しと言い切れるか?
公式には会社休日でも運動会や組合行事に強制参加させられることがあるが、
その日は休みと言えるのか?
リフレッシュ休暇なんて5年に1回、3日だけだろ?
他の上場企業は捨てる有給をゼロにする運動をしてるところもあるのに、
「風邪引いたら取れる」とか当たり前のこと言われてもw
GW、盆、正月の長期連休も他社は全て会社休日なのが当たり前。
京セラは連休中に年休一斉取得日を設定することで、他社並の連休があるように
見せかけると同時に、年休5日連続取得との合わせ技で有給取得率の数値が
極端に低くならないようにしている。
- 167 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:46:58
- >「風邪引いたら取れる」とか当たり前のこと言われてもw
そうです。当然ですよね。
有休も取れないと思ってる人がいるから書いただけです。
- 168 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:49:30
- なんで来月3連休が2回もあるの?
- 169 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:52:04
- 工場は月20日稼働なのさ。
だから5月みたいに祝祭日が多い日は土曜が稼働日になることがある。
逆に6月だと金曜とか月曜とか、世間が休みじゃない日に京セラが
休みになることがある。
>>163が書いてるとおり、年間休日は多いよ。
- 170 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:52:35
- >>166
上で休みでも有給取れないだの言われてるから書いただけじゃね
ちなみに>>163の書いてることは大体合ってるけどサービス残業全く無しではない
制限あるから超えることもある、殆ど貰えるけどね
部署によって忙しさは違うけど、他の一部上場企業と比べても労働環境はそんなに変わらないかな
自分も他の会社に勤めている友人も技術系だから営業の話はしらね
- 171 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:54:55
- 訂正
上で休みでも有給取れない
⇒上で休みとりたくても有給取れない
- 172 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:57:20
- 運動会は全員本気なの?
それとも新入社員だけ?というか全員参加で全員本気だったら社員数からして
とんでもなく大規模にならね?
- 173 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 18:57:42
- >>166
いずれにしろ、有休は取れるって事じゃん?
年休一斉取得日なんて年に3日だろ。
年間30日以上有休あるのに。
営業所は知らないけど、
工場とかでサービス残業とかやってる人はほぼ皆無だと思うよ。
打刻時間と会社の入出門時間をチェックしてるからね。
- 174 :166:2010/05/09(日) 19:04:31
- >>173
有給取れますよ。「取れない」とは書いてないでしょ。
>>163の書いてることは事実なんだけど、他社との比較もしたうえで、
「労働環境はものすごく良い」と言えるか?という疑問がありまして。
工場でも組合役員とかだと、組合活動を理由に休憩届けを出したりして
入出門チェックをすり抜けてサー残できるんだけどね。
組合役員がそんなことやってたら本末転倒だけどw
- 175 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 20:33:12
- >>158
赤字になったのいつだよ、うそつくなよ。
それと、
会社四季報見てみ、利益剰余金が年間売り上げに匹敵するメーカーはここだけ。
あとは任天堂くらい。
だから社員の解雇がないわけ。
- 176 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:17:00
- 素朴に疑問なんだが、有給って申請したらほんとに通るの?
オレのところは散々上司に文句言われるが。それでも申請を通したやつは今まで見たことないな。
あと、ザビ残ってほんとにない?
オレのところは「毎朝15分決められた区画の掃除をするように」明言されているんだが。
確かに年間休日は他社並みだけど、行事が多いからな
期初コンパ、新歓コンパ、全スポ&支部スポ、組合レクリエーション、組合講演会、夏季レクリエーション、
夏祭り、運動会、環境報告書を読む会、サンガ観戦、フィロ論文、賀詞交換会、部署レクリエーション・・・
事業所によってはさらに地域清掃活動・フォーラム、マラソンほかスポーツ応援、各種検定会・・・
- 177 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:29:50
- >>176
掃除は就業時間内だけど?
有休普通に取れるけど?
ちなみに今度、多目的休暇を2日間とるよ。土日と繋げて4連休w
確かにそれらの行事はあるけど、全て全員が参加するわけじゃない。
その中では、俺が去年休日に参加したのは、運動会、夏季レクリェーションぐらいだから
休日が潰れたのは年2日だけど?
大体こんなもんでしょ。組合役員でも無い限りは。
それに、コンパは休日には無いと思うが。
- 178 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:34:18
- 何だよ大げさに行事羅列してるだけで
結局全参加はしないのか
- 179 :166:2010/05/09(日) 21:41:09
- じゃあ藻前入社して行事に参加してみろよ。
どれほどの精神的苦痛を伴うか、実感してみろ。
全参加する・しないの問題じゃない。
他社ではあり得ないそれらの行事が存在してること、
行事への参加を拒否する権利が無いこと、
強引に拒否すると査定に響いたりすること、
それが問題。
- 180 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:47:20
- その行事に全部参加するわけじゃないからいいじゃん。
年2日の休日が潰れるぐらいなら全然いいじゃん
- 181 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:50:41
- 精神的苦痛って一体どんな行事だよ
- 182 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:53:13
- 入社すればわかるw
- 183 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 21:53:48
- 仕事帰りに、食堂で乾杯を歌ってる人がいた。
40〜50人が立ったまま黙々と手拍子を打っていた。
怖かったぜ?
- 184 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:01:37
- スレ読んで俺が感じた印象は
高学歴で入ると大学との落差でイラッとするんだろうけど
低学歴で入ると何とかなるという感じの会社か
- 185 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:03:19
- 行事は多いけど、全員参加で休日が潰れる行事は運動会ぐらいしかない。
多くの人は、行事で潰れる休日は、年に2,3日ぐらい。
家族で参加出来る組合行事も多いので、家族で組合行事に参加する人も居る。
- 186 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:07:18
- 年間休日115日と大企業の128日と比べて少ないうえに
休日出勤で100日前後になると社員に聞いたことがある
- 187 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:14:16
- どうみても擁護工作員の口調がやばすぎるww
- 188 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:17:02
- >>186
年間休日124日な。
http://www.kyocera.co.jp/recruit/new/info/outline.html
115日で、100日なら、年間15日の休日出勤か。
まあ月1回ぐらいの休日出勤って感じなら一部の部署にはあるかも。
- 189 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:25:31
- 年間休日124日って長期連休の年休一斉取得を含んでるな。
これっておかしくね?
まあたかが3日だが。
- 190 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:38:13
- ちなみにトヨタは121日だな。
http://toyota-saiyo.com/tech/i_recruit/index.html
- 191 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:40:36
- 京セラとは関係ないけど年間休日の表記なんて当てにならなくね
知り合いが某超大手に勤めてるが、ほぼ休日なしみたいな状態で会社行ってるぞ
- 192 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:53:42
- ちなみに事業所によって雰囲気がかなり違う。
なので話を聞く社員によって話が違うことが多い。
本社はだいぶマシ。
横浜はだらけすぎ。
大東はまだ京セラじゃないな。せめて横浜並みにしろ。
京セラが優良とか言ってる奴はだいたいこの3つだ。甘すぎるんだよこの3つは。
ところがそんな感覚で工場なんて行ったらもう・・・うわ何をする亜wせdrftgyふじこlp;@:「」
- 193 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 22:57:41
- >>192
その3つじゃないけど、>>163のような感じだよ
- 194 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:00:09
- 正直京セラで3年も続いてたら凄いと俺は思う。
俺は体が持たなかったから辞めた。ストレスもあり抜け毛や胃痛がハンパじゃなかった・・・。
精神的に、また肉体的に強い人が続くんだろうなぁ。
- 195 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:04:51
- >>194
え?入社3年後定着率(男)94.5%だよ??
続かなない人の方が稀だよ??
- 196 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:11:52
- ここ最終面接で落ちたわwww
- 197 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:26:22
- 嫌な会社だ自分の働く会社に対して思える社員がいるだけマシかもな
もし全員が絶賛してたら超絶だが
- 198 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/09(日) 23:27:11
- >>196
よかったじゃん、まじで。
入る会社は本当によく選んだほうがいいよ。
ここ入ると一生後悔するから。
- 199 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:10:45
- この場合にっこまや流行多いよ。でも、流行未満の糞ランク大出身者の方が圧倒的に多い。大東文化や東海なら知名度あるから良いけど、東京国際や平成国際といった国際とつく大学ばっかりだったよ。
だから、ここブラックなんだよね
- 200 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:13:03
- >>175 幼稚だね。見つけられなかったんだw
任天堂くらい、へえ。Canonなんかも楽勝で「金」持っているけどね。
京セラの資産、処分可能なものになっているとでも?
利益余剰金、これが会計上の項目に過ぎないこともわからないんだ。
B/S、P/L、FCFの読み方も知らない、アホが対等に口を聞いてくんなよバーカ。
- 201 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:18:05
- >>172
うちの部署の場合は楽しみましょう的空気だから部署の人全員楽しく、結果もこだわらずにしてる。
が、営業系や運動会大好き部署や京セラミタや工場や子会社だとかなりマジでやってる。
二三年前は小会社の社長が京セラミタに負けたという理由で社員全員ビンタしてたり、運動会の負因をフィロ糞フィーに則って、以後毎日稲盛の本を一冊読む事と社員全員筋トレする事が決まったりしてたのみたな。
結局、部署や会社によってまちまち
- 202 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:27:04
- 本社や事務系の人は良いよね。ウチなんか有給と言う単語もなく、残業代と言う単語もなく、有るのはサービス残業と運動会とスポーツ大会。
それと稲盛という神様だけ!
- 203 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:31:26
- >>154
東洋のNECやJRは小会社や駅員職だからな。
- 204 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:37:11
- >>202
有休も取れない、サービ残業もしてる工場なんて聞いた事ない。
どこの工場?
子会社は知らないけど。
- 205 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:40:29
- 京セラ系のIT企業でデータセンターとかに常駐してるSEはマジでかわいそうだよ。
上からは稲盛の本を読んで生まれ変われ、同期からは運動音痴だと言う理由でお酌係、後輩からは眼鏡かけたデブと呼ばれて。
パワハラやイジメをしてる社員より眼鏡かけたデブの方が仕事はできると取引先からは見えるんだけど?
- 206 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:46:22
- >>204 有給、毎年完全消化してるの?
それって当たり前だよ。査定に響くこともないし。
- 207 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:47:21
- 運動会の練習のために毎日夜遅くまで走らされたり、休日も練習って所が一番やだ。
練習はサービス残業だし、労働局に言っても「運動会の練習」=「自主的にやってる」と冷たく言われて終わるし。
- 208 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:48:39
- >>206
完全消化はしてないけど、
20日弱は半日有休とか何だかんだで取ってるよ?
- 209 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:48:49
- 掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ
掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ
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- 210 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:50:32
-
こうしてまた来年も>>1みたいな不幸な若者が生まれるのであった
完
- 211 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:51:13
- >>204
子会社だけど有給は少しは取らせてくれる。
でも、上司によってはフィロソフィーに反すると言う事で却下される。という場合が大半。俺の部署はラッキーだっただけ。
- 212 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:53:32
- >>163以降から京セラ工作員の巻き返しが凄いな。さすが西のブラック横綱と言われ
るだけある。ちなみに東のブラック横綱は東芝ね。
- 213 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:54:10
- 掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ
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- 214 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:57:07
- >>209
>>213
京セラ擁護ご苦労さまですw
早く寝ないと朝礼に遅刻しますよ。2ちゃんと朝礼どっちが大事なんですか。
- 215 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 00:59:24
- >>212
ブラックと呼んだら他のブラック企業に失礼ですよw
ブラックではなく稲盛を教祖として崇拝するカルト企業もしくは新興宗教です!
- 216 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:00:48
- 朝礼で体がゆらゆら揺れているという理由でビンタくらってる奴居たな。昔の軍隊だ
よな、京セラって。
- 217 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:01:26
- 掲示板に社員や内定者がいるわけないわな
全部作り話だよ
- 218 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:02:41
- 日本電産と京セラと任天堂どれが良い。
京セラが一番働きやすく、楽しい行事が盛りだくさんだから一番良いだろ?
創価任天堂や日本電産よりマシだろ?
- 219 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:03:46
- 掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ
掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
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掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
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掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ
掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
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- 220 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:12:15
- >>211
フィロソフィーを理由に有給申請を却下されるのは良くある。
有給申請のコツとしては両親親戚軒並み不治の病いか身体障害者にして、介護理由に
有給を取るんだ。「利他の心」アピね。
去年はそれでグアムに家族旅行に行った。
自身病欠は事故扱いで人事考課に響くから親の病気看護を理由に有給にしろよ。
- 221 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:23:48
- >フィロソフィーを理由に有給申請を却下されるのは良くある。
全く無いですね。作り話ですか?
そもそも、フィロソフィーの何が理由で却下されるというのですか?
- 222 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:29:14
- >>217
よく日付見ると日曜日が一番盛り上がってるね、このスレ。
という事はちゃんと休みあるじゃん?
デタラメ書いたらダメだろ。
って言いたいけど、友人がフィロソフィーを理由に有給なし、サービス残業、休日出勤させられてるから。
ところでフィロソフィーって具体的にどういう事が書かれてるの?
- 223 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:33:01
- >>222
サービス残業できると思ってるの?
打刻と入出門の時間差チェックしてるのに。
それをすり抜けるのは無理だよ。
- 224 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:35:02
- >>220
サンクス。
俺も親戚、兄弟、両親を不治の病や障害者として有給とるぞ〜。
入社してから七年だけど旅行に行けず、忙しいから金も使わずにいたからビジネスクラスに乗ってハワイに行くか。
- 225 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:44:26
- 「フィロソフィ研修って新人のうちだけだろw
それぐらい適当にやり過ごせよw」
って思ってる学生諸君。甘い!
問題、「フィロソフィ研修はいつまで受け続けなければならないか?」
・課責(課長)になるまで? → んなわけねーだろw出直して来いw
・部責(部長)になるまで? → あのなw京セラなめんなw
・事業部長になるまで? → 世間一般じゃあその程度が常識だろうけどなw京セラは違うからw
・執行役員になるまで? → まだまだ甘いなw
・役員も受けてるの? → あたりめーだろw
・もしかして、社長も受けてるの? → ご名答。
これマジ。役員も社長もフィロ研修受けてる。
つまり、京セラに在籍している限りは一生受け続けなければならないんだよ。
うちに入ってくるからには覚悟してくるように。
- 226 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:44:53
- 年収は30前半(院卒技術系、主事補)で残業代抜きで600万ぐらいです。
残業を月30-40時間ぐらいすれば700万を超えると思います。
サービス残業とか全く無いです。
休みも多いです。
確かに土曜日に出勤の日もありますが、逆に平日が休みになる月もあります。
ちなみに来月は3連休が2回あります。
有休ですが、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度は、
強制取得で全員必ず取らされます。
風邪とか、病院に行くとかでは普通に有休取得出来ます。
このご時世に雇用維持も宣言してくれてるし、
京セラは労働環境はものすごく良いと思います。
- 227 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:45:13
- 俺も言われた事あるな。「いや〜、◯◯君、これマズイよね、京セラフィロソ
フィーに反するよね」とか。
どうやら、有休取るのは自分のベストを尽くしていないとか、利他の心に反するって
言う事らしいけど。
あれって、部下が有休取ると部下をコントロール出来ていないと見なされて評価下が
るからじゃないかなぁ。それをストレートに部下に言えないので、フィロを理由にし
ていると俺は見ている。
- 228 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:47:50
- >>223
とある子会社の場合は打刻も入門チェックもなし。何故なら、入門をチェックする人がいない。
打刻もなし。
上司やアメーバ長に前日の手書きのタイムカードを提出させられるから。
しかも、ほぼ毎日17:45に仕事終了になってる。
もし17:45になってない場合は上司やアメーバ長が修正液使って書き直す。
さらに月末に正規のタイムカードをパソコン使って入力し、紙にもボールペンで17:45仕事終了と書かされる。
さらにさらに、修正液使って書き直したタイムカードをシュレッターで廃棄。
だ・か・ら、ネットでボロクソ書かれるんだよ、凶・セ・ラは!
おれは入社二年で脱北したけどね^ ^
- 229 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:49:06
- >>228
子会社とかどうでもいい
- 230 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:50:10
- >>228
なんか嘘くさいね。
そもそもアメーバ長なんて言い方しないし。
- 231 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:50:24
- フィロソフィ研修ってどれぐらいの頻度であるんですか?
- 232 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:52:46
- >>225
嘘ですね。
8年目ですが、今はフィロソフィー研修という名の研修は無いです。
>>231
3ヶ月に1回ぐらいの頻度で半日あります。
- 233 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:57:59
- 孫会社はもっとやばいよw
>>228なんて可愛すぎ。
因みにウチの場合は賞与は0.5ヶ月で昇給は雀の涙分しか上がらず、サービス残業しなければ社長にお灸をそえられます。
タイムカードなんて有るだけマシだよ。
ウチの会社の場合、アメーバリーダーっていうものあるけど、本体やグループ企業の場合はそういうポジション有るの?
- 234 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 01:59:13
- だから子会社とか孫会社とかどうでもいいって。
そんなところに行くのが悪い
- 235 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:04:05
- 孫会社も良いところは良いと思うよw
だって、京セラカラーに染まってないし、くだらない行事もないし、給料も子より良い場合もある。
だけど、やばいところはかなりやばい。
おれの知ってる孫会社だと京セラOOSIはやばい。
社長は女関係でスキャンダルばかりだし、平社員の給料も芸術的安さ。
残業も多いし、残業代もなし!
- 236 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:08:14
- 要するに、本体はサービ残業は殆どないし、有休も取れて、年収も良いって事ね。
- 237 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:09:26
- >>236
>>210
- 238 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:12:09
- KDDIもみかか系のKDDやトヨタ系のIDOの勢力が強い部署はフィロソフィーや稲盛教はないから良いが・・・
稲盛が設立した第二電電(DDI)の勢力が強い部署はフィロソフィーや稲盛本の輪読や夢論文があるからKDDIに入社予定の人は今から覚悟しとけ。
あと、KDDIのHPの会社案内や社長のコメントみればわかるけどKDDIの方針は稲盛万歳思想です。
- 239 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:19:30
- >>233
アメーバ長やアメーバリーダーと言った言い方はグループ各社で違うし、役割も各社で違うと思う。
ウチの場合はアメーバ長と呼ばれる人が必死に予算だの人件費だの電気代だのと計算してます。
と言うより、アメーバ経営自体無理があると思う。アメーバ単位で独立採算制、アメーバごとに利益を出せって本体は言ってるの?
おれから見ると社員を統制するためのアメーバとしか見えん!
- 240 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:26:12
- >>235
確かに孫の中には良いところもあるねw
俺も子から孫に転職したよw
同じ京セラ系なのに運動会もなし、朝礼で稲盛本の感想文を読ませられず、サービス残業もなし。社長も京セラ出身じゃないから子の社員かわいそうと言ってるし。
それに有給も入社してから一年目で二十日あるし、全部使わせられるから天国だよ。
子が北朝鮮だったらウチの会社の場合はハワイだね。
- 241 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:32:17
- 本体も運次第じゃない?
工場や本社勤めだったらサビ残はやれないけど、上司がサビ残推奨して、打刻と入出門の時間差チェックができないところだとサビ残させられるよね。
現に俺もその一人。
- 242 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:35:20
- 鹿児島まで飛ばされてオヤジ軍団とコンパとか嫌すぐるwww
- 243 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:38:23
- >>232
知らないのはお前が平だからだよ。
副参事以上も一泊二日で山科で研修がある。
主事以下は三ヵ月に一度各事業所で研修がある。
なお正式名は「京セラフィロソフィ研修」だ。
- 244 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:42:47
- >>232
会社説明会で人事のおっちゃんがフィロソフィー研修について自慢してました。
けど、某子会社の社長が泣きながら稲盛名誉会長に恩返ししたいとかいうのはヤバイだろ?
と、通りすがりの就活生とぢて言わせてもらいます
- 245 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 02:53:01
- 世間の「有休」は京セラでは「欠勤」と呼
んでいる。病院行く為の午前半休とか手続
きがガチ大変。申請のせいで病気になりそうになる位だ。
別メーカーに勤務している友人は携帯メールで上司にメールするだけでおk。病欠理
由は定形文にしてあるらしい。
- 246 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 03:11:15
- >>226
はい人事部採用担当さん、夜遅くまでご苦労さん。俺のサークルの先輩が入社して、
カルト社風と劣悪な労働環境に耐えられず翌年転職した。
先輩から色々聞いてるぞ、お前等会社説明会で調子の良い事しか言わねーけどな。
- 247 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 03:44:05
- 理系大学院来春卒予定の者ですが、研究開発職志望で京セラも候補の一つです。
ここ数年の研究開発実績はどこで参照できますか?
他メーカーですと、研究発表結果とテクニカルレポート等は積極的に広報しているん
ですが、京セラHPで見つけられませんでした。
- 248 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 04:03:30
- 新卒はこの酷工場勤務を 転職経験がないものだから どこも同じと周囲に言われ続けて
洗脳されて信じ込んでいるんだろうな
昼休みまで4時間〜6時間ぶっ通しって会社の規模考えたらありえねぇよw
- 249 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 05:04:27
- >>248
マジ? 2時間毎に15分休憩無いと労働基準法違反なんじゃ?
- 250 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 06:33:30
- >>245
半日有給なんて電話1本でOKだけど?
それが大変??
>>246
例えば?
>>226は大体合ってるけど?
まあ万人に合う会社はないからねえ。
入社3年後定着率94.5%(男)だから、他社と同じぐらいでしょ?
- 251 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 06:52:14
- >>226が本当だったら入社したい。
>>226で間違ってるところはありますか?
- 252 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 07:17:44
- >>251
人事部採用担当の言う事は虚偽が多いので気をつけた方が良いぜ。ウチの大学の学生
課も先輩も言ってた。
mynewsjapanも参考になるぜ。
- 253 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 07:26:12
- これ以降、京セラ工作員のレスはスルーでお願いします。
- 254 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 08:43:12
- もうそろそろ、社員の皆様は楽しい朝礼ですね。
俺は二度と京セラで働きたくない
- 255 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 08:44:10
- >>250
この京セラ社員良く出没するけど、うぜーんだよな。消えろ。
- 256 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 08:50:11
- >>239 とりあえず、子会社・孫会社の社員が得意げに語られてもなぁ。
- 257 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 10:13:44
- >>256
とりあえず、京セラの社員に語られてもなぁ。所詮、社畜でしょ?
- 258 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 10:41:40
- このスレ、就職板では勢いランキング9位、大したもんですなwww
ttp://read2ch.com/stats_boards/recruit/
- 259 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 14:07:35
- >>255
この>>250はブラック企業ランキングスレや他の京セラスレで上から目線で京セラ擁
護に必死な工作員だろ?
書き方に特徴あるからすぐ判る。
- 260 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 15:06:26
- 京セラミタはどう?
- 261 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 15:52:55
- >>260
子会社・孫会社はどうでもイイって言ってるだろうが、お前バカ?
- 262 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 16:10:00
- >>249
伊勢工場は"一応2時間おきに5分のトイレ休憩"があるが一部であって全体ではない
昼休み60分でそれまでぶっ通しなのがザラ
しかも昼休みがキツイ3交替勤務な上 勤務開始から6時間後とか普通にある
激務で昼休みがなくなる人もいる
3交替なのに残業が高確率であるので3交替である意味がない
先週は木金土の出勤で日曜日が休日出勤だった
ありえないくらいブラックです
- 263 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 16:25:27
- >>247
ウチの会社にそんなの無い。だから発表もしないし、HPにも情報が無い。
研究開発やりたかったら、他所に行きな。
- 264 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 16:31:12
- >>260
カルト度は京セラ一。
キチガイ度も京セラ一。
社員も体育会系です。
- 265 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 16:36:44
- KCCS(京セラコミュニケーションシステム)ってどうなんですか?
内定もらったんですが・・
説明会の時の印象はベンチャー気質で社員も社長も他社より良い感じの人揃いでした。
実際はどういう感じの会社ですか?
- 266 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 16:57:56
- >>265
このスレ内をKCCSで検索してみ。
- 267 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 19:14:30
- どっちの意見も度が過ぎて信用できんぞ
主観とか羅列抜きにして一日の様子を教えてくれ
- 268 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 19:39:04
- >>265 なぜ本体ではなくてKCCS?
- 269 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:04:36
- だから子会社なんてどうでもいいんだよ。
ウゼーよ。
- 270 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:07:01
- >>269
何を怒ってるんだ
- 271 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:12:30
- 上位層の役員の性格がブラックで
中層は方針にウンザリしてそうだから
お前らが頑張れば子も孫会社も
数年後にはホワイトになってるんじゃね
- 272 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:15:23
- 京セラの労働環境まとめ(本体のみ)
・年収は30前半(院卒技術系、主事補)で残業代抜きで600万ぐらい。
残業を月30-40時間ぐらいすれば700万を超える。
・サービス残業は基本的にない。
・休みは多い。
土曜出勤の日もありますが、逆に平日が休みになる日もある。
ちなみに来月は3連休が2回ある。
・有休は、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度は、
強制取得で全員必ず取らされる。
・行事はたくさんありますが、全ての行事が全員参加では無い。
・このご時世に雇用維持も宣言してくれている。
- 273 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:21:25
- >>200
バカはお前だよ。
赤字になったのはいつかも答えられない奴(笑
- 274 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:45:49
- >>64みたいな会社です。
- 275 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:50:58
- つまり技術的な仕事はせず
人付き合いだけ頑張れば給料貰えるのか
ある意味勉強とおさらばしたい奴にとっては良いな
- 276 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:55:09
- 自演乙
- 277 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 20:59:17
- ベンチャー気質=無茶ばかりする!
- 278 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 21:07:55
- 説明会で「足が早い人や体力ある人はESにでっかく書いてくれ」と言われたのですが・・
足が早い人をなんで採用するの?
- 279 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 21:08:20
- ロバートオーウェルの1984みたいだなスレ読む限りww
近未来管理社会SFゴッコができて楽しそう
- 280 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 21:09:47
- Y野は頭が逝かれて国外追放だとよ
- 281 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:01:32
- 京セラって毎日深夜近くまで残業させられるんだろ?
- 282 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:02:10
- >>278
工場の中で常に走らなければならない程激務で一息つく余裕がないからです
社員の安全なんかよりも生産タクト生産タクトとアホみたいです
こんな会社で倒れるまで働きたい人はどんどん来てね
灼熱地獄のソーラーパネル製造なんか超おすすめ
- 283 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:04:56
- >>278
スレ読めばよ〜くわかるよw
研究室対抗スポーツ大会になると張り切るバカや酒癖の悪い奴が好む企業
- 284 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:10:44
- >>265
小林ってそんなに良いか?
人の話を聞かず、自身の武勇伝ばかり自慢して、無茶ばかりする人なんかけど・・・
- 285 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:15:09
- >>281
部署によってマチマチで一概には言えないです。
定時に帰る人もいるし、毎月40時間してる人もいます。
多分、月60時間やってる人は殆どいないんじゃないかな。
>>282
労災が発生すると労災にあった人もその周りの人も色々面倒なので、
労災が発生しないように特に気を付けてますよ。
- 286 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:16:56
- 昔は「3歩以上は駆け足」という合言葉があったな。
今は労災防止のために走るなと言われるから
「3歩以上は急ぎ足」とか言ってるw
- 287 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:19:01
- >>285
ここに書いてあることってマジなの?
教えて
- 288 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:22:59
- >>287
どれでしょうか?
>>272は大体あってると思いますが、
聞きたいことがあれば答えられる範囲でお答えしますが。
- 289 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:25:47
- 会社説明会で運動会では血が流れるほど盛り上がるって威張ってたけど。
運動会楽しいですか?
- 290 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:26:38
- >>287
大体マジだと思っていいんじゃね?いいことも悪いことも。
相反するような内容もあると思うだろうが、事業所や事業部による差も大きい。
買収、買収で大きくなった会社で、中途も多いからバラツキはあるんじゃない?
- 291 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:30:12
- >>289
新入社員は応援団やらされて大変。運動会前は定時後に練習の嵐。
当日おっさんどもは飲んでセクハラしてヤジってる。
日頃運動不足の人も多いからけが人が出ることもある。
けがして途中で病院に行くときも「運動会早退届」が必要。
- 292 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:34:13
- >>287
事業所や部署や工場によって差が大きいから何とも言えない。
大学時代の同級生で何人か小会社含めてココで働いてるけど。
共通して言えるのは宗教色の強い会社だな?
- 293 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:39:03
- 運動会の応援団は、大体入社3年目ぐらいまでかな。
応援団練習も他事業部の人と知り合いになれたりするので
悪いことばかりじゃないと思います。
- 294 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:39:46
- じゃあ例えば有給が取れないって話はマジなの?
- 295 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:41:55
- >>289
体育会系や研究室のスポーツイベント大好きな人なら楽しめると思うよ。
けど、入社一年目だと応援練習の嵐で内向的性格の人やヒッキーには地獄だと思うよ。
それと、業務終了後や休日に練習させられるけど真面目にやらないとフィロソフィーの名の下説教される。
本体や事務系なら優勝しなくても良いけど、工場や運動会大好き社長の子だと優勝しなかったらビンタされたり、酔っ払い親父に説教されたりしてヤバイという空気が充満してる。
- 296 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:42:39
- >>294
だから差があるっつんてんだろ
- 297 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:42:49
- 京都セラミツク社長、稲盛和夫
ttp://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/rensai/genesis/123/01.html
- 298 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:44:28
- 運動会の昼飯時にみんなでバーベキューしたりするのは楽しい
- 299 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:46:45
- >>289
ヒッキーやオタクや人つきあいの苦手な奴や内向的な奴は京セラには入社できないから大丈夫。
- 300 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 22:49:20
- >>294
当然ですが、風邪とか病院に行くとかでは取れます。
年休連続5日取得制度及び、リフレッシュ休暇制度は、
どの部署に配属となっても全員強制取得だと思います。
あと、多目的休暇と言って、理由を問われない有休があります。
例えば、土日とくっつけて3連休にして旅行したいときなどに使いますが、
これは取れる部署と取れない部署があると思います。
- 301 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/10(月) 23:00:31
- >>272
御苦労さまです。工作員として立派な仕事をなされたことを共に喜びたい
と思います。ただ、、、、残念ながら認識不足の点が何点かあるようです
ので、僭越ながら補足させていただきます。
>年収は30前半(院卒技術系、主事補)で残業代抜きで600万ぐらい。
>残業を月30-40時間ぐらいすれば700万を超える。
主事補から先の昇格は狭き門です。フィロ糞フィ論文で決まるようですが、
「糞」の在り処に気づいてしまった人間には2度と昇格の声はかかりません。
>サービス残業は基本的にない。
仕事が忙しくて片付けたくても残業させて貰えません。
一方で、ひとたび裁量労働に入ると手のひらを返したように次々仕事を
ふられます。そして、10時以降まで残ると火が付いたように怒られて
始末書を書かされますw
>有休は、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度は、
>強制取得で全員必ず取らされる。
仕事したくても仕事させて貰えません。で、参加したくない行事に
正直に参加しないと査定が下がりますww
>行事はたくさんありますが全ての行事が全員参加では無い。
そうですが、スーツ姿でやって来た新人たちに床磨きをさせたりして
いますw 紳士服の青山は大喜びですwww
>このご時世に雇用維持も宣言してくれている。
そうです。こういうご時世でなくとも、好景気に沸いているときですら
平気でパワハラで人を追い出したり自殺に追いやったりして来てますから、
「宣言」するだけなら何の苦労も要らないと腹の中では思ってますwww
- 302 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 23:07:20
- JALの社員なんかけど京セラの人に稲盛の本を買えって言われます。
買わなくて良いと思うんですけど、京セラでは本買わされるんですか?
- 303 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 23:14:30
- 買いますよ。金額にすると年間数千円ぐらいでしょうか。
- 304 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 23:17:58
- まー輪読で使うから実質強制購入だわな
工作員さん、給料とか休日の話ばっかりして、
輪読とか研修とか人事考課についての話はしないの?
あ、そっち方面から話題をそらしたいのかw
- 305 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 23:24:35
- ついにJALも狂セラチックな会社に成り下がり始めたな。
機内販売で稲盛の本の販売だけはしないように!
- 306 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/10(月) 23:56:09
- 日経優良企業にランクされるのは理由があるんだな
- 307 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:00:47
- 京セラは1981年に日経優良企業1位になってる。
80年代は株価も日本一だったがな。
- 308 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:02:33
- ・株主にとっては優良
・労働者にとっては地獄
それがブラック企業の証さ
- 309 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:05:08
- 京セラの労働環境まとめ(本体のみ)
・年収は30前半(院卒技術系、主事補)で残業代抜きで600万ぐらい。
残業を月30-40時間ぐらいすれば700万を超える。
・サービス残業は基本的にない。
・休みは多い。
土曜出勤の日もありますが、逆に平日が休みになる日もある。
ちなみに来月は3連休が2回ある。
・有休は、年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度は、
強制取得で全員必ず取らされる。
・行事はたくさんありますが、全ての行事が全員参加では無い。
・このご時世に雇用維持も宣言してくれている。
- 310 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:13:17
- >>309
>>304
- 311 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:18:11
- >>309
輪読について詳しく教えてください><
- 312 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:23:45
- >>309
フィロ研修について詳しくおしえてください><
- 313 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:25:29
- >>309
強制コンパについて詳しくおしえてください><
- 314 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:28:29
- >>308
旦那うまい事言いまんな〜w
- 315 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:32:16
- >>309
工場勤務の場合どんな勤務地があるのか詳しく教えてください><
- 316 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:36:27
- 工場はここをみれば分かりますよ。
http://www.kyocera.co.jp/company/kojo.html
- 317 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:38:57
- >>316
ものすごい田舎ばっかりwパネエ
- 318 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:45:14
- >>317
「工場に飛ばされたくなかったら、○○しろ。」と言われると素直に従うしかありません。
わざわざとんでもない田舎に作ってあるのはそのためw
- 319 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 00:48:59
- >>318
それは違いますね。
大手の工場は大体地方にあると思いますが?
あとは、買収した会社がたまたまそこにあったからってのもあります。
- 320 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:21:13
- >>309
輪読は稲盛の本を読んで感想を述べるのが基本。俺の場合は日頃の仕事内容と照らし合わせて「このように改善します)キリッ」と言ってる。
もちろん本は自腹です。
>>312
フィロ糞フィー研修は創価学会の集会や勉強会をイメージすれば良い。
研修前に課題とかが課せなれ、研修中は稲盛の講演をDVDで見たり、稲盛の本を読んだりして、感想や意見を述べさせられる。それと、課せられた課題と照らして反省や改善を見つける。
そして、研修後は稲盛のお言葉通りに行動するということになってる。
>>309
コンパは主に本社内の和室で行われる。
開催時期は平均して月1ペース。だが、結構固まることもあり、週に三日もコンパだった時もある。
俺の場合はコンパの九割型自腹で参加させられる。自腹コンパの場合は酒とつまみが用意されます。
非自腹コンパは酒とそこそこの飯が用意されます。
コンパ自体はメンツによって違いはあるがみんなで仕事やプライベートのことをおしゃべりする感じ。時には仕事の愚痴や上司の悪口をいう奴もいます。が、そういうことがある時は稀。
それとコンパは強制ではないが参加しないと査定に響くこととフィロ糞フィーに反するから断ること辞退できない。
- 321 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:27:48
- なんで月1でコンパがあるわけ?管理職?
俺は3ヶ月に1回ぐらいかな。
- 322 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:31:32
- 新卒で入社して1年が過ぎたが、あまりにもクソ会社すぎるので夏のボーナスを頂いて辞めようかと思ってる。
とりあえずどの辺りがクソでどの辺りが良いか大体分かったので纏めておく。今年就活する方は参考にどうぞ。
【良い点】
・雇用制度(よっぽど酷いことをしない限りほぼリストラされない)
・不況の影響で0残業を実施中で残業がほぼ無し。(部署によって多少ばらつきあり)
【悪い点】
・工場や事業所では20日稼動という制度により毎月20日出勤しなければならない。
すなわち5月のようなGWがあると土曜日に出勤しないといけなくなる。
・毎朝軍歌のような社歌が流れる。「オー!これぞわれらー!」みたいな宗教音楽w
・毎朝京セラフィロソフィについて書かれた本を輪読し、感想を述べる。
・定時後に組合の会議やコンパ等が業務時間外にあるせいで自由な時間が潰される。
ちなみに俺の場合は「業務時間外だから強制じゃないだろ」という理由で休んだら後で怒られました。しにたい。
・京セラ社員なら誰もがご存知の”運動会”ほぼ強制参加なので休日が一日潰れます。
そして、これに参加する人は練習などがある為、定時後の自由な時間が潰れます。(当然お給料入らないよ?w)
・・・続く
- 323 :322:2010/05/11(火) 01:32:13
- ・有給を使用するのに理由が必要。理由無しに休むには一年に3回しか使えない多目的休暇というものを使わないといけない。
会社の雰囲気的に有給を全て消化というのはほぼ不可能です。まぁ俺は辞める時に全部使ってやるけどね^^
・運動会や会社行事やコンパ等は全て断ることは一応可能だと最近分かった。
だが、周りからの白い目で見られる上に川内や国分あたりの工場(鹿児島)にとばされたりする人もいるらしい。(ネット環境無いらしいから俺なら発狂するぜ)
そして、昇格等の査定にコンパの出席率等は入らないと口では言っているが、やはり査定に関係してくるらしい。(査定するのはやはり人間だから)
・出世は本社勤務の人の方が早い(どこの会社もそうなんかな?よく分からん)
・なんかやたらにお金を巻き上げてくるw(なんとか募金とか、なんとかの費用にご協力をお願いします等色々)
・必要以上に押し売りをする(サンガのチケットを2枚は絶対買えよ!とか稲盛さんの本だから買えよ!とか稲盛さんのDVDだから買えよ!とか・・・正直悪徳商法みたいw)
まぁざっとこんなもんかな?
とりあえず、楽観的な考え方の出来る人とか、自由な時間を潰されてもいいとかいう人にはオススメの会社だと思うよ。
でも、独自の信念とか持ってる人とかプライベートタイムを潰されることが嫌な人には絶対に合わない。
退職するまでいつまでも京セラフィロソフィーがついてくるしな・・・。
とりあえず、非常に安定していて将来のことを考えるといい会社なんだけど、プライベートタイムをぶち壊しにされるのはもう耐えられない。
有給も簡単に使わせてもらえない。
だから俺は辞めることにした。
まぁ、個人的にはオススメできない企業だと言っておこう。
何か聴きたいことある?
- 324 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:40:22
- ない
- 325 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:47:45
- >>289
運動会は部署や事業所や会社によってまちまち。
種目は個人競技よりチームプレーを試されるものがメイン。
どこの会社も同じことは年寄りは運動会当日の朝から酒盛りしてることとヤジること。
表向きは雨天時は中止らしいが開催するかを決めるのが運動会大好きの集まりであるガテン系の工場。よって、雨でも開催されます。
開催時期が十月の中旬だから台風直撃ということもあるが十年ぐらい前は開催され、大雨&強風の中で走ったりしたのでけが人がたくさん出ちゃい、ウチの上司は転んで腕を折りました(笑)。
若手社員は応援団をやらされます。それと応援合戦も!毎年、それが理由で退職する新入社員はいますが基本的に採用試験時に声が出ない奴とひきこもり系とオタクキャラははねられるから退職者数はそんなに多くない。
昼飯は社員みんなで輪になって昼飯食います。飯は主に焼いた肉を食べます。よって、若手は酔っ払い親父のお釈と肉焼きに精を出さされます。
運動会の感動のフィナーレは社員みんなで肩を組んでの社歌斉唱です。
本社や事務系の子会社や営業系は優勝しなくても良いが工場と一部の子会社は優勝しないとヤバイらしいです。
それと運動会で強い会社は業績が良いというジンクスがあります。
あと、ネットでボコボコに叩かれている運動会練習は全社員強制で平日の夜や自主的に休日にやります。もちろん残業代や休日手当はなし!それと真面目に練習しないと怒られます。工場や一部の子会社は真面目に練習しないと殴られます。
九月の中旬以降になると一部の運動会大好きバカや事業所では本社内(近頃は見ない)や工場や災厄客先で仕事中に二人三脚の練習したり、常に移動時は走らされたりする場合があり(俺や同期の奴はやってないが地方の工場では今でもやってます)
- 326 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:51:45
- >>322
土曜日に出勤はあるけど、来月は3連休が2回もあるんでしょ?
逆に、有休を全て消化できるメーカーって例えばどこ?
- 327 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:52:10
- >>320
お前管理職だろ?
コンパでそこそこの飯が食えるなんていいな〜。
- 328 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:54:35
- >>325
やっぱり体育会系優遇だったんだ。
京セラ系から内定もらったんですが人皆、体育会系だ・か・ら。
- 329 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:55:31
- また京セラ系かよ!
本体以外は来るなって言ってるだろ
- 330 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 01:59:39
- 本体も暑苦しい元気だけが取り柄の奴ばっか内定もらってたな。二年前だけど!
- 331 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:03:12
- NTTみたいに希望者だけでスポーツイベントをするとかっていう発想ってないの?
だいたい、本体だろうが小会社だろうが二次面接の内容が運動会関連のことしか聞かれないのがおかしい!
説明会の時に運動音痴は来るなって言って欲しかった。
- 332 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:04:57
- >>320
研修前の課題って何?
- 333 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:07:35
- マジで聞きたいんだけど、有休を全部消化できる日本企業のメーカーってあるのか?
あるとしたら例えばどこ?
- 334 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:16:50
- >>332
課題は多種多様ですw
一週間毎日日記付けさせられたり、業務内容を書かされたり、はたまた人生で一番嬉しかった事&悲しかった事と様々です。
>>333
そんな会社ありません。
特に京セラと東芝と日立は無理と大学の同期が言ってました。
- 335 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:21:22
- >>273 どんだけ挑発しても教えてやらねーからwww
せいぜい、面接の時に恥をかけば?
でそこのバカ、利益余剰金があるから=金があるのかwww
おまえさ、調達源泉と運用形態なんて、商学部なら入ってすぐ習う話だよ。
そんなことも理解できずに、利益余剰金とか得意げにぬかすなよ。
- 336 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:30:47
- >>335
お前、真正の馬鹿だなw
短期借入金を引いても、年間の売る上げ高に匹敵する会社があるか?
キャノン?
それを言ったらトヨタはその数倍だ。
従業員の数が違うだろう、人件費を考えろよ、ボンクラw
- 337 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:38:27
- 運動会をさぼる方法ない?
- 338 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:42:17
- 書けば書く程、おまえが何も知らないって自分で恥をさらしているだけ。
俺は金があるかを指摘しているから、借入金と余剰金の比なんて全く関係ない。
おまえ、解散価値の計算すらできそうにないな。
- 339 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:42:20
- >>335
>どんだけ挑発しても教えてやらねーからwww
あらら、負けちゃったなwww
- 340 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:45:25
- >>338
従業員の数を調べろ、話はそれからだ。
わかったな、低脳w
- 341 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:46:12
- >>449 本当に見つけられないって、過去の財務諸表も見られないんだ。真性だね。
- 342 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:47:37
- 就職板なんだから京セラのことをもっと広めようぜ!
そうしないと第二の>>1がまた来年も大量に誕生するぞ
- 343 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:47:54
- >>340 だから、「比」って言っているし、そもそもそんな計算しないから。
面接でうれしそうに、御社は創業以来赤字転落もなく〜って言っていれば?
- 344 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:50:07
- >>343
だから、赤字転落したのはいつだ?
裁判するか?
- 345 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:50:30
- >>325
あんなに運動会でけが人出しておきながら毎年名に食わぬ顔でいまだに運動会してるの?
俺なんか骨折してあぼーん
- 346 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:54:28
- >>344 うわ必死。
違うというなら、財務諸表を調べて、
○×を過去△□年見たけど、赤字の年はないって言ってみれば?
で、いいかげん利益余剰金の意味はわかったわけ?
○×の部分;会計項目も言わないからね。おまえ自分で調べられなさそうだから。
- 347 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:57:17
- >>343
赤字転落したことのない会社を、赤字転落したって言い張ってるのは、
証券取引法の「風説の流布罪」だなw
- 348 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 02:59:04
- >>346
証券取引法の「風説の流布罪」で逮捕w
- 349 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:00:45
- 結局何一つ答えられず、3時に涙目で遠吠えw
- 350 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:03:56
- >>349
いつまで逃げてるんだ?
赤字に転落したのはいつなの?
教えてよ?w
- 351 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:05:53
- JALの整備関連の人知ってるけど、稲盛のおかげで激務になったってよ
- 352 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:11:25
- >>350 そもそも、赤字転落って「どこをもって」黒赤言ってんの?
CIの話なんか、おまえついて来られないだろ。
- 353 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:12:09
- >>325
>あと、ネットでボコボコに叩かれている運動会練習は全社員強制で平日の夜や自主的に休日にやります。もちろん残業代や休日手当はなし!それと真面目に練習しないと怒られます。工場や一部の子会社は真面目に練習しないと殴られます。
九月の中旬以降になると一部の運動会大好きバカや事業所では本社内(近頃は見ない)や工場や災厄客先で仕事中に二人三脚の練習したり、常に移動時は走らされたりする場合があり(俺や同期の奴はやってないが地方の工場では今でもやってます)
だから、京セラ系のSIはIT業界内で評判悪いんだよねw
客先で腕立て伏せや走り込みするのやめてくれよ。
京セラは運動会やコンパと仕事どっちが大事なの?
俺なんか、コンパを理由にコーディング押し付けられたぞ!
- 354 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:12:11
- 赤字転落の吹聴野郎は死亡だなw
- 355 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:15:15
- 入墓依頼書書かないと出世に響く?
俺、両親がPL教団だから書けないんだけど。
創価学会の学会員って言えば大丈夫?
- 356 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:15:26
- うわ、どこを持ってって話すら答えられないwww
- 357 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:15:37
- >>352
屁理屈言い出したら負けだぞw
- 358 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:19:01
- 結論、京セラは創業以来、黒字決算です。
これを否定したければ裁判で戦うしかないなw
- 359 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:21:41
- だ・か・ら、「どこの項目が」黒字なの?
そもそも、準拠している会計基準すらわかってないでしょ。
- 360 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:22:56
- >>355
何、墓あるの?
すげっー。
- 361 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:24:27
- >>359
そもそも、「どこの項目が」赤字なの?
京セラはニューヨークSECにも準拠してるよw
- 362 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:28:35
- >>359
あれか、お前が言いたいのは、ある部門がある時期に赤字に転落したってことだな?
そんなの常にあることじゃんw
連結で黒字になればば黒字だ。
ただ、京セラは単体でも赤字になったことは無いけどw
- 363 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:30:15
- >>361 はい間違いです。それをいうなら、「会計基準」の名前はGAAPです。
あと、「にも」って何?
やっぱ、ホント知らなかったんだな。ひどすぎ。
- 364 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:32:41
- >>363
いつ赤字になったの?
妄想してんじゃねえぞ、思えの負けだw
- 365 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:32:46
- >>362 そんなセグメント情報の話なんかしてません。
ついでにいうと、本体・連結の話とセグメントの話も違うし、
そもそも純粋持ち株会社に移行していない事業持ち株会社で、
本体のみの評価なんかしません。
- 366 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:33:25
- 工作員も必死だな。
早く寝ないと朝の朝礼に遅れますよw
遅れたらフィロソフィーに反しちゃうんじゃね?
- 367 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:36:20
- >>365
>そんなセグメント情報の話なんかしてません。
その通り。
だから連結で見るんだよ。
てか、お前、真正の低脳だなw
- 368 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:36:26
- なんかここ怖いな〜
- 369 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:40:38
- >>367 会計基準はニューヨークSECって言っちゃうやつが、何必死に勝利宣言してるの?
- 370 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:43:43
- >>369
あらら、ニューヨークSECって言うのはアメリカの会計基準ってことだよ?
屁理屈でも負けちゃったねw
- 371 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:47:58
- >>370 違うよバカ。それはGAAPだと何回言わせるんだよ。
おまえ、財務諸表の中で、「米国で一般に(略)に準拠しています」をGAAPの事だとわからなかったんだろ。
それから、「にも」って早く答えなよ。
おまえは複数の会計基準を導入しているって言ったんだから。
- 372 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:48:12
- >>369
京セラはニューヨーク証券取引所に上場してるが、過去にに赤字になったことはない。
もし赤字転落になってたなら粉飾決算の疑いがるってことだな。
それを証明できるんだな。
証明しろよ!
- 373 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:50:56
- >>372 ADRの話も関係ありません。粉飾決算を疑う話でもありません。
なんでさっきからず〜っと関係ないことばっかり言ってるわけ?
もうレスするのやめれば?
- 374 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:51:34
- 愛社精神が凄いんだな
だから稲森教と言われる所以なのか
- 375 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:53:36
- >>371
おまえ、当然だが京セラには監査法人が付いているよな。
会計士でもない、俄か会計士のお前が勝てるのか?
- 376 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:58:07
- >>375 だから、粉飾決算なんか疑ってないってば。
あのさ、ず〜っと京セラは創業以来黒字!って言っているけど、
何の項目で言ってる?って質問に答えないのはなぜ?
- 377 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 03:58:18
- てか、公認会計士に合格できる人間ならリーマンにはならないよな。
会計士落ちのアホが浅薄な知識を晒してるだけ、ただの恥さらしw
- 378 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:00:29
- 会計士でなくても、普通にわかる話だけど。
だれがどう考えても、NI/CIの話にすぎないんだから。
工員?それとも理系?
- 379 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:01:56
- >>376
>何の項目で言ってる?って質問に答えないのはなぜ?
そもそも、何故、項目に分けるの?
一部の項目で赤でも連結で黒なら黒なんだよ。
何で、それがわからないの、それが世界の常識だよ?
- 380 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:04:58
- >>376
だから、単体・連結の話も、BU毎の話もしていないけど?
なんで項目って言ったらBUの話になっちゃうの?
それから、GAAP以外に準拠しているとあんたが言い張っている会計基準を言いなよ。
- 381 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:10:21
- >>380
ねえ教えてよ、何年度の何の項目が赤になったの?
その時の連結は赤だったんだよね。
それだけは答える義務があるよ、お前には。
赤字転落を主張したのはお前だからな。
- 382 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:23:38
- >>381 っていうか、俺もうほとんど答言ったんだけど。
アホやこいつ。
- 383 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:31:44
- >>382
答えになってないぞ。
- 384 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:32:48
- >>381 ところで、なんで連結、連結ってずーっと言ってんの?
当たり前でしょ。単体で出すわけないじゃない。
- 385 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:35:18
- >>384
>当たり前でしょ。単体で出すわけないじゃない。
開き直りも甚だしい。
- 386 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:38:18
- >>383
涙目で面白いから、おまえが単純にググレないように言ってるけど、
ほんのちょっとでもビジネス系の学部に大学で属していれば、もう完全な答だけど。
あとは、何年かの財務諸表を見ればいいだけじゃない。
そんなの知ってるって言われて当然の話。
正直、もうちょっと深い話ができると思っていたけど、単なる黒字バカだったんだね。
赤字=悪、黒字=善;会社が存続できるから従業員の物心両面の幸せとか、
それで終わりなんでしょ。going concernなんて、そんな単純な話でもなんでもないのに。
Accrualsの話ができる人がいるなら、代わりに呼んできてよ。
- 387 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:40:14
- >>386
また逃げるんだね。
- 388 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:46:59
- >>387 なら答えます。NI/CIの話です。
で、以下の質問に答えて下さい。
・会計基準として、GAAPではなく「ニューヨークSEC」が採用されている国。
・その他に準拠していると主張している会計基準。
・現在、金商法ではなく証取法(>>348)が施行されている国。
・京セラがDRではなく「上場」しているニューヨークがあるという国。
- 389 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 04:55:42
- >>388
だから、連結でも耽読でも赤になったのはいつだ?
鼻血をそらすな。
- 390 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 05:11:48
- >>106が事実だと最近京セラを退職した友人から聞いたよ。
高校・大学と社交的だったアイツがわずか2年在職して鬱で退職、
今はひきこもってブツブツ独り言いってるから悲しくなるよ
- 391 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 05:18:48
- >>389 もう3回めですかね?連結・単独の話なんかしていません。
それに、この話で「いつの時に(一瞬だけ)なったのか?」この質問自体おかしいです。
まあ、一括償却をした年はありますけど、まず全額じゃないと思いますよ。
当然、認識基準も利差も開示されていないから、推計値を正確に言えませんけど。
あと、変な誤変換面白くないです。で、>>388に適当に答えて下さい。
ここまで言ったのに、あなたの頭が悪い性で話を外しているというなら、
あなたも同じ感じで外して答えていいですよ。
- 392 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 06:14:15
- >322-323
至極、社員が思っていることをつらつら書いているけど
君みたいなゆとり君が辞めたところで次には入れるところは
更にブラック企業しかないとは思うよ。
- 393 :322:2010/05/11(火) 07:12:17
- >>392
お気遣いありがとう。
でも俺は転職しないし、とりあえず大学に編入させてもらうよ。その後公務員にでもなる。
まぁ大変なのは分かってるけど、ブラックにいて精神的に死ぬくらいなら辞めるほうがまし。
- 394 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 09:50:02
- >>355
創価学会は特に敵視されるからヤバイ。上司・同僚から聞かれたら、「私の神様は稲
盛名誉会長です!!」と言わないと後で酷い目に会う。
- 395 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 10:12:38
- >>389
おいお前、どこの事業所配属か知らんが、コレ以上稲盛名誉会長と京セラに恥をかか
せるな。とっとと退場しろ。
- 396 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 10:36:17
- >>394
え〜創価学会を敵視って・・・・・
京セラって宗教団体なの?
- 397 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 10:43:40
- >>389
この京セラ工作員ってひょっとして、製造業板京セラスレで粘着していたヤツ(ID: eOUcTEj1)じゃね?
しかもこの馬鹿、節穴で己を晒してるしw
京セラってどんな会社よ?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221104586/l50
922 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/03/14(日) 19:37:10 ID:eOUcTEj1
>>920
あんたは誰?
何か困るの?
923 名前:http://KD2512585683.ppp-bb.dion.ne.jp.2ch.net/ 投稿日:2010/03/14(日) 19:42:24 ID:eOUcTEj1
裏2ちゃんねる接続希望
926 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2010/03/15(月) 10:07:28 ID:7FAEII7i
>>923
コイツ終ってるw
年齢35〜45歳、高卒で京セラに入社、三重工場勤務、趣味2chで大卒京セラ社員に粘着する事、ってとこかな。
- 398 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 10:55:23
- >>396
何を今更w 京セラがカルト宗教じゃなかったら、この世に宗教なんてそもそも存在し
ない。詳細はコチラw
京セラフィロソフィーと稲盛教
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/psy/1267299202/
- 399 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:15:21
- >>351
もうJALが逆噴射して大惨事が起こるのも時間の問題だな。そんときゃ稲盛にまず第
一報が行って、指示を仰ぐのかねぇ。
- 400 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:21:24
- >>396
何言ってるんだ。
稲盛の本見ればわかるでしょw
- 401 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:23:06
- 池田大作 朝鮮帰化人 人間革命 公明党
稲盛和夫 朝鮮帰化人 京セラフィロソフィ 民主党
- 402 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:24:37
- >>395
恥をかかせるような話題が満載な会社の方が問題ありだと思いますが・・・
- 403 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:25:52
- >>390
そんなのブラック電機でもよくいるわ
1〜2年ぐらいで発狂して引きこもりカミーユになった奴とかな
でも京セラは悪い面を隠そうとしてない分マシだろ
入社後のギャップが少ない分、ブラックなところを隠しまくってるブラック電機メーカーより良心的だわ
- 404 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:28:31
- >>403
なんだ、今度は開き直り戦術かよw
- 405 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:30:20
- とにかく、京セラ工作員の投稿が大杉。
京セラは24時間体制で社員が2ch全板モニターしていて、どこのスレだろうが、
「京セラ」というキーワードが出ると、
即効でスレを乗っ取るって話は本当だったんだな。
なんか最低だな、京セラは。ここは就活中の学生の為のスレなんだから、京セラは出て行けよ。
- 406 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:33:34
- >>403
悪い面を隠そうとまさにこのスレで工作員が必死になってるじゃんw
- 407 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:42:34
- >>403
入社後のギャップが少なくないから>>1みたいな不幸な若者が生まれるんだよ
- 408 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 11:51:30
- 京セラってブラック企業就職偏差値で62だけど72位が妥当じゃね?
2011ブラック企業就職偏差値ランキング4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272184269/
- 409 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 13:49:56
- >>397 せめて、ケイツネくらい言えばいいのにね。
そのくらい、社員に教えてないのかな?黒字黒字って念仏言わせておいて。
そうしたら、GAAPでの利益捕捉の方法として、
それが適切だって思ってるの?って話が進むのに。
京セラは創業以来黒字キリッ、でも何が黒字かはわからないって、アホでしょ。
- 410 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 14:38:31
- >>409
そないな難しい事解るんやったら、始めから京セラちう肥溜なんかに来ますかいな。
- 411 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 14:59:46
- >>409
ケイツネは創業以来黒字だ(笑
そもそも、何年度の何が赤だったって言いたいんだ?
明確に答えられるだろう、逃げるなよw
話はそれからだ。
- 412 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 15:18:15
- ↑狂セラ工作員は基地外ですので、スルーでお願いします。
- 413 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 15:25:28
- で、最後はうれしそうに勝利宣言という、いつものパターンですね。
- 414 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 15:32:21
- >>411 爺さん、確認したの?
- 415 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 15:38:45
- これ笑えるぞww
987がKDDI工作員が立てたスレでKDDIの偏差値を64に吊上げている。
986のランキングではKDDIは偏差値60(NTT東と一緒)。
理系就職偏差値ランキング2011 part6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272994590/l50
986 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2010/05/09(日) 23:59:20
次スレ
理系就職偏差値ランキング2011 part7
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1273414512/
こっちが本スレです
987 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2010/05/10(月) 00:23:28
次スレ
理系就職偏差値ランキング2011 part7
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1273414493/
こっちが本スレです
- 416 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 18:42:23
- 具体的に京セラで働いてよかったことと嫌なことって何?
本体の事務系で内定もらったからお願いします。
- 417 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 19:01:34
- >>414
俺は投資家、京セラの株もポートフォリオに入ってるから
過去の業績は全て把握してる、当然だ。
で、ここのガキどもが訳のわからんことをいってるから怒りに着たんだ。
ガキどもよーく聞け、いい加減なデマ流してると「風説の流布罪」で訴えられるぞ。
糞ガキが。
- 418 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 20:38:23
- >>416
俺は事務系ではないが、事務系の奴を見てると転勤が多くて
大変そうだなぁとは思う。
もちろん技術系でも転勤はあるが、事務系ほど多くない。
- 419 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 21:49:13
- >>416
京セラに入社してよかった事:稲盛さんのおかげで京セラで働いてるってだけで親戚や友人や周りから一目置かれる。
クビ切りもなく、給料もそこそこで安定した生活ができる。
年一で連休取得させてくれる。
他社では体験できない事がたくさんある。
経営や会計の勉強ができる。
京セラで働いて嫌な事:京セラや稲盛の事に詳しいやつから変人呼ばわりされる。
コンパや運動会のおかげでプライベートな時間がない。
京セラで働いている限りフィロソフィーがついてまわり、それに従わなくてはならない。
新興宗教的な研修や輪読。
軍隊式の朝礼やボーナス支給式。
サービス残業はないが運動会の練習やコンパや運動会出席意の手当なし。
安定的な給料がもらえる事は良いが他社に比べて安い
暑苦しい空気が本社内で充満してる。
地方の事業所や工場の人と話が合わない。
転勤が多い
運動会のときの酔っぱらい親父やガテン系のノリについていけない。
稲盛のワンマン経営ではないが稲盛が唯一の神であり教祖である事。
稲盛の教えは絶対。
フィロソフィーに則って仕事も生活もしないと査定に響く。
稲盛の本の通りに人生を送らないといけない。
京セラ社員の墓があり墓への入墓希望書に同意しないと査定に響く。
- 420 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 21:58:19
- >>386
ググって調べました。realization principleか、Accural baseかを問いかけているんだね。
前者がキャッシュフローベースでPLに計上される一方で、後者はイベントドリブンでPL
に載る。もう少し分りやすく言うと売掛け金と買掛け金が採算に計上されるのが後者
であり、載らないのが前者というわけだ。
そこで、我がお下劣のprincipleとしては(笑)、凶世羅会計がその両者のおいしい所
取りをして必ず毎年黒字を計上するような仕掛けになっているんじゃないかと疑う。
お稲荷本とフィロ糞フィ凶儀を知った以上はそれを疑わないわけに行かないからな。
これほどご都合主義の「哲学」は古今東西見たことないし。。。。ww
要するに言いたいのはそういうことでしょ?市井の会計士さん?
- 421 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:03:01
- >>419
他社と比べて安いって、30前半で700だったら他社並みなんじゃないの?
他社メーカーは30前半でどのくらいもらってるの?
- 422 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:05:38
- 絶頂期のトヨタなら30前半で大台
- 423 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 22:07:54
- >>416
ま〜そだな。阿呆な業界重鎮のご子息にお仕えしなければならなかったことと、
それを嫌って転勤希望したら目を付けられてしまって追いかけ回されたことと、
追いかけられても逃げまくっていたら、今度はDQNな重鎮のお嬢さんを逆玉強要
で押しつけられそうになったこととw
給料全然上がらなかったことと、月間100時間残業して成果を挙げたらボーナス
が10%以上減額したこととww、エイxpqrqィhセィtyウェィsifejilsieru
フィロ糞フィ論文糞真面目に書いていたら、上司が勝手に昇格して行ったこと
ま〜〜そんなくらいかなwwww
フィロ糞フィの高尚さに比べれば、下界の下々の者はこんな取るに足らない
ことで身を削るものなのです。お稲荷様、早く昇天して真実の神となられん
ことをwwwww
お下劣
- 424 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:08:15
- トヨタと比べたらダメだろそりゃw
同じ電子部品メーカーとか電機はどのくらい?
- 425 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 22:09:53
- >>419
30前半で700も出ません。600出ればいい方でしょ。
偽証罪で訴えるぞww
- 426 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:12:56
- >>414
工作員おつ
通期で赤字はない
半期で赤字はある
これが真実
- 427 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 22:14:20
- >>411
それなら、その黒字はどこに行ったんだ??
- 428 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:17:33
- >>424
電子部品メーカーと比較したら同じぐらいだろ。多分。
- 429 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:30:58
- サビ残無いのか。
だったらいいや。
- 430 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 22:52:00
- 仕事は楽しかった。
でも人間関係が辛かったw
みんなみんなみんな稲盛マンセーで稲盛の教え通りに動き、フィロソフィーを熱く語る奴ばかりだったw
- 431 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:22:57
- 一番の問題は「転職力がつかない」っていうことだな
転職エージェント「部下を従わせるにあたってあなたがした工夫を教えてください」
俺「え?えーっとですね・・・」
(ねーよそんなもん。「ベクトルを合わせろ」とか
「人間として何が正しいか」とか言えば良かったし・・・)
- 432 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:24:22
- 一番の問題は「転職力がつかない」っていうことだな
転職エージェント「部下を従わせるにあたってあなたがした工夫を教えてください」
俺「え?えーっとですね・・・」
(ねーよ、そんなもん。「ベクトルを合わせろ」とか
「人間として何が正しいかを考えろ」とか言っとけば良かったし・・・)
- 433 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:31:26
- そりゃお前だけだろ。
中小に行った人もいるけど、
自動車メーカーとか、電機メーカーに転職した人もちゃんといるし。
- 434 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 23:32:22
- >>431
「ベクトルを合わせろ」ってか。阿呆くさ。
大体だな、電機製品のモータはベクトルがズレているから動く、これ技術者
の常識。このフレーズだけでも、お稲荷は少なくともエセ技術者だってこと
がよく分かるw
- 435 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 23:34:45
- >>433
人事系の工作員さん? 転職先情報ここで明かしていいの?w
- 436 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:38:27
- 稲盛様マンセー
- 437 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:41:06
- >>435
辞めて何年も経つんだろう、何時まで寄生してるんだ虫けらw
- 438 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/11(火) 23:50:19
- 京セラのブラックな面を隠そうと必死な工作員は何がしたいんだ?
幸せな若者を自分と同じような不幸のどん底に引きずり込みたいの?
- 439 :お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI :2010/05/11(火) 23:53:59
- >>437
俺が虫けらなら、あんたは虫けらにたかられるウンコみたいなもんさ☆
バ〜〜カwwww
- 440 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:16:17
- >>439
まさに寄生虫だなw
- 441 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:36:38
- >>417
ちょっと待てw 投資家が就職板の京セラスレに張り付いて粘着する訳ねーだろっっw
京セラ工作員って粘着る割には、頭が弱いの丸出しなんだよねっw
面白過ぎてスルー出来なかった。メンゴ。
- 442 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:48:18
- >>428
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
京セラは日経業種分類で「電気機器」、年収ランキング77位、平均年収は35歳で561.7万円。
まぁ、こんなもんだろww ただ京セラ社員は稲盛本自費購入や自費コンパなど、持ち
出しが大きく、実質的にはワーキングプアと言えるね。
だから稲盛氏を神と崇めたり、京セラフィロソフィとかが絶対に必要なんじゃないか?
- 443 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:50:49
- >>429
京セラ 過労死でググると蟹工船顔負けの京セラの過酷な労働環境が垣間見える。
- 444 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 00:52:55
- >>419
>サービス残業はないが運動会の練習やコンパや運動会出席意の手当なし。
兄ちゃん、それを錆残いうのとちゃうか?
- 445 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:25:12
- >>420
前者は正確にはcash baseって言うけど、さすがコテハンで活躍しているだけあって、
知識がなくても、妄想投資家よりも断然ピントのあった理解をしてくるね。
この企業グループで常に指摘されることは、
・そもそも、稲盛会計学(笑)は、cash base;つまり金の出入りでしかものを見ない、
非常に稚拙なもので、今では全く使われない内容。
※創業当時は、時間当たりという、妙な粗利で採算を見ることはあった。
なぜなら、間接費の計算は昔、非常に難しかったから。
・一方、会計制度が幅広い項目を発生主義(≒見込みで)で期間損益を配分をした上で、
毎期(時価・減損で)再評価するようになり、現金主義の会計項目はほとんどない。
ex. 買収企業の資産価値と買収額の差額;のれんは、GAAPでは減損会計;
つまり実際の価値が減ったと認識した分だけ費用計上する。減らなければ
その期は償却0.
年金も、予定利率を計算して、将来発生する費用と今の積立額の差を
(期間で配分して)毎期計上する。
・こういった会計下では、各年度の黒・赤はあまり意味を持たず(資産の再評価額の
影響が大きいから)黒・赤はが調子がいい・悪いの指標にしかならないのに、
黒字でないといけないという強い動機付けから、常に黒にしようとする。
これは、まずい状態になっていてもなかなかそれを認めずに処理が遅れる、トップの判断が
なければだれも認めないという、後ろ向きの処理をするようになる。
※資産が棄損していないと言い張れば、処理をしなくて済むから。
ということで、別に会計士でもないけど、君の言う通り、後ろ向きの御都合主義です。
- 446 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:30:57
- >>426
おじいさん、もう四半期会計になってずいぶんたつよ。
あと、おじいさんまた一つ引っかかったね。>>388からふたつ追加だよ。
で、以下の質問に答えて下さい。
・会計基準として、GAAPではなく「ニューヨークSEC」が採用されている国。
・その他に準拠していると主張している会計基準。
・現在、金商法ではなく証取法(>>348)が施行されている国。
・京セラがDRではなく「上場」しているニューヨークがあるという国。
・GAPPで、企業体の収益の認識基準としてケイツネを定義しているというパラレルワールド。
・未だに決算が半期(ということは上期で一度監査を受けるね)という、時間軸のずれた世界。
- 447 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:33:46
- >>449
サービス残業ですw
飲み会はやりたい奴がやるから飲み会!
コンパは強制ではないが社内業務だから嫌でも行かないといけない。
運動会は社内の団結を強くするのと、交流をするためのものだから社内業務。よって、嫌でもやらないといけない(練習もね)。
なのに残業代も手当もなし。
そして自腹。
- 448 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:37:45
- また工作員が湧いてるよ。
工作員はフィロ糞フィーでも唱えてろ!
- 449 :就活生:2010/05/12(水) 01:45:22
- 工作員のみなさんに質問!
京セラに入社して良かったことは何ですか?
京セラに入社して一番幸せだったことは何ですか。
ネットでなんで京セラはブラックなんですか?
運動会やコンパやフィロソフィーについてどう思いますか?
稲盛さんをどう思いますか?
そ・し・て・京セラを国で例えたら何処ですか?
稲盛さんを歴史上の人物もしくは今も生きている人物で例えたら誰ですか?
- 450 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:45:39
- >>442
そのサイトはどんな計算してるかわからんけど、就職四季報見てみ。
就職四季報には、非現業部門の平均が書いてあるけど、
だいたい他の電子部品メーカーと同じぐらいだから。
- 451 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:47:57
- >>449
釣られないよ
- 452 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:55:11
- >>449
京セラは北朝鮮!
お稲荷様は金日成!
- 453 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:56:24
- >>449は、>>452みたいなレスを期待してたんだろ?
良かったな、期待通りのレスが来てw
- 454 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 01:57:45
- 頭カラッポにしてスイスイ生きれる人にとってはいい所なんでしょ
- 455 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 02:19:49
- 頭は空っぽ。
体は丈夫。
何も信念なく。
ベクトル合わせることができ。
行事も大好き。
って人には京セラは地上の楽園ですよね、工作員さ〜ん?
- 456 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 02:20:34
- >>449
稲盛和夫=釈迦+エジソン+フォード+カーネギー
- 457 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 02:24:39
- >>449
稲盛和夫=釈迦+エジソン+フォード+カーネギー
稲盛和夫=宗教家+発明家+産業人+慈善家
- 458 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:01:12
- >>450
何だこの上から目線は。データ出せないならゴタク言うな、京セラ社畜が。
- 459 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:04:36
- >>449
稲盛和夫=池田大作+ヒトラー+きm
- 460 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:09:23
- >>449
稲盛和夫=池田大作+ヒトラー+金正日+児玉誉士夫+小佐野賢治+許永中+西村とおる
- 461 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:12:19
- >>449
稲盛和夫=池田大作+ヒトラー+金正日+児玉誉士夫+小佐野賢治+許永中+西村とおる
- 462 :http://p7104-ipbfp405motosinmat.tokushida.ocn.ne.jp.2ch.net/:2010/05/12(水) 12:15:19
- 裏2ちゃんねる希望
- 463 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:29:07
- 奴はもうはっきり言って、もはや佳子の人だよ。
- 464 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 12:30:18
- >>456
稲盛教信者の見方
>>461
世間一般の見方
- 465 :http://p7104-ipbfp405motosinmat.tokushida.ocn.ne.jp.2ch.net:2010/05/12(水) 12:30:45
- ura2
- 466 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 13:20:40
- >>464
昔、田原総一郎が出した「業態革命」って本がある、1988年刊行だ。
その中で京セラを取材した項の序文がこうだ
「京セラ、現代日本でこれほど数々の神話に彩られた企業は他にないだろう。
奇跡を生んだ宗教集団、教祖稲盛和夫と12000人の信者達、狂せら。」
つまり、常識的な人間なら20年も30年も前から、京セラ=宗教集団ってことは
わかっていたんだよ。
- 467 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 13:23:55
- 月刊誌WiLL10月号 タイトル 「 小沢一郎と”ヒトラー”稲盛 」 筆者 ( 尾方真人 ) の記事の表現によれば、稲盛は 「 政商 」 だ。
以下に、記事内容から一部を列挙。
1.本年2月5日夜、都内の料亭に小沢、鳩山由紀夫、菅直人、興石東四人を呼び集めた。 そこで四人の一致団結を呼びかけている。
「 どんなことがあってもこのメンバーだけは仲良く、けんかしないで政権交代を目指してくれ 」
なぜそこまで小沢に肩入れするのか。 稲盛の狙いは何なのか。 ( 記事の後の方で詳しく書いている )
2.稲盛の信奉者の勉強会 「 盛和塾 」 などでは何度もヒトラーを絶賛しているという。 超能力や占星術などの神秘主義から、当然のようにヒトラー信奉の思想も芽生えてくる。
(以下省略)
- 468 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 17:39:53
- >>466
田原総一郎公認カルト宗教セラ。
- 469 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 17:50:51
- この時間に反撃してこれない処を見ると、
やっぱり定時上がりというのは嘘で、
錆残の嵐で帰宅するのって夜10時頃
なんだろうね。
何だよダメじゃん、京セラww
入社しても社畜として一生を終えるか、
途中で耐えられなくなって退社するか、
病気になって辞めざるを得なくなるか、
いずれにしてもパスだね。
- 470 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 18:04:32
- ある意味、オウムよりたちが悪い
- 471 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 18:25:33
- > 入社しても社畜として一生を終えるか、
> 途中で耐えられなくなって退社するか、
> 病気になって辞めざるを得なくなるか、
> いずれにしてもパスだね。
これが本スレの結論だな。
前途有望な学生の皆さんの賢明な判断に期待します。
- 472 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 18:59:15
- 稲盛和夫=釈迦+エジソン+フォード+カーネギー
稲盛和夫=宗教家+発明家+産業人+慈善家
- 473 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 19:04:44
- 特定の会社のスレでネチネチと誹謗中傷する人ってどんな人ですか?
こことか、東芝とか、ソニーとか、トヨタとか
- 474 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 19:25:36
- >>469
お疲れ。呼んだ?
今日も定時で、今飯食終わったところ。
ところで、勘違いして欲しくないのは、
俺はここのスレでは入社を勧めてるわけでは無い。
ただ、サビ残しまくりで、有休も取れない、休みも無く、
働かされていると思ってる人がいたらそれは違うぞと言いたいだけ。
- 475 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 19:46:12
- >>473
ここの人たちは誹謗中傷してるわけじゃなくて事実を述べてるだけだろう。
他社は知らん。
- 476 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 23:13:30
- 日航(JAL)、稲盛会長の関係団体を「優遇」_代金割引や"サファイア"カード発行など
1 :マンニィφ ★:2010/05/12(水) 23:08:54 ID:???0
日航、稲盛会長の関係団体を「優遇」
ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4426055.html 動画あり
公的支援を受けて経営再建中の日本航空が、稲盛和夫会長の関係団体に対してマイレージの上乗せやツアー代金の割引などの
優遇サービスを行っていることがわかりました。
日本航空が優遇サービスを行っているのは、若手の経営者らが稲盛氏の経営哲学を学ぶため立ち上げた「盛和塾」で、
稲盛会長を支援するため知り合いなどに日航の利用を呼びかける「有志の会」を設立しました。
これを受け日航は、会員向けにマイレージの上乗せやツアー代金の割引などを実施。希望者に対しては、
1年間で5万マイル以上の搭乗が必要な「サファイア」カードを発行し、専用カウンターでのチェックインやラウンジの利用など優遇サービスを行っています。
公的支援を受けながら会長が関係する特定団体を優遇していることについて、日航は「特にコメントはない」としています。(12日17:30)
- 477 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/12(水) 23:15:56
- >>473
京セラにも応募しようと思っていた来春卒業予定の就活中の学生です。
京セラにはちょっとガッカリしましたけどね。
- 478 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:01:09
- >>476
盛和塾の塾生優遇とわ・・・
そのうち機内上映映画や音楽も稲盛
機内販売では本の販売。
機体のデザインも京セラ仕様になりそう。
- 479 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:22:25
- ソーラーの製造現場忙しいみたいだね 儲かってる?
あと何年くらいいけそう?
- 480 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:24:04
- 三洋買うときなんで携帯と一緒にソーラー買わなかったのかが不思議だ
- 481 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:32:15
- >>480
やっぱ連中は馬鹿で視野が狭いから明日の事は考えられないんじゃ?
- 482 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:38:42
- >>476
応援してくれてる相手を優遇するのは当然だろう。
人としても、ビジネスとしても問題ない。
お互いにウィン・ウィンの関係。
優遇して欲しければJALを応援しろ。
- 483 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:48:43
- 京セラ本体も稲盛JAL応援団作ったら優遇してくれるの?
京セラには運動会のためだけに新入社員による応援団もあるから役に立つと思うけどな〜。
- 484 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:49:31
- ソーラーは今の増産終わったら畳むんじゃなかったっけ?
- 485 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:50:57
- 絶対つぶれない企業でスキル身についてそこそこの給料貰えるなら社畜にでも何でもなったるよって感じなんだけどな
薄給激務はマジで嫌だけど
- 486 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:55:36
- 社畜って、会社員である限りどの会社にいても社畜だろうがw
- 487 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 00:56:47
- 30前半で600−700ならそこそこ良い部類
- 488 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:01:22
- 工作員乙です
若者をブラック企業に引きずり込んで楽しいですか?
- 489 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:07:06
- >>487
だよなー。
ただ欲をいえばもっと欲しいけどw
- 490 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:09:07
- できれば1本欲しい
- 491 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:10:15
- 潰れない企業で働けるのはどれほど良いことか分かってないな。
- 492 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:13:44
- >>484
よその会社にも外注か何かで作らせるとか聞いたぞ
10年はいけるんじゃねぇの?
- 493 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:16:22
- いろんな企業で働けたほうが人生楽しいだろ
ましてやカルト企業に40年とか考えただけでも恐ろしいw
- 494 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:19:09
- 確かに年収が減っても人間扱いされたいなら転職したほうがいいな
京セラでしか働いた事がない人は驚くだろうと思う
- 495 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 01:33:49
- 午前午後の小休憩ナシ
昼休みも返上して作業
そら過労死する奴も出るだろうよ
- 496 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 06:58:29
- >>473
この時期に決まってないのやばいよ。
どんだけFランなんだよ
- 497 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 15:00:00
- 日本IBMの旧野副工場の人から京セラに転籍した人はほとんど辞めたってよ。
- 498 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 23:57:19
- 京セラのコンパってどれくらいの頻度で開かれるのですか?
京セラで働いてたことある人教えて
- 499 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/13(木) 23:57:41
- 今日は工作員さん来ないね
まだ仕事中かな
お疲れ様
- 500 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 00:09:41
- JAL応援団でググルと稲盛教のカルト宗教ぶりがわかるぞ!
- 501 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 00:11:53
- >>498
オラの場合は三ヶ月に一回
- 502 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 00:29:24
- GK活動っちゅうのもあってだな
なんか必要性を感じないがなぜかコンパとセットになってるw
- 503 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:01:29
- で、ムサいオヤジたちとフィロについて延々語り明かすわけねw
- 504 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:32:21
- 太陽発電は順調?
あと何年儲かるんだろうな
- 505 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:43:05
- うそ、3ヵ月に一回? 俺ん処は定例は毎月だよ。それと不定期のコンパがあって、月
2-3回という感じかな。マジ辛い。
- 506 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:51:43
- >>500
今までANA派だった盛和塾生がお稲荷がJALの会長に就任しただけでJALマンセーになるみたいだな。
- 507 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 01:55:23
- コンパ自体はいいけどさ、話の内容が稲盛とフィロソフィーってところがキツイ。
それも月に一回ペースで、酒は自腹で、未成年に酒を強要し、一気飲みもあり、京セラ崇拝もある。
- 508 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 16:10:49
- >>507
> 話の内容が稲盛とフィロソフィーってところがキツイ。
俺ん処なんか稲盛さんとフィロ以外の話って禁止されて出来ないんだよね。
最後に皆立って肩組んで社歌を絶唱するのって、他の事業所も同じなのかなぁ。
- 509 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 17:59:35
- あ〜コンパだる〜い
- 510 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 19:22:20
- 工作員ちゃん出てこないね。
今日も残業?
- 511 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 21:09:01
- 京セラの太陽光発電ってなんかなああ。。。
大丈夫なの?
- 512 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 22:46:04
- 工作員が珍しく沸かないねw
やっぱり残業が多いみたい
- 513 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/14(金) 23:42:53
- >>394
遅レスだが
稲盛と創価はズブズブだぞ
稲盛-ブックオフ-創価の繋がりがあるからな
- 514 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:06:27
- 灼熱の中で作業させられてる社員も可哀想に。
- 515 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:08:08
- このレス見たらフィロソフィー研修は宗教的研修と書かれてますけど
どういうところが宗教的なんですか?
- 516 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:10:57
- >>515
稲盛さんの本読んでみると少し雰囲気わかるよ グーグルブックで少し読める
言ってることは正しかったりするんだけれど、どこか宗教がかってる
- 517 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:20:39
- >>515
稲盛の教え(=フィロ)はそんなに宗教的なことばっかではないんだけどね。
ただ、フィロに対する異論を認めないことと、
毎朝の輪読と各種研修で繰り返し洗脳させられることが
宗教団体のやり方そっくりだということ。
稲盛=教祖、稲盛本=経典、研修=洗脳みたいな感じ。
- 518 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:29:28
- 【経済】日航、稲盛会長の私的団体「盛和塾」に旅行代金割引など特典
1 :鉄火巻φ ★:2010/05/14(金) 23:26:38 ID:???0
日航、稲盛会長の私的団体に割引など特典
会社更生手続き中の日本航空が、経営再建のために2月に就任した稲盛和夫会長が代表を務める
私的団体「盛和塾」の約5500人を対象に、旅行代金割引などの特典を提供していることが
14日、わかった。
日航側は、「法人向け営業の一環。他団体にも提供しているメニューで問題はない」(広報部)としている。
ただ、「公的資金を使って再建するのに、身内を優遇するのは理解を得られない」(航空関係者)
との指摘もあり、批判が強まりそうだ。
前原国土交通相は14日の定例会見で、「盛和塾の加盟企業に対し、割引が行われるという話は
初めて聞いた。(事実関係を)調べたい」と述べた。
- 519 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:32:15
- 盛和塾は若手経営者が経営哲学などを学ぶ団体で、稲盛氏が塾長を務める。
塾生たちが、稲盛氏をもり立てようと日航を支援する有志の会を設け、
日航は4月末ごろから塾生向けにツアー旅行の8%割引や国内線ラウンジの使用など
特典の提供を始めた。
日航は、「塾生だけを特別扱いしていない」と強調しているが、「通常の法人営業での
特典としてはやり過ぎ」(業界関係者)との声も出ている。
- 520 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:33:50
- >>515
フィロソフィーの内容自体は当たり前なんだけどな。
なにしろ稲盛は仏教徒だから何処となく宗教臭が漂ってるんだよ。
で、繰り返しおんなじ事を読まされるし、異論も批判も受け付けず、朝も昼も夜も意識させられてるから。
やってる事は創価や統一教会のセミナーと一緒。
稲盛=池田大作 フィロソフィー=経典 朝礼=お経
JAL応援団でググって盛和塾のDQNのブログ読めば宗教ってわかるよ
- 521 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 00:38:07
- ビデオもあるよん
- 522 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 02:05:31
- >>520
稲盛和夫と池田大作の違いがわからない時点で、修行が足りないことが明白だ。
来世もがんばれ。
- 523 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 02:13:16
- 稲盛和夫=釈迦+エジソン+フォード+カーネギー
池田大作=釈迦の弟子が日蓮、日蓮の弟子が池田大作
次元が違う1!
- 524 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 03:29:28
- >>523
稲盛教信者の見方
>>461
世間一般の見方
- 525 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 08:06:18
- JAL機墜落まだか!
- 526 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 09:47:38
- DVDもあるよ。
一セット十万円ぐらいで強制購入ですw。
- 527 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 09:59:08
- 昔は研修でスプーン曲げやってたな。
- 528 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 10:38:06
- 俺は数年前に辞めて、大手電機に転職したよ。
俺のスペックは宮廷修士卒で研究所配属。
理系院生で聞きたいことがあれば、正直に答えるよw
- 529 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 10:43:45
- >>527
今もやってんじゃん。透視とか。
フィロ研修の壮絶さに、号泣して稲盛会長にこの身を捧げますとか絶叫したり、噂に
聞く統一教会並だよな。
- 530 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 10:46:41
- >>523
稲盛和夫=池田大作+ヒトラー+金正日+児玉誉士夫+小佐野賢治+許永中+西村とおる
来世でも京セラの社畜になってねw
- 531 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 11:26:58
- >>528
おれもいっしょのスペックで推薦で決定しました。
配属先っていつわかりました?
ソーラー電池が第一希望。第二は液晶です。
専攻は物理です。
- 532 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 12:42:46
- >>531
秋ぐらいにアンケートが来るはず。
面接でもだいたい分かるけどね。
京セラを選んだ理由は?
宮廷レベルで入ると、おそらく後悔するよ。
研究所でも研究してないから。
- 533 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:16:56
- >>528
大手電機はどうですか?
京セラとの最大の違いは?
その他待遇面(給料、残業、福利厚生等々)の違いは?
- 534 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:16:57
- http://www.kyocera.co.jp/news/2009/0306_vtye.html
じゃあこういう共同開発は誰がやってるの?
- 535 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:37:30
- >>533
1.大手電機はどうですか?
リーマンショック前に転職がぎりぎり間に合って良かった。
仕事のレベルは上がったけど、転職は間違いじゃなかったかな。
せらと違って研究所では、ちゃんと研究してます。
2.京セラとの最大の違いは?
会社の雰囲気が全く違う。
京セラは規則が多くて疲れたけど、今の会社はのびのびと仕事が出来ます。
3.その他待遇面(給料、残業、福利厚生等々)の違いは?
給料:基本給25%アップ、ボーナス1.5倍
残業時間:どちらも裁量労働制(残業代一定制度)
京セラ:始業時間が決まっているのに、裁量なんてないじゃん。
現在:フレックス。朝何時に来ても遅刻にならない。
福利厚生:各種手当ては、大きく変わらない。
有給のとりやすさは全く違う。
京セラ:私用の場合、かなり前から上司に説明し許可を貰う。文句も言われる。
手続きもわずらわしい(病気なら普通に休めます)
現在:上司に前日に言えばOK。手続きもなし。
京セラと比べて、周りが結構休んでいるので最初はかなり驚いた。
- 536 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:44:10
- >>535
大手電機でも毎朝の輪読はもちろんあるよな?
- 537 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:47:28
- 逆に言うとセラからも>>535みたいな会社に転職できるってことだな。
- 538 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:48:44
- >>535
http://www.kyocera.co.jp/news/2009/0306_vtye.html
じゃあこういう他社との共同開発は誰がやってるの?
京セラの研究所じゃないの?
- 539 :533:2010/05/15(土) 13:51:14
- >>535
ありがとうございました。とっても分かりやすいです。
>>537
そんな転職ができるのは優秀でかつ幸運な人だけでしょ。
ほんの一握りだと思うよ。
- 540 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:51:55
- >>538
そりゃ外注丸投げだろ
- 541 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:56:48
- >>536
年収は本当かよw
その計算で行くと、30前半で900ぐらいになるんだけどww
そんなに貰える大手電機があるのか?
- 542 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 13:59:29
- 上ばっかり見てもしょうがないよ
下のほうが多いんだから、ある程度で妥協しな。
- 543 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:11:48
- >>536
あるわけないじゃんw
>>538
それは研究所だよ。
学生がイメージするSOFCの研究とは違うけど。
>>539
合う合わないは人それぞれなので、いろんな人から話を聞くのがいいかと。
>>541
ここ給与高くないよ。中小と比べれば明らかに高いけどね。
- 544 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:22:52
- >>543
あんた今をしらないかもしれないけれど、
30前半で、セラの給与から計算すると
あんたの年収は900弱ぐらいになる。
電機でそんなに貰えるのかと。
- 545 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:55:20
- >>540
外注丸投げか、「悪の経営術」著者瀧本忠夫氏の様に、中途採用の経験者が開発担当
で純正京セラ社員は何もしないとか。
連中って、フィロ研修とエッセイでそれどころじゃないしねw
- 546 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:57:35
- >>531
京セラは本社の管理部門じゃなかったら、入社しない方が身の為。
- 547 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 14:58:39
- >>545
エッセイってなんだよw
そんなの聞いた事ない
- 548 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:14:16
- サビ残無いらしいし、休みも多そうだし、有休もとられるらしいから、妥協するよ。
- 549 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:20:04
- >>547
お、来たね、工作員ちゃん。
フィロ研修の事後課題とかフィロ論文のことだろ。>エッセイ
なんにせよ作文提出の機会は多い。
もちろん自由作文じゃないぞ。フィロにのっとって書かなきゃ駄目。
渋々フィロに従ってるフリをしてても、
ちゃんと洗脳されてないと作文で見抜かれるよw
まあそういう反乱分子をあぶりだすための事後課題なんだけどね。
- 550 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:23:59
- >>549
>なんにせよ作文提出の機会は多い。
はいはいネタ乙。
- 551 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:24:32
- おい誰か鹿大生居ないのかよ
講義に潜り込んで「カルトとして有名ですがどう思われますか」って質問して来いよ
- 552 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:25:17
- エッセイって言い方初めて聞いた。
そんなふうに言うやついるか?
- 553 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:26:24
- いない
- 554 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:30:22
- 作文は年1回だなあ。
事後課題も無いし
- 555 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:33:17
- つか、サビ残無くて、有休も普通に取れて、
休みも多いって分かってもらえたと思うから、
もうこのスレ来ないかも。でも監視は続けます。
- 556 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:44:13
- 趣味、あるいは信仰心で時間外に仕事してるだけなんだから給料なくて当然だと思ってるし、サビ残という認識もない。
ただそれだけのこと。
- 557 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:47:07
- >>555
>でも監視は続けます。
>でも監視は続けます。
>でも監視は続けます。
>でも監視は続けます。
ワロタ
- 558 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 15:48:31
- やっぱり稲盛教の洗脳力ってすごいんですね
- 559 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 16:04:45
- 社員への強制の仕方が中途半端だと反発しか生まれませんが、
毎日毎日徹底的に強制すると信者が生まれます。
- 560 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 16:32:17
- >>1です。
皆さん、色々情報ありがとうございます。新入社員の私が知らなかった事ばかりです。
実は、教育と総務の方が就業時間中に私のところに来ました。
「〇〇君、この件って君かい?」と言って、このスレのプリントアウトを見せました。
一瞬動揺しましたが、「いえ、これは何ですか?」と言ってシラを切りました。
でも、怖かったです。同期のヤツにメールしたら彼の処にも来たらしく、どうやら同期全員にチェックしているみたいです。
本当の事しか書いていないんですが、こんな事で懲戒免職みたいな事になったりするんでしょうか?
- 561 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 18:59:07
- >>544
あるじゃん。35で大台超えると言われてるところが。
>>560
事実を書いてるだけなら、大丈夫じゃないの?
逆に君の書き込みで少し改善されたりしてねw
- 562 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:05:33
- >>561
>逆に君の書き込みで少し改善されたりしてねw
改善されるわけないじゃんw
- 563 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:08:17
- まあ改善されたら、間違いなく潰れるなw
- 564 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:30:19
- >>560
脱北すんなら早い方がいいぞ!
kccsに約二年間居たけど転職時の面接や転職コンサルとの面談で
コンサル「入社時の研修ではどのような事をしてましたか?」
俺「約三ヶ月程京セラフィロソフィーについて学びました」
コンサル「プログラミングやビジネススキルの研修はありましたか?
俺「プログラミングは全くありませんでした。ビジネススキルは名刺交換や挨拶についてやりました。」
コンサル:「京セラフィロソフィーって何?」
俺:「簡単に言いますと稲盛名誉会長の教えです。主に働くうえでの心構えや計画の建て方や精神についてです」
コンサル:「フィロソフィーで仕事のうえで役に立った事と京セラのアメーバ経営で身に付けたものって何?
俺:「フィロソフィーについては常にそれに沿って行動をしなくてはならないので役に立った事と言われてもわかりません。アメーバ経営については常に採算性やアメーバごとの状況を把握できる事と会計についての知識を身に付けましたw」
コンサル:「あらそうなの。じゃ〜ERPやSCMを扱っている会社が適してますねw。アクセンチュア系のSIもしくはIBM系のシステム会社ははどうですか?」
俺:「その二つでいいですw。」
コンサル:「外資だから京セラよりも給料は良いですよ〜。」
つづく
- 565 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:47:39
- >>564
転職支援会社でも、この会社は変わってるってのはかなり有名です。
- 566 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 19:52:12
- つづき
アクセンチュア系のSIの面接
人事:「転職会社の人からアメーバ経営で会計の知識を身に付けたって聞いたけど日商簿記やFPといった公的資格は持ってますか?」
俺:「持ってません」
人事:「具体的にどういう場面で会計の知識を使いますか?
俺:「研修時に独自の採算性についての計算方法を学びました。それと、kccsではTheアメーバというERPソフトを販売してます。」
人事:「当社で扱っているERPはSAPとかのメジャーなソフトですw。それと、本体の業務はアメーバ経営は扱ってませんねw」
SE:「なに入社時に技術的な研修は無かったの?」
俺:「京セラフィロソフィーについて学んだだけで技術的な研修は無かったです。」
SE:「研修終了後、どんな事したの?」
俺:「主にデータセンターに常駐したり、ソーラーパネルの営業をしたりしました。」
SE:「ソーラーパネル?京セラですもんね。ところで技術的な研修は無かったのにデータセンターに常駐したみたいですけど、具体的に何したの?」
俺:「具体的には・・・・・・・。稲盛名誉会長の本を読んで感想文書いたり、稲盛名誉会長のDVDを見たりしてました」
SE:「はあ〜。稲盛名誉会長の本を読む事が仕事なのw?すごいね〜。じゃ〜他に何してたの?」
俺:「他は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あ、運動会の応援団をやったり、運動会で上司と二人三脚したり、コンパというのをしました。」
SE:「コンパ〜。コンパって飲み会だよね〜。仕事じゃないじゃん」
俺:「kccs東京支社には和室があって仕事終了後に自腹でビールを買って飲むんです」
SE:「仕事終了後ってことは仕事ではないんじゃないんですか?」
俺:「コンパは強制参加のイベントですw」
SE:「とりあえず、中小IT企業に入り直して1からやり直しなさい」
- 567 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 20:26:29
- つづき
IBM系のシステム会社
人事:「京セラフィロソフィーって何?」
俺:「簡単に言いますと稲盛名誉会長の教えです。主に働くうえでの心構えや計画の建て方や精神についてです」
SE:「今ネットで見てるんだけどさ、当社ではIBMerバリューっていうアイデンティティーというのを全世界のIBMの社員が共有してるんですが・・・・。
フィロソフィーって当たり前のことを言ってるだけじゃん?
というより、宗教チックだよね〜w。当社ではダイバシティーを掲げてるんで異なる価値観の人とも仕事しなくてはならないけど大丈夫?」
俺:「はい大丈夫です」
SE:「今までどういう仕事してたの?」
俺:「データセンターに常駐したり、ソーラーパネルの営業をしたりしてましたか)キリッ。」
SE:「ソーラーパネルの営業をしてたの?IT企業じゃないじゃないですか!研修は何してたの?」
俺:「研修は主に京セラフィロソフィーについて学びました。」
SE:「技術的な指導は無かったの?」
俺:「無いです」
SE:「技術もないのにデータセンターに常駐してたの。そこで何をしてたの?」
俺:「えーと、稲盛名誉会長の本を読んで感想文書いたり、稲盛名誉会長のDVDを見たりしました。」
SE:「感想文ってどういう事書くの?」
俺:「そう言われても〜」
人事:「まさか稲盛名誉会長をほめ称えてたの?じゃ〜もし仮にkccsでデスマーチに陥った時あなたならどう対応しますか?」
俺:「はい。フィロソフィーに則って対応します。それと、ダブルチェックをしてミスをいち早く見つけます。」
SE:「精神論だけで対応するの?」
俺:「そう教えられてきましたので。」
SE:「ダブルチェックってことは一人ではミスを見つけ出さないの?常に誰かとチームになって動くの?」
俺:「はいそういうことになります。」
SE:「ということはみんなで一週間寝ないで開発するということになるんじゃないの?一つのタスクを終えるためにみんな待機するの?」
俺:「はい、kccsではそういうことを先輩社員はしてました」
SE:「それじゃ〜あまりにも効率が悪すぎる。京セラ本体もそんなことしてるの?
俺:「はい。工場見学の時に全く同じことをしてましたか。」
その後、転職エージェントからご縁が無かったと連絡が来ました。
- 568 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 20:28:35
- KCCSとKC本体を一緒にするんじゃない。
KCCSなんて落ちこぼれがいくところだろうが。
- 569 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 20:34:31
- >>564
>>566
>>567
あ〜、転職時の面接でフィロ糞フィーとダブルチェックについて散々ボコボコに叩かれたな〜。
他社から京セラを見れば異常みたいね。
- 570 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 20:59:28
- 本体→>>528のように大手電機に転職できる
子会社→転職出来ない。
至極当然の事では?
- 571 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 22:14:41
- 京セラミタに推薦だそうかと思ってる…。
ここ見てると怖いが正直下位SEや介護職よりはマシだと信じる…。
- 572 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 23:13:09
- >>560
ちなみに、忠告しておくが、
会社のメールは仕事以外の件では絶対使わないほうがいいぞ。
WEBも仕事で必要なサイト以外はつながないほうがいい。
リアルで全ログが保存されてるし、チェックもされてるから。
監視用のソフトも全PCにインストールされてるし。
同期と連絡とるならプライベートのPCか携帯のアドレスどうしでとるように。
俺はチェックされてるの知ってるから、
会社のPCでプライベートのWEBメールなんか一度も見たことない。
(転職エージェントからのメールが山ほどあるのがバレるしなw)
- 573 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 23:53:46
- >>555
>>557
クソワロタwww
工作員が自ら認めちゃだめだろw
- 574 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/15(土) 23:59:08
- >>571
それはあんた次第。
介護は三歩以上早歩きやフィロソフィーや運動会がないから。
下位SEもフィロソフィーや運動会がないから。
何より同僚が熱くフィロソフィーを語ったり、稲盛の本だから3冊は買えって押し売りされたり、サンガのチケットを5席も買わされたりしないもんねw
あ、あと京セラミタは運動会にご熱心な会社だから覚悟した方が良いよ
- 575 :就職戦線異状名無しさん:2010/05/16(日) 00:00:54
- >>571
やめといたほうがいいと思うが
ここに書いてあることはホントだぞ。現に否定する奴が現れないだろ?
まあ下位SEや介護よりはましだが、他に推薦ないの?
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