解決済みの質問

うちの職場はパートのおばちゃんにまで休憩なし、残業、早出手当てなしの理不尽労働

をさせるクソ経営者（社長）です。
怒りがつのりにつのったパートさんが一気に4人もやめました。
社員のその人手不足でさらにぜえぜえいってます。
うちは株式会社なのに労働組合もありません。
前に組合をつくろうとした社員もクビにされました。
一向に改善されない理不尽な会社。
いくら不景気でもこれはひどくないですか？
みなさんの職場での理不尽なことをきかせてください。

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質問日時：

2009/10/26 21:38:20
解決日時：

2009/11/10 06:59:42
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ベストアンサーに選ばれた回答

itosinotyapeさん

『才能無いんじゃない？？』
『向いてないんじゃない？？』
『給料もったいないもん。』
『○○（私の上司）が面倒見るなら置いてもいいけど。』

と言われて辞めました（笑）
辞めろとは言わないんですよ。辞めた方が良いんじゃないの～？？的な。
それって辞めるしかねーじゃねーか、おい。

私の考えが甘く、ダメ人間だったというのも正直あるのですが
それが理不尽かどうかはおいといて、社会の厳しさを痛感しました。

そんな今でもダメ人間（笑）

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回答日時：2009/10/26 21:44:03

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morve_rさん

・有給を取れない
・なんとか取れても具体的理由を説明しなければならない
・早く帰ると文句を言うのに、残業すると人件費がかかると言う
・退職を申し出ると、じゃ明日からこないでいいと言われる
・できちゃった退職をすると、皆の前で「順番が逆」と嫌味を言われる

最後は少し違うかも知れませんが、思いついたのはこれくらいです。