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Date: Sun, 02 May 2010 14:46:21 GMT
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<title>ワークライフバランス、メンタルヘルスなど人事戦略、経営管理をサポート！｜ サイトマップ</title>
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<meta name="description" content="改善屋本舗ではワークライフバランス、メンタルヘルスなど人事戦略、経営管理をサポート！">
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<DIV align="center"> <TABLE border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="22%" width="750" align="center">
<tr bgcolor="#FFFFFF"> <td height="4" colspan="3" align="left" valign="middle" class="headertext" width="757">
<h1><font color="#666666" size="2">ワークライフバランス、メンタルヘルスなど人事戦略、経営管理をサポート！<br> 成長企業成功企業のコンサルティング成功情報サイト
｜ 改善屋本舗</font></h1></td></tr> <tr height="70">
<td width="757" height="23" align="left" valign="middle" bgcolor="white" colspan="3"><img src="http://www.kaizenya.net/img/toplogo.gif" width="750" height="84" usemap="#Map2" border="0" alt="ワークライフバランス、メンタルヘルスなど人事戦略、経営管理をサポート">
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<area shape="rect" coords="18,9,196,78" href="http://kaizenya.net/" alt="改善屋本舗" title="改善屋本舗">
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</td></tr> <TR> <TD valign="top" width="1" background="file:///C|/Documents%20and%20Settings/user05/My%20Documents/HP/kaizenyashinkidate/common/gradation-left.gif" height="337"><IMG src="file:///C|/Documents%20and%20Settings/user05/My%20Documents/HP/kaizenyashinkidate/common/spacer.gif" alt=" " height="1" width="1" border="0"></TD><TD valign="top" bgcolor="white" width="750" height="337">
<div align="center"> <table width="757" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="8">
<tr>
<td height="12" colspan="3" align="left" valign="middle" class="headertext"><a href="http://www.kaizenya.net/service/"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi0.gif" width="125" height="36" alt="事業内容" border="0"></a><a href="http://www.kaizenya.net/kouen/"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi1.gif" width="125" height="36" alt="講演依頼" border="0"></a><a href="http://www.kaizenya.net/seminar/"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi2.gif" width="125" height="36" border="0" alt="セミナー案内"></a><a href="http://www.kaizenya.net/gaiyo/"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi3.gif" width="125" height="36" border="0" alt="企業案内"></a><a href="http://www.kaizenya.net/saiyo/"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi5.gif" width="125" height="36" alt="採用情報" border="0"></a><a href="http://www.kaizenya.net/soudan.html"><img src="http://www.kaizenya.net/img/navi6.gif" width="125" height="36" border="0" alt="無料相談会"></a></td>
</tr>
</table><TABLE width="754" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="257">
<TR> <TD height="359" valign="top" colspan="2"> <div align="left"> <TABLE border="1" width="100%" height="103">
<TBODY> <TR>
<TH width="750" height="20" bgcolor="#ff8000" valign="middle" align="right" bordercolor="#ff8000"><a href="http://www.kaizenya.net/director/index.html"><img src="http://www.kaizenya.net/img/toppic_menu_01.gif" width="102" height="12" border="0"></a><a href="http://www.kaizenya.net/policy/index.html"><img src="http://www.kaizenya.net/img/toppic_menu_02.gif" width="80" height="12" border="0"></a><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=4,0,2,0" width="750" height="95">
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（セミナー案内ページ更新しました）</font></th></tr> <tr>
<td height="56">
<table width="734">
<tr>
<td>
<p><font size="2">・2009年7月28日 「旬」な人 第6回 北澤裕美子さん 子育てサロン・自立支援施設経営 （埼玉県秩父郡長瀞町）<br>
子どもを一人の人間として尊重し、上から目線でなく、対等な関係をつくることが大切<br>
（詳細は<a href="http://kaizenya.net/goshu.html">こちら</a>）
<br>
・2009年7月19日 「旬」な人 第5回 創業宝暦三年 柳田總本店・武甲酒造株式会社（埼玉県秩父市）<br>
日本酒をもっと身近に感じてもらいたい。料理に合わせて、永く付き合ってもらいたい<br>
（詳細は<a href="http://kaizenya.net/bukou.html">こちら</a>）<br>
・2009年7月13日 弊社取締役社長の稲生が7月31日に独身者向け料理教室の講師をいたします。<br>
（詳細は<a href="http://www.kaizenya.net/seminar" target="_blank">こちら</a>）<br>
・2009年7月10日 「旬」な人 第4回 株式会社エービーシースタイル （東京都千代田区）<br>
「好き」をお仕事にするお手伝いをしています。<br>
料理教室を中心に数多くの事業を行っているABCCooking Studioのグループ会社で、<br>
人材・食サービスを行っている株式会社エービーシースタイルの赤澤嘉信取締役社長様にお話を伺ってきました。
<br>
（詳細は<a href="http://www.kaizenya.net/abcstyle.html">こちら</a>）</font></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<div align="right"><a href="http://www.kaizenya.net/archive/index.html"><font size="2">過去の新着情報一覧はこちら</font></a></div>
</td>
</tr>
</table>
</td></tr> </TBODY> </TABLE></div><TABLE border="0" height="74" width="744">
<TBODY> <TR> <TD height="12"> <table width="382" align="left" border="1"> <tr>
<td colspan="3"><font size="2">サイトマップ</font></td></tr> <tr> <td width="102"><a href="http://www.kaizenya.net/" target="_blank"><font size="2">トップページ</font></a></td><td width="122"><a href="http://kaizenya.net/about/index.html" target="_blank"><font size="2">改善屋本舗とは</font></a></td><td width="136"><a href="http://www.kaizenya.net/director/index.html" target="_blank"><font size="2">ディレクター</font></a></td></tr>
<tr> <td width="102" height="2"><a href="http://www.kaizenya.net/kouen/" target="_blank"><font size="2">講演依頼</font></a></td><td width="122" height="2"><a href="http://www.kaizenya.net/sub5/index.html" target="_blank"><font size="2">成長企業の成功のために</font></a></td><td width="136" height="2"><a href="http://www.kaizenya.net/policy/index.html" target="_blank"><font size="2">ポリシー</font></a></td></tr>
<tr> <td width="102"><a href="http://www.kaizenya.net/seminar/index.html" target="_blank"><font size="2">セミナー案内</font></a></td><td width="122"><a href="http://www.kaizenya.net/sub6/index.html" target="_blank"><font size="2">成功企業の戦略的人事とは</font></a></td><td width="136"><a href="http://www.kaizenya.net/consulting/index.html" target="_blank"><font size="2">コンサルティングフロー</font></a></td></tr>
<tr> <td width="102"><a href="http://www.kaizenya.net/gaiyo/index.html" target="_blank"><font size="2">会社概要</font></a></td><td width="122"><a href="http://www.kaizenya.net/sub3/" target="_blank"><font size="2">成長企業の人事の基本</font></a></td><td width="136"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/" target="_blank"><font size="2">改善屋本舗メールマガジン</font></a></td></tr>
<tr> <td width="102"><a href="http://www.kaizenya.net/saiyo/index.html" target="_blank"><font size="2">採用情報</font></a></td><td width="122"><a href="http://www.kaizenya.net/sub7/index.html" target="_blank"><font size="2">いい人材を採りたい</font></a></td><td width="136"><a href="http://kaizenya.net/yamamoto.html" target="_blank"><font size="2">旬な人第１回</font></a></td></tr>
<tr> <td width="102"><a href="http://don.jp/ezform101/7647/form.cgi" target="_blank"><font size="2">お問い合わせ</font></a></td><td width="122"><a href="http://www.kaizenya.net/sub4/index.html" target="_blank"><font size="2">ダメな会社、良い会社</font></a></td><td width="136"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/link/linkpage.html" target="_blank">リンク集</a></font></td></tr>
<tr> <td width="102"><a href="http://blog.kaizenya.net/" target="_blank"><font size="2">改善屋本舗ブログ</font></a></td><td width="122"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/present/">新春のご挨拶</a></font></td><td width="136"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/link/" target="_blank">改善屋本舗リンクページ</a></font></td></tr><tr><td width="102"><A HREF="http://www.kaizenya.net/word/"><FONT SIZE="2">用語集</FONT></A></td>
<td width="122"><a href="http://www.kaizenya.net/rss/"><font size="2">RSSでサイトを見る</font></a></td>
<td width="136"> </td></tr>
</table><table width="363" align="left" border="1"> <tr> <td colspan="3"><font size="2">サイトマップ(メールマガジン過去履歴）</font></td></tr>
<tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/080908/" target="_blank">(第1回)
特別号（全10回）その１「人事部は今すぐ『辞表』を書け！」</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/080929/" target="_blank">(第2回)
特別号（全10回）その2「人事部は今すぐ『辞表』を書け！」</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081001/" target="_blank">(第3回)
「NPO法人JCPのご紹介」 </a> </font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081014/" target="_blank">(第4回)
「苦情・クレーム博覧会」 </a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081018/" target="_blank">(第5回)
「改善屋本舗Human Investment Review」</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081020/" target="_blank">(第6回)
特別号（全10回）その3 「人事部は今すぐ『辞表』を書け！」</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081026/" target="_blank">(第7回)
改善屋本舗ＨＰ更新情報</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081104/" target="_blank">(第8回)
【緊急告知】改善屋本舗イベント開催のおしらせ</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081110/" target="_blank">(第9回)
【改善屋本舗主催人事入門セミナー】大好評受付中！</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081121/" target="_blank">(第10回)
開催間近！11月26日開催人事セミナー</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081125/" target="_blank">(第11回)
いよいよ明日開催！人事セミナー</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081201/" target="_blank">(第12回)
イケメンではなくイクメン？</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081208/">(第13回)特別号（全10回）その4
「人事部は今すぐ『辞表』を書け！」</a></font></td></tr> <tr> <td colspan="3"><font size="2">(<a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/081224/" target="_blank">第14回)改善屋本舗メールマガジン12月24日号</a></font></td></tr>
<tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/090105/">(第15回)あけましておめでとうございます。</a></font></td></tr>
<tr> <td colspan="3"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/090109/">(第16回)【イベントのご紹介】</a></font></td></tr>
<tr> <td colspan="3" height="18"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/090202/">(第17回)【イベントのご案内】リスクと医療が共存するためには？</a></font></td></tr>
<tr> <td colspan="3" height="18"><font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/090209/">(第18回)改善屋本舗メールマガジン【特別号】2月9日号</a></font></td></tr>
</table></TD></TR> </TBODY> </TABLE></TD></TR> </TABLE><HR width="750">
<table border="0" height="34">
<tr>
<td width="626" height="11">
<div align="center"> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/consulting/index.html">コンサルティング・フロー</a></font> <font size="2"><u><font color="#0000FF"><a href="http://www.kaizenya.net/soudan.html">無料相談会</a>
</font></u></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/kouen/index.html">講演依頼</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/seminar/index.html">セミナー案内</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/gaiyo/index.html">企業案内</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/saiyo/index.html">採用情報</a></font><br>
<font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/director/index.html">Director</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/policy/index.html">Policy</a> </font><font size="2"><u><font color="#0000FF"><a href="http://www.kaizenya.net/mailmagazine/">メールマガジン</a></font></u></font> <font size="2"><a href="http://don.jp/ezform101/7647/form.cgi">お問合せ</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/sitemap/">サイトマップ</a></font> <font size="2"><a href="http://www.kaizenya.net/word/">用語集</a></font><br>
</div>
<div align="center"><font size="2">Human Investment Group 改善屋本舗
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-39-10-5F</font></div>
</td>
</tr>
</table>
<table width="83%" border="0">
<tr>
<td>
<div align="center"><font size="2">E-mail:<a href="mailto:soudan@kaizenya.net">soudan@kaizenya.net</a></font></div>
</td>
</tr>
</table>
<TABLE border="0" bgcolor="#666666"> <tr> <TD width="750" height="15">
<DIV align="right"><FONT size="2" color="#ffffff">Copyright(C)2007― human investment
Group(HIG) .all rights reserved</FONT></DIV></TD></tr> </TABLE></div></TD><TD width="10" background="file:///C|/Documents%20and%20Settings/user05/My%20Documents/HP/kaizenyashinkidate/common/gradation-right.gif" height="337"><IMG src="file:///C|/Documents%20and%20Settings/user05/My%20Documents/HP/kaizenyashinkidate/common/spacer.gif" alt=" " height="1" width="1" border="0"></TD></TR>
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