国労、和解案承認「つらい２３年に光」　ＪＲ不採用問題（2/2ページ）

　今回の解決案では、ＪＲに雇用を要請するものの、「保証できない」とされている。

　「元の職場で同じ仕事ができるかと言えば、体力的には厳しい。教育訓練も必要だ。採用を希望する以上、中途半端ではだめだ、と仲間には言っている。法的には、ＪＲに採用責任がないことを肯定するしかない。いろいろあったけど何とか協力してほしい、とお願いするだけだ。人道上の視点で考えてほしい」

　１９６７年に国鉄に入り、福岡市で信号機やポイント、踏切の点検、修繕を担当した。先輩は国労の組合員ばかりで、加入は当然だった。

　「不採用の職員は、えらい活動家のように言われたが、実際は一般の組合員。自分も８０人の分会の副分会長にすぎず、民営化なんてできるわけがない、と思っていた。それが、８６年の衆参同日選で自民党が圧勝したのを機に、あれよあれよと」

　ＪＲを不採用になって３年間、清算事業団で過ごした。

　「助役が朝、点呼を取ったら、後は自学・自習。パイプいすに長机があって、国語辞典やワープロが置いてある。することがないのに、部屋から勝手に出るなと言われる。仕事をしたいのに仕事がないのが、一番苦しかった」

　解雇された組合員は３６の闘争団をつくった。団長を務めた博多闘争団は初めて企業組合を設立し、清掃や植栽を請け負って生活を支えた。

　「大変だったのは、雇用保険や年金、健康保険料が払えないこと。だったら、自分たちで受け皿をつくろうと。稼いだお金は話し合って、家庭の事情に応じた額を分配した。この仕組みが全国の闘争団に広がったことで、助け合いながら、闘い続けることができるようになった」（江口悟）