■編集元：ニュース速報板より「やずやの社長から公式コメントｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!★3」
1 下敷き(神奈川県) :2010/04/25(日) 00:15:46.41 ID:Mlb3znmM ?PLT(12021) ポイント特典
1 下敷き(神奈川県) :2010/04/25(日) 00:15:46.41 ID:Mlb3znmM ?PLT(12021) ポイント特典
You Tubeを利用した再チャレンジ制度について
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。
弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真剣に対応しようと日々心がけております。
しかしながら、人が人を見るということは非常に難しく、正直なところ悩んでしまうことが多く面接官の中でも意見が割れてしまいます。
そんな中今年は例年以上に判断が難しく、面接担当者より、もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。
しかしながら画像の一部が一般公開のページにアップされてしまい、すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもってご対応させていただくようお話をさせていただいております。
ご本人も非常に心を痛めております。
前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。
関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。
2010年4月24日
株式会社 やずや
代表取締役社長 矢頭 徹
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
本日は弊社の採用活動における再チャレンジ制度について一部書き込みサイト等で報道されたことについてご説明させていただきます。
現在、２０１１年度卒業予定の学生様を対象に採用活動を行わせていただいております。
優秀な学生様が多く、採用する立場として例年以上に頭を悩ませております。
弊社の採用では履歴書等での判断をできるだけ少なくして、少しでも時間を割いて会うようにしております。
一生懸命取り組んでくれた学生達なのでこちらも真剣に対応しようと日々心がけております。
しかしながら、人が人を見るということは非常に難しく、正直なところ悩んでしまうことが多く面接官の中でも意見が割れてしまいます。
そんな中今年は例年以上に判断が難しく、面接担当者より、もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
福岡という場所の都合上、遠方の学生も多く、わざわざ来ていただかなくてもいいようにどうしたらいいのだろうかと考えた結果、ほとんどの学生がパソコンを使っての就職活動を行っていることを踏まえて、非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
十分にテストも行い大丈夫だろうと判断し、ご案内させていただきました。
しかしながら画像の一部が一般公開のページにアップされてしまい、すぐに削除依頼をしたのですが、第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい、今回のようなことになってしまいました。
非公開のご案内はしていたにもかかわらず、使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
ご本人にも連絡をして、今後の対応についてはできるだけ誠意をもってご対応させていただくようお話をさせていただいております。
ご本人も非常に心を痛めております。
前途ある学生様に対してはぜひ皆様の温かいご配慮とお心づかいをいただければ幸いです。
関係者の皆様にご迷惑をおかけしたことを改めてお詫び申し上げます。
2010年4月24日
株式会社 やずや
代表取締役社長 矢頭 徹
http://www.yazuya.com/kyujin/osirase.pdf
5 フラスコ(長野県) :2010/04/25(日) 00:16:22.76 ID:tgpETgGu ?PLT
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138 スパナ(山口県) :2010/04/25(日) 00:23:09.32 ID:rvSELNkZ
ｷﾀ━━━━━━<｀∀´>━━━━━━ !!!!
＞非公開という前提でYou Tubeを選ばさせていただきました。
＞使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
56 スプーン(茨城県) :2010/04/25(日) 00:19:49.44 ID:Kvp7eKrr＞使い慣れた社会人と、そうでない学生への配慮が欠けていたのが今回の一番の原因です。
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
てかようつべって非公開にしても再生回数25までは普通に見れるからな？
意味ねーって
>>9
動画の公開を制限したい場合は、動画を「非公開」に設定できます。
動画を「非公開」に設定すると、閲覧できるのは、自分と、動画の閲覧に招待した
他のユーザー（25 人まで）のみです。非公開動画は、マイ チャンネル、グループ、
検索結果、再生リストに表示されなくなります。
http://help.youtube.com/support/youtube/bin/answer.py?hl=jp&answer=157177
91 プリズム(関西地方) :2010/04/25(日) 00:21:11.18 ID:uRoBEyDp動画の公開を制限したい場合は、動画を「非公開」に設定できます。
動画を「非公開」に設定すると、閲覧できるのは、自分と、動画の閲覧に招待した
他のユーザー（25 人まで）のみです。非公開動画は、マイ チャンネル、グループ、
検索結果、再生リストに表示されなくなります。
http://help.youtube.com/support/youtube/bin/answer.py?hl=jp&answer=157177
>>56
25回じゃなくて25人のユーザーの招待ってこと？
100 三角架(埼玉県) :2010/04/25(日) 00:21:28.79 ID:qkwlJ7q225回じゃなくて25人のユーザーの招待ってこと？
>>56
結局非公開だと見れないってことか?
132 スプーン(茨城県) :2010/04/25(日) 00:23:03.56 ID:Kvp7eKrr結局非公開だと見れないってことか?
>>100
当然だボケ
120 ミリペン(アラバマ州) :2010/04/25(日) 00:22:22.42 ID:5dCm7uoK当然だボケ
>>56
またν速敗北か
143 カッターナイフ(栃木県) :2010/04/25(日) 00:23:24.90 ID:s8YYcbKQまたν速敗北か
>>56
公開設定にした奴がアホで結論でたな
20 回折格子(アラバマ州) :2010/04/25(日) 00:18:24.53 ID:NHlTJ0Sx公開設定にした奴がアホで結論でたな
よく分からんがお前らはどうしたいの
27 乳棒(兵庫県) :2010/04/25(日) 00:18:54.92 ID:CuD9/X7i>>20
騒ぎたい
33 ミリペン(三重県) :2010/04/25(日) 00:19:04.82 ID:Mg6N9uT5騒ぎたい
>>20
社長がyoutubeに人文字動画をアップロード
34 豆腐(中国地方) :2010/04/25(日) 00:19:08.58 ID:x7tykT8m社長がyoutubeに人文字動画をアップロード
>>20
あゆみちゃん採用→大勝利
あゆみちゃん不採用→大勝利
八頭社長tubeで謝罪→完全勝利
58 オープナー(広島県) :2010/04/25(日) 00:19:52.67 ID:vCvalIp1あゆみちゃん採用→大勝利
あゆみちゃん不採用→大勝利
八頭社長tubeで謝罪→完全勝利
>>34
俺たちの明日に死角無しだな
52 ばくだん(福島県) :2010/04/25(日) 00:19:41.29 ID:rj04OwmA俺たちの明日に死角無しだな
503 名前： ウィンナー巻き(福島県) 投稿日：2010/04/24(土) 23:59:03.78 ID:BdJnInYW
http://www.yazuya.com/index.html
お詫びのリンクが全く見つからない件
謝罪する気あるんかボケ！
567 名前： 画板(アラバマ州) 投稿日：2010/04/25(日) 00:01:20.61 ID:egDp4tRp
>>503
こっちにもない
http://www.yazuya.co.jp/
599 名前： ばくだん(福島県) 投稿日：2010/04/25(日) 00:02:33.03 ID:rj04OwmA
やずや新着情報一覧
http://www.yazuya.co.jp/information/
お詫びの非公開だけは完璧です
72 フラスコ(埼玉県) :2010/04/25(日) 00:20:34.48 ID:Jkt0OJ4Dhttp://www.yazuya.com/index.html
お詫びのリンクが全く見つからない件
謝罪する気あるんかボケ！
567 名前： 画板(アラバマ州) 投稿日：2010/04/25(日) 00:01:20.61 ID:egDp4tRp
>>503
こっちにもない
http://www.yazuya.co.jp/
599 名前： ばくだん(福島県) 投稿日：2010/04/25(日) 00:02:33.03 ID:rj04OwmA
やずや新着情報一覧
http://www.yazuya.co.jp/information/
お詫びの非公開だけは完璧です
>>52
大事にしたくないんだな
無かった事にしたいんだな
これで終わりなんだな
116 錐(関西地方) :2010/04/25(日) 00:22:14.98 ID:k23PHb7B大事にしたくないんだな
無かった事にしたいんだな
これで終わりなんだな
>>72
普段やずや使ってる人とかにバレたくないんだろ
隠すと余計騒ぎになるのにな
未だに企業はネットを理解してないのか
112 砂鉄(dion軍) :2010/04/25(日) 00:21:58.78 ID:urLU7sfi普段やずや使ってる人とかにバレたくないんだろ
隠すと余計騒ぎになるのにな
未だに企業はネットを理解してないのか
>>52
すでに公開非公開の問題じゃないな
やずやの隠蔽体質が明るみになったな
165 ボールペン(埼玉県) :2010/04/25(日) 00:24:36.89 ID:37+osrPQすでに公開非公開の問題じゃないな
やずやの隠蔽体質が明るみになったな
>>112
それだよな。そういうとこから企業イメージができあがっていく。
祭りが収束する頃にはひとつのネガティブイメージが確立されて
それが今度は口コミとしてリアルで広がっていく。
54 画板(宮城県) :2010/04/25(日) 00:19:48.19 ID:ZoeJLCBCそれだよな。そういうとこから企業イメージができあがっていく。
祭りが収束する頃にはひとつのネガティブイメージが確立されて
それが今度は口コミとしてリアルで広がっていく。
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そもそもうｐしなくても、DVDに焼いて郵送させりゃ済む話
本当に危機管理がちゃんと出来てるなら、ようつべなんて使わないよ
142 オープナー(広島県) :2010/04/25(日) 00:23:24.48 ID:vCvalIp1本当に危機管理がちゃんと出来てるなら、ようつべなんて使わないよ
>>63
企業間の情報提出でも不特定多数の人間が見るようなとこには
アップしないよな
せいぜいROMのやり取りするか自社サーバとかで登録してやるもんな
やずやのアホ人事としては「就職活動にようつべ使いました！」っていう名目が
欲しかったんだろうがアホだから危機管理できてなかった話
76 オープナー(長屋) :2010/04/25(日) 00:20:37.08 ID:ZUqImd9j企業間の情報提出でも不特定多数の人間が見るようなとこには
アップしないよな
せいぜいROMのやり取りするか自社サーバとかで登録してやるもんな
やずやのアホ人事としては「就職活動にようつべ使いました！」っていう名目が
欲しかったんだろうがアホだから危機管理できてなかった話
要するに
落ちた連中に再チャレンジの機会を与えてやろうと万全の準備をして臨んだのに
社会人と違って学生は馬鹿だからこんなことになっちまって参ったよ・・・
それからこれ以上ことが大きくなると困るから再うｐしたり拡散してる馬鹿どももやめてくれよ
ということ？
136 レーザーポインター(関西地方) :2010/04/25(日) 00:23:08.75 ID:ivCrMFv/落ちた連中に再チャレンジの機会を与えてやろうと万全の準備をして臨んだのに
社会人と違って学生は馬鹿だからこんなことになっちまって参ったよ・・・
それからこれ以上ことが大きくなると困るから再うｐしたり拡散してる馬鹿どももやめてくれよ
ということ？
>>76
謝罪文の行間読むとニュアンスはそうだな
88 パイプレンチ(中部地方) :2010/04/25(日) 00:21:01.30 ID:+qOGi7AP謝罪文の行間読むとニュアンスはそうだな
秘書「社長！ネット上で騒ぎになっていますが・・」
社長「そんな事より君のあそこも大騒ぎだから、早く火消ししないとねｗｗ」
って考えてみた
102 画板(アラバマ州) :2010/04/25(日) 00:21:35.66 ID:egDp4tRp社長「そんな事より君のあそこも大騒ぎだから、早く火消ししないとねｗｗ」
って考えてみた
>>88
もちっと頑張れや
107 輪ゴム(東京都) :2010/04/25(日) 00:21:45.30 ID:32vA1YOrもちっと頑張れや
ねえねえ、ニーソのおっぱいとか言いまくってる人いるけど、正気？
実際、顔がすごい微妙なんだけど
N即民はおっぱいさえあれば顔が微妙でもいいわけ？
123 液体クロマトグラフィー(dion軍) :2010/04/25(日) 00:22:29.45 ID:GLIugqHb実際、顔がすごい微妙なんだけど
N即民はおっぱいさえあれば顔が微妙でもいいわけ？
>>107
現実でもこういう子は案外もてる
おっぱいがあればなんでもいいのさ
157 修正テープ(福岡県) :2010/04/25(日) 00:24:06.28 ID:8yYuJddU現実でもこういう子は案外もてる
おっぱいがあればなんでもいいのさ
>>107
あのスタイルなら顔隠せばイケる
199 ルアー(長屋) :2010/04/25(日) 00:26:31.99 ID:KXX0jzUyあのスタイルなら顔隠せばイケる
>>107
ヒント：紙袋
211 烏口(北海道) :2010/04/25(日) 00:26:56.55 ID:PEsT6jqRヒント：紙袋
>>107
あれぐらいの顔レベルなら十分だわ
むしろおっぱいとサラサラヘアと服装の補正で上玉にしか見えなう
121 泡立て器(鹿児島県) :2010/04/25(日) 00:22:22.36 ID:hlTJDHRvあれぐらいの顔レベルなら十分だわ
むしろおっぱいとサラサラヘアと服装の補正で上玉にしか見えなう
なにが「あゆみちゃん」だよきめえｗ
つか、女って得だなｗ
サークルかなんかで撮った仲間とはしゃいでる写真を繋げただけのクソ動画作って
しかも専用スペースが用意してあるのに一般に見れる場所にうｐした馬鹿なのに
女ってだけで可愛いとか言われて擁護してもらえるんだからなｗ
これが男の動画だったらお前らは間違いなく叩く側に回ってただろｗ
女は楽でいいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
179 泡立て器(鹿児島県) :2010/04/25(日) 00:25:14.82 ID:hlTJDHRvつか、女って得だなｗ
サークルかなんかで撮った仲間とはしゃいでる写真を繋げただけのクソ動画作って
しかも専用スペースが用意してあるのに一般に見れる場所にうｐした馬鹿なのに
女ってだけで可愛いとか言われて擁護してもらえるんだからなｗ
これが男の動画だったらお前らは間違いなく叩く側に回ってただろｗ
女は楽でいいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>121
同意
明らかに自己責任だろこれｗ
やずやは完全に被害者側なのに、相手が女ってだけで叩かれまくって可哀相
205 三角架(埼玉県) :2010/04/25(日) 00:26:43.38 ID:qkwlJ7q2同意
明らかに自己責任だろこれｗ
やずやは完全に被害者側なのに、相手が女ってだけで叩かれまくって可哀相
>>179
ひどい自演を見た
214 手帳(アラバマ州) :2010/04/25(日) 00:26:59.98 ID:H/tNYDdAひどい自演を見た
>>179
一私企業のようつべに非公開とは言え個人情報を載せるように強要するのって
どう考えても非常識だろ
ようつべの中の人がうっかりして非公開情報が漏れる可能性だって無いとは言えないのに
204 セラミック金網(関西地方) :2010/04/25(日) 00:26:41.17 ID:2ufb0d5A一私企業のようつべに非公開とは言え個人情報を載せるように強要するのって
どう考えても非常識だろ
ようつべの中の人がうっかりして非公開情報が漏れる可能性だって無いとは言えないのに
>>121
最後の２行は同意ｗｗ
215 ばんじゅう(関西地方) :2010/04/25(日) 00:27:00.36 ID:D+j32HXD最後の２行は同意ｗｗ
>>121
>>179
ひどい自演だ
122 モンキーレンチ(長屋) :2010/04/25(日) 00:22:29.09 ID:aRQo7uQu>>179
ひどい自演だ
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>>122
新しい乙AAだな
220 パイプレンチ(広島県) :2010/04/25(日) 00:27:20.54 ID:5Ve5SLcT新しい乙AAだな
>>138
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`ﾞ'ﾞ' ﾄ' | | これは>>1乙じゃなくて
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| ! ! 変な勘違いしないでよね！
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141 ビーカー(アラバマ州) :2010/04/25(日) 00:23:22.29 ID:J3dd34sbｨ'⌒`ヽ､
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>>122
頼む・・止めてくれwwww頭いたい・・・
154 そろばん(兵庫県) :2010/04/25(日) 00:24:01.11 ID:vxpBApQ3頼む・・止めてくれwwww頭いたい・・・
>>122
シャフト制作っぽいな
192 クレパス(東京都) :2010/04/25(日) 00:25:48.56 ID:WCBLgZWnシャフト制作っぽいな
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やwwwwめwwwろwwwww
やwwwwめwwwろwwwww
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Core 2 Quad Q9550s 2.8Ghz・フルセグ＆リモコンを搭載しWindows７を動作させてみたんだそうだ。アルミ板金部品と基板は製図を行い、専門業者に加工をお願いしたので完成度が向上しているんだとか。これはスゲェ。
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やずや「俺ら悪ねーもんｗｗｗ」
おかげで楽しい週末になっています
採用試験にyoutubeを使えば話題になるし、ニュースで知った人に「やずやは面白い会社」という認識をしてもらえる宣伝効果が期待できます。今や「採用」は採用自体だけではなく広告にもなるのです。とか代理店に言われたんだろ。
やずやなんて香酢を詐欺まがいの売り方で排除命令食らってからケフィアだのなんだのと迷走まっしぐらの会社なんだから最初からこうなることはわかりきったこと
むしろそんなやずやに入りたい奴がアホ
むしろそんなやずやに入りたい奴がアホ
uniqlockのダンサーオーディションみたいなつもりで企画したんじゃないか?
スレでも言われてるがYouTubeでやる必要全くないよな
その上リスク考えたらこんなこと出来ないだろ…
その上リスク考えたらこんなこと出来ないだろ…
パソコンって疎い人はホント何も知らないからね
でもそっちの方がリア充っぽいよね
でもそっちの方がリア充っぽいよね
そもそも動画求めるなんてアホな採用活動してる企業うけるなよｗ
やずや馬鹿
なんでYouTubeにあげる必要がある
直接やずやに映像を送ったり持って行けばいい話だろ
大した時間の動画じゃないんだからCD-Rで焼いて送れるだろ
学生の殆どがパソコン持っているからと言って、
カメラを持っているとは限らないけど、
カメラは自腹なのか？
それともやずやからレンタルなのか？
自腹なら下手でも金がない学生に負担させている
最低な会社
なんでYouTubeにあげる必要がある
直接やずやに映像を送ったり持って行けばいい話だろ
大した時間の動画じゃないんだからCD-Rで焼いて送れるだろ
学生の殆どがパソコン持っているからと言って、
カメラを持っているとは限らないけど、
カメラは自腹なのか？
それともやずやからレンタルなのか？
自腹なら下手でも金がない学生に負担させている
最低な会社
つーかGoogleマップの事件から１年ちょいしか経ってないのにな。
(非公開オプションが付いてたけど実際には公開されてて、
検索エンジンに引っ掛かりまくって情報流出しまくり、そして後に非公開を限定公開に書き換え)
流出したら困るようなもんにGoogleをホイホイ使う気にはまだなれんよ。
(非公開オプションが付いてたけど実際には公開されてて、
検索エンジンに引っ掛かりまくって情報流出しまくり、そして後に非公開を限定公開に書き換え)
流出したら困るようなもんにGoogleをホイホイ使う気にはまだなれんよ。
人材をゲーム感覚で扱った事が問題なんだよ。
敗者ってなんだよ？人の人生なんだと思ってんの？
謝罪じゃなくて言い訳だろこんなの
敗者ってなんだよ？人の人生なんだと思ってんの？
謝罪じゃなくて言い訳だろこんなの
やずやのコメント見る限り、
学生のせいにしてる印象しか取れないや
にもかかわらずってのが特に
学生のせいにしてる印象しか取れないや
にもかかわらずってのが特に
お詫びPDFへのリンクはどこにあるんだ？？
忘れてやれよ
採用ページからお詫びが見られるから非公開ってわけじゃないけど、
見づらい場所にあるのは確かだなあ
見づらい場所にあるのは確かだなあ
謝罪が足りねえええええええええええええ
まだまだ叩いてやっかんなオラァアアアアアアアアアアアア
まだまだ叩いてやっかんなオラァアアアアアアアアアアアア
※15
㌧
普通はニュースリリースに項目作るよなｗ
㌧
普通はニュースリリースに項目作るよなｗ
非公開と言えどもやずやが学生に作らせた動画で著作権のある楽曲が使われてるよね。
普通の学生が著作権の事なんてよく知ってるとは思えないし、
やずや側が著作権の有るものは使用しないで下さいと注意してるとは思えない。
当然、やずやがカスラックに使用料払うんだよな？
普通の学生が著作権の事なんてよく知ってるとは思えないし、
やずや側が著作権の有るものは使用しないで下さいと注意してるとは思えない。
当然、やずやがカスラックに使用料払うんだよな？
>>1013
採用情報の上のほうに小さくあるよ
採用情報の上のほうに小さくあるよ
真実がどうであろうと、一度たった悪評はあっという間に拡散する
そして記録はWEB上を永遠にさまよう
危機管理できなかったのね
そして記録はWEB上を永遠にさまよう
危機管理できなかったのね
やずやの五穀米・玄米にこだわりたい。香酢、相変わらずまともに飲めて、流石です。
？ 突如出たこの記事だけ読んでるのでさっぱりわからんのだが
なんだかわからんが誤って公開された映像を勝手にダウンロードして
再アップしてる奴を警察が捕まえればいいだけじゃね？
全部youtubeに証拠残ってんだし？
なんだかわからんが誤って公開された映像を勝手にダウンロードして
再アップしてる奴を警察が捕まえればいいだけじゃね？
全部youtubeに証拠残ってんだし？
今までROMってたけどこれは確実にやずやが悪い。それにこの文面と遠まわしに学生に非があるって書き方？
擦り付けようって気持ちが丸判り。なんつー会社だこれ･･･というより人を人として扱ってない時点でどう言い訳しようが無理だろ。
人権屋が動くべきなんだがなぁ･･･
擦り付けようって気持ちが丸判り。なんつー会社だこれ･･･というより人を人として扱ってない時点でどう言い訳しようが無理だろ。
人権屋が動くべきなんだがなぁ･･･
判断力の欠如・思考の低下・道徳心の…、有難い。
くそっ、なんで192なんかで吹いちまったんだ
火消し文句が丸一日考えてコレか
想像力の足らねぇ企業だな
学生に非があるというよりは、より健康的な一人暮らしを応援しますよ！を回りくどくして失敗した例。
192？
192？
やずやも学生も馬鹿
終了
終了
youtubeに上がったのを会社で確認って事はブロックしてないのか？
ネットワークが穴だらけな気がする
ネットワークが穴だらけな気がする
案外、真面目な人なのかもしらん。
本当に傲慢なブラックだったら逆に突っかかってきそう。
本当に傲慢なブラックだったら逆に突っかかってきそう。
Youtube使ったことに反省をしないで、
学生が馬鹿だから・・・ってスタンスの釈明はマズイわな。
学生が馬鹿だから・・・ってスタンスの釈明はマズイわな。
> 面接担当者より、もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が
> 非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
全員残して次の選考で決めりゃいいだけだろ
ブラック全開で面白がって罰ゲームやってた言い訳がこれか
とっとと潰れやがれ糞が
> 非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。
全員残して次の選考で決めりゃいいだけだろ
ブラック全開で面白がって罰ゲームやってた言い訳がこれか
とっとと潰れやがれ糞が
みなさんのテンションの高さについていけない
r､
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会社側にも非はあると思うけど、面白がってコピーする人たちもおかしい
うちの面接官は能力なくて無能なんですよ
って暴露したようなもんじゃね～か
って暴露したようなもんじゃね～か
ネット上にあげる手段をとった企業側が頭おかしい
動画を見たいんだったらDVDに焼くなりなんなり色々手段はあるだろうJK
コピーするのもアホだが、そういう輩が出てくるの想像してない人事はそいつら以上にアホ
しかも謝罪文が全然謝罪になってない件ｗｗｗ
お詫びの雛形でももう少しマシな文章になってるってのｗｗｗ
動画を見たいんだったらDVDに焼くなりなんなり色々手段はあるだろうJK
コピーするのもアホだが、そういう輩が出てくるの想像してない人事はそいつら以上にアホ
しかも謝罪文が全然謝罪になってない件ｗｗｗ
お詫びの雛形でももう少しマシな文章になってるってのｗｗｗ
タイガーｗｗｗ
お詫びはほとんどの企業は基本画像だな
なんつっても、テキストでキャッシュとられると、そういったたぐいのワードでヒットする可能性がある
あと一時的なURLならば画像ごとはキャッシュされにくく、アーカイブにも残りにくい
となると、載せないか、一時的なURLにせいぜい画像をぽんと置いて終わりが多い
ともあれ今回の件は、会社側は情報漏えいのリスクに気付けなかった（つべにフールプルーフが備わってない）が元で、更に学生の、ネットに対するリテラシーの欠乏と情報を読み落としたことが起きたことで発生したわけだよね
祭りあげて騒ぐ人たちの良し悪しはともかく、この1点でも欠けていれば起きなかったのだから、どちらにも非があると思う
なんつっても、テキストでキャッシュとられると、そういったたぐいのワードでヒットする可能性がある
あと一時的なURLならば画像ごとはキャッシュされにくく、アーカイブにも残りにくい
となると、載せないか、一時的なURLにせいぜい画像をぽんと置いて終わりが多い
ともあれ今回の件は、会社側は情報漏えいのリスクに気付けなかった（つべにフールプルーフが備わってない）が元で、更に学生の、ネットに対するリテラシーの欠乏と情報を読み落としたことが起きたことで発生したわけだよね
祭りあげて騒ぐ人たちの良し悪しはともかく、この1点でも欠けていれば起きなかったのだから、どちらにも非があると思う
>第三者がそれをコピーして再度ウェブ上にアップしてしまい
この第三者が悪いってこったね。
そもそも関係ない奴らが大騒ぎして何してんの。馬鹿らしい。
お前らが無意味に騒ぐほどやずやにも間違ってアップした学生にも迷惑がかかるんだよ。
この第三者が悪いってこったね。
そもそも関係ない奴らが大騒ぎして何してんの。馬鹿らしい。
お前らが無意味に騒ぐほどやずやにも間違ってアップした学生にも迷惑がかかるんだよ。
本人真剣だと思うほど笑ってしまう
チッ、うっせーな
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