辞めたい!?日航早期退職2700人超える応募

　会社更生手続き中の日本航空が３月から募集していた早期退職に対し、予定数の２７００人を大幅に上回る応募があったことが１６日、明らかになった。日航は具体的な応募人数を明らかにしていないが、全員が退職すると運航に支障が生じるため、一部の応募者を慰留したり、退職日を遅らせるなどの調整をする方針だ。

　早期退職の募集は、主力運航子会社の日本航空インターナショナル（東京）の１７００人が中心。「ボーナスがゼロだったこともあり、若手の応募者が殺到した職場もあった」（日航関係者）といい、再建の先行きが不透明なことから応募者数が膨れ上がったようだ。

　早期退職は、通常の退職金に加え、月給の６カ月分程度の割増退職金を支給する。地上職と客室乗務員の部長級社員を皮切りに、整備技術職、パイロットなど全職種に募集対象を広げた。日航インターの応募の締め切りは１６日。退職日は５月末までとしていた。

　日航は６月末までに更生計画案を策定する。日航はグループ従業員（約５万人）の削減計画を従来案の約１万５７００人から上積みし、現在は２０１０年度末までに１万６４００人程度削減する案を検討している。今後も早期退職を順次、募集していく。

　衆院国土交通委員会のメンバーが１６日、東京都内の日航本社を訪れ、日航の大西賢社長ら経営陣と会談し、再建問題をめぐって意見交換した。（共同）

　［2010年4月17日0時7分］