すべての機能をご利用いただくためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。
設定方法は、ヘルプをご覧ください。

片山益男

一言メッセージ：いのち輝き緑あふれる東温市

東温市政

[ リスト | 詳細 ]

記事検索

全9ページ

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

[ 次のページ ]

テスト

傑作(0)

Yahoo!ブックマークに登録

イメージ 1

イメージ 2

テスト

トラックバック（0）

この記事のURL: http://blogs.yahoo.co.jp/nmwnt568/12581311.html

川内中学校の入学式と保護者に特別情報

傑作(0)

Yahoo!ブックマークに登録

イメージ 1

イメージ 2

4月9日
98名　男49名　女49名の　川内中学校の入学式があった。
校長先生が　【友人の人格を大切にしましょう】、【挨拶をしましょう】とおしゃった。
PTA会長が　小学生は【児童】、中学生は【生徒】の意味の違いを述べた。
在校生代表が　【体育祭、文化祭の楽しみ】について歓迎の話をした。
　
教育長が　この度転校してこられた、森先生はサッカーに【長けている人】と話されていた。
期末テスト、中間テスト、学年末テストは、川中の先生が作成したテストで行う。。
年2回行う、【診断テスト】は　業者の作成したテストで行う。
全国統一学力テストは　中学3年生と　小学6年生に全国統一のテストで行う。
全国体力テストは　中学2年生と　小学5年生に体力のテストを行う。
高校の推薦は　学力テスト値と、人格の評価値を中学校から相手高校に送付する。
県立高校の入学募集数の　20％が推薦入学と聞いた。残り80％を高校入学試験で選定する。

コメント（0）

トラックバック（0）

この記事のURL: http://blogs.yahoo.co.jp/nmwnt568/12424479.html

東谷小学校の入学式と知恵袋

傑作(0)

Yahoo!ブックマークに登録

イメージ 1

イメージ 2

4月8日
8名の東谷小学校の入学式があった。
校歌は普通は歌詞が3番まで出終わる。が東谷小学校は歌詞が　4番まであった。珍しい。校歌の歌声が少人数にも拘らず、大きな声なので、驚いた。少人数の学校にもかかわらず、先生の情熱と、熱血漢を覚えた。心強く感じた。
校長先生が　新入生に、【挨拶を大切にしましょう】と、【皆と仲良くしてね】とおっしゃった。
在校生が　歓迎のあいさつで、【運動会が楽しい】と、歓迎の話をした。
帰りに、先生が　東谷小学校名物の楠木で、楠木の落ち葉が、防虫効果があるとおっしゃった。いまも、樟脳の原料は楠木だから理屈はあっている。
近所の方が,　楠木の落ち葉をしきびの木の根に敷くそうです。

コメント（0）

トラックバック（0）

この記事のURL: http://blogs.yahoo.co.jp/nmwnt568/12424020.html

ますおさんの探偵団ドキュメント

傑作(0)

Yahoo!ブックマークに登録

4月8日
議員12人が　市長に今回の贈収賄容疑で　事件の経緯の報告求めた。
市民から議員に　経過の説明を求める声があり、市民に議員は、今回の事件につき説明責任がある。議員も新聞の報道だけでは、詳しい経過がわかりにくい。
要望書の内容は
①事件の経緯　②この件以外に上司に報告せず　放置している事案は、あるのかどうか　③ゴミ収集の委託事業の入札の状況　④今後の改善策について。回答を求めた。

　今回の事件の原因と　問題点を洗い出す。
①今回の贈収賄事件で　以前に関係者から、疑惑の情報が2005年４月に入っていて、上司は本人をしらべており、本人が疑惑を否定した為、その後はこのような事が無いように注意をしただけで済ましていた。
　このように内部に甘い体質、本人の意見を鵜呑みにしたことが大きい原因と見る。
②職員は市民の奉仕者としての　又、公務員としての倫理観の欠如があった。
③市長が言う、特定の職員を長期間の業務で継続し、特定の職員に権限を一任し、
　一連の業務の裁量を任せていた。このスペシャリスト作りが正しかったか否かである。
　　そのために十分な、定期異動が機能していなかった。

④苦情が続いていた窓口で　イ社の広告入り封筒を　継続して使用していた。この封筒の広告掲載業者の選定にいたっても、業者任せでノータッチであった。

　今回の事件の　結果
①この事件で　市民は他にも何かあるのではないのかと、不安と疑惑を感じている。
②その当時の上司は　当時福祉部長だあった、今の加藤副市長であるので事情は、はっきりする。事情を詳しく説明する責任が十二分にある。
③人事異動には十分な　事前の調査と検査が必要である。
④業務の　マニフェストの詳細を作成する必要がある。特に業務の　チェック体制を強化する。
⑤新倫理要綱を　喫緊に作成し職員に　徹底させる必要がある。

コメント（0）

トラックバック（0）

この記事のURL: http://blogs.yahoo.co.jp/nmwnt568/12419885.html

ますおさんの熱血記者談

傑作(0)

Yahoo!ブックマークに登録

4月5日10時から
議員全員の協議会がありました。

今回の産業廃棄物積み替え保管場所への苦情処理をめぐる
贈収賄容疑事件にからみ、市長、副市長、総務部長、福祉部長、市民環境課長が
説明に来た。話は終始、お詫びになった。

新聞の報道によると、
ゴミの苦情については、担当課では、上司への報告は、I　容疑者の裁量にまかせていた。
上司への報告を義務付けていなかった。ゴミの苦情について、上司はその結果、どのような対応を取っていたかを把握してなかった。

一方、ゴミの苦情については、市長は、きちんと報告を上げているものと考え、
業者との癒着に気づかなかった。
とのべている。どちらがいうのが正しいか。責任転嫁もはなはだしい。3万5千人のあれ程の毎日のゴミの苦情を何も知らなかったとは、耳も余程の難聴か眼の盲目か
又、2005年4月に、I　容疑者が松山市内で業者から酒や、飲食の接待をうけたり、贈答品を受け取ったりしているとの情報を入手し関係者が所属課に進言。
当時、保健福祉部長だった、加藤副市長は、上司が本人に事実確認したところ、そんな事実はないと答え、それ以上の調査をせず、今後は市民の疑惑を受けるような行動はしないようにと注意をしただけだった。

本人のことばを鵜呑みにし、問題を残したまま、調査を怠ったことが、今回の事件を引き起こした重大な原因がある。
職員の身内にあまりにも甘い。市民に奉仕するという公務員で、なけねばならないし、倫理に厳しく対応しなけねばならない。

本来このような噂が出ること事態、あってはならことで、
このような事件を引き起こした、市長の管理責任は重い。