>ハロワの紹介状を貰って断った回数が２回あるんだが、これって記録されてるんだね…
>抹消したいんだが、どうしたら良い？
求人票みて、「これでいっかなぁ」なんて判断して
すぐさま、紹介状書いてもらってるからそうなる…

>ハロワの紹介状を貰って断った回数が２回あるんだが、これって記録されてるんだね…
>抹消したいんだが、どうしたら良い？
消えない

しばらくして
ハロワ行って、登録し直そうとしたら、前のが残ってて継続的な扱いに orz

1年経ったらハロワのデータから消えてるはずだが

>ハロワ行って、登録し直そうとしたら、前のが残ってて継続的な扱いに orz
いや消えるぞ
まぁ俺の場合は最初の登録時期が職安時代だったが…

断ったの残ってるとなんか問題あんの？

確か、一般なら消えると思うが
障害者枠は、一生消えない

>断ったの残ってるとなんか問題あんの？
紹介されなくなる

しかし紹介状もらった上で断るってどういう状況だろう…

>しかし紹介状もらった上で断るってどういう状況だろう…

>求人票みて、「これでいっかなぁ」なんて判断して
>すぐさま、紹介状書いてもらってるからそうなる…

>断ったの残ってるとなんか問題あんの？
すんごい面倒

>しかし紹介状もらった上で断るってどういう状況だろう…
無職の再就職に多い

紹介状もらわんと応募できないじゃんね

面接まで行って説明受けて初めて
条件ダメそうとかあったからな

>紹介状もらわんと応募できないじゃんね
>面接まで行って説明受けて初めて
>条件ダメそうとかあったからな
それと、ただの相談なのに
勝手に紹介状を出してきたり…

>しかし紹介状もらった上で断るってどういう状況だろう…
なんだか行く気しねえ

ハロワの紹介状を断ると、次順番さげられるんじゃなかったっけ？

>しかし紹介状もらった上で断るってどういう状況だろう…
紹介状もらったんですがネットで色々調べたら行く気が失せました。

順番って何の？

俺は、回数が多いのでハロワ通すのが億劫になった

>順番って何の？
紹介状を出す順番

あまり紹介状乱発すると発行してもらえなくなるようだ

>紹介状を出す順番
？
どうやら俺の地元のハロワとは仕組みが違うらしい

>あまり紹介状乱発すると発行してもらえなくなるようだ
1週間で出す枚数が決まってるようだ
俺も面接を合否が来る前に受けまくってたら注意された

>>あまり紹介状乱発すると発行してもらえなくなるようだ
>1週間で出す枚数が決まってるようだ
>俺も面接を合否が来る前に受けまくってたら注意された
１度に２枚までじゃね？

>俺も面接を合否が来る前に受けまくってたら注意された
俺もだ

最近、ハロワに親に無理やり連れて行かれたニート君が多いね・・・

>ハロワの紹介状を貰って断った回数が２回あるんだが、これって記録されてるんだね…
>抹消したいんだが、どうしたら良い？
ハロワのカードを返却すれば良いんじゃね？

>最近、ハロワに親に無理やり連れて行かれたニート君が多いね・・・
失業保険貰うために機械的にハロワに行ってた事を思い出した
ありゃ駄目だ
働く気が失せるわ・・・

>失業保険貰うために機械的にハロワに行ってた事を思い出した
>ありゃ駄目だ
>働く気が失せるわ・・・
本人の働く意志がないとダメだわ
無理やり連れて行っても

>働く気が失せるわ・・・
うん

ただ、無職で時間潰すのも
つまらないんだよなあ

そもそも断るってなんだ
2社受けてどちらか蹴るってことか？
スレあき見てると紹介状もらって放置、みたいに読み取れてしまった

>スレあき見てると紹介状もらって放置、みたいに読み取れてしまった
うん
>なんだか行く気しねえ

>スレあき見てると紹介状もらって放置、みたいに読み取れてしまった
スレあきじゃないけど、失業保険の認定に就活の実績を問われるから
それの為に、申請→キャンセルは何回かやった

条件の詳しい説明受けてダラダラと紹介状を発行する流れになり
ヤケになって履歴書を書いて郵送先も近いので直接持っていった
やっぱ志望動機よくみるのね

>やっぱ志望動機よくみるのね
うん

>条件の詳しい説明受けてダラダラと紹介状を発行する流れになり
>ヤケになって履歴書を書いて郵送先も近いので直接持っていった
>やっぱ志望動機よくみるのね
行く気は無かったが、親に無理やり書かされたよ
落ちたけど良かった

>行く気は無かったが、親に無理やり書かされたよ
あるある

>最近、ハロワに親に無理やり連れて行かれたニート君が多いね・・・
>行く気は無かったが、親に無理やり書かされたよ

中年〜高齢者の面接ドタキャンや行ってませんが実は多い
「別に行ってみたい会社ができたので」
「自分には合わなさそう」
「どうせ行っても断られると思ったので」
そういう理由がほとんどだけどドタキャンしたのをハロワに報告してないケースばかりなんでどんどん印象と扱いが悪くなっていく

面接で経験技術資格確認する所は志望動機ほとんど気にしない会社は多い
働きたいから面接に来ているのは分かっているから　だそうだが

>そういう理由がほとんどだけどドタキャンしたのをハロワに報告してないケースばかりなんでどんどん印象と扱いが悪くなっていく

まぁ35歳まではハロワも企業助成金の事もあって割と積極的に就職には協力してくれる
それ過ぎると企業側のメリット無くなるからお通夜モードに入る
明らかに諭す、慰める、資格を取って下さいという方向性に相談が切り替わってる

面接する側だが
ハロワ紹介なのに面接に来ねえ奴はたまにいるな

忙しいさなかに時間つくって待機しててすっぽかされたり
体調悪くて病欠しようと思ったが、面接あるのを思い出して
無理をおして出勤したのに当の応募者が来ねえとか殺したくなる

>面接する側だが
>ハロワ紹介なのに面接に来ねえ奴はたまにいるな
うん

ハロワで順番待ちとかしてるとパーテーション向こうから話している声聞こえてくるけど
紹介状発行までいってるけど面接行きませんでしたという内容の会話はめちゃ多いぞ

俺
面接当日道に迷って遅刻しても
電話連絡して面接官に平身低頭謝って面接受けてるってのに
まぁそれが常識なんだろうけど
勿論、落ちましたがorz

>ハロワで順番待ちとかしてるとパーテーション向こうから話している声聞こえてくるけど
>紹介状発行までいってるけど面接行きませんでしたという内容の会話はめちゃ多いぞ
すぐに紹介状を出すのが悪い

道が分かり辛かったら前もって会社まで行ってルートや交通手段は確認しておくもんだけどなぁ
余程遠いとかなら交通費とかで仕方が無いけど

>面接する側だが
>ハロワ紹介なのに面接に来ねえ奴はたまにいるな
>忙しいさなかに時間つくって待機しててすっぽかされたり
>体調悪くて病欠しようと思ったが、面接あるのを思い出して
>無理をおして出勤したのに当の応募者が来ねえとか殺したくなる
ハロワに紹介状を転送しろよ

>道が分かり辛かったら前もって会社まで行ってルートや交通手段は確認しておくもんだけどなぁ
そうしたいのは山々だが
毎回そうすると貯金が尽きるorz
10分以上余裕みて行動しても迷って遅れるんだよなぁ

俺は20〜30分前には現場到着出来るように段取りして会社の前で時間が来るまで待つパターン
たまに会社の人が出てきて「うちの会社に何か用ですか？」という風に問われて「今日面接をハロワから取り次いでもらっていまして」と返す
その後は大抵が「じゃあもうあがる？」とか「それなら担当に言ってあげるよ」となる

俺はその流れで採用に落ちたことが今のところない

>俺は20〜30分前には現場到着出来るように段取りして会社の前で時間が来るまで待つパターン
>たまに会社の人が出てきて「うちの会社に何か用ですか？」という風に問われて「今日面接をハロワから取り次いでもらっていまして」と返す
>その後は大抵が「じゃあもうあがる？」とか「それなら担当に言ってあげるよ」となる
>俺はその流れで採用に落ちたことが今のところない
正社員？

>俺はその流れで採用に落ちたことが今のところない
で、今は？

>すぐに紹介状を出すのが悪い
だな

>俺は20〜30分前には現場到着出来るように段取りして会社の前で時間が来るまで待つパターン
早く来すぎるのも印象が悪くなるなんて聞いた事があるんだが
偏見だったのかな

>>俺は20〜30分前には現場到着出来るように段取りして会社の前で時間が来るまで待つパターン
>早く来すぎるのも印象が悪くなるなんて聞いた事があるんだが
>偏見だったのかな
ん？
10分前まで会社周辺をウロウロするだけだぞ

株式会社で健康社会財形年金揃っている会社でそこそこの給料出るとこしか行っていないけど
従業員は良い人ばかりなのに社長がウヒャーだとか
盛り上がっている支店なのに本社の意向で潰れたり
待遇良いなと思ったらワケあり社員の下につくコースだったり
しばらくしていきなり全然違う方面の仕事に回されたり
有無を言わさず全員給料半額カットでいきますとかだったり

募集要項や額面、入ったばかりの雰囲気では分からないことってあるもんだ

>>すぐに紹介状を出すのが悪い
>だな
3日考えて来いって言えよな

>有無を言わさず全員給料半額カットでいきますとかだったり
それ法的にありなの？
まあ年俸1000万とかならありかもだけど

>3日考えて来いって言えよな
三日も日を空けてちゃ枠が埋まっちゃう！

>そういう理由がほとんどだけどドタキャンしたのをハロワに報告してないケースばかりなんでどんどん印象と扱いが悪くなっていく
ｋｗｓｋ

>それ法的にありなの？

有給ない会社だったからなぁ
月に24日出勤したら定額出るけどそこから一日減るごとに1.5日分の給料が差っ引かれる変なシステムの会社だった

>>3日考えて来いって言えよな
>三日も日を空けてちゃ枠が埋まっちゃう！
折角、紹介状を出したのに面接受けない組が無くなるじゃん

>ｋｗｓｋ

普通に職員から　いうことを聞かない人・ハロワに泥を塗る人　と烙印を押されて
会社に電話で取り次いでもらうときにも良いように紹介されずにアッサリ処理されたり
普通に紹介状を出すまでの期間が長くなり　もう少し考えてみませんか？　と言われるようになる

>普通に紹介状を出すまでの期間が長くなり　もう少し考えてみませんか？　と言われるようになる
これが普通じゃね？

今はハロワもどんどん面接に送りだすようになってきているから行く行かない関係無しに申請あればガンガン会社に打診してる
会社側も基本早い者勝ちで採用していく事も多いから来ない人はほっといて次に来た人を採用する
端末に出てくる
　現在の面接に行った人/現在採用された人
の情報の更新もやや遅れてからだから、面接遅れればそれだけどんどん後が面接採用されるってこった

それなりに職員が話聞いて採用されそう（身なりや喋り方、募集要項を満たしているかなど）と思ったら即紹介状出して面接の日取り決めるよ
アグレッシブなハロワ職員はとりあえず貴方働いて下さいねって感じでどんどん送り出す方針だし

>今はハロワもどんどん面接に送りだすようになってきているから行く行かない関係無しに申請あればガンガン会社に打診してる
>会社側も基本早い者勝ちで採用していく事も多いから来ない人はほっといて次に来た人を採用する
>端末に出てくる
>　現在の面接に行った人/現在採用された人
>の情報の更新もやや遅れてからだから、面接遅れればそれだけどんどん後が面接採用されるってこった
しかも、記録に載るし・・・
ナニコレ・・・

給料査定には関係ないけどハロワ職員でも【面接を取り次いだ人数を増やすのが生き甲斐】という変にテンション高い人もいるからなー
世情が世情なだけに【採用された人数を増やすのが生き甲斐】とまでいく人はほとんどいないけど

>しかも、記録に載るし・・・
>ナニコレ・・・
自分で辞退したのかとか、不採用とか細かく記録されるからねぇ

非常勤かどうか知らんが
おざなりな対応するオッサンも居るけどなぁ
電話口でどんな話したのかも明瞭にせず
「ここ受けるの？一応紹介状だしますけど・・・」
みたいな事言われて受ける前から自信を挫くオッサン

>非常勤かどうか知らんが
>おざなりな対応するオッサンも居るけどなぁ
>電話口でどんな話したのかも明瞭にせず
>「ここ受けるの？一応紹介状だしますけど・・・」
>みたいな事言われて受ける前から自信を挫くオッサン
そっちの方がいいなぁ…

すぐ紹介状を出す窓口は嫌だ

五度以上不採用で出戻りしてくる人はもうハロワ側も諦めると聞いた

五度以上自分で辞退で出戻りしてくる人はもうハロワ側も嫌がると聞いた

>紹介状発行までいってるけど面接行きませんでしたという内容の会話はめちゃ多いぞ

>五度以上不採用で出戻りしてくる人はもうハロワ側も諦めると聞いた
30社ほど落ちてるんですが・・・orz
記録が残ってるなら何らかの救済措置とか
話無いのかしら

>30社ほど落ちてるんですが・・・orz
>記録が残ってるなら何らかの救済措置とか
>話無いのかしら
あるよ
生活保護が受けやすくなる

>30社ほど落ちてるんですが・・・orz
>記録が残ってるなら何らかの救済措置とか
>話無いのかしら
自分で辞退じゃなくて？

ハロワに充満するマイナスのオーラを
マイナスイオンにする機械を作ってくれ

>30社ほど落ちてるんですが・・・orz
原因見えてこないの？

ハロワまで異様に遠い件について
なんで同市内にねーんだよ・・・

>ハロワまで異様に遠い件について
>なんで同市内にねーんだよ・・・
ウチは電車で１，２駅とか、自転車で30分とか
微妙に遠いのがムカツク

>あるよ
>生活保護が受けやすくなる
理由がこっちから断った場合何も変わらない
むしろ働く意思が希釈ととられ余計駄目だよ

>生活保護が受けやすくなる
ハロワで申請するのか役所に申請するのか
けれど最終手段だな・・・
>自分で辞退じゃなくて？
どの企業に対してもガチの気持ちで受けてるよ
>原因見えてこないの？
大体見えてる
職歴がボロボロなんだよorz
俺自身が面接官なら絶対俺見たいなのは拾わないって感じになる

>職歴がボロボロなんだよorz
どんなクソみたいな会社でも続けてれば職歴にはなるんだろうけど
半年くらいしかいつも続かないとかか？
一度「ここはねえよ・・・」と思う所に就職して職歴作るしかねーんじゃね？

>大体見えてる
>職歴がボロボロなんだよorz
>俺自身が面接官なら絶対俺見たいなのは拾わないって感じになる
30社も受けてるなら、いっそ情に訴えるとか
異常なほどに精神論でいってみるとか
アプローチを変えてみたらどうか、履歴書が武器にならないならそれしか・・・

>ハロワに充満するマイナスのオーラを
>マイナスイオンにする機械を作ってくれ

短期派遣で交代の人たちと仕事してるときこんなオーラだったな
なんか他の社員も腫れ物に触るみたいな感覚だからろくな仕事させられないし
正直作業が進まない

>一度「ここはねえよ・・・」と思う所に就職して職歴作るしかねーんじゃね？
年齢的にこの機会の就職を最後にしたいと願ってるのだが
贅沢なんだろうな・・・orz
選んでられる状況じゃないものなぁ
>アプローチを変えてみたらどうか、履歴書が武器にならないならそれしか・・・
面接の場で土下座でもするべきだろうか
それでもダメだったら立ち直れないかもしれぬ

派遣は止めとけとしか
どんなに時給が良くてもガキの使いレベルでしかねえ

二桁まで不採用されている人って一体どんな会社に面接行っているんだ？
会社側の要求満たしていないのに申し込んでるとか？

>面接の場で土下座でもするべきだろうか
>それでもダメだったら立ち直れないかもしれぬ
そんなんやったら受からんだろ

明るい表情と声で「頑張ります！」「よろしくお願いします！」とか
とりあえずやる気と真面目そうなとこを強調すりゃいいんじゃね

理由なんぞないけど
強いて上げるならオーラだな
私は不幸ですから助けてくださいて感じはホント解りやすい

>年齢的にこの機会の就職を最後にしたいと願ってるのだが
最後の準備期間としての三年とか五年とか思っといた方が良いんじゃね？
クソみたいな会社に定住することを良しとするならそれはそれで良いわけだし
ただ、潰れそうな所は止めといた方が良いね

>派遣は止めとけとしか
>どんなに時給が良くてもガキの使いレベルでしかねえ

>私は不幸ですから助けてくださいて感じはホント解りやすい
そんな手で触られたら俺まで不幸になるわいと思うわな･･･

>会社側の要求満たしていないのに申し込んでるとか？
学歴経験資格不問
年齢は一応クリア
経験は多少ある業種だし中小ばかり選んでいるが
尽く轟沈です
なんと言うかもう世間に必要とされてないんだろうなーなんて思うorz

>なんと言うかもう世間に必要とされてないんだろうな
これはどうでも良い
世間が誰かを必要としてるなんて考えたらキリねえし
自分がどんだけ世間を必要としてるかだろ

職歴だけでそんなに落とされるもんなのか・・・・
就職怖い

正直なところ何歳なんだろう
三十五以上だと余程出ない限り採用は厳しい

あと自分を助けてくれない人間は冷たいみたいな態度も解りやすいな
理解はできるが露骨にそういう態度を取るやつ多すぎ

>三十五以上だと余程出ない限り採用は厳しい
いい切れないって
地域や会社の規模で上下する

情に訴えるにも限度があるだろうな
一度優しくされたら増長しちゃうような奴は誰だって取りたくないだろう

>職歴だけでそんなに落とされるもんなのか・・・・
>就職怖い
俺が余りにも酷いだけだから安心して
最長で3年最短3ヶ月の職歴で6社ほどウロウロしてる
体たらくだから

>いい切れないって

35までなら経験者でも未経験者扱いにしてトライアル雇用や未経験者雇用などで助成金が申請できて色んなポイントが会社側に入るが
それ以上になると入らないんだわ

恐らくスレ主の実体験だろうな
大概の人には当てはまらないから安心しろ
こういう事してるから嫌われるんだ