株式会社システムフラットオン
ネットワーク・サーバ保守・運用◆設計・開発にも挑戦できる◆残業ほとんどなし◆夜勤なし◆安定企業
落ち着いて働き学べる職場です。
━━━━■ 腰を据えて落ち着いて働ける ■━━━━
【理由1】長期案件ばかり
当社の扱う案件の60%以上が、官公庁の長期プロジェクトばかり。
短くても2年、3年と、じっくり取組むことができます。
【理由2】夜勤なし
担当していただくネットワークは、常時監視が必要なシステムではありません。そのため、夜勤は発生しません。
【理由3】ベテランスタッフ&先輩のサポート
勤務先には、当社の社員が15名以上常駐しています。何か分からないことがあれば、すぐに相談できます。
━━━━■ 学べる・成長できる環境 ■━━━━
【理由1】空き時間に勉強!研修制度導入!
業務中に空き時間ができた際は、あなたの勉強時間に当てて構いません。
今後は、研修制度も導入する予定ですので、しっかりスキルアップできます。
【理由2】2つのキャリアパス
当社の特徴は、志向に合わせて2通りのキャリアが選べます。
ネットワークの設計・開発を目指すもよし、
ソフトウェアの開発を目指すもよし、
理想のキャリアを実現することができます。
募集要項
- 仕事内容
-
官公庁のネットワーク・サーバの保守・運用
◆2通りのキャリアパスを用意
◆安定成長企業!
◆資格取得支援、研修導入など社員の頑張りを支援
◆海外旅行、一人一台のマイデスク当社が長期で担当している官公庁のネットワーク・サーバシステムの保守・運用をお任せします。LANネットワークやルータ、スイッチ、サーバ…様々なジャンルに関われる仕事です。
仕事は先輩と2人で担当。当社ベテランスタッフがサポートしますので、
分からないことがあれば何でも相談して下さい。
◆◆ 選べるキャリア ◆◆
あなたの志向に応じて2通りのキャリアパスを用意しています。
【1】ネットワークの設計・構築
希望すればネットワークベンダーとの打ち合わせに参加するチャンスもあります。
【2】ソフトウェアの開発
当社の扱う案件を紹介します。
案件例:官公庁向け受発注管理システム開発
要件定義、基本設計、詳細設計、検収(テスト) 、導入、保守・運用など、一貫して担当できます。
ベテランスタッフによる指導、教材支給など、知識・スキルを向上させやすい環境です。
安定成長企業!景況感に左右されず成長中
当社の最大の強みは、官公庁と10年近く築き上げた信頼関係。エンジニアの質の高さ、丁寧な仕事に厚い信頼を寄せられ、安定的に案件をいただいています。社員数30名程度の当社ですが、エンドユーザーと取引を行っています。当社の扱うプロジェクトの60%以上が官公庁の案件。不況下の現在でも安定した事業基盤を築いています。
社員は家族!〜社員のがんばりを支援〜
社長は元エンジニア。
元エンジニアの作った会社だからこそ、社員の働きやすさにはこだわっています。
【成果主義】…社員の頑張りを正当に評価。年次、年齢に関係なくしっかり昇給・昇格に反映します。
【資格取得支援】…費用の半額を会社が負担。名ばかりの制度ではなく、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
※今後は、研修制度を充実させたいと考えています
社員は家族!〜社員同士仲が良い〜
「役員も社員も関係ない。会社はみんなで作るもの」は、当社代表の言葉。社員同士のつながりが非常に強く、帰属意識を強く持つメンバーがほとんどです。
【一人一台マイデスクを用意】…帰属意識を強くもって欲しいという想いから、社員一人ひとりにデスクとPCを用意しています。
【風通しが良い】…「会社は社員みんなで作る」という言葉の通り、どんなことでも気軽に相談、提案できる環境です。今までには、社員の声を取り上げ、評価制度を導入しました。
【社員100%参加の親睦会】…年に数回ある飲み会や旅行には、ほとんどの社員が参加するのが特徴。固っ苦しい社内行事とは異なり、いつもみんなで盛り上がっています。
※年に1回の社員旅行では、グアム、北海道、沖縄…などに行きました。
- 募集背景
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エンジニアの質の高さに厚い信頼をいただき、官公庁の案件を安定的に獲得する当社。安定した事業基盤を確立し、景況感に左右されることなく安定的に成長し続けています。今後のさらなる成長のために、新たなメンバーを迎え、精力的に活動したいと考えています。
- 応募資格
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■学歴不問
■ネットワーク・サーバの保守・運用経験をお持ちの方
■Excel、Accessの経験をお持ちの方
■ 採用担当よりメッセージ ■
ゆくゆくは、設計・開発やソフトウェアの開発など、あなたの志向に合わせて成長して下さい。資格取得支援に加え、今後は自社研修も積極的に行っていきますので、スキル・知識が向上できる環境です。
- 求める人物像
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□社内外問わずコミュニケーションを積極的にとれる方
□チームワークを重視できる方
□スキル・知識の習得に積極的な方
□安定した企業で働きたい方
- 給与
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月給21万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します
※別途賞与年2回
※試用期間(3ヶ月)中の給与・待遇は変わりません
- 評価制度
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◆ 採用担当よりメッセージ ◆
当社の特徴は、社員の頑張りを正当に給与に反映すること。年1回の査定の際には、成果だけでなく過程も加味して、評価します。
- 勤務地
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東京都江東区
◆ さびしい思いはさせません!社員が多く活躍中 ◆
同じプロジェクトに、当社から15名近いメンバーが常駐していますので、
何か分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。
【交通】
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
- 勤務時間
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【1】8:30〜16:55
【2】9:15〜17:40
【3】11:00〜19:25
- 休日休暇
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◆年間休日125日◆
完全週休2日制
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回
賞与年2回
決算賞与
交通費全額支給
社会保険完備
時間外手当
各種資格取得支援制度(費用の半額を報奨金として支給)
表彰制度(報奨金)
- 掲載期間
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2010/02/23(火) 〜 2010/03/22(月)
株式会社システムフラットオン概要
- 事業内容
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■ソフトウェアの開発/保守
■ソフトウェアのメンテナンス
■情報処理に関するコンサルテーション
■システム分析/設計
■ソフトウェア設計・開発技術者の派遣
- 設立
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平成13年3月15日
- 資本金
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10,000,000円
- 従業員数
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28名(契約社員4名)
平均年齢/33歳
- 代表者
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代表取締役 小嶋 淳
代表取締役社長 小嶋
会社があるのは、社員一人ひとりのおかげです。
ちょっと古い考え方かもしれません。しかし、私が最も大切にしてきたのは、社員同士のつながりや社員の働きやすさ。評価制度、資格取得制度、親睦会、旅行など、社員の生の声を吸い上げながら、より良い環境を作ってきました。とはいえ、偉ぶるつもりは一切ありません。共に働く仲間なのだから、役職なんて関係ない。みんなで頑張って良い会社を作っていきたいと考えています。簡単に言えば、トップだけが突っ走る会社ではなく、社員一人ひとりの頑張りが、そのまま会社の一歩になるような会社。私たちと一緒に成長していきませんか。
システム開発部 本間
エンジニアとして成長できる環境が整っています。
前職で上司だった小嶋さんに声をかけていただき、入社しました。何より魅力だったのは、官公庁と直接取引をしているところ。上流工程の仕事が豊富なこと、長期プロジェクトが多いことから転職を決意しました。そして、入社してから7年。基盤システムの開発に携わり、PGからSE、そしてサブリーダーへと成長することができました。現在は、エンジニアとしてだけでなく、より良い社内整備に向けて動いています。頑張る人をきちんと評価する風土が根付いている会社ですので、チームの一員として動ける方であれば、きっと活躍できると思います。
@type編集部の取材メモ
取材で印象に残ったのが同社の働きやすい環境。代表の“社員あっての会社”という言葉の通り、社員を一番大切に考え、会社を運営されているそうだ。例えば、社内にある一人一台のデスク。常駐業務とはいえ、帰属意識を持って欲しいという想いから用意されているそう。他にも、社員が意見を言いやすいような環境作りに努めたり、思わず“うらやましい”と感じる程、社員を大切にされているのが分かった。こんな環境なら、長く安心して仕事ができるのでは?と感じた。
平均年齢33歳。20代、30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
一人に一台マイデスク&マイパソコン。帰る場所があるのって良い!
帰社日にはみんなで集まってミーティング。進捗状況を共有します。
応募について
- 選考プロセス
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◆採用担当よりメッセージ◆
最後までお読みいただきありがとうございました。
「社員は家族」と考える当社では、
◎頑張りを正当に評価
◎資格取得支援
◎社員全員で参加する海外旅行
◎風通しの良い社風
などの働きやすい環境を用意しています。
是非ご応募下さい。
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
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株式会社システムフラットオン(http://www.flaton.co.jp/)
- 連絡先
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〒 162-0851
東京都新宿区弁天町2グランドステータス寿賀原4F
採用担当
TEL/03-3232-0380
今までに担当したプロジェクトの詳細をお教え下さい。
どのようなプロジェクト、どのような業務を担当していたのかをお教え下さい。
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