雫石鉄也の
とつぜんブログ
とつぜんリストラ風雪記 ９
とつぜんリストラ風雪記８
第9回入院
入院した。小生、消化器系が弱点。子供のころ、腸からよく出血していた。また、胃も若いころムカムカと、胃痛をよくおこしていた。それでも、若いころは通院だけで入院はしなかった。
最初の入院はＫ電気時代。ある暑い夏の夜だった。トイレに行くと便器が真っ赤。それまでお腹はまったくなんともなかった。突然の出血である。小生は胃潰瘍持ちではあるが、痔持ちではない。腸からの出血としか考えられない。大あわてで六甲アイランド病院へ。やっぱり腸からの出血だった。診断の結果は憩室。そんなに心配な病気ではないとのこと。３日ほどの入院だったと記憶する。
次の入院もＫ電気時代。当時、小生は労働組合の副委員長だった。この時の春闘は長引いて、6月になっても妥結しなかった。連日、深夜まで団交、会議と、大変だった。専従じゃないから、昼間は通常業務をしながらである。ストレスがたまっていた。
食間に胃が痛くなった。春闘はやっと妥結。ほっとしたある日、下血。憩室の時は真っ赤な鮮血だったが、今度は真っ黒なコールタールのよう。胃からの出血は血液と胃酸が化学反応を起して黒くなる。胃からの出血はこの時2度目。前回は軽かったから通院だけで完治した。今度はかなりの大量出血。かかりつけの消火器内科の医院に飛んで行った。先生はただちに神戸市立中央市民病院に連絡。医院から救急車で中央市民病院へ。出血が多いと命にかかわる。このときは1週間入院した。
2003年3月31日（月）
3月の初め頃から胃の調子が悪い。ますますひどくなる。食後2時間ぐらいで痛んでいたのが、のべつ痛むようになった。胃潰瘍が再発したと思われる。とりあえず薬を飲む。
4月2日（水）
Ｈ食品に面接。阪神電車武庫川を降りて、ずっと南へ行ったところ。豆腐や油揚げを作る会社。食品製造の経験がないとダメといわれる。小生、コピーライターになる前は、昆布食品の会社で製造現場にいた。「食品製造の経験はあります」と答える。「それは豆腐、油揚げですか」「いいえ」「経験がないとダメ」
ハローワークで面接の約束をした時は「食品製造の経験者」とのことだった。相手もそのことを確認したから面接に来いとなったのだろう。
Ｈ食品の人事担当者が悪いのか、中に入ったハローワークの職員が悪いのか、突っ込んで確認しなかった小生が悪いのか。ともかく、胃が痛いのを押して面接に行ったが時間のムダであった。
4月6日（日）
胃が痛い。日曜だからハローワークは休み。面接もない。日曜は新聞の求人広告が多い。ＡiDEMなどの求人チラシも多い。それらをチェックしたあとは一日中、胃をさすりながら寝ていた。土日は料理をするのが楽しみだが、さすがに料理する気にはなれない。
普通ではない。近日中に病院に行かなくては。
4月7日（月）
午前中、西宮ハローワークへ行く。収穫1件。面接は明日ということになった。午後それの下見に。阪急園田。
夜、9時ごろ大量の下血。胃からの出血独特の真っ黒な下血。タクシーでポートアイランドの中央市民病院へ。その夜は救急外来の受け付けのベッドで夜を明かす。
4月8日（火）
午前中、朝1番で内視鏡検査。これが大変だった。普通、胃の内視鏡検査は15分ほどで終わる。これは前日より絶食して胃をからっぽにしてから検査するからこんな時間で終わる。
この時の小生は違う。前夜よりの大量の出血で胃の中は血でガバガバ。内視鏡を突っ込んでもちゃんと見えないのだろう。検査している医師はかなり苦労していたみたいだ。
1時間近くかかっただろうか。胃の内視鏡は苦痛が少ないといわれるが、それは健康な状態での検査の場合。小生のこの時は違う。コネコネコネコネコネと胃の中をこねくり回されるわけ。苦しい痛い、1時間ゲーゲーいいぱなしであった。それでもなんとか患部が特定できた。やはり胃潰瘍による出血と断定。大きな血管の所に穴が開いていたとのこと。クリップで止血。
検査の前に輸血、手術を施す可能性があるから、同意書にサインさせられていた。幸い輸血も手術も必要なし。通常胃潰瘍では手術はしない。それでも胃の穿孔が大きかったら開腹手術をすることもあるそうだ。
検査を終わり、救急外来の病棟に移る。
4月9日（水）
午前中、内視鏡検査。今日は30分ほどで終わる。昨日よりは楽だった。クリップによる止血処置が大きな効果を発揮。大きな出血は止まっている。ほっとする。病室を救急外来から消化器病棟に移る。
看護師にお通じがあれば必ず見せてくださいといわれる。大きな出血は止まっているが、微量ながら出血は続いている。それに胃の中にはまだまだ大量の血液が残っている。それが全部出て胃の中がきれいにならないと安心できない。
後はひたすら安静にして完治を待つだけ。薬を飲むだけで別段、特別な治療はない。テレビを観て本を読む。食事はもちろん流動食。
4月10日（木）
ひたすら安静。この日の夕食から固形のものが出るようになった。出血はほぼ止まったようだ。
4月11日（金）
出血完全に止まる。胃の中の血液も出つくしたようだ。午前中の主治医の回診で、午後の退院を告げられる。少し早いようだが、この病院は患者の回転を良くするため、可能な限り早期に退院させる。初期の救命医療、高度医療をするが、それが済めばかかりつけの医者にかかれということ。胃癌ならともかく胃潰瘍程度ではそんなに長く置いてくれない。
小生もいつまでも入院しているつもりはない。早急に社会復帰して求職活動を再開しなくては。5日間の入院であった。医師、看護師、その他、総合的に判断してこの病院は小生にとっては非常に良い病院であった。
さいわい、かかりつけの消化器内科の先生は、この病院の消化器内科の副部長だった先生。その後の治療の継続も大変にスムースにいった。
昼食後に退院した。ポートアイランドを後にしてタクシーは5日ぶりの東灘へ走る。
つづく
第9回入院
入院した。小生、消化器系が弱点。子供のころ、腸からよく出血していた。また、胃も若いころムカムカと、胃痛をよくおこしていた。それでも、若いころは通院だけで入院はしなかった。
最初の入院はＫ電気時代。ある暑い夏の夜だった。トイレに行くと便器が真っ赤。それまでお腹はまったくなんともなかった。突然の出血である。小生は胃潰瘍持ちではあるが、痔持ちではない。腸からの出血としか考えられない。大あわてで六甲アイランド病院へ。やっぱり腸からの出血だった。診断の結果は憩室。そんなに心配な病気ではないとのこと。３日ほどの入院だったと記憶する。
次の入院もＫ電気時代。当時、小生は労働組合の副委員長だった。この時の春闘は長引いて、6月になっても妥結しなかった。連日、深夜まで団交、会議と、大変だった。専従じゃないから、昼間は通常業務をしながらである。ストレスがたまっていた。
食間に胃が痛くなった。春闘はやっと妥結。ほっとしたある日、下血。憩室の時は真っ赤な鮮血だったが、今度は真っ黒なコールタールのよう。胃からの出血は血液と胃酸が化学反応を起して黒くなる。胃からの出血はこの時2度目。前回は軽かったから通院だけで完治した。今度はかなりの大量出血。かかりつけの消火器内科の医院に飛んで行った。先生はただちに神戸市立中央市民病院に連絡。医院から救急車で中央市民病院へ。出血が多いと命にかかわる。このときは1週間入院した。
2003年3月31日（月）
3月の初め頃から胃の調子が悪い。ますますひどくなる。食後2時間ぐらいで痛んでいたのが、のべつ痛むようになった。胃潰瘍が再発したと思われる。とりあえず薬を飲む。
4月2日（水）
Ｈ食品に面接。阪神電車武庫川を降りて、ずっと南へ行ったところ。豆腐や油揚げを作る会社。食品製造の経験がないとダメといわれる。小生、コピーライターになる前は、昆布食品の会社で製造現場にいた。「食品製造の経験はあります」と答える。「それは豆腐、油揚げですか」「いいえ」「経験がないとダメ」
ハローワークで面接の約束をした時は「食品製造の経験者」とのことだった。相手もそのことを確認したから面接に来いとなったのだろう。
Ｈ食品の人事担当者が悪いのか、中に入ったハローワークの職員が悪いのか、突っ込んで確認しなかった小生が悪いのか。ともかく、胃が痛いのを押して面接に行ったが時間のムダであった。
4月6日（日）
胃が痛い。日曜だからハローワークは休み。面接もない。日曜は新聞の求人広告が多い。ＡiDEMなどの求人チラシも多い。それらをチェックしたあとは一日中、胃をさすりながら寝ていた。土日は料理をするのが楽しみだが、さすがに料理する気にはなれない。
普通ではない。近日中に病院に行かなくては。
4月7日（月）
午前中、西宮ハローワークへ行く。収穫1件。面接は明日ということになった。午後それの下見に。阪急園田。
夜、9時ごろ大量の下血。胃からの出血独特の真っ黒な下血。タクシーでポートアイランドの中央市民病院へ。その夜は救急外来の受け付けのベッドで夜を明かす。
4月8日（火）
午前中、朝1番で内視鏡検査。これが大変だった。普通、胃の内視鏡検査は15分ほどで終わる。これは前日より絶食して胃をからっぽにしてから検査するからこんな時間で終わる。
この時の小生は違う。前夜よりの大量の出血で胃の中は血でガバガバ。内視鏡を突っ込んでもちゃんと見えないのだろう。検査している医師はかなり苦労していたみたいだ。
1時間近くかかっただろうか。胃の内視鏡は苦痛が少ないといわれるが、それは健康な状態での検査の場合。小生のこの時は違う。コネコネコネコネコネと胃の中をこねくり回されるわけ。苦しい痛い、1時間ゲーゲーいいぱなしであった。それでもなんとか患部が特定できた。やはり胃潰瘍による出血と断定。大きな血管の所に穴が開いていたとのこと。クリップで止血。
検査の前に輸血、手術を施す可能性があるから、同意書にサインさせられていた。幸い輸血も手術も必要なし。通常胃潰瘍では手術はしない。それでも胃の穿孔が大きかったら開腹手術をすることもあるそうだ。
検査を終わり、救急外来の病棟に移る。
4月9日（水）
午前中、内視鏡検査。今日は30分ほどで終わる。昨日よりは楽だった。クリップによる止血処置が大きな効果を発揮。大きな出血は止まっている。ほっとする。病室を救急外来から消化器病棟に移る。
看護師にお通じがあれば必ず見せてくださいといわれる。大きな出血は止まっているが、微量ながら出血は続いている。それに胃の中にはまだまだ大量の血液が残っている。それが全部出て胃の中がきれいにならないと安心できない。
後はひたすら安静にして完治を待つだけ。薬を飲むだけで別段、特別な治療はない。テレビを観て本を読む。食事はもちろん流動食。
4月10日（木）
ひたすら安静。この日の夕食から固形のものが出るようになった。出血はほぼ止まったようだ。
4月11日（金）
出血完全に止まる。胃の中の血液も出つくしたようだ。午前中の主治医の回診で、午後の退院を告げられる。少し早いようだが、この病院は患者の回転を良くするため、可能な限り早期に退院させる。初期の救命医療、高度医療をするが、それが済めばかかりつけの医者にかかれということ。胃癌ならともかく胃潰瘍程度ではそんなに長く置いてくれない。
小生もいつまでも入院しているつもりはない。早急に社会復帰して求職活動を再開しなくては。5日間の入院であった。医師、看護師、その他、総合的に判断してこの病院は小生にとっては非常に良い病院であった。
さいわい、かかりつけの消化器内科の先生は、この病院の消化器内科の副部長だった先生。その後の治療の継続も大変にスムースにいった。
昼食後に退院した。ポートアイランドを後にしてタクシーは5日ぶりの東灘へ走る。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ８
とつぜんリストラ風雪記７
第８回 求職活動費
面接がコンスタントに入るようになった。面接の前日までに、必ず下見をするので、交通費が結構かかる。また、この時分から携帯電話を持つようになった。新しいパソコンを買ってインターネットも始めた。このへんの機器は求職活動の必需品。収入が雇用保険だけになって、手元がまことに不如意ではあるが、職探しもお金が結構かかる。困ったもんだ。
２００３年２月１９日（水）
午前中、三宮ハローワークへ。１件見つける。Ｈテレフォンという携帯電話の部品を作っている会社。面接してくれる。午後下見にでかける。場所は明石。
ＪＲ明石駅からバスに乗って２０分ほど。えらく不便なところ。もし採用されたら、神戸市東灘区から通うのは大変。
２月２０日（木）
芦屋税務署へ確定申告に行く。サラリーマンじゃないから確定申告をしなくてはいけないらしい。こんなことやるの、生まれて初めて。簡単だった。
２月２１日（金）
午前中、Ｈテレフォンで面接。小さな会社だ。社長が面接をしてくれた。仕事は携帯電話の部品の組み立て。ある程度の感触をつかむ。ここまで通勤するのは大変だが不可能ではない。
午後はパソナと梅田ハローワークへ。
２月２４日（月）
三宮ハローワークへ。紹介できる案件は１件だけといわれる。つまり、Ｈテレフォンの件のカタがつくまで、次の案件は紹介できないとのこと。しかたがないので灘ハローワークへ行くも、午前中の業務終了。いったん帰宅して昼食後に灘ハローワークへ出直し。
収穫１件。Ｎ社。大阪の電設資材の会社。あさって面接。
この時期はまだ小生、ハローワーク使いがヘタだった。今はどうか知らないが、当時は１軒のハローワークで紹介してくれる案件は１件か２件。求職活動は数をこなすことが大切。１件づつ片付けて行かないで、多くの案件を同時進行させる必要がある。そのため、できるだけ多数のハローワークを使うことが大切。と、いって前回書いたようなことがあるから、効率よくハローワーク巡りをすることだ。
小生のハローワーク巡りの最終形態は次の如し。
月曜日 灘、三宮、神戸を週ごとローテーション
水曜日 西宮、尼崎、伊丹を週ごとローテーション
金曜日 梅田
２月２５日（火）
Ｎ社の下見。環状線西九条を降りて、安治川の向こう側に行ってしばらく歩いたところ。安治川のこの場所には橋がかかってない。川のこっち側にエレベーターがある。下に降りて川の下を通るトンネルを通って向こう側へ。エレベーターで地上へ上がる。こんな場所あんまり見たことがない。
Ｈテレフォンが断ってきた。感触があっただけに残念。
２月２６日（水）
Ｎ社の面接。電設資材の卸の会社。社長は好人物だが、採用は難しそう。帰りしな西宮ハローワークに立ち寄る。
３月５日（水）
伊丹ハローワークへ。ＨＭ社を紹介。人材派遣会社。面接の約束をする。
３月７日（金）
ＨＭ社を下見に行く。梅田のアメリカ領事館の、道の向こう側のビル。場所が場所だけに、警察がえらい警戒をしていてものものしい雰囲気。
下見の後、梅田ハローワークとパソナへ行く。
３月１０日（月）
尼崎ハローワークへ行く。このハローワークへはＪＲ塚口から１５分ほど歩くが、途中にイタリアのスポーツカーメーカー、ランボルギーニの代理店がある。スーパーカーが展示してある。こんな車はどんな連中が買うんやろ。買うやつがおるから売ってるのやろな。
リストラされ、ハローワーク通いのおっさんもおるし、ランボルギーニを乗り回しているやつもおる。世の中いろいろ、タコの足はいぼいぼ、蜂の頭は真っ黒け、言語道断、歩行者横断、アメリカ軍のロケット騨。
３月１１日（火）
ＨＭ社へ面接に行く。人材派遣会社。採用されれば、身分はＨＭ社の社員ということになる。働くのは派遣先の企業。給料はＨＭ社からでる。保険などもＨＭ社。これは派遣だからあたりまえ。
派遣先の企業とＨＭ社の契約が切れたらどうなるか質問をした。次の派遣先が決まるまで自宅待機とのこと。その間の給料は出ない。これではダメだ。失業ではないから雇用保険も出ない。まったくの無収入となる。
その場で断る。すると、中年を過ぎての再就職は難しい、といいやがった。ほっとけ、お前ンとこの世話になるか。アホ。
３月１７日（月）
神戸ハローワークへ行く。体調が悪い。ちょっと前から胃がおかしい。ムカムカする。食間に痛む。胃潰瘍の再発か。小生、胃潰瘍が持病で、今まで２度出血し、２度入院している。
３月２８日（金）
西天満のハローワークへ初めて行く。情報検索用のパソコンがなく、就職相談専門のハローワーク。途中、大融寺と電子会館の前を通る。両方ともなつかし。大融寺で開催される落語会によく行った。
昔、小生たちが神戸でＳＦフェスティバルをやった時、桂春輔師匠を呼んで一席やってもらった。その春輔師匠が１０夜連続落語会をやったのが、この大融寺だった。春輔師匠はその後、師匠の３代目春團治師匠と、ちょっとしたトラブルがあって春團治門下を離脱されて。祝祝亭舶伝と名のっておられた。とてもユニークで破天荒な新作落語をする噺家で、小生も大ファンだった。その後個人的に１度お会いした。「ネバー・エンディング・ストーリー」という映画が公開された直後で、師匠も小生も見ていた。この映画の話をした記憶がある。喫茶店でお話したが、高座とおんなじユニークな人だった。今はどうしておられるだろう。
電子会館には久保田宣伝研究所コピーライター養成講座大阪教室があった。若いこと通っていた。
つづく
第８回 求職活動費
面接がコンスタントに入るようになった。面接の前日までに、必ず下見をするので、交通費が結構かかる。また、この時分から携帯電話を持つようになった。新しいパソコンを買ってインターネットも始めた。このへんの機器は求職活動の必需品。収入が雇用保険だけになって、手元がまことに不如意ではあるが、職探しもお金が結構かかる。困ったもんだ。
２００３年２月１９日（水）
午前中、三宮ハローワークへ。１件見つける。Ｈテレフォンという携帯電話の部品を作っている会社。面接してくれる。午後下見にでかける。場所は明石。
ＪＲ明石駅からバスに乗って２０分ほど。えらく不便なところ。もし採用されたら、神戸市東灘区から通うのは大変。
２月２０日（木）
芦屋税務署へ確定申告に行く。サラリーマンじゃないから確定申告をしなくてはいけないらしい。こんなことやるの、生まれて初めて。簡単だった。
２月２１日（金）
午前中、Ｈテレフォンで面接。小さな会社だ。社長が面接をしてくれた。仕事は携帯電話の部品の組み立て。ある程度の感触をつかむ。ここまで通勤するのは大変だが不可能ではない。
午後はパソナと梅田ハローワークへ。
２月２４日（月）
三宮ハローワークへ。紹介できる案件は１件だけといわれる。つまり、Ｈテレフォンの件のカタがつくまで、次の案件は紹介できないとのこと。しかたがないので灘ハローワークへ行くも、午前中の業務終了。いったん帰宅して昼食後に灘ハローワークへ出直し。
収穫１件。Ｎ社。大阪の電設資材の会社。あさって面接。
この時期はまだ小生、ハローワーク使いがヘタだった。今はどうか知らないが、当時は１軒のハローワークで紹介してくれる案件は１件か２件。求職活動は数をこなすことが大切。１件づつ片付けて行かないで、多くの案件を同時進行させる必要がある。そのため、できるだけ多数のハローワークを使うことが大切。と、いって前回書いたようなことがあるから、効率よくハローワーク巡りをすることだ。
小生のハローワーク巡りの最終形態は次の如し。
月曜日 灘、三宮、神戸を週ごとローテーション
水曜日 西宮、尼崎、伊丹を週ごとローテーション
金曜日 梅田
２月２５日（火）
Ｎ社の下見。環状線西九条を降りて、安治川の向こう側に行ってしばらく歩いたところ。安治川のこの場所には橋がかかってない。川のこっち側にエレベーターがある。下に降りて川の下を通るトンネルを通って向こう側へ。エレベーターで地上へ上がる。こんな場所あんまり見たことがない。
Ｈテレフォンが断ってきた。感触があっただけに残念。
２月２６日（水）
Ｎ社の面接。電設資材の卸の会社。社長は好人物だが、採用は難しそう。帰りしな西宮ハローワークに立ち寄る。
３月５日（水）
伊丹ハローワークへ。ＨＭ社を紹介。人材派遣会社。面接の約束をする。
３月７日（金）
ＨＭ社を下見に行く。梅田のアメリカ領事館の、道の向こう側のビル。場所が場所だけに、警察がえらい警戒をしていてものものしい雰囲気。
下見の後、梅田ハローワークとパソナへ行く。
３月１０日（月）
尼崎ハローワークへ行く。このハローワークへはＪＲ塚口から１５分ほど歩くが、途中にイタリアのスポーツカーメーカー、ランボルギーニの代理店がある。スーパーカーが展示してある。こんな車はどんな連中が買うんやろ。買うやつがおるから売ってるのやろな。
リストラされ、ハローワーク通いのおっさんもおるし、ランボルギーニを乗り回しているやつもおる。世の中いろいろ、タコの足はいぼいぼ、蜂の頭は真っ黒け、言語道断、歩行者横断、アメリカ軍のロケット騨。
３月１１日（火）
ＨＭ社へ面接に行く。人材派遣会社。採用されれば、身分はＨＭ社の社員ということになる。働くのは派遣先の企業。給料はＨＭ社からでる。保険などもＨＭ社。これは派遣だからあたりまえ。
派遣先の企業とＨＭ社の契約が切れたらどうなるか質問をした。次の派遣先が決まるまで自宅待機とのこと。その間の給料は出ない。これではダメだ。失業ではないから雇用保険も出ない。まったくの無収入となる。
その場で断る。すると、中年を過ぎての再就職は難しい、といいやがった。ほっとけ、お前ンとこの世話になるか。アホ。
３月１７日（月）
神戸ハローワークへ行く。体調が悪い。ちょっと前から胃がおかしい。ムカムカする。食間に痛む。胃潰瘍の再発か。小生、胃潰瘍が持病で、今まで２度出血し、２度入院している。
３月２８日（金）
西天満のハローワークへ初めて行く。情報検索用のパソコンがなく、就職相談専門のハローワーク。途中、大融寺と電子会館の前を通る。両方ともなつかし。大融寺で開催される落語会によく行った。
昔、小生たちが神戸でＳＦフェスティバルをやった時、桂春輔師匠を呼んで一席やってもらった。その春輔師匠が１０夜連続落語会をやったのが、この大融寺だった。春輔師匠はその後、師匠の３代目春團治師匠と、ちょっとしたトラブルがあって春團治門下を離脱されて。祝祝亭舶伝と名のっておられた。とてもユニークで破天荒な新作落語をする噺家で、小生も大ファンだった。その後個人的に１度お会いした。「ネバー・エンディング・ストーリー」という映画が公開された直後で、師匠も小生も見ていた。この映画の話をした記憶がある。喫茶店でお話したが、高座とおんなじユニークな人だった。今はどうしておられるだろう。
電子会館には久保田宣伝研究所コピーライター養成講座大阪教室があった。若いこと通っていた。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ７
とつぜんリストラ風雪記６
第７回 面接
面接に行くようになった。中高年の再就職は非常に困難。これを大前提として、以下をお読みいただきたい。
面接に臨んで、まず、企業に好印象を持ってもらい、自分自身を売り込むことが必要。かといって必要以上に卑屈になることはない。
面接は確かに、企業が応募者を選考する場である。しかし、求職者が企業を見る場でもある。ハローワークが紹介する案件は玉石混合。ハローワークは、求人の申し込みがあれば、それがどのような企業であっても、よほどのことがない限り、求人案件として公開する。
給料、休日などの待遇も、ハローワークが提供してくれる求人票は最高の条件のもの。いわば、パチンコ屋の「出球最高」とかお見合いの釣り書と同じ。それをそのまま鵜呑みにできない。応募者自身がしっかりと、その企業を見て判断しなくてはならない。ハローワークは紹介するだけで、そこまで責任は持たない。
面接は企業が応募者を選択する場であると同時に、応募者が企業を選択する場でもある。中高年のリストラ者には、確かに選択肢はないとはいいつつも、こっちが企業を選んでやるとの気概は持ちたいものだ。
２００３年１月１７日（金）
初めて大阪の梅田ハローワークへ行く。場所はＯＳビルの１３階。それまで灘ハローワークばかりに行っていた。大阪のハローワークは神戸のハローワークより情報量はだんぜん多い。神戸は、１９９５年１月１７日の阪神大震災で壊滅的な被害を受け、その影響がまだまだ残っている。求人数の少なさにそれが表れている。
Ｓ機械という大阪淀川区の機械工場の案件を見つける。職種は部品倉庫の在庫管理。小生の専門分野。応募する。とりあえずは書類選考。パソナのオフィスを借りて書類を調えて、即、送付。
パソナは梅田での求職活動の拠点として、契約している求職者はオフィスとして使えるコーナーがある。そこでは、デスクはもちろん、電話、ＦＡＸ、コピー、パソコン、就職関係の資料は何時行っても自由に使える。書類の郵送もやってくれる。便利である。
１月２０日（月）
灘ハローワークと三宮ハローワークへ行く。
１月２２日（水）
神戸ハローワークへ行く。
この２０日と２２日の行動はまったくムダな動きであった。まず、灘、三宮、神戸の３軒のハローワークは同じ神戸圏内。全く同じ情報である。従って、この３軒のうち１軒行けば良かった。灘にない情報を求めて三宮や神戸に行ってもムダ。このころはそのことを知らず、２０日などは午前中に灘へ行って、午後に三宮へ行っている。
また、ハローワークの情報は１週間同じ情報を公開して、だいたい月曜日に更新される。だから、同じ週に同じ圏内のハローワークに行っても全くのムダ。この２０日と２２日の小生の行動は二重のムダをしていた。
１月２７日（月）
神戸ハローワークで１件収穫。Ｔハウジングという住宅リフォームの会社。職種は経営企画！いまから考えるといかにもヤバそうな会社だが、応募する。明日面接ということになった。
１月２８日（火）
Ｔハウジングに面接に行く。初めての面接なり。がらんとした感じの、引っ越してきて直後といった風情の事務所。壁にいっぱい張り紙が。売上のグラフやら、目標やら、標語やら、なんやらかんやら、ベタベタ。
行くとすぐ、若いおねえちゃんが出てきた。書類を出せというから、履歴書と職務経歴書をねえちゃんに手渡す。「１週間以内に連絡します」面接は５分で終わった。この案件こっちから断る。
１月３１日（金）
パソナと梅田ハローワークへ行く。これから毎週金曜日はこの2ヶ所に行くことにする。パソナは新阪急ビル、梅田ハローワークはＯＳビル。両方とも梅田で、すぐ近く。この日から金曜はこの２ヶ所で用を済ませ、旭屋、紀伊国屋の2大書店をのぞいて帰るのがパターンとなった。
２月３日（月）
ハローワークのパソコン講座の初日。このころ小生は、ワープロはＮＥＣの文豪、パソコンはＰＣ８８０１mk�供檻咤劼箸いΩ顛Я鸛海箸靴慎ヽ�を使っていた。求職活動にはインターネットが必需品。ウィンドウズのパソコンの扱い方を覚える必要を感じたしだい。
2月4日（火）
Ｓ機械が断ってきた。ちょっと期待していたので残念。
2月7日（金）
梅田ハローワークで1件見つけるが、どうも期待の持てない案件であった。このままでは埒があかない。月収を低く、就業場所を広く設定するなど、求人検索の条件を大幅に考え直す必要がある。
2月12日（水）
雇用保険の認定日のため灘ハローワークへ。認定を受ける。これでいくばくかの雇用保険が振り込まれる。ついでに求人検索。1件見つける。
ハローワークを出て、パソコン講座に行く。
2月13日（木）
きょうでパソコン講座も終わり。大変にわかりやすい講座であった。インストラクターのＫＭ嬢に拍手。
2月14日（金）
面接が入った。吹田市の江坂の結婚紹介会社。まったく興味も経験もない業種だが、面接をしてやろうというのだから、行くことにする。
1月7日に、本格的に求職活動を開始して、1ヶ月以上経過したが、まったく手ごたえを感じない。少々焦りだした時期だ。ホームレスになるわけにいかない。家族を養っていかなくては。畑違いの業種でもいいから、ともかく就職することが肝要。
江坂に下見に行く。面接に遅刻は厳禁。江坂なら知っている土地だが、念の為。地下鉄御堂筋線江坂のほど近く。新御堂筋に面した小さなビル。
2月17日（月）
江坂のＴ社に面接に行く。小生と同じぐらいの歳の人が7人ほど来ていた。おじさんが5人。おばさんが2人。
Ｔ社のなんとか部長とかいうひげのおっさんが出てきて会社の説明。結婚紹介会社。いわば金とってやる仲人。ところが、このひげのおっさん、なんともうさん臭いおっさん。会社もなんだかいいかげんな感じ。説明だけを聞いて帰るつもりだった。
説明は7人全員に対して。それが終わり一人一人の面接となる。小生、帰りそびれる。結局、ひげのおっさんの面接を受ける。説明の時はいいかげんな感じだったが、1対1の面接では、それなりのおっさんという印象を受けた。
面接が終わって、しばらく待たされた。3人残って、後はお引取りくださいとのこと。おばさん2人と、おじさん1人。もちろん小生はお帰り組。
時間のムダだったようだが、これも、ま、経験だ。
つづく
第７回 面接
面接に行くようになった。中高年の再就職は非常に困難。これを大前提として、以下をお読みいただきたい。
面接に臨んで、まず、企業に好印象を持ってもらい、自分自身を売り込むことが必要。かといって必要以上に卑屈になることはない。
面接は確かに、企業が応募者を選考する場である。しかし、求職者が企業を見る場でもある。ハローワークが紹介する案件は玉石混合。ハローワークは、求人の申し込みがあれば、それがどのような企業であっても、よほどのことがない限り、求人案件として公開する。
給料、休日などの待遇も、ハローワークが提供してくれる求人票は最高の条件のもの。いわば、パチンコ屋の「出球最高」とかお見合いの釣り書と同じ。それをそのまま鵜呑みにできない。応募者自身がしっかりと、その企業を見て判断しなくてはならない。ハローワークは紹介するだけで、そこまで責任は持たない。
面接は企業が応募者を選択する場であると同時に、応募者が企業を選択する場でもある。中高年のリストラ者には、確かに選択肢はないとはいいつつも、こっちが企業を選んでやるとの気概は持ちたいものだ。
２００３年１月１７日（金）
初めて大阪の梅田ハローワークへ行く。場所はＯＳビルの１３階。それまで灘ハローワークばかりに行っていた。大阪のハローワークは神戸のハローワークより情報量はだんぜん多い。神戸は、１９９５年１月１７日の阪神大震災で壊滅的な被害を受け、その影響がまだまだ残っている。求人数の少なさにそれが表れている。
Ｓ機械という大阪淀川区の機械工場の案件を見つける。職種は部品倉庫の在庫管理。小生の専門分野。応募する。とりあえずは書類選考。パソナのオフィスを借りて書類を調えて、即、送付。
パソナは梅田での求職活動の拠点として、契約している求職者はオフィスとして使えるコーナーがある。そこでは、デスクはもちろん、電話、ＦＡＸ、コピー、パソコン、就職関係の資料は何時行っても自由に使える。書類の郵送もやってくれる。便利である。
１月２０日（月）
灘ハローワークと三宮ハローワークへ行く。
１月２２日（水）
神戸ハローワークへ行く。
この２０日と２２日の行動はまったくムダな動きであった。まず、灘、三宮、神戸の３軒のハローワークは同じ神戸圏内。全く同じ情報である。従って、この３軒のうち１軒行けば良かった。灘にない情報を求めて三宮や神戸に行ってもムダ。このころはそのことを知らず、２０日などは午前中に灘へ行って、午後に三宮へ行っている。
また、ハローワークの情報は１週間同じ情報を公開して、だいたい月曜日に更新される。だから、同じ週に同じ圏内のハローワークに行っても全くのムダ。この２０日と２２日の小生の行動は二重のムダをしていた。
１月２７日（月）
神戸ハローワークで１件収穫。Ｔハウジングという住宅リフォームの会社。職種は経営企画！いまから考えるといかにもヤバそうな会社だが、応募する。明日面接ということになった。
１月２８日（火）
Ｔハウジングに面接に行く。初めての面接なり。がらんとした感じの、引っ越してきて直後といった風情の事務所。壁にいっぱい張り紙が。売上のグラフやら、目標やら、標語やら、なんやらかんやら、ベタベタ。
行くとすぐ、若いおねえちゃんが出てきた。書類を出せというから、履歴書と職務経歴書をねえちゃんに手渡す。「１週間以内に連絡します」面接は５分で終わった。この案件こっちから断る。
１月３１日（金）
パソナと梅田ハローワークへ行く。これから毎週金曜日はこの2ヶ所に行くことにする。パソナは新阪急ビル、梅田ハローワークはＯＳビル。両方とも梅田で、すぐ近く。この日から金曜はこの２ヶ所で用を済ませ、旭屋、紀伊国屋の2大書店をのぞいて帰るのがパターンとなった。
２月３日（月）
ハローワークのパソコン講座の初日。このころ小生は、ワープロはＮＥＣの文豪、パソコンはＰＣ８８０１mk�供檻咤劼箸いΩ顛Я鸛海箸靴慎ヽ�を使っていた。求職活動にはインターネットが必需品。ウィンドウズのパソコンの扱い方を覚える必要を感じたしだい。
2月4日（火）
Ｓ機械が断ってきた。ちょっと期待していたので残念。
2月7日（金）
梅田ハローワークで1件見つけるが、どうも期待の持てない案件であった。このままでは埒があかない。月収を低く、就業場所を広く設定するなど、求人検索の条件を大幅に考え直す必要がある。
2月12日（水）
雇用保険の認定日のため灘ハローワークへ。認定を受ける。これでいくばくかの雇用保険が振り込まれる。ついでに求人検索。1件見つける。
ハローワークを出て、パソコン講座に行く。
2月13日（木）
きょうでパソコン講座も終わり。大変にわかりやすい講座であった。インストラクターのＫＭ嬢に拍手。
2月14日（金）
面接が入った。吹田市の江坂の結婚紹介会社。まったく興味も経験もない業種だが、面接をしてやろうというのだから、行くことにする。
1月7日に、本格的に求職活動を開始して、1ヶ月以上経過したが、まったく手ごたえを感じない。少々焦りだした時期だ。ホームレスになるわけにいかない。家族を養っていかなくては。畑違いの業種でもいいから、ともかく就職することが肝要。
江坂に下見に行く。面接に遅刻は厳禁。江坂なら知っている土地だが、念の為。地下鉄御堂筋線江坂のほど近く。新御堂筋に面した小さなビル。
2月17日（月）
江坂のＴ社に面接に行く。小生と同じぐらいの歳の人が7人ほど来ていた。おじさんが5人。おばさんが2人。
Ｔ社のなんとか部長とかいうひげのおっさんが出てきて会社の説明。結婚紹介会社。いわば金とってやる仲人。ところが、このひげのおっさん、なんともうさん臭いおっさん。会社もなんだかいいかげんな感じ。説明だけを聞いて帰るつもりだった。
説明は7人全員に対して。それが終わり一人一人の面接となる。小生、帰りそびれる。結局、ひげのおっさんの面接を受ける。説明の時はいいかげんな感じだったが、1対1の面接では、それなりのおっさんという印象を受けた。
面接が終わって、しばらく待たされた。3人残って、後はお引取りくださいとのこと。おばさん2人と、おじさん1人。もちろん小生はお帰り組。
時間のムダだったようだが、これも、ま、経験だ。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ６
とつぜんリストラ風雪記 ５
第６章 ハローワークの使い方
２００３年になった。リストラされるという、大きな身の上の変化があったが、時間の流れはそんなこと、ちっとも気にしていない。小生がリストラされようが、リスになろうがトラになろうが、どんどん時間は流れていくのである。
１月１日（水）
元日である。浪々の身の上とはいえ、それなりに、お節とお屠蘇でお祝いして、近所の氏神様へ初詣。その後、親戚宅で新年会。
年末ジャンボ宝くじ。外れる。６００円だけ当たっていた。残念。３億円当たっていれば、求職活動なんかしなくていいのだが。
１月７日（火）
灘ハローワークへ行く。今日から本格的に求職活動を開始する。目標として、２月いっぱいで再就職を果たすとしたが、それが、いかに楽観的な目標であるか、あとでイヤというほど思い知ることになる。
ま、それはそれとして、ともかくこの日が、小生の４年間の求職活動のスタート地点である。
１月９日（木）
十日戎。西宮神社へお参りに行く。いつもながらのえべっさん。
就職成就。家庭円満。無病息災。世界平和。阪神優勝。をお祈りする。あれだけのお賽銭で、なんとまあ、欲張りなことか。このうちいくつ実現したかな。
就職成就。この年、とりあえずは就職した。
家庭円満。おかげさまで、家庭は円満であった。
無病息災。この年、入院した。
世界平和。こんな願い、人類が続く限り無理だな。
阪神優勝。なんとこの年、阪神タイガースが１８年ぶりに優勝したのだ。このご利益が一番大きかったな。
１月１０日（金）
パソナへ。カウンセラーのＨ氏と面談。求職活動を行うに当たっての心構えを聞かれる。もっともっと本気になって活動する必要ありと、叱咤激励される。
１月１５日（水）
これはと思う求人案件を始めて１件ヒット。紹介してもらう。とりあえず書類を送ってくれとのこと。
これをお読みの人で、ハローワークで求職をしたことのない人もおられるだろう。そこで、ハローワークでの求職活動の実際を紹介しよう。
ハローワークに行くと、入り口に銀行や郵便局にあるような、整理番号の札の機械がある。その機械から整理券を取る。しばし待つ。「××番のお客様」と呼ばれる。大きな番号を書いたカードを渡される。その番号のパソコンの前に座る。そのパソコンがあなたの今日の求人情報検索用のパソコン。
パソコンの画面の指示通り入力していく。キーボードを使わない、タッチパネル入力なので、パソコンを扱えない人でも簡単。年齢、性別、希望収入、希望勤務地などの諸条件を入力すると、それに合った案件が表示される。
疑問に思うのだが、人を募集する時は、年齢を選考条件に入れてはいけないことになっている。それなのにハローワークの求人検索用のパソコンに「年齢」の項目がある。矛盾している。
もっと不思議なのは「性別」小生は男性である。で、「男」に設定して検索したら、助産婦の案件が表示されたことがあった。男性の助産婦を希望している事業所があるのだろうか。そもそも男性の助産婦がいるのだろうか。もし、いたとして男の助産婦についてもらいたい妊婦がいるのだろうか。不思議だ。
これは、と思う案件があれば、それをプリントアウトして、受付に持って行く。整理券をくれる。しばし待つ。こんどは「××番のお客様、×番のカウンターへお越しください」と呼ばれる。
×番のカウンターへ行く。ここで登録カードの提示を求められる。ハローワークで就職を紹介してもらうには、登録が必要。この時点で登録してもいいし、最初に登録しておいてから検索をしてもいい。なに、そんなに詳しく書かなくてもいい。氏名、住所、最終の勤務先、職種など。
登録カードとプリントアウトした求人票をハローワークの職員に手渡す。小生が接したハローワークの職員は、おおむね親切で、ていねいな応対をしてくれた。不愉快な思いをした記憶はない。
「面接ということになれば都合の悪い日はありますか」と、聞かれる。
「いつでもいいです」
職員が相手の企業に電話する。
「こちら××ハローワークです。いつもお世話になっております。今、こちらに××××さんとおっしゃる××歳の男性の方がお見えです。御社の求人に応募したいとおっしゃっておられます。面接をしていただけますでしょうか」
「はいはい。は、はー。はいはい」
電話の送話口をおさえて、
「自動車の運転免許以外の免許をお持ちですか、とのおたずねですが」
「フォークリフトとクレーンと玉かけの免許を持っています」
「はい、わかりました」
職員が電話を切る。ここから３通りの展開がある。
Ａ「誠に残念ですが、もう決まったそうです」
どうも、といって肩を落として帰る。
Ｂ「まず書類で選考するとのことです。履歴書と職務経歴書を送ってください」
このケースが一番多い。家に帰ってすぐ書類を調えよう。できるだけ早く送る。タッチの差で逃すこともある。
Ｃ「面接に来てくださいとのことです」
もちろん、このケースが一番希望が持てる。
ＢとＣの場合、ハローワークは紹介状を発行してくれる。この紹介状は履歴書、職務経歴書などの応募書類に必ず同封しよう。
以上がハローワークで就職を世話してもらう時の実際。ハローワークの職員は、求職者をなんとかして職につかせようという意志を持って仕事をしている。だから、こちらが真剣に職を求めようという意志を持っていれば、必ずそれに答えてくれる。少なくとも、小生の相手をしてくれた職員はみんなそんな人ばかりだった。だから、彼らに励まされることはあっても、不愉快な思いをさせられることはなかった。
つづく
第６章 ハローワークの使い方
２００３年になった。リストラされるという、大きな身の上の変化があったが、時間の流れはそんなこと、ちっとも気にしていない。小生がリストラされようが、リスになろうがトラになろうが、どんどん時間は流れていくのである。
１月１日（水）
元日である。浪々の身の上とはいえ、それなりに、お節とお屠蘇でお祝いして、近所の氏神様へ初詣。その後、親戚宅で新年会。
年末ジャンボ宝くじ。外れる。６００円だけ当たっていた。残念。３億円当たっていれば、求職活動なんかしなくていいのだが。
１月７日（火）
灘ハローワークへ行く。今日から本格的に求職活動を開始する。目標として、２月いっぱいで再就職を果たすとしたが、それが、いかに楽観的な目標であるか、あとでイヤというほど思い知ることになる。
ま、それはそれとして、ともかくこの日が、小生の４年間の求職活動のスタート地点である。
１月９日（木）
十日戎。西宮神社へお参りに行く。いつもながらのえべっさん。
就職成就。家庭円満。無病息災。世界平和。阪神優勝。をお祈りする。あれだけのお賽銭で、なんとまあ、欲張りなことか。このうちいくつ実現したかな。
就職成就。この年、とりあえずは就職した。
家庭円満。おかげさまで、家庭は円満であった。
無病息災。この年、入院した。
世界平和。こんな願い、人類が続く限り無理だな。
阪神優勝。なんとこの年、阪神タイガースが１８年ぶりに優勝したのだ。このご利益が一番大きかったな。
１月１０日（金）
パソナへ。カウンセラーのＨ氏と面談。求職活動を行うに当たっての心構えを聞かれる。もっともっと本気になって活動する必要ありと、叱咤激励される。
１月１５日（水）
これはと思う求人案件を始めて１件ヒット。紹介してもらう。とりあえず書類を送ってくれとのこと。
これをお読みの人で、ハローワークで求職をしたことのない人もおられるだろう。そこで、ハローワークでの求職活動の実際を紹介しよう。
ハローワークに行くと、入り口に銀行や郵便局にあるような、整理番号の札の機械がある。その機械から整理券を取る。しばし待つ。「××番のお客様」と呼ばれる。大きな番号を書いたカードを渡される。その番号のパソコンの前に座る。そのパソコンがあなたの今日の求人情報検索用のパソコン。
パソコンの画面の指示通り入力していく。キーボードを使わない、タッチパネル入力なので、パソコンを扱えない人でも簡単。年齢、性別、希望収入、希望勤務地などの諸条件を入力すると、それに合った案件が表示される。
疑問に思うのだが、人を募集する時は、年齢を選考条件に入れてはいけないことになっている。それなのにハローワークの求人検索用のパソコンに「年齢」の項目がある。矛盾している。
もっと不思議なのは「性別」小生は男性である。で、「男」に設定して検索したら、助産婦の案件が表示されたことがあった。男性の助産婦を希望している事業所があるのだろうか。そもそも男性の助産婦がいるのだろうか。もし、いたとして男の助産婦についてもらいたい妊婦がいるのだろうか。不思議だ。
これは、と思う案件があれば、それをプリントアウトして、受付に持って行く。整理券をくれる。しばし待つ。こんどは「××番のお客様、×番のカウンターへお越しください」と呼ばれる。
×番のカウンターへ行く。ここで登録カードの提示を求められる。ハローワークで就職を紹介してもらうには、登録が必要。この時点で登録してもいいし、最初に登録しておいてから検索をしてもいい。なに、そんなに詳しく書かなくてもいい。氏名、住所、最終の勤務先、職種など。
登録カードとプリントアウトした求人票をハローワークの職員に手渡す。小生が接したハローワークの職員は、おおむね親切で、ていねいな応対をしてくれた。不愉快な思いをした記憶はない。
「面接ということになれば都合の悪い日はありますか」と、聞かれる。
「いつでもいいです」
職員が相手の企業に電話する。
「こちら××ハローワークです。いつもお世話になっております。今、こちらに××××さんとおっしゃる××歳の男性の方がお見えです。御社の求人に応募したいとおっしゃっておられます。面接をしていただけますでしょうか」
「はいはい。は、はー。はいはい」
電話の送話口をおさえて、
「自動車の運転免許以外の免許をお持ちですか、とのおたずねですが」
「フォークリフトとクレーンと玉かけの免許を持っています」
「はい、わかりました」
職員が電話を切る。ここから３通りの展開がある。
Ａ「誠に残念ですが、もう決まったそうです」
どうも、といって肩を落として帰る。
Ｂ「まず書類で選考するとのことです。履歴書と職務経歴書を送ってください」
このケースが一番多い。家に帰ってすぐ書類を調えよう。できるだけ早く送る。タッチの差で逃すこともある。
Ｃ「面接に来てくださいとのことです」
もちろん、このケースが一番希望が持てる。
ＢとＣの場合、ハローワークは紹介状を発行してくれる。この紹介状は履歴書、職務経歴書などの応募書類に必ず同封しよう。
以上がハローワークで就職を世話してもらう時の実際。ハローワークの職員は、求職者をなんとかして職につかせようという意志を持って仕事をしている。だから、こちらが真剣に職を求めようという意志を持っていれば、必ずそれに答えてくれる。少なくとも、小生の相手をしてくれた職員はみんなそんな人ばかりだった。だから、彼らに励まされることはあっても、不愉快な思いをさせられることはなかった。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ５
とつぜんリストラ風雪記１
とつぜんリストラ風雪記２
とつぜんリストラ風雪記３
とつぜんリストラ風雪記４
第5章 2002年が暮れる
小生は、2002年の師走は、浪人モノとして迎えた。時代劇の浪人モノは浪々の身でありながら、剣の腕は確かという設定が多いが、小生は浪人だが、剣は使えない。素人の週末料理人だから包丁は多少は使える。
これじゃヤクザの用心棒はできない。黒澤の「用心棒」は三船敏郎の用心棒が、仲代達也の銃に対抗するのに、包丁を使っていたが、小生にはあんなマネはできない。せいぜい愛用の有次の出刃でアジのゼイゴをとるぐらい。
藩を追われ、禄が無くなったが、一族郎党を養っていかなければならない。殿拝領の名刀も、先祖代々伝わる武具甲冑も無いから、早急に仕官先を探す必要がある。
2002年12月6日（金）
灘ハローワークへ行く。雇用保険の説明会。ハローワークが、初めて雇用保険を受給する人を何人か集めて、説明会を開催する。小生はこの日の会に出席すべしとの指定だった。30人ほどが集まっていた。
雇用保険の成り立ちとしくみ、雇用保険というものの考え方、などの雇用保険概論のあと、事務的な処理の仕方と、受給に際しての注意点を聞く。
ハローワークのいっている事は次の2点だった。
１、 何もしなければ雇用保険は受けられません。
２、 お金を稼いだらいけません。
雇用保険には認定日というモノがあって、この日には必ずハローワークに行って、書類を提出して認定されなければ保険金は支給されない。
家で寝ているだけではお金はもらえないということ。求職活動をしなければ、雇用保険の認定は受けられない。認定日と認定日の間に（だいたい1ヶ月ぐらい）最低2回は求職活動を行わなければならない。そして、その求職活動を後日、なんらかの方法でハローワークが確認できなければだめだ。
ハローワークに求職相談や求人情報の検索に行けば、雇用保険受給者証に判をついてくれる。だから、2回ハローワークに行けばＯＫ。違う日に同じハローワークに行ってもいいし、同じ日に違うハローワークに行ってもいい。
別にハローワークでの求職活動でなくてもいい。民間の求職支援会社でのセミナーの類いに参加していても認められる。小生はパソナに行っていたから、この活動ももちろんいい。
自宅でインターネットの求人サイトを検索していたり、新聞の求人広告、ＡＩＤＥＭなどの求人チラシを見ていて、自宅にて求職活動と書類に書けばどうか。これは認められない。なぜなら、ハローワークが確認できないから。
ところが、それらの活動をして、実際に履歴書を送付するなどの行動をおこせば認められる。ハローワークが応募先に問い合わせれば判るから。
雇用保険受給中は、原則として収入を得てはいけない。もしアルバイトでもして、お金を得たら正直に申告するべし。その分、受給額は減らされる。減らされるのが嫌で、内緒でアルバイトをしてて、もしバレれば、不正受給として、それから先の受給は打ち切られる。さらに、それまで受け取った保険金は、倍返しで返却しなくてはならない。
例えば、家が商売をしてて、その手伝いをするのはＯＫ。ただし、お駄賃という形ででもお金をもらえばダメ。
この説明会で、ハローワークの職員が一番力を入れて説明していたのは、この不正受給のくだり。
「いいですか、みなさん。絶対にバレないと思ってアルバイトをしても、必ず判ります。そうなると倍返しですよ」
このことをしつこく、何度もいっていた。で、質問をした。
「なぜバレるのですか」
「いろいろです。通報とか」
それ以上具体的な説明はなかった。いったい誰が通報するのだろう。雇用主が通報するとは思えない。その人の周囲の人が通報するとも考え難い。
説明会の後、雇用保険受給者証をもらう。ハローワークを出て、東灘区役所へ。それを見せて、国民健康保険料と市民税の減免手続きをする。
12月10日（火）
灘ハローワークで求人情報の検索。収穫なし。天気がいいので、ハローワークから山手幹線沿いに、東灘区の自宅まで歩いて帰る。このころは、まだ足が痛くなかった。
12月1７日（火）
芦屋の串カツ屋にてわが家の忘年会。串カツ食べて、ビール飲んで、日本酒も飲む。串カツ屋を出て、ルミナリエに行く。
12月18日（水）
灘ハローワークへ。雇用保険の初めての支給日。滞りなく手続きをする。これで保険金が振り込まれる。
その後、パソナへ。今日が第1日目。同期生は20人ほど。元Ｋ電気の人も3人いた。ほとんどが、大企業出身者。Ｋ電気が一番の小企業。
ガイダンスのあと、「自分を見直す」「経歴の底ざらえ」といったことをやらされる。
自分の長所、短所。今まで働いてきて、成功したこと、失敗したこと。自分自身が思う一番得意なこと。不得手なこと。
学校を卒業して、社会人となって、今までしてきたこと。できるだけ、くわしく、具体的に列挙する。
このようなことをして、自分は、何が出来るのか／出来ないか。何がしたいか／したくないか。を分析して、これからどういう求職活動を展開するのがベストかアドバイスをしてもらう。
12月19日（木）
パソナ2日目。応募書類の書き方を教わる。人事募集に応募すると必ず提出しなければならない書類がある。履歴書と職務経歴書。この他にも、必要書類に同封するあいさつ文、面接までいったら、面接後に出すお礼状など。
求職活動をする上で、最重要課題は、この書類の書き方。縁故採用でないかぎり、書類審査が必ずある。これを通過しなくては面接さえしてくれない。
履歴書は事実をそのまま記入するので、工夫の余地はあまりない。職務経歴書が重要になってくる。
今まで、どんな仕事を担当して、どのような成果を上げてきたか、具体的に、できれば数字を上げて記入する。わかりやすくコンパクトにまとめる。Ａ４用紙2枚程度がちょうどいい。
同封するあいさつ文は、企業の人事担当者は、まず、読んでくれないが、こちらの熱意と誠意を相手に伝えることができる。もし読んでもらえれば、印象が違う。面接後のお礼状は、手ごたえがなかったり、入社するつもりがないなら、出す必要はない。手ごたえを感じたり、どうしてもこの会社に入社したいと思ったら出すべし。それもできるだけ早く。できれば、面接の時に持って行き、面接からの帰宅時に投函しよう。あなたと、もう一人、競合している人、どっちにしようと担当者が迷っている時に有利に働く時がある。
一度人事募集をすれば、企業の採用担当者の机の上には、応募書類の山が出来る。どれもこれも同じような書類ばかり。たくさんの書類の中で、あなたの書類を印象付けようと思えば、それなりの工夫が必要。その他大勢の中に分類されれば、書類審査ではねられる。
12月20日（金）
パソナ3日目。今日でパソナでの集団でのゼミは最終。あとは一人一人にカウンセラーが週に一度のカウンセリングをしてくれる。最長半年間、再就職が決まるまで面倒を見てくれる。
最終日の今日は面接の練習。縁故採用の場合は、提出書類は履歴書だけの場合があるが、面接は必ずある。面接なしで人を入社させる企業はない。従って面接は求職活動の必須科目。
面接は当然のこながら、求職者と面接担当者は初対面。面接の勝負は居合の立会いと同じと心得るべし。一瞬で決まる場合が多い。第一印象が大切ということ。イスに座り面接担当者との会話になれば、後ろ向き、否定的、消極的な印象を相手に与える、態度、言葉は厳禁。
受講生同士が面接担当者と求職者に扮して、何度もシュミレーションを繰り返す。こうして文で書くと、簡単にできそうだが、いざ、面接の本番になると、なかなか思い通りに行かない。
こうしてパソナでの3日間の集団集中ゼミは終わった。最後に一人一人の個人カウンセラーが紹介された。小生のカウンセラーはＨ氏。これから、週に一度、Ｈ氏と面談して、求職活動のアドバイスを受ける。
3日間の講義を受けて小生なりの総括をしてみた。
１ 中高年の再就職は非常に困難
２ ライバルは多数
３ ライバルと同じことをしていたらダメ
１に関しては、小生は認識を新たにした。現実を甘く考えていた。これをお読みのあなた、もし、あなたが中高年で、今から求職活動をするつもりなら、現実はあなたが想像している以上に厳しいことを覚悟すべきだ。
２に関して。このことは小生たちは、生まれた時からこういう状態だった。団塊の世代である。常に競争相手の多い状態で、生まれ育ってきた。
３。これが大きなパラドックスとなる。小生はパソナの大阪で受講した。同期生は約20人。この大阪でも、小生たちの前にも、後にも同じぐらいの人数がいる。パソナは大手だから、大阪以外にも東京、名古屋など各都市で同じようなことをしている。また、パソナ以外の就職支援会社も同じようなことをしている。ゼミの内容は同じようなものだろう。
中高年の再就職に関する本を何冊か読んだが、同じようなことが書いてあった。ようするに、同じような再就職の仕方を教わった人が、職を求めて巷に散ったわけ。これらの人たちと同じことをしていてはダメということ。
小生が同期生たちと、同じ企業に応募するかもしれない。そうすると、彼らは3日間パソナで教わった書き方で職務経歴書を書き、同じ心構えで面接に望むだろう。彼らに勝ち、小生が採用されるには、彼らと同じことをしていてはいけない。つまり、パソナで教わったことしていてはダメということ。本で読んだ通りのことをしていてはダメということ。
では、まったく勉強しなくてもいいのかというと、そうではない。ようは自分自身で考え、工夫することが肝要ということ。
12月27日（金）
パソナにてＨ氏と初めての個人面談。1時間以上にわたって、じっくりと話し合う。これからは毎週金曜日にＨ氏と面談することにする。
12月31日（火）
2002年も終わる。この年の正月には、まさか自分が会社を辞めて、浪人モノになるなんて考えもしなかった。
紅白歌合戦を観る。中島みゆきが黒部から「地上の星」を歌っていた。
つづく
とつぜんリストラ風雪記２
とつぜんリストラ風雪記３
とつぜんリストラ風雪記４
第5章 2002年が暮れる
小生は、2002年の師走は、浪人モノとして迎えた。時代劇の浪人モノは浪々の身でありながら、剣の腕は確かという設定が多いが、小生は浪人だが、剣は使えない。素人の週末料理人だから包丁は多少は使える。
これじゃヤクザの用心棒はできない。黒澤の「用心棒」は三船敏郎の用心棒が、仲代達也の銃に対抗するのに、包丁を使っていたが、小生にはあんなマネはできない。せいぜい愛用の有次の出刃でアジのゼイゴをとるぐらい。
藩を追われ、禄が無くなったが、一族郎党を養っていかなければならない。殿拝領の名刀も、先祖代々伝わる武具甲冑も無いから、早急に仕官先を探す必要がある。
2002年12月6日（金）
灘ハローワークへ行く。雇用保険の説明会。ハローワークが、初めて雇用保険を受給する人を何人か集めて、説明会を開催する。小生はこの日の会に出席すべしとの指定だった。30人ほどが集まっていた。
雇用保険の成り立ちとしくみ、雇用保険というものの考え方、などの雇用保険概論のあと、事務的な処理の仕方と、受給に際しての注意点を聞く。
ハローワークのいっている事は次の2点だった。
１、 何もしなければ雇用保険は受けられません。
２、 お金を稼いだらいけません。
雇用保険には認定日というモノがあって、この日には必ずハローワークに行って、書類を提出して認定されなければ保険金は支給されない。
家で寝ているだけではお金はもらえないということ。求職活動をしなければ、雇用保険の認定は受けられない。認定日と認定日の間に（だいたい1ヶ月ぐらい）最低2回は求職活動を行わなければならない。そして、その求職活動を後日、なんらかの方法でハローワークが確認できなければだめだ。
ハローワークに求職相談や求人情報の検索に行けば、雇用保険受給者証に判をついてくれる。だから、2回ハローワークに行けばＯＫ。違う日に同じハローワークに行ってもいいし、同じ日に違うハローワークに行ってもいい。
別にハローワークでの求職活動でなくてもいい。民間の求職支援会社でのセミナーの類いに参加していても認められる。小生はパソナに行っていたから、この活動ももちろんいい。
自宅でインターネットの求人サイトを検索していたり、新聞の求人広告、ＡＩＤＥＭなどの求人チラシを見ていて、自宅にて求職活動と書類に書けばどうか。これは認められない。なぜなら、ハローワークが確認できないから。
ところが、それらの活動をして、実際に履歴書を送付するなどの行動をおこせば認められる。ハローワークが応募先に問い合わせれば判るから。
雇用保険受給中は、原則として収入を得てはいけない。もしアルバイトでもして、お金を得たら正直に申告するべし。その分、受給額は減らされる。減らされるのが嫌で、内緒でアルバイトをしてて、もしバレれば、不正受給として、それから先の受給は打ち切られる。さらに、それまで受け取った保険金は、倍返しで返却しなくてはならない。
例えば、家が商売をしてて、その手伝いをするのはＯＫ。ただし、お駄賃という形ででもお金をもらえばダメ。
この説明会で、ハローワークの職員が一番力を入れて説明していたのは、この不正受給のくだり。
「いいですか、みなさん。絶対にバレないと思ってアルバイトをしても、必ず判ります。そうなると倍返しですよ」
このことをしつこく、何度もいっていた。で、質問をした。
「なぜバレるのですか」
「いろいろです。通報とか」
それ以上具体的な説明はなかった。いったい誰が通報するのだろう。雇用主が通報するとは思えない。その人の周囲の人が通報するとも考え難い。
説明会の後、雇用保険受給者証をもらう。ハローワークを出て、東灘区役所へ。それを見せて、国民健康保険料と市民税の減免手続きをする。
12月10日（火）
灘ハローワークで求人情報の検索。収穫なし。天気がいいので、ハローワークから山手幹線沿いに、東灘区の自宅まで歩いて帰る。このころは、まだ足が痛くなかった。
12月1７日（火）
芦屋の串カツ屋にてわが家の忘年会。串カツ食べて、ビール飲んで、日本酒も飲む。串カツ屋を出て、ルミナリエに行く。
12月18日（水）
灘ハローワークへ。雇用保険の初めての支給日。滞りなく手続きをする。これで保険金が振り込まれる。
その後、パソナへ。今日が第1日目。同期生は20人ほど。元Ｋ電気の人も3人いた。ほとんどが、大企業出身者。Ｋ電気が一番の小企業。
ガイダンスのあと、「自分を見直す」「経歴の底ざらえ」といったことをやらされる。
自分の長所、短所。今まで働いてきて、成功したこと、失敗したこと。自分自身が思う一番得意なこと。不得手なこと。
学校を卒業して、社会人となって、今までしてきたこと。できるだけ、くわしく、具体的に列挙する。
このようなことをして、自分は、何が出来るのか／出来ないか。何がしたいか／したくないか。を分析して、これからどういう求職活動を展開するのがベストかアドバイスをしてもらう。
12月19日（木）
パソナ2日目。応募書類の書き方を教わる。人事募集に応募すると必ず提出しなければならない書類がある。履歴書と職務経歴書。この他にも、必要書類に同封するあいさつ文、面接までいったら、面接後に出すお礼状など。
求職活動をする上で、最重要課題は、この書類の書き方。縁故採用でないかぎり、書類審査が必ずある。これを通過しなくては面接さえしてくれない。
履歴書は事実をそのまま記入するので、工夫の余地はあまりない。職務経歴書が重要になってくる。
今まで、どんな仕事を担当して、どのような成果を上げてきたか、具体的に、できれば数字を上げて記入する。わかりやすくコンパクトにまとめる。Ａ４用紙2枚程度がちょうどいい。
同封するあいさつ文は、企業の人事担当者は、まず、読んでくれないが、こちらの熱意と誠意を相手に伝えることができる。もし読んでもらえれば、印象が違う。面接後のお礼状は、手ごたえがなかったり、入社するつもりがないなら、出す必要はない。手ごたえを感じたり、どうしてもこの会社に入社したいと思ったら出すべし。それもできるだけ早く。できれば、面接の時に持って行き、面接からの帰宅時に投函しよう。あなたと、もう一人、競合している人、どっちにしようと担当者が迷っている時に有利に働く時がある。
一度人事募集をすれば、企業の採用担当者の机の上には、応募書類の山が出来る。どれもこれも同じような書類ばかり。たくさんの書類の中で、あなたの書類を印象付けようと思えば、それなりの工夫が必要。その他大勢の中に分類されれば、書類審査ではねられる。
12月20日（金）
パソナ3日目。今日でパソナでの集団でのゼミは最終。あとは一人一人にカウンセラーが週に一度のカウンセリングをしてくれる。最長半年間、再就職が決まるまで面倒を見てくれる。
最終日の今日は面接の練習。縁故採用の場合は、提出書類は履歴書だけの場合があるが、面接は必ずある。面接なしで人を入社させる企業はない。従って面接は求職活動の必須科目。
面接は当然のこながら、求職者と面接担当者は初対面。面接の勝負は居合の立会いと同じと心得るべし。一瞬で決まる場合が多い。第一印象が大切ということ。イスに座り面接担当者との会話になれば、後ろ向き、否定的、消極的な印象を相手に与える、態度、言葉は厳禁。
受講生同士が面接担当者と求職者に扮して、何度もシュミレーションを繰り返す。こうして文で書くと、簡単にできそうだが、いざ、面接の本番になると、なかなか思い通りに行かない。
こうしてパソナでの3日間の集団集中ゼミは終わった。最後に一人一人の個人カウンセラーが紹介された。小生のカウンセラーはＨ氏。これから、週に一度、Ｈ氏と面談して、求職活動のアドバイスを受ける。
3日間の講義を受けて小生なりの総括をしてみた。
１ 中高年の再就職は非常に困難
２ ライバルは多数
３ ライバルと同じことをしていたらダメ
１に関しては、小生は認識を新たにした。現実を甘く考えていた。これをお読みのあなた、もし、あなたが中高年で、今から求職活動をするつもりなら、現実はあなたが想像している以上に厳しいことを覚悟すべきだ。
２に関して。このことは小生たちは、生まれた時からこういう状態だった。団塊の世代である。常に競争相手の多い状態で、生まれ育ってきた。
３。これが大きなパラドックスとなる。小生はパソナの大阪で受講した。同期生は約20人。この大阪でも、小生たちの前にも、後にも同じぐらいの人数がいる。パソナは大手だから、大阪以外にも東京、名古屋など各都市で同じようなことをしている。また、パソナ以外の就職支援会社も同じようなことをしている。ゼミの内容は同じようなものだろう。
中高年の再就職に関する本を何冊か読んだが、同じようなことが書いてあった。ようするに、同じような再就職の仕方を教わった人が、職を求めて巷に散ったわけ。これらの人たちと同じことをしていてはダメということ。
小生が同期生たちと、同じ企業に応募するかもしれない。そうすると、彼らは3日間パソナで教わった書き方で職務経歴書を書き、同じ心構えで面接に望むだろう。彼らに勝ち、小生が採用されるには、彼らと同じことをしていてはいけない。つまり、パソナで教わったことしていてはダメということ。本で読んだ通りのことをしていてはダメということ。
では、まったく勉強しなくてもいいのかというと、そうではない。ようは自分自身で考え、工夫することが肝要ということ。
12月27日（金）
パソナにてＨ氏と初めての個人面談。1時間以上にわたって、じっくりと話し合う。これからは毎週金曜日にＨ氏と面談することにする。
12月31日（火）
2002年も終わる。この年の正月には、まさか自分が会社を辞めて、浪人モノになるなんて考えもしなかった。
紅白歌合戦を観る。中島みゆきが黒部から「地上の星」を歌っていた。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ４
とつぜんリストラ風雪記２
とつぜんリストラ風雪記３
第4章 27年ぶりの失業者
失業者となる。もう、どこの会社の社員でもない。誰に命令されることもない。また、誰を命令することもない。スースーとした気持ちだ。このような無為無冠無職の状態は、コピーライターを辞めてＫ電気に入るまでの間に経験したが、それ以来27年ぶり。
これで今月からの収入は雇用保険のみ。雇用保険が切れれば、まったく無収入となる。退職金が出て、いくばくかの貯金ができたが、その程度の貯えでは、年金受給年齢までもたない。また年金が受給できるようになっても、それだけで生活できるような年金とはとうてい思えない。早急に再就職する必要がある。
2002年11月22日（金）
国民健康保険に加入したため、新しい保険証ができたので、東灘区役所まで、引き取りに行く。小生は胃潰瘍持ちにつき、胃酸を押さえる薬を常用している。また、血圧の薬も服用している。家族も持病を持っている。
失業者なので医療費の全額負担は絶対に不可能。早急に保険を切り替える必要があった。最短で新しい保険証が入手できた。
11月25日（月）
大阪、梅田の新阪急ビルにあるパソナへ行く。ガイダンスを受ける。受講生は小生ともう一人。もう一人は小生よりいくつか年上と思われる管理職風の人。大手の住宅メーカーを早期退職したとか。
ガイダンスしてくれたのは、チーフコンサルタントという肩書きの60過ぎのおじさん。世慣れた感じで、上手なおしゃべり。元は大企業の総務ではないかと見たが、あたっていた。なんでも大手家電メーカーの総務にいて、パソナにヘッドハンティングされたとか。
11月26日（火）
灘ハローワークへ初めて求職に行く。求職検索用の端末に、収入、休日、勤務地などの条件を入力して検索するのだが、Ｋ電気を辞める直前の条件で検索する。ほとんどヒットしない。収入の希望を大幅に低くして検索すると何件かヒットする。現実の厳しさを認識する。いままで通りの生活は維持することは不可能。いったん生活をリセットする必要がある。
ハローワークから東灘区役所へ。国民健康保険の保険代と市民税の減免について聞く。失業者になったのだから、それなりの救済処置があるはず。区役所の説明では、確かに保険と税金の減免は可能とのこと。この人は確かに失業者であるとの証明があればいいとのこと。では具体的にどうすればいいか。ハローワークで雇用保険受給者証をもらってきて、提示すればいい。
お役所はわれわれ市民から、税金などお金を取ることは積極的にいってくるが、こっちが払うお金を負けてもらうことはだまっている。
小生は区役所に出向いて減免の制度はあるかと、聞いたから判った。もし、そういうことに気がつかなければ、失業者でありながらフルでお金を払わなければいけないところだった。
その時の区役所でのやり取りを再現してみよう。
まず、保険の窓口に行った。
「あのう、私、会社辞めて無職になったのですが」
「では国民健康保険に加入してください」
「加入しました」
「あ、そうですか」
次の人を呼ぼうとした。
「無収入になったのだから、保険代は負けてもらえるのですか」
「減免は可能です」
「どうすればいいですか」
｢無収入であることを証明してください｣
「具体的にどうすればいいのですか」
「どちらにもお勤めではないのですね」
「はい」
｢雇用保険は受給されてますか｣
「まだです」
「では、ハローワークで雇用保険受給者証をもらってきてください」
「それを見せればいいのですね」
「はい」
「雇用保険は収入にならないのですか？」
「なりません」
「税金も負けてもらえますか」
「わかりません。ここは保険の窓口です。３階の税金の窓口で聞いてください」
で、区役所の3階に行って、まったく同じやり取りをした。
この時点では小生は保険の切り替えをしている。国民健康保険に加入済み。ずっと自営でずっと国民健康保険の人ならば、いざ知らず、途中で国民健康保険に切り替える人は、ほとんどが小生のように会社を辞め、職を失った人だろう。当然、収入も失っている。だから保険の切り替え手続きの時に、保険代と税金の減免のことを教えるようにすれば、上記のごとき余計な手間をかけずに済む。
もう一度いう、役所は金を取るときは、市民にヤイヤイいってくるが、取る金を少なくする時は黙っている。こっちからいわなければ、そのまま取られ損。もし、これを読んでいる貴方が失業して直後なら、すぐに地元の役場に走ろう。
区役所からの帰りしな、年末ジャンボ宝クジを買う。3億円当たれば、求職活動をしなくてもいい。ＳＦ三昧。上方落語三昧。阪神タイガース三昧。料理三昧しながら、のんびりと好きなモノ書きでもして暮らそう。書斎を持とう。車も買おう。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ３
とつぜんリストラ風雪記 １
とつぜんリストラ風雪記 ２
第３章 さらばＫ電気
このままＫ電気に残ってもいずれ指名解雇にあう。そうなれば退職金の割増しもない。倒産すれば退職金さえ危ない。家族とも充分に相談して、熟慮して退職の決心をした。
もちろん小生とてこの歳で再就職は難しいことは判っていた。しかし、なんとかなると思っていた。今から考えると非常に甘い考えだった。現実はそんな生易しいものじゃなかった。
もし、あなたが４５歳以上で会社を辞めようかとお考えなら、小生は反対する。現実はあなたが考えている以上に厳しい。正社員で雇用される可能性は極めて低い。派遣、契約といった非正社員でも４０歳までと考えた方がいいだろう。幸いにも派遣、契約で雇用されても、月に２０万の収入は夢のまた夢。１５万以下、ヒトケタ万円というのも経験した。年収だと２００万以下となる。
小生の場合は、資材、購買、生産管理といった仕事を２７年やってきた。これらの仕事はある程度経験が必要なので、担当者が急に退職して困っている会社があれば、中高年でも採用してくれる。現在、小生は某重厚長大産業で正社員として働いている。６社目にしてやっと正社員として雇用された。ここで、倉庫業務と購買仕入れを担当している。この職場は前担当者が定年で退職するので後継者として小生が採用された。営業、総務といった職種なら、状況はもっと困難だろう。そういうホワイトカラーよりも、技術者や製造現場の職人さんといったブルーカラーの方がいいかも知れない。
２００２年１０月１８日（金）
会社を辞める決心を固める。
１０月１９日（土）
土曜日出勤だが有給休暇を取る。１日家でのんびりする。
１０月２０日（日）
家族で海遊館に行楽。経済的に苦しくなることが予想される。行楽にもたびたび行けないだろう。クラゲの企画展示をやっていた。ゆらゆらと水中を漂うクラゲを見ていると、なんだかうらやましい。クラゲになりたかった。
１０月２１日（月）
今日でＫ電気での仕事も終わりと決めていた。退職は１１月だが、たまった有給休暇を消化するため、１０月２２日から１１月１５日までを有給休暇扱いとする。
この日の帰り道、やりたかったことを実行する。クリント・イーストウッドのダーティーハリー。あの映画のラストでハリーが「警察なんか辞めてやる」というわけで、警察バッヂを川に投げ捨てるシーンがある。あれかっこええな。いっぺんやりたいな、と思っていた。長年の念願を叶えた。
ＪＲ伊丹駅近くの川に２７年間つけていたＫ電気のバッヂを投げ捨てた。実に気持ちよかった。憑物が取れたような感じだった。
１０月２２日（火）
２回目の面談。常務、工場長、総務部長の３人が面談の相手。「結論は出たか」と聞く。小生は黙って書類を出した。ちなみに退職の形態はＡを選択。割増しをもらうことにする。３人はうんうんと首を縦に振りながらうれしそうに書類を受け取った。「何か質問は」ということなので「再就職の斡旋とか支援はしないのか」と聞いた。
希望者は就職支援会社のパソナに会社の費用で登録してやるとのこと。登録を希望した。この日は面談だけして帰宅する。
１０月24日（木）
労働組合の脱退届を提出しにＫ電気へ。組合加入時から月々積み立てをしているから、そのお金が戻ってくる。20年以上かけてきたからそこそこの金額になる。会社に残している私物を持って帰る。
車を11月中に手ばなすことにする。収入がなくなるのだから、車の維持は不可能になる。車大好き人間の小生としては非常につらいがしかたがない。
小生が小学生4年の時、親父がトヨタのパブリカを買った。その時以来、わが家にはずっと車があった。小生は19歳で免許を取った。車のない生活をものすごく久しぶりに体験することになる。借りている駐車場を解約しに行く。
10月30日（水）
小生が勤務していたＫ電気伊丹工場は伊丹の空港のすぐ近く。離着陸する飛行機のお腹が手でさわれそうな所にあった。飛行機が離陸する瞬間、着陸する瞬間が間近で観られて、小生は最も迫力ある見物ポイントを知っている。と、いうわけで家族と飛行機見物に出かける。
11月6日（水）
退職説明会でＫ電気へ行く。社長が出てきてない。小生たちは会社の犠牲になって今から路頭に迷うわけだろう。会社のトップなんだからこの場に出てきて一言あってしかるべきだろう。どういっていいかわからない？では、ここで小生が見本を見せる。
「私の力が至らぬため会社の業績を悪化させてしまいました。従業員の皆さんには大変なご苦労をおかけしております。特にここにおられる方々には、会社を去る、という重大な決断をさせてしまいました。この決断をされるまでのみなさんの心中を思うに、誠に慙愧に耐えません。
みなさんが会社を去るという結果を真摯に受け止め、これを会社復活の起爆剤として、業績の上昇によりいっそう励むことをここに誓います。業績が好転したならば、その影にはみなさんという犠牲があったことを決してわすれません。みなさんはこれから世間の荒波にもまれるわけです。大変なご苦労かと思いますが、今までの経験をいかして必ずや第2の人生を切り開くことを信じてやみません。それでは、みなさん、さようなら。誠に申し訳ございませんでした。そして、みなさんのこれからの人生に幸多からんことを強くお祈り申し上げて私のごあいさつといたします」
と、せめてこれぐらいのあいさつぐらいできんか。それが人の道というものだろう。ま、その程度のご仁が社長をやっているのだから、会社が斜めになるのもムベなるかな。
この席で小生は「私たち従業員は会社を去りますが、あなたがた経営陣の何人が会社を去りますか」と質問した。答えは「一人も辞めない」
2年前に本社工場新築を決断したのは経営陣。組合がＭ電機におんぶにだっこじゃいかんといっているのに聞かなかったのも経営陣。会社がこういう具合になった責任は経営陣にある。その経営陣からは一人も辞めないで、小生たち従業員を切る。逆ではないか。この会社のリストラに限ったことではないが、なぜ従業員から切っていくのか不思議に思う。まず責任のある経営陣から切っていき、そして従業員に手をつけるべきではないか。
従業員を切っても、アホが会社に残れば、またアホを繰り返すだけ。その証拠にＫ電気はつぶれた。
１１月８日（金）
これから無職になる。午前中、東灘区役所に保険関係と税金関係の問合わせに行く。午後、Ｋ電気に行き、パソナの人と会い、説明を聞く。
１１月１０日（日）
有馬の瑞宝寺公園へもみじ狩に行く。「銀の湯」につかってくる。これがインテグラで行った最後の行楽。
１１月１３日（水）
梅田の新阪急ビルのパソナのオフィスを見学。
１１月１４日（木）
愛車ホンダ・インテグラを手放しにガリバーへ行く。いくらで引き取ってくれるかなと思っていたら、逆に二万円取られた。１０年以上年乗った車、中古車として売れないとのこと。スクラップとされる運命。ガリバーの駐車場に置かれたインテグラから離れるのがとても辛かった。
小生が嬉しいこと楽しいことをしている時は、いつもこのインテグラが横にいた。
１１月１５日（金）
午前中、最終的な退職手続きのためＫ電気へ。各書類の処理。作業服を返還。もちろん洗濯して。バッヂも返せといわれるが紛失したと答える。昼前、Ｋ電気を出る。これでＫ電気とも縁切り。
午後、保険と年金の手続きのため区役所へ。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ２
第３章 さらばＫ電気
このままＫ電気に残ってもいずれ指名解雇にあう。そうなれば退職金の割増しもない。倒産すれば退職金さえ危ない。家族とも充分に相談して、熟慮して退職の決心をした。
もちろん小生とてこの歳で再就職は難しいことは判っていた。しかし、なんとかなると思っていた。今から考えると非常に甘い考えだった。現実はそんな生易しいものじゃなかった。
もし、あなたが４５歳以上で会社を辞めようかとお考えなら、小生は反対する。現実はあなたが考えている以上に厳しい。正社員で雇用される可能性は極めて低い。派遣、契約といった非正社員でも４０歳までと考えた方がいいだろう。幸いにも派遣、契約で雇用されても、月に２０万の収入は夢のまた夢。１５万以下、ヒトケタ万円というのも経験した。年収だと２００万以下となる。
小生の場合は、資材、購買、生産管理といった仕事を２７年やってきた。これらの仕事はある程度経験が必要なので、担当者が急に退職して困っている会社があれば、中高年でも採用してくれる。現在、小生は某重厚長大産業で正社員として働いている。６社目にしてやっと正社員として雇用された。ここで、倉庫業務と購買仕入れを担当している。この職場は前担当者が定年で退職するので後継者として小生が採用された。営業、総務といった職種なら、状況はもっと困難だろう。そういうホワイトカラーよりも、技術者や製造現場の職人さんといったブルーカラーの方がいいかも知れない。
２００２年１０月１８日（金）
会社を辞める決心を固める。
１０月１９日（土）
土曜日出勤だが有給休暇を取る。１日家でのんびりする。
１０月２０日（日）
家族で海遊館に行楽。経済的に苦しくなることが予想される。行楽にもたびたび行けないだろう。クラゲの企画展示をやっていた。ゆらゆらと水中を漂うクラゲを見ていると、なんだかうらやましい。クラゲになりたかった。
１０月２１日（月）
今日でＫ電気での仕事も終わりと決めていた。退職は１１月だが、たまった有給休暇を消化するため、１０月２２日から１１月１５日までを有給休暇扱いとする。
この日の帰り道、やりたかったことを実行する。クリント・イーストウッドのダーティーハリー。あの映画のラストでハリーが「警察なんか辞めてやる」というわけで、警察バッヂを川に投げ捨てるシーンがある。あれかっこええな。いっぺんやりたいな、と思っていた。長年の念願を叶えた。
ＪＲ伊丹駅近くの川に２７年間つけていたＫ電気のバッヂを投げ捨てた。実に気持ちよかった。憑物が取れたような感じだった。
１０月２２日（火）
２回目の面談。常務、工場長、総務部長の３人が面談の相手。「結論は出たか」と聞く。小生は黙って書類を出した。ちなみに退職の形態はＡを選択。割増しをもらうことにする。３人はうんうんと首を縦に振りながらうれしそうに書類を受け取った。「何か質問は」ということなので「再就職の斡旋とか支援はしないのか」と聞いた。
希望者は就職支援会社のパソナに会社の費用で登録してやるとのこと。登録を希望した。この日は面談だけして帰宅する。
１０月24日（木）
労働組合の脱退届を提出しにＫ電気へ。組合加入時から月々積み立てをしているから、そのお金が戻ってくる。20年以上かけてきたからそこそこの金額になる。会社に残している私物を持って帰る。
車を11月中に手ばなすことにする。収入がなくなるのだから、車の維持は不可能になる。車大好き人間の小生としては非常につらいがしかたがない。
小生が小学生4年の時、親父がトヨタのパブリカを買った。その時以来、わが家にはずっと車があった。小生は19歳で免許を取った。車のない生活をものすごく久しぶりに体験することになる。借りている駐車場を解約しに行く。
10月30日（水）
小生が勤務していたＫ電気伊丹工場は伊丹の空港のすぐ近く。離着陸する飛行機のお腹が手でさわれそうな所にあった。飛行機が離陸する瞬間、着陸する瞬間が間近で観られて、小生は最も迫力ある見物ポイントを知っている。と、いうわけで家族と飛行機見物に出かける。
11月6日（水）
退職説明会でＫ電気へ行く。社長が出てきてない。小生たちは会社の犠牲になって今から路頭に迷うわけだろう。会社のトップなんだからこの場に出てきて一言あってしかるべきだろう。どういっていいかわからない？では、ここで小生が見本を見せる。
「私の力が至らぬため会社の業績を悪化させてしまいました。従業員の皆さんには大変なご苦労をおかけしております。特にここにおられる方々には、会社を去る、という重大な決断をさせてしまいました。この決断をされるまでのみなさんの心中を思うに、誠に慙愧に耐えません。
みなさんが会社を去るという結果を真摯に受け止め、これを会社復活の起爆剤として、業績の上昇によりいっそう励むことをここに誓います。業績が好転したならば、その影にはみなさんという犠牲があったことを決してわすれません。みなさんはこれから世間の荒波にもまれるわけです。大変なご苦労かと思いますが、今までの経験をいかして必ずや第2の人生を切り開くことを信じてやみません。それでは、みなさん、さようなら。誠に申し訳ございませんでした。そして、みなさんのこれからの人生に幸多からんことを強くお祈り申し上げて私のごあいさつといたします」
と、せめてこれぐらいのあいさつぐらいできんか。それが人の道というものだろう。ま、その程度のご仁が社長をやっているのだから、会社が斜めになるのもムベなるかな。
この席で小生は「私たち従業員は会社を去りますが、あなたがた経営陣の何人が会社を去りますか」と質問した。答えは「一人も辞めない」
2年前に本社工場新築を決断したのは経営陣。組合がＭ電機におんぶにだっこじゃいかんといっているのに聞かなかったのも経営陣。会社がこういう具合になった責任は経営陣にある。その経営陣からは一人も辞めないで、小生たち従業員を切る。逆ではないか。この会社のリストラに限ったことではないが、なぜ従業員から切っていくのか不思議に思う。まず責任のある経営陣から切っていき、そして従業員に手をつけるべきではないか。
従業員を切っても、アホが会社に残れば、またアホを繰り返すだけ。その証拠にＫ電気はつぶれた。
１１月８日（金）
これから無職になる。午前中、東灘区役所に保険関係と税金関係の問合わせに行く。午後、Ｋ電気に行き、パソナの人と会い、説明を聞く。
１１月１０日（日）
有馬の瑞宝寺公園へもみじ狩に行く。「銀の湯」につかってくる。これがインテグラで行った最後の行楽。
１１月１３日（水）
梅田の新阪急ビルのパソナのオフィスを見学。
１１月１４日（木）
愛車ホンダ・インテグラを手放しにガリバーへ行く。いくらで引き取ってくれるかなと思っていたら、逆に二万円取られた。１０年以上年乗った車、中古車として売れないとのこと。スクラップとされる運命。ガリバーの駐車場に置かれたインテグラから離れるのがとても辛かった。
小生が嬉しいこと楽しいことをしている時は、いつもこのインテグラが横にいた。
１１月１５日（金）
午前中、最終的な退職手続きのためＫ電気へ。各書類の処理。作業服を返還。もちろん洗濯して。バッヂも返せといわれるが紛失したと答える。昼前、Ｋ電気を出る。これでＫ電気とも縁切り。
午後、保険と年金の手続きのため区役所へ。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 ２
とつぜんリストラ風雪記 1
第2章 Ｍ電機とＫ電気の関係
２００２年９月２７日の朝の常務の話。
「ご存知の通りわが社は今、大変に苦しい経営状態です。親会社のＭ電機からの受注が大幅に減少しています。Ｍ電機自身もＮＥＣ、富士通、日立や東芝との受注競争で苦戦をしいられていて、コスト削減のため内作の占める割合が大きくなり、私たち協力会社への外注が大幅に減っております。そこで、46歳以上の正社員を対象に早期退職希望者を募ることになりました」
電電公社の電話機修理業者としてスタートしたＫ電気も、電電がＮＴＴとなり、電話の仕事から完全撤退。Ｍ電機の仕事100％となっていた。資本こそ入っていないが、Ｍ電機退職者の受け皿となっていた。幹部クラスの社員から、課長係長クラスまでかなりの数のＭ電機退職者がいた。Ｍ電機で不要となった社員の捨て場所だった。いわばＫ電気は、Ｍ電機のゴミ捨て場だった。
Ｋ電気の場合、不要品の捨て場がない。Ｋ電気にも協力会社がある。それらのＫ電気の協力会社、ようするに下請けはこの時点で半数以上がＫ電気と縁を切っていた。そのうちの多数は廃業。優秀な技術を持ち、向こう先の見える会社は早々にＫ電気に見切りをつけて他社の仕事を始めていた。
関西でＭ電機の協力会社で主要な会社は3社。そのうちＫ電気が、Ｍ電機からの受注量も会社の規模もトップだった。ところが他の2社はＭ電機以外の仕事をしたり、自社ブランドの商品を持っていた。Ｋ電気だけがＭ電機の仕事100％だった。Ｍ電機が風邪をひけばＫ電気が肺炎をおこす。頭から小便をかけられても、それがＭ電機の小便なら喜んでかかっている。Ｋ電気はそんな会社だった。
小生は1993年にＫ電気労働組合の副執行委員長を務めていた。労使委員会や団交などの機会に、組合はＭ電機におんぶにだっこのＫ電気の状態にたびたび危機感を表明していた。ＮＴＴの仕事から完全に撤退したが、もう一度ＮＴＴに営業活動をする気はないか、と会社に問うた。会社の回答はＭ電機の仕事で手一杯でそんな余裕はないとの回答だった。そういう会社の体質でありながら2000年には本社工場を新築している。
早期退職の募集期限は10月いっぱい。1ヶ月の考慮期間が与えられた。最初の個人面談が10月９日に行われた。そこで早期退職の具体的な条件が提示された。退職の方法は2種類ありどっちか選択できる。
Ａ 11月15日を持って退職。退職金はある程度割増。
Ｂ 2年間はＫ電気に籍だけあり。出社の必要なし。2年の間は60パーセン
の月給を出す。アルバイト程度ならしてもいい。他社に正社員として雇用さ
れば、その時点でＫ電気を退職。
この時点では小生は退職するつもりはなかった。Ｋ電気に残るムネを表明し
て席をたった。あとで同僚のＭ氏に聞くと彼は退職を決心したとのこと。Ｍ氏
は小生より二つ年上。
小生は社内で情報収集に努めた。元副委員長なので、その時の組合幹部に顔
が聞く。その筋から得た情報では、今回はとりあえずのリストラで、来年にな
ればもっと大規模な第２次の募集がある。そして最終的には指名解雇となる。
と、いったものだった。
それから一週間後、常務が話しかけてきた。「君はどうする」「私は残るつもりです」この時常務は指名解雇の可能性を口にした。常務の態度から小生はこの時、事実上の肩たたきだったと判断した。
様々な情報を元に判断すると、指名解雇は確実に実行される。そうなると退職金の割増も、条件Ｂの特典もない。夜遅くまで家族とも相談してＫ電気を去る決心をした。
つづく
第2章 Ｍ電機とＫ電気の関係
２００２年９月２７日の朝の常務の話。
「ご存知の通りわが社は今、大変に苦しい経営状態です。親会社のＭ電機からの受注が大幅に減少しています。Ｍ電機自身もＮＥＣ、富士通、日立や東芝との受注競争で苦戦をしいられていて、コスト削減のため内作の占める割合が大きくなり、私たち協力会社への外注が大幅に減っております。そこで、46歳以上の正社員を対象に早期退職希望者を募ることになりました」
電電公社の電話機修理業者としてスタートしたＫ電気も、電電がＮＴＴとなり、電話の仕事から完全撤退。Ｍ電機の仕事100％となっていた。資本こそ入っていないが、Ｍ電機退職者の受け皿となっていた。幹部クラスの社員から、課長係長クラスまでかなりの数のＭ電機退職者がいた。Ｍ電機で不要となった社員の捨て場所だった。いわばＫ電気は、Ｍ電機のゴミ捨て場だった。
Ｋ電気の場合、不要品の捨て場がない。Ｋ電気にも協力会社がある。それらのＫ電気の協力会社、ようするに下請けはこの時点で半数以上がＫ電気と縁を切っていた。そのうちの多数は廃業。優秀な技術を持ち、向こう先の見える会社は早々にＫ電気に見切りをつけて他社の仕事を始めていた。
関西でＭ電機の協力会社で主要な会社は3社。そのうちＫ電気が、Ｍ電機からの受注量も会社の規模もトップだった。ところが他の2社はＭ電機以外の仕事をしたり、自社ブランドの商品を持っていた。Ｋ電気だけがＭ電機の仕事100％だった。Ｍ電機が風邪をひけばＫ電気が肺炎をおこす。頭から小便をかけられても、それがＭ電機の小便なら喜んでかかっている。Ｋ電気はそんな会社だった。
小生は1993年にＫ電気労働組合の副執行委員長を務めていた。労使委員会や団交などの機会に、組合はＭ電機におんぶにだっこのＫ電気の状態にたびたび危機感を表明していた。ＮＴＴの仕事から完全に撤退したが、もう一度ＮＴＴに営業活動をする気はないか、と会社に問うた。会社の回答はＭ電機の仕事で手一杯でそんな余裕はないとの回答だった。そういう会社の体質でありながら2000年には本社工場を新築している。
早期退職の募集期限は10月いっぱい。1ヶ月の考慮期間が与えられた。最初の個人面談が10月９日に行われた。そこで早期退職の具体的な条件が提示された。退職の方法は2種類ありどっちか選択できる。
Ａ 11月15日を持って退職。退職金はある程度割増。
Ｂ 2年間はＫ電気に籍だけあり。出社の必要なし。2年の間は60パーセン
の月給を出す。アルバイト程度ならしてもいい。他社に正社員として雇用さ
れば、その時点でＫ電気を退職。
この時点では小生は退職するつもりはなかった。Ｋ電気に残るムネを表明し
て席をたった。あとで同僚のＭ氏に聞くと彼は退職を決心したとのこと。Ｍ氏
は小生より二つ年上。
小生は社内で情報収集に努めた。元副委員長なので、その時の組合幹部に顔
が聞く。その筋から得た情報では、今回はとりあえずのリストラで、来年にな
ればもっと大規模な第２次の募集がある。そして最終的には指名解雇となる。
と、いったものだった。
それから一週間後、常務が話しかけてきた。「君はどうする」「私は残るつもりです」この時常務は指名解雇の可能性を口にした。常務の態度から小生はこの時、事実上の肩たたきだったと判断した。
様々な情報を元に判断すると、指名解雇は確実に実行される。そうなると退職金の割増も、条件Ｂの特典もない。夜遅くまで家族とも相談してＫ電気を去る決心をした。
つづく
とつぜんリストラ風雪記 １
はじめに
小生は2002年11月に前の会社をリストラされ、2006年5月に今の会社に正社員として採用された。この4年間、2度持病の胃潰瘍を悪化させ、胃から出血、入院した。この間5社を渡り歩いた。いずれも時給800円程度の見習、派遣、契約。少々の退職金はあるものの、未来がまったくない浪々の日々を過ごした。
もちろん必死で求職活動をした。しかし、失業した中高年でちゃんとした会社に正社員で採用されることは大変に困難である。しかし全く不可能ではない。現に小生は今の会社に正式採用されて、毎日機嫌よく働いている。今の会社には感謝してもしきれない。
この求職活動中に、これはいかんと思ったことがあった。求職活動そのものが面白く、できればこのまま、ずっと求職活動を続けられたら良いなと思ったことがあった。職を求めるという本来の目的を忘れているのだ。それほど求職活動にのめり込んだ4年間だった。この体験をまとまった形にして残したいと考えて、このブログで発表することにした。
このブログをお目にとめられた、今も求職活動中の中高年の方々に、少しでも参考になればこれに勝る喜びはない。
さあ、同志諸氏、会社があなたを捨てたのではない。あなたが会社を捨てたのだ。絶対あきらめてはいけない。必ずどうにかなる。
第１章 Ｋ電気
年頭の社長のあいさつなんてものは毎年おなじようなものであろう。「今年はわが社にとって正念場」「今年ほどわが社の未来を決定づける年はありません」「今年はわが社にとって曲がり角です」
小生が在籍したＫ電気の社長あいさつもそうだった。27年この会社にいたが、毎年毎年正念場で、毎年毎年曲がり角で。Ｋ電気のＹ社長のいう通りだと、曲がって曲がって、会社はトポロジー的に曲がりきって異次元に迷い込んでいるはずだが、小生がいた27年間はこの次元でまっとうに仕事をしていた。
ところが2002年は、社長年頭あいさつの通り、本当にＫ電気にとって曲がり角だった。結論からいおう、Ｋ電気は2007年10月、彼岸へと旅立った。小生が会社を去った直後から急激に経営状態が悪化。ダッチロール状態で会社は操業していたが、昨年１０月自力更生を断念した。
Ｋ電気は電電公社の電話機の修理業者としてスタートした。70年代は右から来た電話機のほこりを払って左に流しただけで、大きな収益を上げていたと聞く。関西に3社ある電電公社の協力会社で最大手だった。ところが電電公社が民営化されＮＴＴとなり、電話機も自由化されて修理の仕事もなくなり、
電電公社の仕事と並行して、受注していたＭ電機の仕事が主力となった。
今から31年前、小生はコピーライターをやめ、次の仕事を探していた。その時、父の知人のつてでＫ電気に入社した。当時は大阪市北区に本社があった。吹田にも工場があった。小生が辞める直前は伊丹にも工場があり、三つの工場で操業していた。入社した当時は電電公社とＭ電機の仕事量は半々だった。その後は１００％Ｍ電機の仕事となり、完全に子会社化していた。
旧財閥系のＭ電機の尼崎の通信機製作所、神戸の制御機器製作所から主に受注していた。衛星通信、光通信、ＩＴＶ，配電盤、制御機器、携帯電話関係、防災無線、マイクロ多重無線などの関係の仕事をしていた。
完全な受注型企業で、設計から部材調達、機構部品製作、組み立て、品質管理、現地への据付まで、一貫して仕事をしていた。
小生は資材部に配属された。それから資材、生産管理部門を２７年間歩んで来た。最初は大阪北区の本社に資材部があった。ここで電子部品の在庫管理と購買仕入れを担当した。ご存知かも知れないが、電子部品は多種多様。ＩＣ，ＬＳＩ，ＬＥＤ，ダイオード、トランジスターといった半導体。スイッチ、リレー、コネクター、端子類、コイル、トランス、コンデンサー、抵抗類、基盤などなど。最初は在庫管理で実物を触って品物をおぼえた。
３年ほど在庫管理をやって購買仕入れをやった。電子部品の専門商社やメーカー、日本橋あたりの大阪商人相手に毎日単価と納期をめぐる遣り取りを繰り広げた。大阪北区の本社に１０年いた。
資材部が吹田に移転。それと同時に小生の仕事は工程進捗、外注管理が主となった。吹田に１０年いて伊丹工場に転勤となった。そこでは金属加工の外注管理と工程進捗を担当した。
吹田工場勤務の時に労働組合の執行委員をやった。Ｋ電気の組合は電電公社の関係で情報労連の傘下だった。最初は教育宣伝担当をやった。それまで、不定期の発行だった組合の新聞を月刊で発行した。ほとんど小生一人で記事を書いていたが。２期目は副委員長をやった。春闘では組合側主席交渉委員を務めた。大変だったが非常に勉強になった。
伊丹工場に転勤になって７年目、２００２年９月２７日の朝のこと。週に一度の工程会議が終わった後、常務がその場に残るようにいった。ほどなく会議のメンバー以外の社員も集まってきた。集まった顔ぶれは社内でベテランと呼ばれる社員ばかり。小生も含めて全員が４６歳以上だった。
つづく
小生は2002年11月に前の会社をリストラされ、2006年5月に今の会社に正社員として採用された。この4年間、2度持病の胃潰瘍を悪化させ、胃から出血、入院した。この間5社を渡り歩いた。いずれも時給800円程度の見習、派遣、契約。少々の退職金はあるものの、未来がまったくない浪々の日々を過ごした。
もちろん必死で求職活動をした。しかし、失業した中高年でちゃんとした会社に正社員で採用されることは大変に困難である。しかし全く不可能ではない。現に小生は今の会社に正式採用されて、毎日機嫌よく働いている。今の会社には感謝してもしきれない。
この求職活動中に、これはいかんと思ったことがあった。求職活動そのものが面白く、できればこのまま、ずっと求職活動を続けられたら良いなと思ったことがあった。職を求めるという本来の目的を忘れているのだ。それほど求職活動にのめり込んだ4年間だった。この体験をまとまった形にして残したいと考えて、このブログで発表することにした。
このブログをお目にとめられた、今も求職活動中の中高年の方々に、少しでも参考になればこれに勝る喜びはない。
さあ、同志諸氏、会社があなたを捨てたのではない。あなたが会社を捨てたのだ。絶対あきらめてはいけない。必ずどうにかなる。
第１章 Ｋ電気
年頭の社長のあいさつなんてものは毎年おなじようなものであろう。「今年はわが社にとって正念場」「今年ほどわが社の未来を決定づける年はありません」「今年はわが社にとって曲がり角です」
小生が在籍したＫ電気の社長あいさつもそうだった。27年この会社にいたが、毎年毎年正念場で、毎年毎年曲がり角で。Ｋ電気のＹ社長のいう通りだと、曲がって曲がって、会社はトポロジー的に曲がりきって異次元に迷い込んでいるはずだが、小生がいた27年間はこの次元でまっとうに仕事をしていた。
ところが2002年は、社長年頭あいさつの通り、本当にＫ電気にとって曲がり角だった。結論からいおう、Ｋ電気は2007年10月、彼岸へと旅立った。小生が会社を去った直後から急激に経営状態が悪化。ダッチロール状態で会社は操業していたが、昨年１０月自力更生を断念した。
Ｋ電気は電電公社の電話機の修理業者としてスタートした。70年代は右から来た電話機のほこりを払って左に流しただけで、大きな収益を上げていたと聞く。関西に3社ある電電公社の協力会社で最大手だった。ところが電電公社が民営化されＮＴＴとなり、電話機も自由化されて修理の仕事もなくなり、
電電公社の仕事と並行して、受注していたＭ電機の仕事が主力となった。
今から31年前、小生はコピーライターをやめ、次の仕事を探していた。その時、父の知人のつてでＫ電気に入社した。当時は大阪市北区に本社があった。吹田にも工場があった。小生が辞める直前は伊丹にも工場があり、三つの工場で操業していた。入社した当時は電電公社とＭ電機の仕事量は半々だった。その後は１００％Ｍ電機の仕事となり、完全に子会社化していた。
旧財閥系のＭ電機の尼崎の通信機製作所、神戸の制御機器製作所から主に受注していた。衛星通信、光通信、ＩＴＶ，配電盤、制御機器、携帯電話関係、防災無線、マイクロ多重無線などの関係の仕事をしていた。
完全な受注型企業で、設計から部材調達、機構部品製作、組み立て、品質管理、現地への据付まで、一貫して仕事をしていた。
小生は資材部に配属された。それから資材、生産管理部門を２７年間歩んで来た。最初は大阪北区の本社に資材部があった。ここで電子部品の在庫管理と購買仕入れを担当した。ご存知かも知れないが、電子部品は多種多様。ＩＣ，ＬＳＩ，ＬＥＤ，ダイオード、トランジスターといった半導体。スイッチ、リレー、コネクター、端子類、コイル、トランス、コンデンサー、抵抗類、基盤などなど。最初は在庫管理で実物を触って品物をおぼえた。
３年ほど在庫管理をやって購買仕入れをやった。電子部品の専門商社やメーカー、日本橋あたりの大阪商人相手に毎日単価と納期をめぐる遣り取りを繰り広げた。大阪北区の本社に１０年いた。
資材部が吹田に移転。それと同時に小生の仕事は工程進捗、外注管理が主となった。吹田に１０年いて伊丹工場に転勤となった。そこでは金属加工の外注管理と工程進捗を担当した。
吹田工場勤務の時に労働組合の執行委員をやった。Ｋ電気の組合は電電公社の関係で情報労連の傘下だった。最初は教育宣伝担当をやった。それまで、不定期の発行だった組合の新聞を月刊で発行した。ほとんど小生一人で記事を書いていたが。２期目は副委員長をやった。春闘では組合側主席交渉委員を務めた。大変だったが非常に勉強になった。
伊丹工場に転勤になって７年目、２００２年９月２７日の朝のこと。週に一度の工程会議が終わった後、常務がその場に残るようにいった。ほどなく会議のメンバー以外の社員も集まってきた。集まった顔ぶれは社内でベテランと呼ばれる社員ばかり。小生も含めて全員が４６歳以上だった。
つづく
| 次ページ |