社会人1年目をむかえてよく聞く言葉
「学生時代のほうが楽しかった」
「俺は死ぬほど寝ずに仕事がんばってる、超すごいでしょ。」
「飲み会が大変、、、」
「人間関係がうまくいかない、、、まじで仕事に集中できない」
「うちの会社厳しすぎ、ブラック企業だよ」
「上司の人がダメな人なんだよ～。。。俺、転職考えようかな！」
とかよく聞きますが、、、、
正直、、、
世間一般のサラリーマンって、普通にそんな感じなんだよ！
と言いたい。
言い古された弱音を吐かれてもなぁ・・・
上記ような愚痴ってすっごく言い古されてる気がします、どれぐらい言い古されてるかというと、恋愛でいうところの
「恋愛って、きついんだよ・・・」
と言ってるようなもの。
「みんなそんなんわかってるから！子供か！」
というぐらい、当たり前のこと。
おいらはサラリーマン1年目って死ぬほど大変なものだと思う
1年目で結果がすぐに出るほどサラリーマン人生は甘くない
学生時代の栄光が通じるほど甘くない
過去やってきた実績なんて１ミリも役に立たない
学生時代は後輩に偉そうにしてても、社会人では1番下っぱ
自分のわがままなんて1つも通るはずがない
「入社してこの会社を変えてやる！」とかは夢のまた夢
と、まぁきつく言うと1年目ってこんな感じだともう。
なんか、1年目で最初の会社を辞めてる人とか毎年いるけど、
辞めるのは勝手だけど”辞めた会社の悪口”を言ってる人は
正直 「また今年もそのパターンのやつが出てきたー。」 と思う。
「いやー、最初の会社でブラック企業に入っちゃいましたー」 とか言ってる人は、
自分が学生時代にいい会社に就職できなかったり、
人や会社を見る目がなかっただけか、
会社で頑張ってなかった（人間関係も含めて） だけだと思う。
学生1年目の気持ちを思い出そうよ
小学１年生、中学１年生、高校１年生、大学１年生とずっと毎回新鮮な気持ちで頑張ってきたのになぜか
社会人１年目って本当に３か月もするとすぐに初心を忘れちゃうものなんです！
そして本題！どうやって”若手”の仕事を楽しむか
題名にもある通り、「飲みニケーション」とかも大事なんだけど本当に大事なのは、兎にも角にも、”本業”の仕事だけを死ぬほどやりまくること
超極端だけど、おいらはこれに限ると思います。
しかも、効率よく本業の仕事だけに専念して頑張る。
本業の仕事以外は全部不純物
よく、「将来起業する予定なんだよねー。」とか言ってる人っていますが、その大半が本業の会社の目標数値を達成してない人が多いと思います。
それは本業の会社でうまくいっていないから、
違うところに評価軸をすり替えようとしているだけでそれじゃ”心が満たされない”んですよ！
もちろん、本業以外のスキルをシコシコと積むことも大事なんですが、
おいらは本業の会社の仕事に専念して社会人としての”自信”を積む事のほうが100倍大事だと思います。
たとえるならば、会社の本業以外で頑張る人は
皆が受験勉強してるときに、1人でドラクエの全クリを自慢してるようなもの。
人は、いつも一緒にいる身近な人の評価で
”自信”を蓄えていくんだと思います。
だから、
平日の朝から夜まで一緒に会社の中で頑張って評価される
このプロセスが死ぬほど大事だと思います。
なんか経理の勉強とか中小企業診断士の勉強をするよりも、
1年目はこの”自分は会社でも頑張れるんだ！”という自信をつけるほうがいいなと思います。
もちろん、仕事に慣れてきたら ＋α として
色々やるのはいいですが、基本1年目で仕事が完璧だー！という人は0％だと思います。
もし、そうだったとしたら作業内容が簡単なだけだと思います。
仕事はスキルだけじゃない
最後に、1番勘違いしてる人が多いのですが仕事のジャンルには
仕事としてのテクニック的なスキル
人間関係のスキル
マネージメント能力
と大きく分けると3つあると思っています。
よく聞く話として、
「仕事に集中したいのに人間関係でうまくいかない、、、」
これ自体がもう間違っている。
もはや人間関係を作るのが最大の仕事なんです。
会社を辞める理由の9割が
「10メートル以内の人間関係」
と言います、それぐらい人間関係って大事なんです。
「上司とうまくやれない、部下がいうこときかない、
でも自分は仕事をできる。」
↑はい、これ仕事できてないです。 ってことです。
で、さらによく言われるのが、
プレイヤーとして実力もつき、人間関係もうまくいった人が
「もうこの会社に未練はないわ」
といいます。
はい、これも間違い。
プレイヤーとしてすごくなったら次は、
マネージャーとして凄くなるタイミングです。
そんなに、仕事って甘くないんです。
まとめ
とにかくサラリーマンの死ぬほど道のりはながいんです。だから、面白いんです。
実は今月だけで、知り合いに
「サラリーマンはきつーい」
と新卒1年目の友達に言われたのでこのエントリーを書いてみました。
会社でうまくいかない人 には 言い訳をするな。
会社がつまんないといってる人 には もっとやることがある。
と、いつも話しています。
いや、死ぬほど頑張って働きましょうよー。
そんな1つの会社の1部署の人間の中での評価じゃなくて、
世の中に20代で上場している社長もいるぐらいなんですから、
めちゃくちゃちっぽけですよ。
また、仕事が定時が終わっても、土日も仕事モードの”オン・オフ”にするのではなく、
仕事モードは”ハイ・ロー”の概念がいいらしいです。
それぐらい、ずっと仕事モードでいると色々と成長が早いと聞きます。
22歳～60歳までずーっと、仕事で人生の7割ぐらいが終わります。
仕事がうまくいってないひとは、いくらプライベートは充実していても心が豊かになれません。
うっしゃーー！！！！！！！
がんばるでー！！！！！！！
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