厚生年金の報酬比例部分について質問します。

kosyukaido10さん

>>主人６０歳の時に社会保険事務所にて年金受け取りの手続きをしました
>>が、在職中で全額カットになっていました。現在６１歳、２月に退職予定です。
>>報酬比例部分を受け取る為には、何か手続きをしなければならないのでしょうか？

裁定請求していれば、退職後は自動的にカット部分が復活します。
特段の手続きは不要で、カットされない年金の支払通知が届きます。
年金受給者の退職では、被保険者期間の改定がされ、退職後一ヶ月間
厚生年金に再加入しなかった事を確認したあとに、被保険者期間が改定
され、年金計算がなされます。

ただし、老齢厚生年金の受給権者が雇用保険から基本手当を受給しますと、
ハローワークで求職の申し込みを行った月の翌月から、基本手当の受給
期間が経過する月まで老齢厚生年金が支給停止されます。
基本手当の給付が終了すれば支給が再開されますが、自動的に
老齢厚生年金の支給が再開されるためには、「老齢厚生・退職共済年金
受給権者支給停止事由該当届」の提出が必要となります。
http://www.sia.go.jp/sinsei/nenkin/rourei/583ys.htm

２月末退職なら、資格喪失日は３月１日になります。
資格喪失日の属する月の翌月から年金が支給されますので、、
その後再就職しなければ、（雇用保険の手続きをしないときは）
４月分の年金からカットなしで支給されます。
第１回目は６月１５日に４月、５月分が支給されるはずです。

２月の月途中で退職したときは、喪失日は２月内ですから、
（雇用保険の手続きをしないときは）、３月分以降の年金から
カットなしで支給されます。
第１回支給は、４月１５日に３月分が支給されるはずです。