ここは社内組織構成の紹介ページです

　　　　　　　無限会社RCC(21)は、13歳から21歳までの社員125名で構成されています

　　　　　　　社長（1名）―管理科（49名　主に事務を担当する）
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　　　　　　　副社長(1名)　　| |―司令班（8名　大局的方針を示し、指示を出し、社長を補佐する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―指揮班(12名　局地的方針を示し、指示を出し、副社長を補佐する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―人事班(8名　入社面接、考課、教育、綱紀粛正、社員管理を行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―会計班(5名　出納管理、予算管理、寄付窓口、資金調達を行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―調整班(4名　複数部署が関わる合同作業の調整などを行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―事務班(6名　会議録音、議事録作成、書類作成などを行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　 |｜―広報班(5名　広報誌･社内報発行、映像･写真撮影、HP作成などを行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜―技術科(11名　主にﾊﾟｿｺﾝ関係を担当する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―電譜班(7名　ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ・ﾃﾞﾊﾞｯｸﾞ・ｽﾌﾟﾘｸﾄ実装などを行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―整備班(3名　ｹﾞｰﾑ開発に使うﾊﾟｿｺﾝや周辺機器の修理･整備を行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜―美術科(18名　主に絵を担当する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―原画班(14名　原画、線画を作成する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―CG班(3名　線画を加工して塗りを行う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜―戯曲科(21名　主にｼﾅﾘｵを担当する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―伽羅班(16名　ｷｬﾗｸﾀｰ設定・個別ﾙｰﾄを作成する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜―演出班(4名　ｼﾅﾘｵの部分的な演出を考案する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　｜―音楽科(24名　主に音楽を担当する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜―歌唱班(6名　挿入歌を歌う)
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜―作曲班(6名　挿入歌・BGMを作曲する)
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜―演奏班（8名　挿入歌、BGMを演奏する）
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜―効果班(3名　効果音を用意する)

　　　　　　　　現在の社員募集状況

　　　　　　　　・現在、全科全班で転属応募の募集はありません
　　　　　　　　・現在、無限会社RCC(21)は、新入社員の募集を停止しております

　　　　　　　　　　　　　たくさんのご応募有難う御座いました

　　　　　　　　各部署の募集要項

　　　　　　　　　　・管理科司令班
　　　　　　　　　　　　業務内容：社長を補佐し、重要事例の対応を議論し、指揮班へ指示します　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実務レベルの監督や指揮班以外の部署への直接の指示は殆どありません
　　　　　　　　　　　　募集人員：1名
　　　　　　　　　　　　募集対象：各科科長もしくは指揮班長が推薦する指揮班員及び指揮班副長
　　　　　　　　　　　　面接方法：提示される過去の事例について、対応を大局的な観点で論じてもらいます
　　　　　　　　　　　　確認内容：カリスマ性、大局的視点、独創性の有無を確認します
　　　　　　　　　　　　採用担当：司令班副長、人事班長が担当します
　　　　　　　　　　　　応募方法：司令班へ自己推薦書と共に送付する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（指揮班員は別途指揮班長の許可書が必要です）　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました
　　　　　　　　　　　　班長から：この部署はお酒に強いほうがいいかもね〜


　　　　　　　　　　・管理科指揮班
　　　　　　　　　　　　業務内容：副社長を補佐し、司令班の指示に基づき各科各班に直接指示監督します
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実務レベルの監督が中心業務となります
　　　　　　　　　　　　募集人員：若干名
　　　　　　　　　　　　募集対象：各科科長(但し、司令科長には応募資格がありません)
　　　　　　　　　　　　面接方法：提示される過去の司令班からの指示について、実際的な達成方法を論じてもらいます　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その後、実際に作業の監督をしてもらいます
　　　　　　　　　　　　確認内容：全科全班の詳細な業務内容及び業務手順についての正しい知識、一般教養と情熱を兼ねる高度な精神、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自身の行動に責任を持つ勇気、不確実・突発的事態における冷静さと観察・決断力及び問題解決能力、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　健康な身体、社交的なユーモアセンス、多重的作業処理能力、適応力と理解力と融通、自主・積極性、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　独創性、社員の士気高揚能力、これら11項目の有無を厳密に確認します　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※これらの全項目を満たす事は、絶対条件ではありません
　　　　　　　　　　　　採用担当：指揮班長、指揮班副長、人事班長が担当します　　　　　
　　　　　　　　　　　　応募方法：指揮班長に直接問い合わせて下さい
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました　
　　　　　　　　　　　　班長から：時間を守れる常識人を求めています　(非常識な人は司令班への応募をお勧めします)　


　　　　　　　　　　・管理科人事班
　　　　　　　　　　　　業務内容：社内組織構成紹介の項を参照して下さい
　　　　　　　　　　　　募集人員：2名以下
　　　　　　　　　　　　募集対象：所属科長班長両名が推薦する社員及び班長（班長が応募する場合は所属科長の推薦が必要です）
　　　　　　　　　　　　面接方法：�@設定される架空の入社希望人物を適当な部署に配属してもらいます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 �A設定される架空の社員不祥事について、模擬社内裁判で適当な処分を下してもらいます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 �B社内教育に関して、講義実習をしてもらいます　講義分野は任意に選択することができます
　　　　　　　　　　　　確認内容：風紀を重視し自ら実践する姿勢、法律・条例は勿論のこと社会通念上常識とされるマナーを遵守する態度、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公平を誓い公序良俗の維持を願う事、これら3点を確認します
　　　　　　　　　　　　採用担当：人事班長、人事班副長が担当します
　　　　　　　　　　　　応募方法：必要書類をご用意の上、人事班にお問い合わせください
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました
　　　　　　　　　　　　班長から：『公明正大』が合言葉の班です　サボり屋の副班長の影響か、笑いが絶えず明るい雰囲気です
　　　　

　　　　　　　　　　・管理科会計班
　　　　　　　　　　　　業務内容：資金調達が中心です　出納管理などの事務も稀にあります
　　　　　　　　　　　　募集人員：1〜10人
　　　　　　　　　　　　募集対象：無限会社の社員でない方はパソコン初心者の方に限ります※1、※2をお読みください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員の方は、副班長未満の位の社員、すなわち平社員で、パソコン初心者の方に限ります
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※1別途『新入社員募集要項』を満たす必要があります
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※2満たしている場合、入社面接を同時に行います
　　　　　　　　　　　　面接方法：�@会計幹部の指示に従って、資金調達を行ってもらいます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 �A会計幹部の指示に従って、事務仕事を行ってもらいます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※�@、�Aのどちらか一方のみで結構です
　　　　　　　　　　　　確認内容：常識的な金銭感覚があれば結構です
　　　　　　　　　　　　採用担当：会計班長、会計班副長、会計幹部2名、人事班員1名
　　　　　　　　　　　　応募方法：社員の方は、所属班長の許可をもらってから会計班に連絡してください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員でない方は、知り合いの社員伝に、人事班へ連絡してください
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました
　　　　　　　　　　　　班長から：司令班からの無茶な予算請求に屈せず、みんなで頑張っていきましょう！


　　　　　　　　　　・管理科調整班
　　　　　　　　　　　　業務内容：構成紹介の項をご覧ください
　　　　　　　　　　　　募集人員：若干名
　　　　　　　　　　　　募集対象：管理科会計班に準じます　但し、パソコン技能は必ずしも必要ではありません
　　　　　　　　　　　　面接方法：相反する意見の折衝役を模擬体験してもらいます
　　　　　　　　　　　　確認内容：業務に対する真面目さを確認します
　　　　　　　　　　　　採用担当：調整班長、調整班副長、調整幹部2名、人事班員1名
　　　　　　　　　　　　応募方法：社員の方は、所属班長の許可をもらってから調整班に連絡してください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員でない方は、会計班に準じます
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました
　　　　　　　　　　　　班長から：『あちらをたてればこちらがたたず』、この言葉が身にしみてわかる班ですので、忍耐強い方を待っています


　　　　　　　　　　・管理科事務班
　　　　　　　　　　　　現在、事務班の募集はありません
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　・管理科広報班
　　　　　　　　　　　　業務内容：上にあります構成照会の構成紹介の内容以外に、情報管理を行っています
　　　　　　　　　　　　募集人員：１名
　　　　　　　　　　　　募集対象：司令班、指揮班以外に所属する平社員で、撮影が得意なもの
　　　　　　　　　　　　面接方法：社員の活動風景を実際に撮影してもらいます
　　　　　　　　　　　　確認内容：機材を正しく使えるかを確認します
　　　　　　　　　　　　採用担当：広報班長、広報班副長、人事班員1名
　　　　　　　　　　　　応募方法：所属の班長に許可を得てから広報班に問い合わせて下さい
　　　　　　　　　　　　応募期日：終了しました
　　　　　　　　　　　　班長から：Wordが使える方、文才がある方を優先して採用します


　　　　　　　　　　・技術科
　　　　　　　　　　　　現在、全班募集はありません　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　 ・美術科
　　　　　　　　　　　　現在、全班募集はありません


　　　　　　　　　　・戯曲科
　　　　　　　　　　　　現在、全班募集はありません


　　　　　　　　　　・音楽科
　　　　　　　　　　　　現在、全班募集はありません