都教組って？

東京都教職員組合（都教組）は・・・ 東京都の公立幼稚園、小学校、中学校で働く教職員で つくっている組合です。 次のような活動を行っています。

働きやすい職場を 子どもたちがひとりひとり違うように、学校の教職員もその個性や持ち味を生かしながら、力を合わせ協力して教育活動を行っています。都教組は、民主的で人間的な職場づくりをめざし、職場ごとに分会をつくり、職場会で話し合い校長交渉を行うなど、勤務条件の改善にとりくんでいます。

	憲法・平和を守る 子どもたちが二度と戦争によって傷つけられることのないよう、「教え子を再び戦場に送らない」という固い決意のもと、都教組は一貫して日本国憲法を守り、平和な世界をめざす運動をすすめてきました。原水爆禁止世界大会への代表派遣や、憲法九条を守り生かす署名運動などに積極的にとりくんでいます。
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	教職員のくらしと権利を守ろう　教育条件を改善しよう 教職員としていきいきと働き続けることができるように、賃金引上げ、教職員定数増、休暇等の制度改善、長時間過密労働の解消、労働安全体制の確立、人事異動要求実現などを求めてとりくんでいます。また、一人ひとりの子どもが大切にされる教育条件の改善を求めて、学校施設改善や３０人以下学級の実現などにとりくんでいます。
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	豊富な実践から学びあう教育研究活動 都教組は、「よい教育がしたい」という教職員の要求にもとづき、様々な教育研究活動をすすめています。教科指導、生活指導、児童文化、学習指導要領、教育行財政のあり方・・・などなど豊かな実践や研究から学びあっています。教育研究集会や、教育実践講座などには多くの教職員が参加し、民間教育研究団体やサークル等とも協力して教育研究活動を行っています。
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	父母・地域・都民のみなさんと手をつないで 子どもを真ん中に、父母・地域・都民のみなさんと一緒に、教育のことや学校のことを考えあったり、声を集めて行政に働きかけています。「どの子も大切にする教育を」という願いで幅広い人たちと手をつなぎ、とりくみをすすめていきます。
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	専門部活動 都教組には、女性部、青年部、養護教員部、障害児学級部、幼稚園部、事務職員部、栄養職員部、産・育休教員部などの専門部や、再雇用職員対策委員会、夜間中学対策委員会などがあります。それぞれの要求にもとづいて、学習や交流、専門部交渉などを行い、いきいきと活動しています。
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都教組に入ろう！

組合についてのＱ＆Ａ

	「組合」って何ですか？どんな活動をするのですか？

労働組合は、労働者が労働条件の維持・改善や、社会的地位の向上などをめざして活動する組織です。東京都教職員組合（都教組）は、東京都の公立幼稚園、小学校、中学校の教職員で構成され、「教育を良くしたい」「生活と権利の向上を」と願う教職員が、思想・信条・支持政党の違いを越えて、一致した要求に基づいて運動をすすめています。ひとりひとりの力は小さくても、みんなで力を合わせれば、大きな力となり必ず要求は前進します。

	賃金や労働条件はどのように決まるのですか？ 私たちの要求はどうしたら反映されるのですか？

賃金や労働条件は、基本的に組合と経営者の交渉（労使交渉）で決まります。ところが公務員は組合活動が制限されているため、人事委員会の勧告が大きな影響を持ちます。そして東京都に働く労働者でつくる組合、都労連（東京都労働組合連合会）が都と賃金・労働条件の交渉を行います。都教組は都労連に団結し対都交渉にあたります。また、勤務時間などの労働条件については、都教組と東京都教育委員会（都教委）が交渉を行います。 　「教育条件を良くしたい」「安心して暮らせる賃金・労働条件を」など、教職員の要求や願いを都教組へお寄せください。そして、力を合わせて要求を実現するためにも、ぜひ都教組へ加入してください。

	組合に入っても入らなくても同じでは？

賃金や労働条件の交渉は、労働組合でないとできません。職場で言うと、組合の分会は、勤務時間の割り振り等の労働条件について正式な「校長交渉」を行うことができ、校長はこれを拒むことはできません。一人では弱い存在ですが、組合としてならば、使用者（学校で言えば管理職）と対等の立場に立つことができます。組合がなければ、労働者の生活や権利を守ることはできません。一人でも多くの教職員が都教組に加入することが、教職員のくらしと権利、子どもと教育を守る大きな力になります。

	組合費はいくらぐらいですか？

都教組の組合費は、毎月の給料額の０．９８％です。それに支部（区や市にある都教組の支部）組合費を加えた額になります。組合費は、本部・支部で働く専従職員の人件費や、ニュースの発行、様々な資料や学習会のための費用など、組合運動のために大切につかっています。詳しいことは、都教組各支部にお問い合わせください。

	組合に入るとこれ以上忙しくなるのでは、と心配です。

組合活動は、自らの要求に基づく自主的な参加が基本であり、みんなで支え合うものです。子育て、介護、健康など自分の状態に合わせて、職場会や教研、集会等への参加、署名運動、組合のニュースを読むことなど、できる範囲で活動に参加すればよいのです。あまり活動に参加できなくても、組合に入っているということが、大きな意味を持っています。

みんなで実現したわたしたちの権利

産休・育休制度だって、初めからあったわけではありません。
長年にわたる組合運動で勝ちとってきた権利なのです。

・・・などなど

支部一覧表

2008/8/21作成版

アクセスマップ

都教組の加入申込は下記フォームより受け付けております。

［お問い合せ］TEL：03-3230-3891　FAX：03-3262-9705　E-mail：tokyoso@zenkyo.org