雇用保険の適用範囲についてなのですが、短期就労者の適用基準について詳しく教え...

kosyukaido10さん

>>雇用保険の適用範囲についてなのですが、
>>短期就労者の適用基準について詳しく教えてください。

雇用保険には、「短期就労者」というものはありません。
短時間就労者（パートタイム労働者）のことでしょうか？

パートタイム労働者（短時間就労者）の雇用保険適用条件は、
(1) ６か月以上引き続き雇用されることが見込まれる
(2)１週間の所定労働時間が20時間以上
の２つです。
「１日の勤務時間７時間４５分、１か月１７日勤務」なら、（２）の条件
は満足しています。

>>｢６か月以上の雇用が見込まれる」の基準がよくわからないので
>>詳しく教えていただけないでしょうか。

次のいずれかに該当する場合です。

(1)当初から、雇用期間が６か月以上の契約である場合
(2)２か月～３か月など短期雇用契約で、かつ更新規定が設けられているとき
つまり、更新すれば、６ヵ月に到達する可能性がある場合
（６か月未満の雇止規定がある場合を除きます。）
(3)２、３か月など短期雇用とした場合、雇入れの目的、その事業所に
おける他の雇用契約に基づき雇用される者の、それまでの就労実績等
から考え、６か月以上にわたって反復更新することが見込まれる場合
(4)雇用期間が合計連続６ヵ月になった場合
（合計６ヶ月に達する契約を結んだ場合）

今回は、１２月時点で、(4)に該当すると思われます。