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データでみる県政

データでみる県政（５）　職員給与平均年収７７６万、全国７位

2009/06/27

　２００９年度県当初予算全体の３４・５％、３９０４億円を占める人件費。知事部局（一般行政）と小中学・高校、警察まで含め４万人余りに上る職員給与の実態は－。
　県職員の給与は民間給与と均衡を図るため、県人事委員会勧告に基づき決定する。０８年の人事委報告によると、基本給に手当を加えた給与は民間４０万４２６３円に対し、職員（平均年齢４３歳）４０万４６０７円。ピーク時の４１万５６５４円（０２年）に比べ１万円以上減り、職員給与は過去１０年間の最低水準に近くなっている。
　職員の削減も進む。一般行政職員は１９９８～０９年度の１２年間で１２５３人減り、人件費で計７２８億円の削減効果を生んだ。「平均年齢は上がったが給与は１０年前と同水準。実質的に下がっている」（人事室）と説明する。
　とはいえ、給料月額を国家公務員と比較するラスパイレス指数（０８年）では本県は１０３・７で全国２位。県の試算によると、ラスパイレス指数１ポイントで３２００円程度の差となり、都道府県平均９９・４と比べて約１万４０００円高くなる。平均年収では本県は全国７位の７７６万円。ちなみに１位は神奈川８２７万円、４７位は佐賀６４８万円。

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