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無念 Name としあき 09/12/26(土)15:04:47 No.94003524 del 17:47頃消えます

２０１１スレ
そろそろ充電期間に入るんじゃなかろうか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:06:25 No.94003690 del 学内企業説明会も一息ついて、俺のやる気もなくなってしまったよ来月中旬からテストだしさぁ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:07:14 No.94003758 del 板違い

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:07:48 No.94003826 del 説明会の個別質問タイムが2時間とか何だそれそんなに質問ねえよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:08:05 No.94003864 del 年末年始に説明会をやる会社はあぶない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:08:35 No.94003920 del 1261807715822.jpg-(89656 B) サムネ表示 >そんなに質問ねえよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:08:43 No.94003927 del 説明会や社員懇談会で定番の質問教えてくれ！

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:10:20 No.94004106 del 年末年始くらい就職活動のことは忘れさせろ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:10:31 No.94004129 del >説明会や社員懇談会で定番の質問教えてくれ！志望動機やりがい入る前と入った後の印象の違い

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:10:48 No.94004155 del 育児休暇明けに席がないって会社もあるらしいね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:11:31 No.94004211 del >No.94003920 あーいるいるこういうの

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:11:58 No.94004257 del やりがい聞く奴は大概質問する気が無かったもしくは興味ない奴

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:12:15 No.94004296 del もうあきらめよう

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:12:32 No.94004317 del >志望動機 >やりがい >入る前と入った後の印象の違いすげえどうでもいいことだなこの間初めて説明会らしき説明会に行ったけどなんでみんな馬鹿の一つ覚えみたいにやりがいとか志望動機聞くの？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:12:48 No.94004351 del いっぱい聞いても採用と関係ないし

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:13:51 No.94004463 del >いっぱい聞いても採用と関係ないし説明会はともかく少人数の社員懇談会で聞くことないのはマズいでしょ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:13:52 No.94004465 del 質問を強制的に聞いていくのはまだいいだが最後は勘弁してくれ質問出尽くしてんじゃねえか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:14:52 No.94004574 del 氷河期

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:15:17 No.94004622 del >なんでみんな馬鹿の一つ覚えみたいにやりがいとか志望動機聞くの？逆にどうゆうこと聞くんだい？教えてくれ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:15:42 No.94004665 del >質問出尽くしてんじゃねえか突拍子もないこと聞いてみては

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:15:55 No.94004692 del その企業に興味あるなら質問なんていくらでも出てくるだろ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:16:16 No.94004735 del どんな人材を登用したいですか？とかよく聞くアホもいるけどんなもん「明るくて主体性があって気配りできる人」だったらどこでも採ってくれるわ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:16:33 No.94004762 del >なんでみんな馬鹿の一つ覚えみたいにやりがいとか志望動機聞くの？まだ企業研究してないから聞くことないでも名前は覚えてもらいたいもしくは気まずいみたいな俺？もちろん黙って下向いたままですよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:17:24 No.94004871 del リクルートの担当者に聞いたんだが、今年のエントリー者数は各社とも前年の３、４割増しだそうだ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:18:01 No.94004941 del >明るくて主体性があって気配りできる人主体性なしじゃダメっすか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:19:02 No.94005062 del >>なんでみんな馬鹿の一つ覚えみたいにやりがいとか志望動機聞くの？ >逆にどうゆうこと聞くんだい？教えてくれ俺だったら社内で昇進するに伴ってどんな仕事を任せられるようになるかとか聞きたいこういう質問できる就活生って全然いないね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:19:16 No.94005085 del 説明会かと思って行ってみたら一次試験だったでごｚ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:19:51 No.94005147 del >リクルートの担当者に聞いたんだが、今年のエントリー者数は各社とも前年の３、４割増しだそうだまあ学生焦らせてエントリーさせるのが仕事みたいなもんだし

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:20:29 No.94005224 del >突拍子もないこと聞いてみては仕方ないから社宅の住み心地聞いてみたよ笑われたよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:21:20 No.94005318 del >仕方ないから社宅の住み心地聞いてみたよ >笑われたよそれは面白い質問だなでも寮生活とかしたことないから実際どんなもんかは気になるわ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:21:52 No.94005381 del 1261808512099.jpg-(26254 B) サムネ表示 >仕方ないから社宅の住み心地聞いてみたよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:22:06 No.94005407 del >仕方ないから社宅の住み心地聞いてみたよ >笑われたよ人事に聞いたのか？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:22:31 No.94005459 del でも実際聞きたいのってそういうことだよな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:22:47 No.94005494 del 人事には聞くなよせめてＯＢ訪問とかにしとけ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:25:05 No.94005739 del 本当は金絡みのこと聞きたいんだ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:25:55 No.94005842 del 不祥事のこととか聞く奴もいたなあ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:25:56 No.94005846 del >本当は金絡みのこと聞きたいんだ聞くべき

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:27:19 No.94006017 del >本当は金絡みのこと聞きたいんだそれは会社側としても答えられないだろ先行き不透明すぎて今年からはボーナス無し昇給無しですとかざらにある

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:27:36 No.94006040 del 掲示板で、「40歳で年収1000万」と書いてあったのですが・・・と聞いてみたい

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:27:55 No.94006066 del ＯＢ訪問とかで現状について聞くなら良いんじゃないの

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:28:22 No.94006125 del 糞

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:31:54 No.94006506 del 学生のバイトは学校で遅れたり友達付き合いだのそんな理由でバックれるから使えねぇ大学新卒の４割がフリーターになるんだろ新卒フリーター獲得のチャンス待ってるぜ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:34:18 No.94006785 del >待ってるぜ就浪したやつらに期待しすぎ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:36:28 No.94007032 del ３０過ぎの年寄りより２０代の若いフリーターは欲しい覚えも速いし

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:40:14 No.94007417 del 採用情報って打ち込もうとしたら手元が狂って最世往生尾方って出たなんか線香のニオイがして今から幸先悪いぜ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:41:17 No.94007528 del >突拍子もないこと聞いてみては本当に話すことがなかったら社員間恋愛はアリですかとか奇を狙えばいい既婚社員の率とか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:42:25 No.94007636 del 俺は某メーカーで質問に困って「技術と営業の仲はどんな感じですか」とか聞いちまった

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:43:06 No.94007702 del 学校休みになって気が抜けてた所にチラッとこのスレが目に入って鬱になった正月三が日明けるくらいまではスレ立てないでくれ～

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:44:02 No.94007801 del 説明会って何回ぐらい行くもんなの？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:44:12 No.94007822 del >俺は某メーカーで質問に困って >「技術と営業の仲はどんな感じですか」とか聞いちまったそういう社内のドロドロは気になるなそれでどんな反応が返ってきた？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:44:35 No.94007855 del 2012卒予定の俺も不安だな今年と来年が一番厳しいんだって？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:44:50 No.94007877 del >俺は某メーカーで質問に困って >「技術と営業の仲はどんな感じですか」とか聞いちまったあーあでも重要よね現実見据えてる感じがしていいんじゃない？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:15 No.94007922 del >今年と来年が一番厳しいんだって？そんなん誰もわからん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:28 No.94007952 del >それでどんな反応が返ってきた？「いやぁ、普通に・・・仲良しですよぉ」

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:34 No.94007964 del ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:38 No.94007968 del >本当は金絡みのこと聞きたいんだ待遇面の事を聞くのは普通だろ上のほうにあった画像でも育児休暇とかの待遇を聞くのは当然

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:49 No.94007992 del >今年と来年が一番厳しいんだって？多分来年も同じこと言うと思うよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:45:51 No.94007999 del 説明会ならタテマエしか返ってこない質問だからそういうのも対個人でやった方がいいかもね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:46:07 No.94008025 del >「いやぁ、普通に・・・仲良しですよぉ」えぇ…人事が？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:47:24 No.94008172 del >>それでどんな反応が返ってきた？ >「いやぁ、普通に・・・仲良しですよぉ」まぁそういう無難な反応が返ってくるわな説明会なら円滑な連携は取れていますかぐらいでいいかもしれん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:48:14 No.94008269 del >今年と来年が一番厳しいんだって？民主政権持続なら更に悪化は疑いようもない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:48:31 No.94008294 del 営業と製造が仲良い訳ないだろ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:49:09 No.94008370 del 質問に質問で返された

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:49:28 No.94008401 del 大学生はもっと政治活動をすべきだったんだ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:51:02 No.94008559 del >えぇ…人事が？いや、技術職の人ちょっと変わった感じの説明会で、営業、技術、生産管理、総務と各部署の人に直接話が聞けるっていうスタイルだったのよおとなしそうな人だったから腹にイチモツ抱えてたかもわからん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:54:01 No.94008872 del >今年と来年が一番厳しいんだって？そのうちこれが普通になる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:54:46 No.94008939 del 第一志望で本当にそこで働きたい！って思ってて入社後をシミュレーションしたら質問が浮かぶと思ったけどそもそも働くことのイメージが全く浮かばなかったインターンって行った方がいいんだなあやっぱり

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:55:52 No.94009036 del 俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁそれだけで余裕で2時間くらいぶっぱで質問できる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:56:40 No.94009104 del >大学生はもっと政治活動をすべきだったんだ採用されなくなりそう

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:56:43 No.94009107 del >今年と来年が一番厳しいんだって？どうせ再来年も同じこといってるわ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:57:27 No.94009181 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁ人事のニーズって具体的にどういうこと？コンピテンシーとかそういうの？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:57:30 No.94009190 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁホームページ見ろって思われる質問No1に見えなくもない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:57:39 No.94009204 del >大学生はもっと政治活動をすべきだったんだ日本経営団連よりに?

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:57:40 No.94009206 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁそういうのって説明会の方で説明されてない？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:57:59 No.94009232 del >大学生はもっと政治活動をすべきだったんだデモ起こしそうな不穏分子なんていらんだろ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:58:23 No.94009284 del >>大学生はもっと政治活動をすべきだったんだ >デモ起こしそうな不穏分子なんていらんだろ社内でも危険因子にしかなりえんしな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:58:33 No.94009308 del 説明会で隣になったヤツの事だが就活で恋人ゲットしたとか言ってて萎えたみんなーしねばいいのにー

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:59:39 No.94009420 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁそういう抽象的なことよりもっと具体的なこと聞いた方がいいよ自分の為でもあるしその場で同席している全員の為にもなる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:59:44 No.94009429 del ３０過ぎの年寄りより２０代の若いフリーターは欲しい覚えも速いし

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)15:59:45 No.94009432 del >就活で恋人ゲットしたとか言ってて萎えた >みんなーしねばいいのにーナンパ能力あるなそいつ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:01:19 No.94009592 del >３０過ぎの年寄りより２０代の若いフリーターは欲しい >覚えも速いしそのくせ中途採用は技術ありきですよね二枚舌はやめてくだちい

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:02:23 No.94009706 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁ >そういうのって説明会の方で説明されてない？ニーズだけを発表する会社は多いがなぜそのニーズなのかって背景を説明する企業が少ないのがミソその背景を知るために、会社のこれから進む未来を中期経営戦略とか交えながら話してるそれと新卒の取り方についてもそこはかとなく聞いてるよ。 300人とれば、そのうち100人使える人材が統計的にいる→200人を首切るのが人事の仕事って会社も多いそういうの含めて、どういう風に採るかを聞いてるよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:02:45 No.94009746 del うああ何すればいいんだ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:07:37 No.94010238 del >説明会って何回ぐらい行くもんなの？むしろとっしーは今のところ何社説明会に行ったのよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:07:39 No.94010247 del >そのくせ中途採用は技術ありきですよねバイトに社員時代の技術とか必要ないから仕事の覚えの悪いオッサンより新卒フリーターが欲しいよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:07:39 No.94010248 del >俺は会社の方向性と人事のニーズを聞いてるなぁ >そういう抽象的なことよりもっと具体的なこと聞いた方がいいようん、具体的には3C分析、4P、SWOT、STPとかそういう話聞いてるそうすると自ずとその企業の戦略が見えてくるから、ほしい人材もわかって来るし背景が分かれば、こういう人材が欲しいって人事が言ってるヤツ以外でも～な人材はどうですか？って提案しやすくなる結局就活動って、俺らは営業で俺ら自身が商品でそれを人事に売り込みに行くみたいなもんだと考えてる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:08:14 No.94010310 del 自己PRとか思いつかねえ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:11:18 No.94010643 del >うん、具体的には3C分析、4P、SWOT、STPとかそういう話聞いてるとっしーは経営学部だったりする？そのテの話はPDCAサイクルとかぐらいしか知らないやこれを機に勉強してみよう

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:11:43 No.94010698 del マイナビＨＰの模擬面接ちょっとやったら軽く吐きそうになった

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:13:14 No.94010862 del >とっしーは経営学部だったりする？ううん、工学部だよでもセールスエンジニアやりたかったからかじってみた

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:13:31 No.94010896 del >むしろとっしーは今のところ何社説明会に行ったのよ７周りは１とか２とかで行きすぎたかなと

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:13:41 No.94010918 del マネージメントができなさそうな奴 →コミュニケーションができない　人を指導できそうにない　カリスマを感じないというやつは頭良くても採用されない。営業だろうが技術だろうがこの公式が存在します。

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:14:17 No.94010981 del 福利厚生を聞くやつは落ちる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:14:44 No.94011027 del 東京が多すぎて説明会いけねえー

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:16:07 No.94011167 del >→コミュニケーションができない >　人を指導できそうにない >　カリスマを感じないコミニケーションがありますって言葉使うやつは必ず深く突っ込まれるって聞いたあなたの考えるコミニケーションって何ですか？ってね。もちろん答えられなかったらそこで終了

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:16:11 No.94011172 del >というやつは頭良くても採用されない。 >営業だろうが技術だろうがこの公式が存在します。ＳＧＩ会長レベルなら良いよなところで。って付けても良かったですか?

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:16:24 No.94011191 del >うん、具体的には3C分析、4P、SWOT、STPとかそういう話聞いてる全くわからんアホでもわかるように教えてくれ！

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:16:26 No.94011196 del 理系なんだけど何をアピールしたらいいのかわからん技術力？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:18:00 No.94011347 del >全くわからん >アホでもわかるように教えてくれ！縄張りやら他の先客がいる場所で魚釣りする方法

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:18:22 No.94011392 del 公務員は協調性が最重視されるあと体力人削りすぎて余力ないからすぐ休むやつはいらねえ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:18:39 No.94011423 del BBC企業がですね…

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:18:59 No.94011460 del 知り合い公務員志望が多すぎて困る

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:20:38 No.94011637 del >マイナビＨＰの模擬面接ちょっとやったら軽く吐きそうになったなんか宗教じみてて怖いよ就活って

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:21:16 No.94011704 del >公務員志望公務員の弱点は転勤が多すぎ社宅はもらえるけど、敷金礼金はこちら払い平均で３年周期・・・地味にいやな部分も多いです

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:22:24 No.94011823 del >全くわからん >アホでもわかるように教えてくれ！ >縄張りやら他の先客がいる場所で魚釣りする方法言いえて妙すぎる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:22:32 No.94011835 del >公務員の弱点は転勤が多すぎそら公務員と言っても国家公務員でしょ地方公務員ならデカい市や県庁以外転勤ない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:22:41 No.94011852 del >アホでもわかるように教えてくれ！つまり企業の経営戦略の分析だよ業界でのポジション顧客層強み弱み等企業を細かく分析すれば自ずと求められる人材が判るってことじゃないのん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:22:46 No.94011860 del >公務員の弱点は転勤が多すぎ地方公務員は転勤がないのが最大のメリット国家で疲弊した人ががんがん流れてきてるよ 10人に1人は国家出身だ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:26:41 No.94012262 del 公務員になれりゃいいねなれりゃの話だが

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:26:48 No.94012276 del >マイナビＨＰの模擬面接ちょっとやったら軽く吐きそうになったやってみたらフイタこんなんありえない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:28:56 No.94012498 del >>マイナビＨＰの模擬面接ちょっとやったら軽く吐きそうになった >やってみたらフイタ >こんなんありえない面接とかやったことないけど実際はどうなん？今の俺には何一つ答えられん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:30:19 No.94012631 del >うん、具体的には3C分析、4P、SWOT、STPとかそういう話聞いてる人事の人答えられないんじゃないのん

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:30:20 No.94012633 del 自分史を語ってくださいあなたがやり遂げたいことはなんですか？リーダーシップをとられた事はありますか？質問はありますか？

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:31:14 No.94012722 del >人事の人答えられないんじゃないのんそれどこの方言だっちゃ?

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:31:22 No.94012740 del 今から公務員目指す人、残念公務員枠減らします国家公務員７７００人削減へ http://www3.nhk.or.jp/news/k10014674651000.html

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:31:45 No.94012784 del >面接とかやったことないけど実際はどうなん？ >今の俺には何一つ答えられんマイナビのは圧迫面接風だね実際のはもっと和やかに進むよ人事もこっちが緊張してるの知ってるから、いかにリラックスさせるかが腕の見せ所って言ってたし、実際そうだったもちろん、裏で採点してるからそこに届かなかったら、どんなに話弾んでも落とすけどね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:32:49 No.94012909 del あんまり優秀な人が入ってきちゃうと 0708の楽勝時代に入った俺らの駄目さが際立っちゃうから困る

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:33:21 No.94012979 del 国家公務員にはなりたくないなぁうまみはクビにならないくらいだしまぁこのご時世それが大事なんだろうけど

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:34:19 No.94013082 del >うん、具体的には3C分析、4P、SWOT、STPとかそういう話聞いてる >人事の人答えられないんじゃないのん実際聞いたけど、ほぼ全員答えられるよ人事部長とか課長クラスならまず間違いなくね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:37:26 No.94013413 del >実際聞いたけど、ほぼ全員答えられるよ >人事部長とか課長クラスならまず間違いなくねっていうか人事の人って大抵は営業とか事務とかある程度やってからまわされてきた人が多いしないきなり人事に入ってずっとそのままってのは少ない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:38:21 No.94013505 del >あんまり優秀な人が入ってきちゃうと >0708の楽勝時代に入った俺らの駄目さが際立っちゃうから困る一部院生などを除き、いよいよゆとり世代が入ってきます信じられんだろうが、うちの会社なんて全社通知で「ゆとり世代との付き合い方」なんてレクチャー文書が発行されたぞそうとう能力低いと判断されている特にコミュニケーション能力がな・・・

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:38:40 No.94013545 del 俺なら他の学生に分からないような専門用語使ってくる学生は小賢しいと思っちゃうな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:40:43 No.94013764 del …PDCAくらいなら役所でも聞かれるから注意なだけど実際にPDCAが実行されてるかというともちろんそんなことはない

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:41:29 No.94013836 del >だけど実際にPDCAが実行されてるかというと >もちろんそんなことはないタテマエに付き合ってあげるというのも大事な社会人スキルだからね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:42:21 No.94013939 del >俺なら他の学生に分からないような専門用語使って >くる学生は小賢しいと思っちゃうなそれを専門用語を使わずにわかりやすく説明するのがコミュニケーションだよな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:44:36 No.94014183 del http://may.2chan.net/b/res/94006815.htm としあきちゃん達はこんな大人になっちゃダメよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:46:08 No.94014365 del いまペルソナマーケティングの説明を読んだいたのだがお客様の意見を具体的にどのように吸収しどのように反映しているかってのも重要な質問だなぁと思いました

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:46:58 No.94014467 del >俺なら他の学生に分からないような専門用語使って >くる学生は小賢しいと思っちゃうなもちろん使わないさ 3C・SWOTなら・御社の現在の業界の状況やライバル会社の動向はいかがですか？・お客様は今後何を望むとお考えですか？・以上の状況の中、御社が勝たれていくための伸ばしていきたい強みや、現状の弱みまた外部変化におけるチャンスや脅威はありますか？みたいな言い方で質問するかなあと人事の顔色は常に伺うかも

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:47:57 No.94014569 del >お客様の意見を具体的にどのように吸収しどのように反映しているか >ってのも重要な質問だなぁと思いましただよねぇでも入社しても無い俺らが聞いたところで、どうのしようもないぜ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:50:12 No.94014822 del >お客様の意見を具体的にどのように吸収しどのように反映しているか >ってのも重要な質問だなぁと思いましただけど社内で自分の身を守るのはお客様の意見を吸収できるスキルじゃなくてキチガイクレーマーからの電話をどれだけ短時間で穏便に切れるかっていうスキルなんだよね

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:51:48 No.94015013 del >だよねぇ >でも入社しても無い俺らが聞いたところで、どうのしようもないぜその辺がテキトーな説明な会社だとむむむアヤシイゾってことになるわけよちゃんとサービスの行き届いた企業なら淀みなく答えられるしさ会社説明会ってのはこっちが人事になったつもりで企業の試金石とすればいいってことよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:53:00 No.94015150 del >だけど社内で自分の身を守るのはお客様の意見を吸収できるスキルじゃなくて >キチガイクレーマーからの電話をどれだけ短時間で穏便に切れるかっていうスキルなんだよね逆にそういう場合に関して聞いてみるのもいいかも何でもかんでも吸収はできないからどう折り合いつけてるのかとか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:54:12 No.94015291 del 質問すればするほど、人事のすごさに頭が下がるな大手の人事なんて何聞いても大抵ズバって答えてくれるし、すげーって思うこりゃ俺じゃ能力不足だ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:55:49 No.94015482 del >みたいな言い方で質問するかな >あと人事の顔色は常に伺うかもおおこれなら分かりやすいなこういう質問パッと言えないから羨ましいぜ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:58:20 No.94015768 del 買い手市場で御社の弱みはなんですか？って質問は状況読めてないと思われそうだな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:58:34 No.94015794 del スレ読んでるだけで胃がムカムカしてきてるのは俺だけじゃないはず

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)16:58:57 No.94015834 del ただのOB訪問で気楽な雰囲気だったからボーナスの事とか聞いてみたけどそういうのは大体ユニオンの規定に従うらしいなちゃんとした説明会やセミナーだとユニオンとか経団連とかでまとめて決まってるような事はいちいち聞かないほうが良かったりするんだろうか

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:01:42 No.94016120 del いやでも実に意義のあるスレだった

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:02:38 No.94016210 del >買い手市場で御社の弱みはなんですか？って質問は状況読めてないと思われそうだなんなことはない説明会に出てくるような人事はSWOTってすぐ分かるから、大体答えてくれるでももし気を使って、弱みは？って発言したくないなら、○○さんが社長なら今後何をしていきたいですか？って聞けばベター気分よく弱みを話してくれる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:04:42 No.94016459 del うーんなんから上から目線臭がちょっとするなぁ優秀なんだろうけどさ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:05:12 No.94016508 del 来年参考にしようできれば推薦の方が楽だけど

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:06:19 No.94016630 del まぁ1年もいりゃあ誰だって自分の会社の強み弱みくらいはわかるえらい人たちがなんとかしろ！って毎日わめいてるからな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:07:08 No.94016721 del >なんから上から目線臭がちょっとするなぁそんなこと一々気にするようではこれからダメだよ

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:09:20 No.94016989 del >そんなこと一々気にするようではこれからダメだよこれからってか、今だからこそ気になるよまぁここらへんは人事一人一人考え方が違うから何とも言えないけど

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:10:24 No.94017121 del >なんから上から目線臭がちょっとするなぁごめんね、としちゃん読み返してみたら、たしかに偉そうだったから反省するのよあと俺留年してるから、就活テク磨くのにかなり必死＼(^o^)／

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:11:55 No.94017304 del >あと俺留年してるから、就活テク磨くのにかなり必 >死＼(^o^)／留年か・・辛そうだなあとなんか電波感じる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:12:36 No.94017394 del >あと俺留年してるから、就活テク磨くのにかなり必死＼(^o^)／いやかなり参考になった周りの人間も就活処女が多いからどうも要領を得ない会話になりがちな中こういう鋭い意見を提示してくれるととても助かる

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:12:53 No.94017429 del >あとなんか電波感じるとしあきだもの　　　　　　　　　　　　　みつを

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:14:00 No.94017560 del まぁKY(空気を読む)すれば大丈夫

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:26:15 No.94019212 del 1261815975586.jpg-(17141 B) サムネ表示 >まぁKY(空気を読む)すれば大丈夫微妙に違うな

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:28:55 No.94019548 del 黙りまくった空気であえて空気を読まないのも必要だよな積極性という意味で

…	無念 Name としあき 09/12/26(土)17:29:09 No.94019586 del でも採用側の視点からなると、数千、数万って学生をそこまで深くみれないってのも本音なもんで、結局学歴とヘマした回数メモって上から切捨て方になるよね

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