傲慢な「にっち君」へ。
当方は最初から厳しく言うから覚悟するように。
にっち君というのは、はっきり言って「傲慢」な人間ですな。短気・短絡的・単細胞の「３Ｔ」代表選手だといっていい。
まず君は無責任にも、私に牙城会入会を強引にすすめてきた。ではきくが、人材Ｇに人を入れるということは、人材育成をする上で重大な責任を持つということだ。人材育成を本気で考えているのなら、まず自分の決意と覚悟、そして人材をどうしたいのか？という目標をはっきり示すべきである。
ところが最近の幹部は、その決意のなんたるかをまったく示さず、安易に人材Ｇに入れたがる人が多すぎる。そういう中途半端な気持ちを持つ人間に限って、いざ悪い問題が起きると逃げ出すものだ。にっち君もその一人である。君は自分のやったことに反省できない。ということは、君には何の責任能力がないことがハッキリしている。
そういうのを「子供」というのだ。
第一、遠方の所属組織の人間が、違う組織の人間に勝手に人材Ｇの話を進めること自体、組織上の脱線行為だ。創価学会の組織になぜ制約があるのか、その理由すらわかっていないだろう。簡単にいえば、沖浦のような自分勝手な人間の行動によって、他のメンバーに迷惑がかかるのを防ぐために制約があるのだ。
以上のように、にっち君は悪い問題に直面すると、真っ先に感情的に腹を立てては逃げ出す。そういうのを「愚者は退く」というのではないかね？そういう君の為にこういう御文がある。
「よからんは不思議わるからんは一定とをもへ（聖人御難事１１９０Ｐ）」
良いことが起きるのは不思議であり、悪いことが起きるのは当たり前だから、決意と覚悟を決めよという御文だ。最初から覚悟が決まっているのなら、悪い問題が起こっても腹を立てる必要などない。
人間は悪い問題が起こると、その人の本性がわかりやすく出てくるが、にっち君は本当に一番わかりやすい。
何度も質問しているが、にっち君はなぜ「沖浦のウソ」を信じたの？この質問の回答もまだだ。
人間として「ありがとう」も「ごめんなさい」もいえないような人というのは傲慢としかいいようがない。それがにっち君ではないか。本当に君が人材育成を本気で取り組み、友人の幸せのために闘っているのであれば、自省ができるはずである。
それができないところを見ると、蛇の絵に足を書き加えるように、余計なことばかりにでしゃばって首を突っ込んでいるのだろう。いちいち私を気にしているようでは、１００年たっても自分の壁は破れない。にっち君は余計なことをするのはお好きなようですからな。
自分の限界に挑戦し続けるような人に、相手の人は喜んでついてくるものだ。よく覚えておきなさい。