◆　「毎日コミュニケーションズ」調査　◆

　入社先に愛社精神を持っている人は、来年春に就職予定の学生では８割以上に達するのに対し、入社２〜５年目の若手社員では約５割にとどまっていることが、就職・転職情報サービスの毎日コミュニケーションズの調査で分かった。同社は「入社後も愛社精神を保ち続けるには、部下のやる気を引き出す上司のサポートが欠かせない」と話している。

　来年春に勤務する就職先が内定している学生のうち愛社精神が「非常にある」との回答は２８・０％で、「まあまあある」は５６・３％。これに対し、若手社員は「非常にある」は７・０％にとどまり、「まあまあある」は４５・６％だった。

[ 2009年11月24日付 ]