新人医師臨床研修　充足率は５８・５％

　新人医師の臨床研修制度で、来春の希望者と研修を受ける病院との組み合わせ（マッチング）が決まった。県内では１３病院が計１０６人を募集し、前年度より１人多い計６２人が研修を受ける。定員に対する決定者の割合である充足率は５８・５％（前年度比３ポイント増）だった。大分岡、大分健生、県立の３病院は全国平均の７５％を上回ったが、希望者ゼロの病院が六つあった。（宋潤敏）

　県内で希望者数が最も多かったのは大分大医学部付属病院の４４人。募集定員に２０人満たなかったものの昨年より５人増えた。２年目の研修プログラムを変更し、これまで８カ月間だけだった選択科での研修を１１カ月間に延ばすなど、研修に自由度を増したことが希望者数の増加につながったという。

　ただ、他県では広島大や岡山大付属病院の充足率が１００％に達し、同じ大学病院でも格差が出ている。大分大の卒後臨床研修センターは「充足率を満たした病院の事例を研究し、来年度以降に役立てたい」としている。

　一方、天心堂へつぎ、厚生連鶴見、県済生会日田の３病院は４年連続でゼロだった。済生会日田病院総務課は「過疎地の病院はどこも研修医が集まらない。研修医を獲得しようにも決め手がない。給料を上げようにも原資もない」と話している。

　臨床研修は国家試験に合格した新人医師が２年間、複数の診療科を回り研修を受ける制度。学生は全国の指定病院から研修先を自由に選ぶことができるため、病床数や症例の多い都市部の病院に人気が集中する傾向にあり、国は都道府県別に定員枠を設けるなど見直しを始めている。