土日普通に出勤するだけで埋まるよな

>過労死ってたったの80時間で
>認定されるって聞いて驚愕したぜ・・・・
俺からしてみたら週五日も勤務する時点で過労死しそう

過労死の危険が高まるラインが残業８０時間
別に認められるラインってワケではない

８０時間は普通に辛いだろう
せいぜい４０時間だな

８０時間って週でか　そりゃ死ぬわ

土日出勤ってか20営業日4時間残業するだけでクリアかよ
死んだ本人が恩恵受けるわけでも何でもないけどさ

>別に認められるラインってワケではない
自らの意志でも自己都合じゃなく
会社都合退職を認められる
いわゆる普通じゃありえないとされてる勤務時間が45時間なんだぜ

>８０時間って週でか　そりゃ死ぬわ
月、月

死んでから認定されるだけだしな

過労死は甘え by経団連

>土日普通に出勤するだけで埋まるよな
普通に出勤するなよ・・・

>月、月
ああ月か…なんだ

80時間分の残業代…でない

先月の明細見たら労働時間３１７時間だった、一ヶ月な

何で過労死するような状況まで働くんだろう
会社はそこまで働いても何とも思わんのにな

昼休み45分残業休憩が定時後何回もある
4時間の残業付けるの大変
1日13時間位働かないと無理

どうせ死ぬまでスルーだろ

昔居た会社は社員の平均残業時間が月80時間だったな
そんで残業代無し

>何で過労死するような状況まで働くんだろう
1か月かけて作った作業の倍の量を2週間で要求するクライアントが普通だから。

>いわゆる普通じゃありえないとされてる勤務時間が45時間なんだぜ

？？

>1か月かけて作った作業の倍の量を2週間で要求するクライアントが普通だから。
そういう案件を取ってくる営業が無能だと現場は言い、営業は現場のわがままだと言う悪循環

300時間残業したら
ボーナス月みたいな給与明細来て爆笑した

>300時間残業したら
>ボーナス月みたいな給与明細来て爆笑した
いいなあ残業代つくのか・・

>普通に出勤するなよ・・・
なんでサビ残や過剰量のノルマを擁護してやる必要があるのかさっぱり分からんよな
そこまで会社に魂を捧げてるのだろうか

>いいなあ残業代つくのか・・
派遣の技術屋だったからね
残業代はしっかりついたし単純労働の派遣よりは給料よかったけど
二度とやる気はない

会社のタメというか、回りのタメというか・・
全員が足に鎖が繋がっていて誰かが手を抜くと回りに迷惑がかかる
そういう状況を会社が作ってるから、残業をしなくちゃならない

>過労死ってたったの80時間で
>認定されるって聞いて驚愕したぜ・・・・
マジか
俺なんて11ヶ月連続で80時間越えてるぜ
ここ3ヶ月は180を超えてる・・・

よくみんなここくる暇あるな

残業代のでる８０時間なら楽勝だが、サービス残業８０時間だと・・・・

ただ仕事が多くて忙しいのはいい
そんだけ儲けてるってことだからな
ただ理由が短納期のせいばっかだとブチ切れそうになる

脳が疲労感を隠しちゃうから、過労死寸前まで
本人は疲労をあんまり感じないこともあるってガッテンで言ってた

>ここ3ヶ月は180を超えてる・・・
こんな時間に二次裏やってる時点で信用できない

>会社のタメというか、回りのタメというか・・
だがそいつらは「自分のタメ」には動いてくれないという事を少しは念頭に入れて働くべきだと思うんだ
自分のことより他人を優先するようなマゾ体質なら何も言わんがね

>よくみんなここくる暇あるな
逆
短時間しか自由な時間がないから二次裏くらいしかできる物がない

働くと気が疲れる
オナニーすると手が疲れる

>こんな時間に二次裏やってる時点で信用できない
会社です。

睡眠４時間の日々・・・　肝臓の数値がやばいらしい　不整脈も出てきた
おそらくオレはもうすく死ぬ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

最高で月９５時間残業だったかな
休日出勤も含めてだけど

>そういう案件を取ってくる営業が無能だと現場は言い、営業は現場のわがままだと言う悪循環
>営業は現場のわがままだと言う
これで悪循環が出来るなら営業が一方的に悪いと思うんだが

>こんな時間に二次裏やってる時点で信用できない
今月から定時帰りの毎日になった
普通の人生がどれだけ幸せなのかを実感している最中だよ

300時間残業して黒字が出るようなプロジェクトに恵まれたいわ

>会社です。
仕事しろよ

ここ来てストレス解消出来るならそれもいいだろ
疲労感じなくなるまでやるなよ

>会社のタメというか、回りのタメというか・・
>全員が足に鎖が繋がっていて誰かが手を抜くと回りに迷惑がかかる
>そういう状況を会社が作ってるから、残業をしなくちゃならない
いやそれは分かる
そこまでは分かる
デスマーチに不満はあっても働かない訳には行くまい

分からんのは他人に「てめえらは甘えてんだよ。これが世間の普通だってのｗ」と言い放つところ
いや明らかにおかしいのその労働環境の方だから

>過労死ってたったの80時間で

月80時間も出勤してないのに俺の十数倍の報酬もらってる世襲社長・・・

一方ドイツは年6週間の休みを取った

>ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
キチガイの顔ですわ

>分からんのは他人に「てめえらは甘えてんだよ。これが世間の普通だっての」と言い放つところ
>いや明らかにおかしいのその労働環境の方だから
まともな精神状態じゃやってられないんだろ

>そういう案件を取ってくる営業が無能だと現場は言い、営業は現場のわがままだと言う悪循環
これならいいさ
仮想的作ってぶーぶーいってりゃストレス紛れるんだから。

最悪なのはド安全な筈のJRとかゼネコン相手の仕事を1年がかりの
超余裕プランニングで始めて
何故か最後の数か月泥沼地獄になる時だ

No.87125223
なんで顔曲がってるの？

奥谷は一日24時間年中無休で働いてるの？

>No.87125223
極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ

アカデミックな研究者なら残業が月に200時間はザラだぜ
学生時代の恩師が死んだのは過労死だと思っているが
それすらももみ消される世界・・・

>仕事しろよ
自動で走ってるプログラムのデバック中で帰れないけど暇なんだよ

>極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ
そりゃ自己管理させてくれるならそうだろうけど、そんなのお構いなしにどんどん仕事もって来るのもいるしな

>キチガイの顔ですわ
基地外顔だが、言っていること自体は大きく間違ってはいない絶望感

>アカデミックな研究者なら残業が月に200時間はザラだぜ
好きでやってるんだからいいだろ

>奥谷は一日24時間年中無休で働いてるの？
労働者は、って事じゃねーのこれ
使役者がやるわけねえ

残業時間＞基本時間
こんな生活が半年続いた時点で先輩が事故で死んだ

>極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ
でも机上の話だろ

>極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ
休日ってくくりがないと産業自体がおかしくなるだろ

>アカデミックな研究者なら残業が月に200時間はザラだぜ
その残業に対して金が出るか出ないかが問題だな

>休日ってくくりがないと産業自体がおかしくなるだろ
そうでもない
行楽地とか小売りはどう考えてもキャパシティ超えて
マイナス被ってる部分もある

ちんこが過労で立たなくなった

>極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ
上が押し付けなきゃ誰が好き好んでサービス残業するかっての
偉そうに言ってるけど実際は無言のパワハラで労働者縛るのが経営者って奴だぜ

>何で過労死するような状況まで働くんだろう
>会社はそこまで働いても何とも思わんのにな
仕事がまわらんからだよ
締切きてるのに前日に終わってない
そりゃ残業するだろ

>好きでやってるんだからいいだろ
そのなぞの理屈で理工系は安い給料で働かされてるんだよな…
そりゃ海外にいくよ

>上が押し付けなきゃ誰が好き好んでサービス残業するかっての
転職したら？
もう終身雇用なんて夢物語だぞ？

>極論だけどこれはこれで一理あると思うんだよなあ
理があろうがなかろうが実行したら即針のむしろ
それが日本社会

不当労働させられてるやつは辞める時社長にドロップキックしたらいいよ

>締切きてるのに前日に終わってない
まだいいだろ
期日に仕様変更に死ねと言いながら残業するより

残業なんてせいぜい一日2時間が限度だろ
5時間も6時間もやってるやつらって仕事が遅いだけだよ

>こんな時間に二次裏やってる時点で信用できない
シフト制なのさ休日は曜日バラバラ

>締切きてるのに前日に終わってない
締め切り１ヶ月以上遅れたのにそいつは何のペナルティもなし、
その遅れたぶんをこちらがサビ残して何とかしてるうちの会社では日常茶飯事だぜ

>分からんのは他人に「てめえらは甘えてんだよ。これが世間の普通だってのｗ」と言い放つところ
そのテの説教たれる奴に限って、自分より過酷な環境にいる奴を見習ったりは
絶対にしないしな
あまつさえ「オレがオマエくらいの歳の頃にはもっと…」とか言う奴は
人並みの向上心すら持ち合わせてないのが大多数

週８０時間じゃあしょうがないだろ

深夜まで働いて朝から働かなきゃならんので
職場にシャワー設置してくれた社長マジ優しい

>不当労働させられてるやつは辞める時社長にドロップキックしたらいいよ
ただの暴行ジャン

こんなところに怒りをぶつけるよりも
労働組合行くとかしろよ

あ、そんなものないに等しい会社だったねごめん

公共工事とかゼネコンの仕事はきっついよな…
どんだけ書類提出させる気だよ

>職場にシャワー設置してくれた社長マジ優しい
そこ素直に感謝するところか？

>深夜まで働いて朝から働かなきゃならんので
>職場にシャワー設置してくれた社長マジ優しい
深夜まで働くような仕事を減らすべきじゃあないのか？

>深夜まで働いて朝から働かなきゃならんので
>職場にシャワー設置してくれた社長マジ優しい
奴隷の鑑だな

>残業なんてせいぜい一日2時間が限度だろ
>5時間も6時間もやってるやつらって仕事が遅いだけだよ
ペアの奴が育児だ何だっつって定時前に帰ってくんだよ
当然そいつの仕事は俺がかぶる
するとあら不思議

>ただの暴行ジャン
長期のサビ残と似たようなもんだ
どっちも過ぎれば死ぬ

個人で参加できる労組もあるけど

まず外国を見習うべき
奴らはシエスタとぬかして昼寝タイムをもうけて
さらに定時帰りだ

メールやファックスの受信時刻が3:15ぐらいだと狂気を感じるよね

>深夜まで働いて朝から働かなきゃならんので
>職場にシャワー設置してくれた社長マジ優しい
それを言うなら、残業代って概念がないくせに
職場の片隅に夜食用パン＆カップめん販売所があるうちの職場も糞優しいな

給料欲しい？
それだけの結果出せば給料なんていくらでも上げてやるんだよ
最低賃金しかもらえないのは自分の実力ないだけなんだから
残業代出せとか言うような奴はいらん
と言われた

リフォーム会社の営業の面接で

>まず外国を見習うべき
資源のない国では労働が資源という
まあ、資源になるほど効率的に働いてるかと言われれば疑問

もっと図太く生きるべきだ

>残業なんてせいぜい一日2時間が限度だろ
>5時間も6時間もやってるやつらって仕事が遅いだけだよ
そうだね。遅いだけだね。
いいなぁ・・・そういう事が言える職場の人って・・・言われた通りの事だけやってりゃいいんだもんな・・・

>リフォーム会社の営業の面接で
面接で言ってくれるなんていい会社じゃないか

>5時間も6時間もやってるやつらって仕事が遅いだけだよ
新人には大した仕事を任せられない
↓
早く帰ると「新米だからって甘ったれやがって」的な空気が充満
↓
付き合い残業が習慣になる
↓
どうせ付き合い残業やるハメになるんだったら、ダラダラやって時間稼いだ方が…
↓
1年経過、次の新人が入ってくる
↓
以下ループ

>給料欲しい？
>それだけの結果出せば給料なんていくらでも上げてやるんだよ
>最低賃金しかもらえないのは自分の実力ないだけなんだから
>残業代出せとか言うような奴はいらん
>と言われた
>リフォーム会社の営業の面接で
面接で教えてくれたのなら親切な会社だな
本当に酷い会社は嘘を付くよ

>リフォーム会社の営業の面接で
営業だと慣例的に残業手当でないよね

>資源のない国では労働が資源という
マジレスで
日本人が10時間働いて
人口10倍の中国が一人5時間働いたら
どっちが単純労働資源が多くなるでしょうという
日本マジ終わってる

>メールやファックスの受信時刻が3:15ぐらいだと狂気を感じるよね
5:23とかね、早起きなんですねとか怖くて言えない

>基地外顔だが、言っていること自体は大きく間違ってはいない絶望感
間違っちゃいないかもしれないが、それを経営者が口に出したら終わりだろ

>付き合い残業が習慣になる
あるある
これでブチ切れそう

残業手当って概念が存在しない職種って確かにあるからなー
どう考えたっておかしいのに誰も何も言わねぇ

>本当に酷い会社は嘘を付くよ
俺が以前勤めてた２社の事だな
面接で確認した給料より低い給料だったり、すでに４つプロジェクト同時進行させられてるのに
さらに２〜３追加しようとしてくる社長とか

残業もさることながら
先月の20日から18日まで休み内野

>どっちが単純労働資源が多くなるでしょうという
人口違うなら、労働で生み出された財に対する消費量も違うだろ

しかも年末ボーナス大幅カットときたもんだ
何？俺はもともと無いだって？不幸自慢お疲れー

>ペアの奴が育児だ何だっつって定時前に帰ってくんだよ
お前も育児すればいい

バイトですら自由に休めない国ジャパン

>リフォーム会社の営業の面接で
まあ、面接というのは、その会社の器も分かるからね。
そういう事を言う会社って結局は離職率高い可能性があるから気をつけろ。
入ったら中間層がいなくて・・・まあ、逆にチャンスはあるかもね。

毎日出勤してもちゃんとした睡眠時間確保すればなんとかなる
まずいのは睡眠時間確保させてもらえず長時間労働強いられる場合

日本も現状労働資源は余ってると思うぞ
働きたくても働けない奴がどんだけいると思ってんだ？

50代上司の年収400万円に戦慄を覚えた
景気回復したら即転職する

>バイトですら自由に休めない国ジャパン
てか、社員削減してバイトを主戦力にしてるから相対的にバイトが社員並の責任を持たされてるんだよね

>残業代出せとか言うような奴はいらん
前の文面とのつながりがわからん

>営業だと慣例的に残業手当でないよね
会社によっては成約の歩合分の加算がある

>景気回復したら即転職する
すごい死亡フラグを見た

>景気回復したら即転職する
五年以上待つ気か

>まずいのは睡眠時間確保させてもらえず長時間労働強いられる場合
１回それあったな
40時間ぐらいぶっ続けで仕事してた
その１週間後ぐらいに倒れた

>付き合い残業が習慣になる
そうゆうのには一切付き合わず、毎日定時で帰ってるけど
働き方なんて人それぞれだよ

>50代上司の年収400万円に戦慄を覚えた
４００万ならそれなりに貰えてんじゃないの？
ってのが今の日本だと思っていたが

>バイトが社員並の責任を持たされてるんだよね
学生バイトで店長代理だったけど
趣味の延長で充実してたし給料も働いた分だけ出てたからうれしかったなー

今のはやる気が全然起きない

５年前ぐらいに一年一緒だった今４０前後の人が職場で倒れて死んだらしいよ
当時から毎日午前様だったけど、ウチの業界じゃ過労死認定されないんだろうなー
残業？　誰が命令したの？　勝手にしたんでしょ？
だもんなー

>残業なんてせいぜい一日2時間が限度だろ
>5時間も6時間もやってるやつらって仕事が遅いだけだよ
2時間くらい残業したところで「コレ今日中にヨロシク」って来るんだよ

寝ないと作業効率がと言うのが出てきそうだが
マジそう、3日寝ないとちんこびろろーんうひょーとか考えながら楽しく作業できるようになっちゃう

>４００万ならそれなりに貰えてんじゃないの？
30代なら確かにそうだが
「50代」で「役職持ち」だぞ

>50代上司の年収400万円に戦慄を覚えた
>景気回復したら即転職する
今の世の中珍しい話じゃない
転職を考えるのも手だが転げ落ちんようにな

結局、人力が無い会社は頭打ちになるんだよね・・・
酷使させるから、しぶとく生き残るけどね。
今のところ、例外には会ってないかな・・・

>４００万ならそれなりに貰えてんじゃないの？
>ってのが今の日本だと思っていたが
400万なんて20〜30代だろ

>４００万ならそれなりに貰えてんじゃないの？
>30代なら確かにそうだが
>「50代」で「役職持ち」だぞ
50代でもって意味のつもりだったが

間に合う！絶対間に合うって！
やんなきゃしょうがねぇだろうが！！
諦めんな！まだいける！！

>「50代」で「役職持ち」だぞ
手取り額なら普通だが
年収でか・・・・・・

残業2時間辺りであれこれ仕事指示して帰る上司マジ死ねばいいのに

>50代でもって意味のつもりだったが
ないない

>40時間ぐらいぶっ続けで仕事してた
>その１週間後ぐらいに倒れた
死ななくて良かったね
何人もそれで死んでいるんだぜ

>50代でもって意味のつもりだったが
会社で50代で役職なかったら居場所ほとんどないし
利用価値もないぞ

疲れてる人って独り言すごいよね

特別手当：月数千円
管理職「特別手当は残業代の前払いだ。何文句言ってんだ」
残業：月８０時間前後
時給いくらだよ糞が！

もらいすぎの高年
先がみえない中年
働きすぎの若年

日本のダメなところは働けないクズを保護してるにも関わらず
働いてる人は見殺しにするところ

進捗会議は毎日20:00からです

社員を奴隷のように働かせてる会社って
儲かっているかというと、そうでもなかったりする。
会社の経営方針がまずかったり、そもそも業界全体が利益の出せない構造だったり
就職する際にそう辺りのことに無頓着な人が多すぎる。

>残業：月８０時間前後
プログラマになると月に３００時間を超えると聞いた

>死ななくて良かったね
>何人もそれで死んでいるんだぜ
そのときからひどい頭痛持ちになったけどな

>残業2時間辺りであれこれ仕事指示して帰る上司マジ死ねばいいのに
上司が先に帰らなきゃ部下が帰れねえだろ

>年収でか・・・・・・
だろ？
手取りにしたらうちのボーナス金額考えると
残業代コミ月手取り25〜28万くらいじゃねぇの？

しかもドカタや小売ならまだしも
中小とはいえ仮にも大卒だけの理系企業だぜ・・・・？

>プログラマになると月に３００時間を超えると聞いた
そんなんいかねーよ
大体20時間ぐらいだ

>結局、人力が無い会社は頭打ちになるんだよね・・・
>酷使させるから、しぶとく生き残るけどね
「代わりは幾らでもいるんだよ？」が重役どもの口癖だった取引先の会社今ろくな人材いなくて火の車
代わりとかそう簡単に見つからねーよ、それ自分探し連中と同レベルの幻想だよ

>もらいすぎの一握りの高年

>そのときからひどい頭痛持ちになったけどな
危険信号ふいた

>しかもドカタや小売ならまだしも
>中小とはいえ仮にも大卒だけの理系企業だぜ・・・・？
中小ならしょうがないな

残業300時間超えるプログラマなんてコストが高すぎて使い物にならんよ

>日本も現状労働資源は余ってると思うぞ
>働きたくても働けない奴がどんだけいると思ってんだ？
労働の需要に対しての供給過多の状態
景気が低迷してて原状回復の見通しが立たない状態で求人が増える訳もなく失職者だけが増えていく…

>「代わりは幾らでもいるんだよ？」
代わりがいたら残業してねえって話

>業界全体が利益の出せない構造だったり
利益の出せる業種ってなんだろ…
弱者ビジネスかなやっぱ

>日本のダメなところは働けないクズを保護してるにも関わらず
>働いてる人は見殺しにするところ
あるね
終身雇用おわったっていうんなら５０台で何もできないクズ排除してくれ
何もしないのに俺の倍もらってるんだぜ

>残業300時間超えるプログラマなんてコストが高すぎて使い物にならんよ
タイムカードは自己申告のExcelが基本だよな
しかも事前に記入済みの。

>「代わりは幾らでもいるんだよ？」が重役どもの口癖だった取引先の会社今ろくな人材いなくて火の車
そういう時のネットだね
ろくでもない会社ほどネットで仕入れないと
でも中小は・・・

>働けないクズを保護
政府が保護するのは主婦とかシングルマザーとかばばあとかばっかだけどな

>残業300時間超えるプログラマなんてコストが高すぎて使い物にならんよ
一人増やした方がよっぽど効率的だしな

>上司が先に帰らなきゃ部下が帰れねえだろ
指示出しを朝にしてくれりゃそうだが帰れないようにしといて自分だけ帰られてもどうしようもないだろ

>危険信号ふいた
一応脳の検査とか受けて、内出血とか腫瘍は無いとの診断は受けた
多分ストレス性の慢性頭痛だと思う

>自分だけ帰られてもどうしようもないだろ
私も帰りますんで明日やります

え〜まだ仕事やってんすか〜効率わる〜
オレ先帰りますから〜おつかれ〜って言って
帰ればいいじゃん

>政府が保護するのは主婦とかシングルマザーとかばばあとかばっかだけどな
あいつら投票する暇があるからなぁ

凄まじい職場に勤めてるとっしーが散見されりな

>終身雇用おわったっていうんなら５０台で何もできないクズ排除してくれ
終わったのは終身雇用と年功序列の「良いところ」だけです
悪いところは絶賛継続中

過労死しちゃったり、狂っちゃったりしたらいかんよなあ
みんなはどのラインで行動起こす？

中小は確かに業界では有名なんだけど
労働環境かなりヤバい状態のとこもあるし難しいな
社長がワンマンならもう諦めてって感じ

>一人増やした方がよっぽど効率的だしな
CとかJavaならいくらでもソレできるけど
ラダーとかの特殊な分野になると代わりが居ないのよ

>残業300時間超えるプログラマなんてコストが高すぎて使い物にならんよ
残業代はある程度までしか出ないから問題ない

>プログラマになると月に３００時間を超えると聞いた
俺が新卒で入った会社に、その時間残業した伝説の人がいたな
その仕事終わったときにブチきれて会社辞めちゃったらしいが

ちなみに多分とっしーなら全員知ってそうな、当時そこそこ大きかった会社

>多分ストレス性の慢性頭痛だと思う
肩こり原因かもよ？
意外とこれ原因の頭痛多い

プログラマは海外で働けば

残業300時間とか粗利面で絶対ありえない数字が出てくるのを見ると、
別業種か学生あたりが誇張して書いてるんだなと感じる

>「代わりは幾らでもいるんだよ？」
その手の人を入れては抜けさせる
マッチポンプ会社は爆弾みたいな負債作れる
奴が働いて飛んでほしいなぁ

サビ残月１００時間が普通でもサボりすぎだと叩かれる業界
それが公務員

>残業300時間とか粗利面で絶対ありえない数字が出てくるのを見ると、
誰がその金額貰ってると言った
300時間働いたが80時間分くらいしかもらってねぇよ

>学生あたりが誇張して書いてるんだなと感じる
これだろうな

>残業300時間とか粗利面で絶対ありえない数字が出てくるのを見ると、
>別業種か学生あたりが誇張して書いてるんだなと感じる
残業手当に限度があるんだ
月１００時間までとか
なので、３００時間残業したら２００時間サビ残になる

まあ労働者みんな逃げ出せば会社は潰れるんだけどな

>300時間働いたが80時間分くらいしかもらってねぇよ
訴えればいいじゃん

>代わりとかそう簡単に見つからねーよ
経営陣はそれが判ってない
人は勝手に育つもの・不満がある人材は即入れ替えればいいじゃなーい・こういう時代だし薄給で超優秀な人材雇えるはず
恐ろしい事にマジでこう考えてる企業が少なくない

>サビ残月１００時間が普通でもサボりすぎだと叩かれる業界
>それが公務員
こないだ朝５時に静岡で結構でかい地震あったときも
市役所の人はすぐに出勤したって聞いたしなあ
公務員は家族より国の方を大切に考えなきゃならんね

>300時間働いたが80時間分くらいしかもらってねぇよ
80時間でも少しでもクラス上のプログラマだと相当な額面だよね

>公務員
公務員たって「営業」とか「プログラマ」くらい大雑把なカテゴリだしなぁ
官僚はご苦労さんとしか言えんが
水道局の勤務体系とかマジでナメてるぞ

>>300時間働いたが80時間分くらいしかもらってねぇよ
>訴えればいいじゃん
それこそ学生かよ
社畜にそんな権利ないだろ

>みんなはどのラインで行動起こす？
野宿するハメになったのが辞めるフラグでした

>残業300時間とか粗利面で絶対ありえない数字が出てくるのを見ると、
それそのまま申請したら会社が労基法違反で捕まるだろ

>公務員は家族より国の方を大切に考えなきゃならんね
「全体の奉仕者」って法的根拠があるからな
一応その文言はわかっててなったが、１年目はストレスで死にそうになったよ

>公務員は家族より国の方を大切に考えなきゃならんね
公務員もピンキリやな

そのまま申請しないにしろ、
社内定例でアイツヤバいぞみたいな話にならないんだろうか

あ、そんなやさしい会社じゃなかったねごめん

>社長がワンマンならもう諦めてって感じ
ワンマンはまだいい
考えがあってあえて無理を言っている人もいるから
ヤバイのは自分に対してのみお花畑思想の素の基地

残業時間が少ないと文句言われるみなし労働時間制ってなんだよ

>ヤバイのは自分に対してのみお花畑思想の素の基地
おっと某元PG社長の悪口はそこまでだ

残業無かったら無かったで給料少なくて文句言うくせにとっしー

>80時間でも少しでもクラス上のプログラマだと相当な額面だよね
金で命と自由は買えないからなあ

>残業時間が少ないと文句言われるみなし労働時間制ってなんだよ
営業さんお疲れ様です

>社畜にそんな権利ないだろ
経営者側も労働者側もそれが当然だと思っているのが大半の日本企業だなあ

>残業無かったら無かったで給料少なくて文句言うくせにとっしー
残業代出ないから残業するだけ無駄なんだうちの会社

ISO取得に向けて動いてる最中だけど、自分の仕事が終わっても他に残業してる人がいたら帰らないっていう習慣を無くそうという
動きがあるんやな
早く帰れる反面、残業代が手取りの3分の1を占める身としては複雑なんやな

>残業時間が少ないと文句言われるみなし労働時間制ってなんだよ
大学ん時に習ったが、
みなし労働って業績制だから業績さえあげればサボっていいんじゃなかったっけ
あれ、裁量労働制？
いや、そんな簡単に業績あげれんのはわかってるけど、理念として

この時間に虹裏いるだけで幸せ
今も会社にはとっしーみたいな人がいると思うと・・・

労働基準法違反だらけやな

>いや、そんな簡単に業績あげれんのはわかってるけど、理念として
理念としてはそうだよ

でも業績上げる奴は余った時間をサボるのに使うだろうかって

次スレいる？

働く場所があるだけいいんじゃねって思ってる俺マジ社畜

勢いのあるスレは次が勝手に立つから、
次がいるか聞くような状態ってことはいらないって事だよ

働かないと不安だけど
働いても不安なんやな