グローバルホットラインてどうよ Part8

1 ：もしもし地獄：2009/09/14(月) 23:33:40

http://www.globalhotline.jp/index.html　　　グローバル
http://www.sgtelecom.jp/company/outline.html 　　ＳＧテレコム
http://www.ia-partners.com/company/index.html　 アイエーパートナーズ
http://www.inforidge.co.jp/ 　インフォ

グローバルホットラインてどうよ Part7
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1210416888/884-933

ブラック企業　解説
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

2 ：底値さん：2009/09/14(月) 23:43:23

二二二二l 　∧∧ さっさともしもし！さっさとコール！さっさとイタ電！さっさとバックレ！
　| | 　　　 ／中 ＼　　　　　　　　　∧南∧ 　　　　　　　　　 ∧＿∧ 　
　| |　　 　（｀ハ´　 ）つ─◎　 　　<｀Д´　 >つ─◎　 　　　(@Д@　)つ─◎　
　| |　/´￣し'￣し' ＼ /// 　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　 　　/´￣し'￣し' ＼ ///
￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎ ￣ |　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣
　 　 | 　_） 　◎彡|　|　ﾊﾞﾝ　|　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ　 |　 _） 　◎彡 .|　| 　　ﾊﾟﾝ
　 　 |　 ´｀Ｙ´　 　|　| ﾊﾞﾝ 　|　＃｀Ｙ´　 　|　| 　ﾊﾞﾝ 　　|　　｀Ｙ´　 　　|　| 　ﾊﾟﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　 t＿＿＿＿_＃tﾉ 　　　　　 t＿＿＿＿___t,,ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3 ：グローバルイクイク：2009/09/14(月) 23:48:05

くそ、体育会系でパワハラ当たり前のこの会社にとって
労働時間を遵守させようって考えは大変いいことだ。
おもてむきはね・・・・　実際は会社が現金もってないからだからかもしれないし、そこんとこはどうなの役員さんよ？

主な収入の柱が法人携帯・マイライン・保険って・・・・・
時代遅れもいいとこだと・・・・・

将来のヴィジョンもなしに経営してんだな、きっとｗ

4 ：底値さん：2009/09/15(火) 00:37:23

てゆうか次11じゃね？

5 ：底値さん：2009/09/15(火) 00:41:02

未来のビジョンは田植えだろ？今木を植えてるし

6 ：底値さん：2009/09/15(火) 22:27:51

通し番が違うけどとりあえず>>1乙

なかパートスレテンプレが凄い事になったな
せめてＵＲＬのｈは外すべきだったかもしれんね

7 ：グローバルイクイク：2009/09/16(水) 00:34:12

なんで給料下がったかみんなで語り合おうじぇ

8 ：底値さん：2009/09/16(水) 01:57:36

？？？？？誰か？？？？？？？？助けて？？？？？？？？？？？？？誰か？？？？？？？
く？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？なま？？？？？？？？？？助けて？？？？？？
？？？？？しぬ？？？？？？？苦しい？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？ぎゃ？？？？？？？ください？？？？？？？？？
？死？？？？？助けて？？？？？ずぬ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？助けて？？？？？？？？？？？？？？
？？しぬ？？助けて？？？？？？？？？うぐ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？くるしい？？
？？？？？？しぬ？？？？？？？？？？？？？寒い？？？？？？？？？？？？？？
？闇？？？？？？？？？？あ？？？？？？？？？？？？？？？？？かなしい？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？だれか？？？？？？くるしい？？？？？？？暗い？？？？狭い？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？こわい？？？？？？？？
そそそ？？だれか？？だれか？？？？？？？？救い？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？ぐ、ぐ、？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？たすけ？？？？？？？
？？ああああああああああ？？？？？？？？？？？？たすけて？？？？？？やめて？？？？？？？？？？？？？

9 ：底値さん：2009/09/16(水) 02:44:36

やっぱ無理な事業部拡大が原因だったんじゃないか？一時期1700人とかいたじゃん。それが今じゃ1000人マイナスとかいって、誰が見ても不景気の恩恵を受けているとしか考えられない

10 ：底値さん：2009/09/16(水) 09:00:14

俺の行く末密かに暗示する人honey

11 ：底値さん：2009/09/16(水) 13:13:32

お前ら会社のHPみたか？従業員人数が705名になってるぞそしてきふうビルがなくなってる。いよいよくる時がきたな

12 ：底値さん：2009/09/16(水) 13:28:19

しげきさ〜ん

イカごはんよ〜

13 ：底値さん：2009/09/16(水) 18:18:42

ウルトラグレイス

14 ：底値さん：2009/09/16(水) 18:20:03

>4
ここは本当は１２なんだよ。何回８やれば気が済むんだカス共。

15 ：底値さん：2009/09/16(水) 22:09:11

次のスレは１２だぜ　たのむぜ＾＾

16 ：底値さん：2009/09/16(水) 22:17:33

じゃんTL

17 ：底値さん：2009/09/16(水) 22:45:24

オリベイラJr.

18 ：底値さん：2009/09/16(水) 23:34:02

ウルトラグレイスには姉妹がたくさん

19 ：底値さん：2009/09/16(水) 23:35:16

ウルトラグレイスには兄弟もたくさん

20 ：底値さん：2009/09/16(水) 23:40:02

KDDI小僧

21 ：底値さん：2009/09/16(水) 23:41:10

机の上にあんパン

22 ：底値さん：2009/09/16(水) 23:55:52

じゃんふらん

23 ：底値さん：2009/09/17(木) 00:36:07

きふうビル閉鎖隠しか？社員の書き込みがおおいぞ

24 ：底値さん：2009/09/17(木) 01:13:05

今こそ労働組合つくるときじゃね？
がちで戦わないと貯金もできないし、お先真っ暗だよ

誰か一緒につくらないか？

25 ：底値さん：2009/09/17(木) 02:45:46

労組作るくらいなら、辞めれば？

26 ：底値さん：2009/09/17(木) 02:50:06

ｗｗｗ

27 ：底値さん：2009/09/17(木) 02:57:26

ｗｗｗ

28 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:06:41

ｋｓｋ

29 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:08:57

ｋｓｋ

30 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:10:58

ｗｗｗ

31 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:11:22

ｋｓｋの意味わかってるのか

32 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:17:39

ｋｓｋ

33 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:19:57

ｗｗｗ

34 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:20:40

ｋｗｓｋ

35 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:22:17

ｗｗｗ

36 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:24:49

http://blog.goo.ne.jp/uhs21-hamaoka

37 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:26:31

http://nantekotonainai.blog21.fc2.com/

38 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:27:35

http://nantekotonainai.blog21.fc2.com/

39 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:33:28

http://loli.movie-japan.com/main.html

40 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:35:08

http://www.headloop.com/index.cgi?04449

41 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:36:19

http://www.nakadashi.to/main.html

42 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:41:07

http://www.kk.iij4u.or.jp/~dyo/tous.html

43 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:47:51

http://www.kk.iij4u.or.jp/~dyo/

44 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:50:31

ちんこしゃぶりたい

45 ：底値さん：2009/09/17(木) 03:51:25

ちんこしゃぶりたい

46 ：底値さん：2009/09/17(木) 08:55:06

ちんこしゃぶりたい

47 ：底値さん：2009/09/17(木) 09:00:58

今月自己退社させられないように、お前ら不正トーク使えよ

48 ：底値さん：2009/09/17(木) 09:25:00

このスレッドは早く終わりそうだな(´∀`)

49 ：底値さん：2009/09/17(木) 09:53:28

ちんこしゃぶりたい

50 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:13:20

>>49
沢山書き込んでるけどＡＰは書き込み禁止だよ
本当に女のＡＰはスキモノが多いね

51 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:30:41

http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanreiSrchKbn=01&hanreiNo=18537&hanreiKbn=03
オンテックス事件判決
最近の労働判例＜２００４年＞
http://www5a.biglobe.ne.jp/~tkonno/hanrei.html
でも紹介された。
H16. 1.20 名古屋地方裁判所 平成１３年(ワ)第４９３８号 損害賠償等請求事件

52 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:32:02

とある日のことである。

53 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:39:02

る日のことである。

54 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:41:35

る日のことである。

55 ：底値さん：2009/09/17(木) 10:43:00

★東大・京大級　　　
01位◎：慶應義塾大・・・東京六大学。“最古の私学”だが大麻事件で…。SFCは「一発芸」で入学可。　
02位◎：早稲田大・・・「私学の雄」だが、下品・犯罪ネタの宝庫ゆえ蔑視対象。作家、痴漢多数輩出。
03位　：上智大・・・自ら「早慶上智」と鼓舞するも、男子に不人気。社会的評価低い、国際派大学。
04位　：ＩＣＵ 　・・・クリスチャン念願の末に創立。三鷹にある外国式大学。過大評価されやすい。
05位◎：同志社大・・・関西私大の雄を自認も、偏差値では「マーチ中級」の現実。「西の立教」。
★阪大・名大級
06位　：明治大・・・早稲田と法政を「永遠のライバル」視。スポーツ強豪校。芸能人OB・OG多数。
07位　：立教大・・・天下の「東京六大学ブランド」ホルダー。米国聖公会宣教師の私塾が起源。
08位◎：法政大・・・日本最古の法学校が前身。政財界、文学界に人材多数輩出。人種の坩堝。
09位 ：中央大・・・「伝統の法学部」は早稲田を越すが、他学部は不調。「資格実績の高さ」が売り。
10位◎：東京理科大・・・創立１２５年を誇る理系私大の雄。存在感が薄く、理系学生限定で高評価。
★北大・東北大・九大級
11位 ：青山学院大・・・女子限定に「ブランド」。実績はマーチ最下位。明治学院の姉御的存在。
12位◎：立命館大・・・関西私大頂点を目指すが、「創設者＝西園寺」など捏造体質。通称「西の法政」。
13位 ：関西学院大・・・美しいキャンパスが自慢も、完全凋落。自称「西の慶応」で、関西では高評価。
14位 ：関西大・・・「法科の関大」でそれなりの評価。「大阪私大の雄」かつ「難関私大最後の牙城」。
15位 ：学習院大・・・「皇室御用達」のみが看板だが、学生99.9％は一般人。「武蔵大」らとつるむ。

　　＝＝＝＝＝＝＝ 以下、負け組＝＝＝

その他

56 ：底値さん：2009/09/17(木) 12:00:50

ゴッドフィンガー昼礼はまだやってますか�[

57 ：底値さん：2009/09/17(木) 12:16:01

女のアポ統計
時給アップ＝股広げた回数
これガチ情報！
モテないお前ら参考にしろよ

58 ：底値さん：2009/09/17(木) 12:51:08

やべー休憩終わる

59 ：底値さん：2009/09/17(木) 14:43:52

まんこ広げて○うちゃんもトップアポインターかｗｗ？

60 ：底値さん：2009/09/17(木) 14:45:33

白鳳に革ジャンタンクトップにバイクで来てる人誰ですか？
超カッコイイ〜！

61 ：底値さん：2009/09/17(木) 14:59:30

>>60
元本厚木ｱｰﾘｰｷｬｯﾂの僕です。

62 ：底値さん：2009/09/17(木) 15:02:40

>>59
そんな事はないと思うよ。
元々やる気とか頑張りだと思う。
漏れは過去に女性アポに自分獲得とか付けてあげたけど結局駄目だったしね
だから本人が頑張ってるからだよ

63 ：底値さん：2009/09/17(木) 16:03:57

>62
いや頑張りは置いといてヤリマンだよガチで
リアルに浮気してっからさー

64 ：底値さん：2009/09/17(木) 17:13:24

尻軽女ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━

65 ：底値さん：2009/09/17(木) 18:13:56

>>63
してない

66 ：底値さん：2009/09/17(木) 18:14:56

>>64

67 ：底値さん：2009/09/17(木) 18:18:08

>>62それはお前のチンマネが下手だからだろ？チンマネでラリピー状態になれば、コールマシンがシャア専用になるってはなしだよ

68 ：底値さん：2009/09/17(木) 18:24:35

>>62
下北で手繋いでデートしてたろー見てる人いんだぞｗ
浮気確定・・・・ｗ

69 ：底値さん：2009/09/17(木) 19:09:42

じゃぁたまには真面目な話しでも

以前人数が増えた為給与の計算等に時間がかかるので給料を２０から２５にしましたよね？

人数減ったんだから元に戻せよ。

金なくて首回らないなら正直に言え

70 ：底値さん：2009/09/17(木) 19:16:12

69>>
賛成！！！
反論あるなら書き込めよ、担当者および役員ども！！

削除申請はするのにこれはシカトか、だんまりですか

71 ：底値さん：2009/09/17(木) 19:18:57

戸上が浮気調査中ですよ

72 ：底値さん：2009/09/17(木) 19:37:10

休養の支払日が変更になったのは、キャリアからの振込日が変更になったからだろwww
先々月とか手渡しとかしてる時点で、手作業で給料入れてんじゃねえの？

73 ：底値さん：2009/09/17(木) 19:52:35

>>60
最近たばこの時あいさつできるようになったんだけどその人長瀬君に似てる人でしょ？

74 ：底値さん：2009/09/17(木) 20:01:20

↑似てねーよブス

75 ：底値さん：2009/09/17(木) 20:20:15

人数が多くなってタイムプロの修正が多くなり、給料の支払いが間に合わなくなりました。これからは打刻はしっかりやって下さいと言われたが、

タイムプロ修正→日頃から訂正しろよ
間に合わない→機械つけてんだからすぐに計算出来んだろ！
打刻やれ→人のせいにするなよ
これに納得してた人いる？

76 ：底値さん：2009/09/17(木) 22:15:27

キャリアの支払いではなく
給与の計算の為って
言われたよ。どうにかしろよマジで

77 ：底値さん：2009/09/17(木) 22:15:50

そうだ、詳しく現在の経営状態を説明しろ、頼むよ

削除申請する暇あったら返答よろしくねん＾＾

78 ：底値さん：2009/09/17(木) 22:22:39

頼むよ。
ちゃんと説明しないと労務局電話するよ

79 ：底値さん：2009/09/17(木) 22:34:45

できるもんならやってみろ

80 ：底値さん：2009/09/17(木) 22:41:24

じゃあやります

81 ：底値さん：2009/09/17(木) 23:01:50

ゆうれい

82 ：底値さん：2009/09/17(木) 23:02:53

76だからキャリアからお金が入らないから振り込めないんだよ！
給与の計算だなんていいわけだよ！大好きないいわけだよ！

83 ：底値さん：2009/09/17(木) 23:05:33

マラ顔だね

84 ：底値さん：2009/09/17(木) 23:07:31

いいわけグローバル
わーい

85 ：底値さん：2009/09/17(木) 23:19:28

>>79
役員ですか？
回答お願いしますよー頼みますよ

86 ：底値さん：2009/09/18(金) 00:11:18

石橋GL 秋本しゃちょう

87 ：底値さん：2009/09/18(金) 02:03:05

くだらねー

経営状況を説明しろとあったが、貴様に説明したところでなにができんだよ？
説明したらなにが変わるんだよ？

さらに言わせてもらえば、おまえ説明してもらわないと、察知も理解すらできないアンポンタンなんだな
従業員なら察しろよ
数字＝金 なんだろ？
金払えと言う前に、従業員が金作るのが先なんじゃねーのか？
こういうクソみたいな書き込みしてるやつほど、いざというとき社長や役員陣に頼って自分じゃなにもできないケツの青い甘ちゃんなんだよ
それを自分から2Chに開示しちゃってる時点で、結構本気で自分を恥じたほうがいい

88 ：底値さん：2009/09/18(金) 02:16:45

75はソメ〇ニだな？

本来、修正もなにもせずにタイムプロ通りに給与を支払うべきだが、それに対して打刻するのが遅かったり下手に改ざんしてるやつがいて、収拾がつかない状況になっているから過去に遅れてしまったことがあるんだろ？
これって社長のせいか？人事のせいか？
『人のせいにするな』とお前は言うが、一度でも社長が従業員のせいにしたことがあるか？

人のせいにしてる奴というのは、自分のミスを棚にあげてネット上の書き込みでしか意見できないウスノロハゲのことをいうの。

89 ：底値さん：2009/09/18(金) 02:26:35

なんだこのスレ

文句ばっかだな
こんなん潰せよ、いらねーだろ。見るほうも書くほうもお互い悪い気持ちになるだけだろ。

本気で潰したほうがいいと思います。
こんなスレ悪の根源でしかないと思います。
2Chて本来こういうもんじゃないと思います。
快適なネットライフを妨げてると思います。
皆さんはこんなんに書き込みして楽しんですか？

90 ：底値さん：2009/09/18(金) 05:39:07

うんこ

91 ：底値さん：2009/09/18(金) 05:56:02

そんなことよりクレヨンしんちゃん作者の話しよーぜ！見つかってないけど大丈夫かな・・・

92 ：底値さん：2009/09/18(金) 08:22:56

リーダーくせぇよー風呂入れよー

93 ：底値さん：2009/09/18(金) 09:17:05

腹痛い。稼働中トイレに引きこもろうかな

94 ：底値さん：2009/09/18(金) 12:16:58

変わってしまったのはしょーがないので31日の昼にはお金入ってるようにして下さい。家賃振り込みヤバいんです。

95 ：底値さん：2009/09/18(金) 12:26:16

本当に末日の昼には最低頼むよ。
出来ないなら出来ないって言わないと

96 ：底値さん：2009/09/18(金) 16:39:11

オス！ リンリン様ですよー
金曜は女を抱く日ですよー
レッツリンリンハウス！！
今日はどんな人妻が釣れるかなー
行ってきまんこ！！

97 ：底値さん：2009/09/18(金) 19:38:41

なあ、丸が身っってなんで飛んだんだ？

98 ：底値さん：2009/09/18(金) 22:48:54

今日労務局に電話してやった
会社が有給休暇も出さずに人を解雇してること
強制的に自主退社させてること

調査してくれるって

99 ：底値さん：2009/09/18(金) 22:50:26

アホアホマーン

100 ：底値さん：2009/09/18(金) 23:41:51

100げつ

101 ：底値さん：2009/09/19(土) 00:27:20

缶コーヒーについて

102 ：底値さん：2009/09/19(土) 01:38:13

�､

103 ：底値さん：2009/09/19(土) 02:16:55

アポは休み開けに全滅させる

104 ：底値さん：2009/09/19(土) 02:45:34

せりさワンダー

105 ：底値さん：2009/09/19(土) 04:43:59

なんでこの会社はこんなにバカなんだろう

106 ：底値さん：2009/09/19(土) 08:08:28

>>105
人事が適当に面接してるから

107 ：底値さん：2009/09/19(土) 10:02:11

説明して

108 ：底値さん：2009/09/19(土) 10:21:20

まともな奴はすぐやめていく

109 ：底値さん：2009/09/19(土) 11:16:40

弱い奴もすぐやめるし
先日アポに生で挿入しようとしたら拒まれた。

110 ：底値さん：2009/09/19(土) 12:22:27

お前みたいのが会社を悪くする

111 ：底値さん：2009/09/19(土) 13:42:35

エクセルで欲しい

112 ：底値さん：2009/09/19(土) 14:42:26

>>111
誰だ

113 ：底値さん：2009/09/19(土) 14:43:36

生ＯＫだったお

114 ：底値さん：2009/09/19(土) 15:28:54

生ＮＧだったお

115 ：底値さん：2009/09/19(土) 16:27:12

なにをエクセルで？

116 ：底値さん：2009/09/19(土) 16:42:30

すけべ女リスト

117 ：底値さん：2009/09/19(土) 17:34:46

あらやだ

118 ：底値さん：2009/09/19(土) 19:20:58

臼井さん見つかったけど遺体だ…

119 ：底値さん：2009/09/19(土) 21:13:13

まじかぁ
残念

120 ：底値さん：2009/09/19(土) 22:37:19

明日遺体がわかるけどたぶん臼井さんなんだろうな悲しいな

121 ：底値さん：2009/09/19(土) 23:07:35

ちゃんとｺﾝﾄﾞｰﾑせーよ

122 ：底値さん：2009/09/20(日) 00:22:30

>>87

＞経営状況を説明しろとあったが、貴様に説明したところでなにができんだよ？
＞説明したらなにが変わるんだよ？
＞さらに言わせてもらえば、おまえ説明してもらわないと、察知も理解すらできないアンポンタンなんだな
おまえ馬鹿だろ
人事制度変更や支払日変更は会社都合であって従業員には関係ねーんだよ
それを強行するなら説明義務があるのもわからんの？
書き込みからして管理側だろ　インフォームドコンセントでググってこいボケ

＞金払えと言う前に、従業員が金作るのが先なんじゃねーのか？
お前こそ自分の本気で自分を恥じろよ
バイト上がりの勢いだけ管理職なんだろうな
労務法基礎くらいちっとは勉強しろカス

いつまでも勢いで怒鳴り散らしてるだけで管理してられると思うなよ
会社がでかくなってまっさきに切られるのはお前みたいな体育会系で
知識も法規遵守の意味もわからないカスだからな

123 ：底値さん：2009/09/20(日) 00:24:01

>>89
嫌ならお前が見なけりゃいいだけだろボケ
勝手に快適なネットライフとやらを満喫してろよ

124 ：底値さん：2009/09/20(日) 00:34:58

労基法第90条
「使用者は、就業規則の作成又は変更について、
当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においては
その労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては
労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。」

>労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては
>労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない

今回の給与体系変更は上記が満たされてない
つまり建前として「あくまでも従業員（一般社員）の好意で了承されたもの」なのであって、
本来会社側に強制権があったものではない

125 ：底値さん：2009/09/20(日) 00:42:27

株式会社グローバルホットライン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1249605565/

削除依頼ﾜﾛﾀ
そして削ｼﾞｪﾝﾇの対応ｇｊ

126 ：底値さん：2009/09/20(日) 00:47:07

削除専用スレで管理側が

4 名前：山田　業務監査室/室長[junichi_yamada@globalhotline.jp] 投稿日：09/09/03(木) 17:20 HOST:219.67.152.32
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1210416888/l50
削除理由・詳細・その他：
��685　個人を特定した誹謗中傷につき、早急な削除お願いします。

みたいな「個人を特定した」という理由で削除依頼をだしてるのに
管理側と思われる人間が>>88みたいな「個人を特定した誹謗中傷」に限りなく近いカキコするってどういう了見でしょうか
キチガイなの？

127 ：底値さん：2009/09/20(日) 06:55:02

今遺体の特定が完了したのかな
ああ

128 ：底値さん：2009/09/20(日) 07:58:39

>>122
お前うるせーよ
なんなんだよ
まともな事言ってるつもりか？
こっちは会社に入る前と条件が違うから説明しろって言ってるんだよ。
お前管理職か？なんだ？言ってみろよ

129 ：底値さん：2009/09/20(日) 08:03:48

サンデーねくすと見よ

130 ：底値さん：2009/09/20(日) 08:05:25

クスリハウスとかいってワロスwww

131 ：底値さん：2009/09/20(日) 08:12:25

みんな気づいてないようだから教えてあ・げ・る

2ちゃんで議論してもどーーーーーにもならん。
2ちゃんに「説明しろよ」と書いてもどーーーーーにもならん。

訴えるなら勝手に訴えろ
意見があるなら会社に言え

無・意・味だお♪
プププ

132 ：底値さん：2009/09/20(日) 10:24:34

説明してほしい

133 ：底値さん：2009/09/20(日) 10:24:51

２ちゃんなんてただの暇つぶし

134 ：底値さん：2009/09/20(日) 11:10:08

>>133
亀頭

135 ：底値さん：2009/09/20(日) 12:43:21

ほんと２ちゃんなんて暇つぶしだぞ
俺なんて全くグローバルなんて関係ないのに盛り上げてるからな＾＾ｗ
わーーい
わーーーい
パワハラはんたーい
有給つかわせろーーー
欲求ふまーーん

136 ：底値さん：2009/09/20(日) 15:23:13

>>135
消えてくれ

137 ：底値さん：2009/09/20(日) 15:47:14

>>136
わかった、これから今以上に盛り上げてやるから期待しろよ

138 ：底値さん：2009/09/20(日) 17:54:24

破壊王　最近見なくね〜　今、何してるの？

139 ：底値さん：2009/09/20(日) 18:07:48

５連休隙だな・・・

140 ：底値さん：2009/09/20(日) 18:19:49

パワハラひどい奴あげて

141 ：底値さん：2009/09/20(日) 18:38:37

>>137
消えろよ

142 ：底値さん：2009/09/20(日) 19:32:13

>>140
お前だよ

143 ：底値さん：2009/09/20(日) 19:35:01

ここも腐ったな

144 ：底値さん：2009/09/20(日) 19:37:54

>>143
お前も腐ったな

145 ：底値さん：2009/09/20(日) 20:32:19

確かに腐ったな

146 ：底値さん：2009/09/20(日) 20:42:09

腐った腐った

147 ：底値さん：2009/09/20(日) 21:25:31

魔人ﾌﾞｳと高宮望は同じ声です�I

148 ：底値さん：2009/09/20(日) 22:44:52

>>138
ぱなうぇ〜ぶ《《((((((（呪）0=(ﾟ□ﾟ||)=0》》ﾊﾞﾘｱｰ!?

149 ：底値さん：2009/09/20(日) 23:10:15

>>128
おまえは一体何と戦ってるんだ？
客観的に読んで>>122と>>128は「説明しろ」と同じ事言ってるんだが

150 ：底値さん：2009/09/21(月) 00:04:21

>>149
貴様と戦ってるんだよぅ

151 ：底値さん：2009/09/21(月) 00:25:09

見えない敵と戦ってろカス

152 ：底値さん：2009/09/21(月) 00:26:17

>>149
俺も同感だ
味方に文句たれてどうすんだ
日本語勉強してくれ

153 ：底値さん：2009/09/21(月) 00:46:12

>>88ってなんなの？
支払いが遅れたのを社員のせいにしたは人事のせいであって、社長のせいじゃないだろ
と言ってるようにしか読めないんだけど
最高責任者が部下の人事部社員に責任丸投げってことか
人事の遅滞による給料支払い遅延は社長の責任だろうがボケ
人事がタイププロ修正を理由にしてして公示するなら、それは社長が言ってるのと同じなんだよ

154 ：底値さん：2009/09/21(月) 01:04:32

まあ、会社の味方してんのは給料かわってないやつらなんだろうな
チームリーダー以下大変だな、人生終わりかけてるよ、さんざんパワハラされて
給料下がるなんてやってらんねーよ

155 ：底値さん：2009/09/21(月) 01:08:15

naa,
なぜまるがみはとんだんだ？あいつとんだんだろ？
ベルさぽの時と同じで怒鳴られてどんだんだろ？

156 ：底値さん：2009/09/21(月) 02:03:08

>>155
今更そんなことどうでもいいだろ　気にすんな

157 ：底値さん：2009/09/21(月) 05:07:56

みんな辞めよう

158 ：底値さん：2009/09/21(月) 07:46:20

遺体、臼井さんと発表されてる…

159 ：底値さん：2009/09/21(月) 08:07:00

クレヨンしんちゃんもう映画やらないかな

160 ：底値さん：2009/09/21(月) 10:16:13

あ

161 ：底値さん：2009/09/21(月) 10:31:39

>>153
きちんと日本語書いてください。

162 ：底値さん：2009/09/21(月) 10:33:45

>>157
お前みたいな奴は辞める辞める言ってるだけで辞めないだろ

２チャンネルに辞めたいとか書いてる暇あったら辞めるなり飛ぶなり行動しろよ

163 ：底値さん：2009/09/21(月) 11:35:17

ほんとここの従業員は会社に対する憎悪が強いやつが多いよ
つまり、会社に貢献しようって気持ちが弱いってことだ

もし経営者の立場なら社内環境よくするために努力するけどアナルは全くする気ないんだろうか・・・・

ほんと給料も下がって、給料日も遅れて、今時にマイラインやってさらにパワハラされてやる気でるわけないわ

164 ：底値さん：2009/09/21(月) 12:12:46

クレヨンしんちゃん年内で連載終了だ…

165 ：底値さん：2009/09/21(月) 13:06:40

チムリって今いくらもらっているの？

166 ：底値さん：2009/09/21(月) 13:06:49

トス

167 ：底値さん：2009/09/21(月) 13:21:35

>>165
トス

168 ：底値さん：2009/09/21(月) 13:34:13

>>163
トス

169 ：底値さん：2009/09/21(月) 14:02:00

ゾス

170 ：底値さん：2009/09/21(月) 19:23:06

死亡理由は撮影で崖から落ちたんだと。きちしょーなんでバカな事しちゃうんだよ。泣きたいわ

171 ：底値さん：2009/09/21(月) 19:58:57

生将軍は降格しないのは何故

172 ：底値さん：2009/09/21(月) 20:16:32

10月からでない？

173 ：底値さん：2009/09/21(月) 21:02:56

>>170
トス

174 ：底値さん：2009/09/21(月) 22:41:17

>>172トス

175 ：底値さん：2009/09/21(月) 23:15:25

今日はくらずしでイス壊してきた。トス

176 ：底値さん：2009/09/22(火) 00:58:05

会社のせいにするな

177 ：底値さん：2009/09/22(火) 01:09:26

>>176
トス

178 ：底値さん：2009/09/22(火) 01:10:40

ハローマック トス

179 ：底値さん：2009/09/22(火) 02:31:34

>>178BEAMSトス

180 ：底値さん：2009/09/22(火) 03:05:06

アンパンマン トス

181 ：底値さん：2009/09/22(火) 08:49:45

>>180
トス

182 ：底値さん：2009/09/22(火) 11:34:53

自分ホモなんで

183 ：底値さん：2009/09/22(火) 12:20:23

>>182
お前はもうこのスレにくるな

184 ：底値さん：2009/09/22(火) 13:11:21

>>182
貴様舐めるのもいい加減にしろ！

185 ：底値さん：2009/09/22(火) 13:23:53

グローバルは性別問わないじぇ
誰でもウエルカムーーーー

ただ、穴にはきをつけろよｗｗｗｗｗｗ

186 ：底値さん：2009/09/22(火) 13:42:09

>>185
トス

187 ：底値さん：2009/09/22(火) 19:27:08

レベル低いな

188 ：底値さん：2009/09/22(火) 20:46:33

リンリンに食われるよ〜ＨＥＩＰ　ＭＥ
アナルあぶないよーーー助けて

189 ：底値さん：2009/09/22(火) 21:19:20

>>187
お前がねトス

190 ：底値さん：2009/09/22(火) 22:01:40

レベル高いな

191 ：底値さん：2009/09/23(水) 03:02:07

リンリンは熟女好き

192 ：底値さん：2009/09/23(水) 11:11:46

>>191
トス

193 ：底値さん：2009/09/23(水) 13:19:54

ぽっくん

194 ：底値さん：2009/09/23(水) 13:29:07

お前ら明日から仕事だぞ！しっかり働けよ

195 ：底値さん：2009/09/23(水) 13:52:30

194>>
馬鹿か、こんなくそ会社じゃやる気でねーよ
いつつぶれるかわかんねんだから適当にやりゃーいんだよ

196 ：底値さん：2009/09/23(水) 14:04:02

>>195
トス

197 ：底値さん：2009/09/23(水) 15:52:26

だったら早くやめろよ

198 ：底値さん：2009/09/23(水) 16:54:08

>>197
あなたがやめなさい

199 ：底値さん：2009/09/23(水) 17:23:49

俺クビ切られた！去年12月に

200 ：底値さん：2009/09/23(水) 18:26:56

>>199
おぉ

201 ：底値さん：2009/09/23(水) 18:35:35

>>195
まったくその通り
正解

202 ：底値さん：2009/09/23(水) 19:49:06

俺は許さない自主退社させられたことを

203 ：底値さん：2009/09/23(水) 19:56:08

>>202
戦え！！
そして現状のグローバルを労務局に報告してくれ

204 ：底値さん：2009/09/23(水) 21:03:06

>>203
正しくは
労働基準監督署
な

労働局とは違うから

205 ：底値さん：2009/09/23(水) 21:16:03

ある最近辞めた社員は有給もらえなかった
らしい。
退職面談は違う事業部の役員がやったらしいです！

206 ：底値さん：2009/09/23(水) 21:18:18

本当に？
やばすぎる

207 ：底値さん：2009/09/23(水) 21:23:30

有給はやめる時にはもらえないよ！

208 ：底値さん：2009/09/23(水) 21:33:40

立ち上げからいる人が辞めるのに有給すら
渡さないのは何故？
もうじき訴えるらしいよ

209 ：底値さん：2009/09/23(水) 23:04:21

正確にいうと渡さないじゃなくて法律上有給は当然発生してる
有給申請したさいに会社も相当な理由がないと拒否することはできないことに
なってるからね　だから有給使うときは特に？盛期じゃなければ断れないよ。
もし断ったら労基に駆け込むと会社も謝罪してすぐ応じるだろうね。そこまでしなくても、人事とかならある程度法律知ってるから
労基の話だしたら態度ころって変わって使えるｗｗｗｗしかも謝罪付きでねｗ

210 ：底値さん：2009/09/23(水) 23:24:10

使用方法
�@営業部のチームリーダーかグループリーダーに有給を申請する
まともな責任者だったらまず有給は使えます

�@で拒否またはないと虚偽の報告をされた場合は下記の�Aに進んでください
�A人事もしくは管理部門に営業部が有給を使用させない旨を伝え、有給申請の意思を伝える
（グローバルなら人事がいいです）もしこれで拒否された場合、残念ながら企業としてかなり深刻です、他に職があるなら転職
をお勧めします。
�B　�Aでだめな場合は人事に毅然とした態度で法律上の義務を当然使用するとお伝えください。
　　もしだめなら労基に駆け込みましょう


ちなみに有給は半年間働いた場合週３で毎月働いた場合３、４日はもらえます、時効もありますが時効になるころにはまた、新た
な有給が発生してるので絶対に使用しなければなくなりません、アルバイトで有給は当然に発生してるのでどんどん使いましょう、
２年間働いていて週４日以上でフルで働いている人なら有給全部使用すれば１５万以上はもらえるでしょう、正直いって使わないと損というか、私には理解できませんが＞＜

211 ：底値さん：2009/09/23(水) 23:28:15

>>208
その人は無知としかいいようがないな
やめる前に有給全部使ってからやめるのが当たり前でしょー
立ちの悪い会社だと有給使わせないために有給を使う前にやめさせるよ、あとから使いたいっていっても、あなたやめた人間でしょっていわれて終わりｗ
やめた後では法律でも何も手助けできないよーーーぺろーーーん

212 ：底値さん：2009/09/23(水) 23:42:07

まあ、チームリーダー以上はグローバルの環境だと正直なところ使える環境にないね
毎月数字おってるわけだし、そう簡単には休みとれないでしょ
でも、例えば病気で休んだ場合、休んだ次の日に休んだ日を有給で出勤したことに
してくださいとかは企業によってはできるよ、ちなみに光通信では可能だ

有給で実際に簡単に使えるのはアルバイトに一般社員にトレーナーかな
あとはまとまった有給（５日とか）は無理だと思うよーーー降格覚悟ならできると思うけどな

チームリーダー以上で一般企業みたいに有給使うのは無理だからとっととやめちまえ、ぎゃーぎゃーわめくな
この会社じゃ無理だろ
もちろん、年に２日間とか、やめる際に全部使うとかならいけると思うけどほぼ無理だな

213 ：底値さん：2009/09/23(水) 23:45:30

>>210
その方法でやってみます、勇気をくれてありがとう！！

214 ：底値さん：2009/09/24(木) 00:52:46

ねえ何で有給使うのを翌月にさせるの？

215 ：底値さん：2009/09/24(木) 01:37:19

エクセルで

216 ：底値さん：2009/09/24(木) 03:34:09

>>210
おいおい
有給休暇について熱弁するのは良いけど、週三日働いた場合って… なんでバイトベースなの？そんなにバイトが多い企業じゃないだろ？
社員ベースで頼むよ。バイトベースとか恥ずかしい

217 ：底値さん：2009/09/24(木) 07:01:11

>>214
トス

218 ：底値さん：2009/09/24(木) 12:12:31

今日だりぃ

219 ：底値さん：2009/09/24(木) 13:16:24

恥ずかしい？？お前は痛いの？？
バイトも有給使えるって教えてあるだけだろ、よくみろボケ、てめぇは使えない一般社員か
もちろん社員も使えるじぇ、ただ、社内環境が劣悪で整ってないから現実的に使えるのがトレーナー以下だってこと
それ以上はまとめて３連休とかとるのは降格覚悟でじゃないと無理だってことだ
やめるときにすべて使い切ってやめるしかないね

こんなくそパワハラ会社じゃ、無理だなー社会の底辺企業だから
正常に有給使いたいなら転職しろや、あきらめろ、むしろ早く見切りつけて転職してほうがいい

220 ：底値さん：2009/09/24(木) 13:18:36

>>214
たまたま決算月とか？忙しい月とか？もしくはその月が赤字だったとか？
たぶん、めんどくさいからでしょ
来月っていっときゃ忘れてるだろみたいな

221 ：底値さん：2009/09/24(木) 13:35:48

正社員の場合は雇用開始から6ヶ月が過ぎ、全労働日の80%を出勤すれば10日の
有給休暇が与えられます。 そこから1年(つまり雇用開始から1年6ヶ月)経つと
新たに11日が与えられます。
まとめると社員として一年半たてば計２１日取得しているってことです。
一ヶ月分の基本給はもらえますね
個人的には上にかいてあるようにアルバイトもみなさんどんどん有給を使ってほしいと思います

222 ：底値さん：2009/09/24(木) 13:44:34

有給の話したらみんなびびってた！！
２ちゃんみてるから言えばすぐに使えるようになったみたいだよ！
ただリーダーからは嫌われるよ、よ！

223 ：底値さん：2009/09/24(木) 14:22:08

労働組合の話をすればもっとびびる。

あんな会社潰れれば良いが、潰す前に散々嫌がらせしてから辞めるのも一興。

224 ：底値さん：2009/09/24(木) 15:50:15

すごいよ
ほんと人事にいうとすぐ有給使えるみたい
ほんとに教えてくれた人ありがとね

225 ：底値さん：2009/09/24(木) 17:42:52

最近にしけん暗いよー

226 ：底値さん：2009/09/24(木) 18:27:42

ここの有給なんて退職金みたいなもんだろ実際

227 ：底値さん：2009/09/24(木) 19:37:03

ここ前バイトで入っていたんだが、やめて正解だったようだ。

228 ：底値さん：2009/09/24(木) 19:46:34

>225
元気出してにしけんo(^-^)o

229 ：底値さん：2009/09/24(木) 19:53:07

>>228
にしけんとかリンリンとかまじで知らないからやめて

230 ：底値さん：2009/09/24(木) 20:07:07

社員？

231 ：底値さん：2009/09/24(木) 20:41:02

>229
リンリン様知らないのかよー
毎日近所のTSUTAYAで新作の素人物借りすぎて借りるの無くなったリンリン様だぞー！！
誰か人妻紹介してくれー
リンリンリン！！

232 ：底値さん：2009/09/24(木) 20:51:51

イガラム

233 ：底値さん：2009/09/24(木) 21:24:24

ダルシムス

234 ：底値さん：2009/09/24(木) 21:35:06

すごいな、リンリン様って神なのですか
あだ名？本名なんていうのですか？

235 ：底値さん：2009/09/24(木) 22:46:04

>>234
イガラッパ

236 ：底値さん：2009/09/25(金) 04:30:07

ここ楽しい？

237 ：底値さん：2009/09/25(金) 07:09:51

>>236
楽しくない

238 ：底値さん：2009/09/25(金) 07:37:06

自分リンリンに抱かれたいです

239 ：底値さん：2009/09/25(金) 08:21:35

しげきさんは本田さんに嫌われてるの？
なんで？池袋で一番強いんでしょ？

240 ：底値さん：2009/09/25(金) 11:36:18

>239
池袋で一番強い？
それ何てバーチャファイター？

241 ：底値さん：2009/09/25(金) 12:16:04

リンリン様だよ〜
にしけん書き込みする暇あるならでんわしrp

242 ：底値さん：2009/09/25(金) 12:35:57

まだこの糞会社あるんだ？

243 ：底値さん：2009/09/25(金) 16:51:24

一応あるよー
いつまでもつかわらないけど

みなさんこの不況下に転職できないからくそ会社だけど必死にしがみついているんですね
必死なんですね
かわいそうに

244 ：底値さん：2009/09/25(金) 17:06:15

そめたにってまだいるのでしょうか？

245 ：底値さん：2009/09/25(金) 21:14:28

>>244
クビだよ

246 ：底値さん：2009/09/25(金) 22:45:46

もぅやめたい

247 ：底値さん：2009/09/25(金) 23:47:05

やめろよ

248 ：底値さん：2009/09/26(土) 01:22:56

びっくりした　こんな簡単に有給使えると思わなかったよ
有給で３連休いただきまーす
うまうまーー

249 ：底値さん：2009/09/26(土) 01:53:44

>>248
頭悪いから短くまとめられなくて文章長いけど、興味あったら今後の為にも読んでおいてね

　本来、有給（年次有給休暇）というのは労働者の法定休日なのであって
それは労働者の権利として労働基準法に定められているんだよ（39条6項）

有給の使う権利の発生は
・雇い入れ日から起算して6ヶ月以上連続勤務し、
・それまでの6ヶ月間の全労働日数の8割以上出勤している
事が条件になる

　有給に付随する労働者の権利として『時季指定権』というのがあって
『事前に会社に申し出ていれば労働者は一方的に有給をとる権利』もある
うちの会社はＧＬ承認印とか必要だけど、法的にはそんなの一切の拘束力はないんだよ
逆に言えば、社員が有給を申請（申し出）して、それにＧＬが捺印しないというのは
重大な労働基準法違反になる

　うちの会社の実務としてはファイルメーカー上で書類作成して
プリントアウトしてＧＬ以上の印鑑をもらうフローだけど
これは会社が勝手に定めた手続き方法であって、労働者はこれに従う義務はない
だけど、手続きが円滑に進むように作られたシステムなわけだから
このフローを使うのが良識だけどね
で、このフローに必要なＧＬ以上の印鑑をＧＬ以上が拒否というのは違法行為となるわけ

　だけど、会社側には『時季変更権』というのがあって
『その日に休まれると事業の正常な運営を妨げる』という場合には時季を変更してもらう事はできる
注意して欲しいのは「変更してもらう事ができる」という点　一方的な変更は認められない
それと、「事業の正常な運営を妨げる」という点　忙しいからとか、そんな理由は認められない
とうぜん決算月だから程度の理由も認められない（判例による）

250 ：底値さん：2009/09/26(土) 02:08:25

年次有給休暇の発生日数は以下の通りね

雇い入れ日からの起算
勤続年数　6ヶ月〜　：　年休日数　10日
勤続年数　1年半〜　：　年休日数　11日
勤続年数　2年半〜　：　年休日数　12日
勤続年数　3年半〜　：　年休日数　14日
勤続年数　4年半〜　：　年休日数　16日
勤続年数　5年半〜　：　年休日数　18日
勤続年数　6年半〜　：　年休日数　20日
勤続年数　7年半〜　：　年休日数　20日
勤続年数　8年半〜　：　年休日数　20日
勤続年数　9年半〜　：　年休日数　20日
勤続年数　10年半〜　：　年休日数　20日

ただし、年次有給休暇には時効があるから注意
年次有給休暇使用の『時効は付与された日から2年間』

例えば、初年に与えられた10日を使用しなければ
翌年の11日が付与された時点で21日になるよね
ただし翌々年の12日が付与される時点で初年分は時効になるから、
それまでに1日も使っていなくても11日（翌年分）+12日（翌々年分）の
23日だけが権利として残るという事　23日以上分は時効として無償消滅するって意味

251 ：底値さん：2009/09/26(土) 02:30:27

あと、このスレの上の方で給料支払いに関してレスがあったからそれに関しても

賃金の支払いに関しても労基法の24条で定められていて
一般的に言われる『賃金支払いの5原則』ってのがある
内容は
�@通貨払いの原則
　（現物支給や有価証券じゃダメって意味　ちゃんと日本国の通貨で支払いなさいね）
�A直接払いの原則
　（代理人の受け取りじゃダメ　でも本人が病気とかで家族が受け取り人になるのは例外でＯＫ）
�B全額払いの原則
　（一円たりとも天引きしちゃダメ　会社にお金借りてても天引きしちゃダメ　でも法定控除（各種保険、各種税）と協定控除（労使協定による）はＯＫ）
�C毎月一回以上払いの原則
　（年俸制でも月給で払わないとダメ　ましてや売り上げわる月に未払いで翌月まとめ払いとか論外）
�D一定期日払いの原則
　（毎月決まった日にちゃんと支払いなさいねって意味）

つまり、本来は賃金ってのは現金（通貨）を労働者本人に期日に全額手渡しで支払いのが原則って事ね
でも、うちもそうだけど多くの会社はいまどき手渡しなんかしてないでしょ　銀行振り込みが出来る条件は
・従業員との書面での同意があり、
・従業員個人名義口座に
・賃金の全額振り込まれる場合
には認められてるんだよ　ただし、これには
『賃金の全額が所定支払日の午前10時までに払い出しができる』
という原則が伴う

前に昼休憩の14時に振込みされてなくて引き出せない人がたくさんいた事あったよね　たしか2ヶ月位前かな
実はこれ、重大な『労基法違反』に抵触してるんだ　罰則は30万円以下だったと思う（金額はうろ覚え）

あの時は翌日になっても支払いがなければ労働基準監督署に通報しようと思ってたけど悪質じゃなかったし
結局翌日には支払いがあったら何もしなかったよ

252 ：底値さん：2009/09/26(土) 04:58:40

そめたにじゃなくて、よわたに

253 ：底値さん：2009/09/26(土) 05:01:00

↑ありがうございます。

254 ：底値さん：2009/09/26(土) 05:46:44

有給使って次探そうと

255 ：底値さん：2009/09/26(土) 06:22:20

最近はGL以上じゃないと稼げなくなった

256 ：底値さん：2009/09/26(土) 06:55:13

ちんこ欲しい

257 ：底値さん：2009/09/26(土) 09:24:00

達成してもお金稼げない。月々のお金減る。もう一般の会社以外だよ

258 ：底値さん：2009/09/26(土) 09:45:04

わかりやすく有給について教えてくれてありがとうございます
これで何のためらいもなくつかえるよ

259 ：底値さん：2009/09/26(土) 09:56:50

平気で労基法違反する会社なんだね。先がないから転職決意した

260 ：底値さん：2009/09/26(土) 10:01:50

一般社員のみなさーーーん
第二のシルバーウィークがありますよ
有給使ってシルバーウィークを作りましょーーー休みを満喫しようぜ

261 ：底値さん：2009/09/26(土) 12:26:14

けいほうはやらないの？

262 ：底値さん：2009/09/26(土) 12:58:44

特定商取法違反なら・・・・・・

263 ：底値さん：2009/09/26(土) 16:53:41

まもなく給料日ですよーみなさん

264 ：底値さん：2009/09/26(土) 23:10:40

トス

265 ：底値さん：2009/09/27(日) 00:29:53

給料振り込まれてるかな〜わくわく

266 ：底値さん：2009/09/27(日) 00:50:33

久々に２ちゃんねるを見たが・・・
ソメのことを適当に書くなﾌｧｯｷｭ━━━( ﾟДﾟ)凸━━━ !!
コンジロームになってしまい療養中　誰か見舞いに来てくださ〜い

267 ：底値さん：2009/09/27(日) 05:35:11

>>266トス

268 ：底値さん：2009/09/27(日) 11:51:24

今月は何時に振り込みかな

269 ：底値さん：2009/09/27(日) 22:02:25

(*´ω`)ω･`)
/⌒ つ⊂⌒ヽきゃー！

270 ：底値さん：2009/09/28(月) 05:55:30

恐怖の月曜日がやってきたぞ！ズル休みするなよ

271 ：底値さん：2009/09/28(月) 10:04:05

↑有給使ってやすむわ

272 ：底値さん：2009/09/28(月) 12:07:08

給料出たって18万…

273 ：底値さん：2009/09/28(月) 15:36:28

お前らいつ辞めるよ？俺もうこの手取りじゃ限界…

274 ：底値さん：2009/09/28(月) 16:43:48

光通信なら給料２３万（４５時間見込み残業込み）＋歩合＋交通費＋住宅手当
でサブマネージャー以下は首都圏なら週休二日制だぜー昔は週２休みだったけど
一般社員は平日１１時２１時退社でトレーナーも一般と同じ、グローバルでいうチームリーダーは週休２日制だ
グループリーダーになると週休１日だよ＾＾；
ここよりましｗｗｗ

275 ：底値さん：2009/09/28(月) 18:14:34

ＳＧはちょっと見直し入ったぞ。

276 ：底値さん：2009/09/28(月) 18:26:15

>>275どんな世直し？

277 ：底値さん：2009/09/28(月) 20:28:54

痛みをともなう改革

278 ：底値さん：2009/09/28(月) 20:58:32

>>275
はいってないから

279 ：底値さん：2009/09/28(月) 20:59:43

アナル開通の痛み？

280 ：底値さん：2009/09/28(月) 22:41:34

SGっていっても石井さんが強いだけだろが

281 ：底値さん：2009/09/29(火) 04:06:11

不正

282 ：底値さん：2009/09/29(火) 04:22:36

不正してるだけだろｗｗｗｗ何が強いだｗｗｗｗ

283 ：底値さん：2009/09/29(火) 07:08:40

そんなんどうでもいいから０８新卒の求人について話したい。あの求人は詐欺だ

284 ：底値さん：2009/09/29(火) 08:15:58

>>283
話したいならなんでそう思うのか、具体的に詐欺に該当する内容と根拠を書いて

285 ：底値さん：2009/09/29(火) 10:45:43

>>283何を今更

入社式でアナル社長が「花の０８組だな」とか言ってたのを思い出した。
だけど、もう３０人にも満たないよね。花の０８組

286 ：底値さん：2009/09/29(火) 11:20:09

大卒でここに入社した人の気持ちがわからない
残念すぎでしょー親が泣いてるよ、こんな会社いれるために大学だしたんじゃなくてｗｗ

287 ：底値さん：2009/09/29(火) 12:06:44

まがいなりにも

昔は

外資系商社

でしたが。

今は…

288 ：底値さん：2009/09/29(火) 12:06:57

>>284
週休二日やボーナスがあるといった求人は詐欺じゃないの�[詐称

とりあえず嘘だよ
いちいち聞くな
退社率見ればわかるだろ

289 ：底値さん：2009/09/29(火) 12:17:33

以前経方で社長が社員の不満答えてたが、１つも実現させることなく終わったな。

290 ：底値さん：2009/09/29(火) 21:47:41

>>289
口だけなんだよ

よく上司に口だけだとか言われるけど
社長が一番口だけだからな

291 ：底値さん：2009/09/29(火) 21:49:44

仕事をゲーム呼ばわりするやつなんてそんなもんだ┐(´_`)┌

292 ：底値さん：2009/09/29(火) 22:24:54

>>288
退社率みておまえが言うところの「求人が詐欺」の根拠がわかるわけないだろ
あと、「詐欺」と書いてあったのが「詐称」にすり返られているがどいう事？
建設的に考察しようとしているのに「とりあえず嘘」ではお話にもならない

でもまぁ、労働条件を改善したいという気持ちは同じだろうから確認するけど
現存する各営業部の採用情報による待遇には
下記の記載があるけど、これは08年の新卒求人要項とは別ものかな？
「週休二日やボーナスがあるといった求人」が見当たらないようだ
08年新卒求人採用要項が見たいんだけど掲載されていたキャッシュでもあれば
見せてもらえたら助かるんだけど

ＳＧ
昇給年12回。
交通費月2万円まで支給。
社保等全完備（在籍3ヶ月目以降社保加入）。
残業手当、有給手当、各種表彰、教育制度、資格取得あり。

ＩＡ
◆昇給年12回（業績に応じて支給）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆住宅・社宅手当（月3万円以上）、残業手当、休日出勤手当、役職手当
◆借上げ社宅完備（初期費用会社全額負担）
◆社内カウンセリング制度、福利厚生倶楽部加入
◆経営方針発表会（2007年度はグアムにて開催！）
※この他、優秀者が表彰されるGlobal Award表彰式等のイベントも多数開催しています。

Ｉｎｆ.
昇給年12回。
交通費月2万円まで支給。
残業手当、有給手当、各種表彰、教育制度あり。

293 ：底値さん：2009/09/29(火) 22:45:45

>>292の続き

ちなみに、採用情報などに記載されている雇用条件、待遇等は基本的には「見込み」という前提なんだよ
当然記載されている賃金や休暇条件も「見込み」と判断される
重要なのは
・求人票に「これは見込み」ですという記載がなくても　求人票記載の賃金や休暇条件は「見込み」である
という点

これは、労基法を勉強すると例として良く出てくる八重洲測量事件（ｓ58）での判例があって
・求人票記載の賃金は見込みであって、最低額を保障したものではない
・誇大賃金表示等、社会的に非難されるに値する事実がなければ労基法違反とはいえない
という結論が出てる
おそらく休日条件（>>288にある週休二日やボーナスがあるといった求人）の休暇条件も
この判例が転用されると考えるべきだと思う

じゃ、何が労基法違反になるかというと
・「雇入通知書（労働条件契約書・労働条件通知書）」に記載されている「労働条件」（これが労基法でいうところの労働条件）
・就業規則（絶対的必要記載事項）
の二つに抵触した場合になるんだよ

294 ：底値さん：2009/09/29(火) 22:58:27

>>293の続き

雇入通知書は必ず貰っているはずだけど、紛失しているなら人事に連絡して再配布してもらえるよ

就業規則は常時10人以上の労働者（パートやバイトや契約社員も含む）がいる職場では
作成と労働基準監督署への届出が義務付けられているもので、これは本社だけではなく、
各事業部や支社にも、その各事業部や支社ごとへ及ぶ義務となる

この就業規則は労基法（一０六条）の周知義務によって、労働者が見たい時には
いつでも閲覧できる状態にしておかないといけないって事になってる
周知方法として、掲示や配布や随時閲覧可能な状態でのＰＣ上（うちならＧボード）ならまずは適法

就業規則は労働契約に優先するもので、その記載義務内容は

�@労働日、労働時間　始業、終業の時刻　休憩時間　休日　休暇
�A給料（賃金の決定・計算　支払い方法、賃金の締め切り・支払いの時期　昇給に関する事項
�B退職（解雇の事由（根拠となる事実・理由）　任意退職　定年制　契約期間の満了等、労働者がその身分を失う全ての場合に関する事）

の３つ　これは労基法で定められた義務なので、定まっていない場合、周知がない場合、守られていない場合
その全てが労基法違反に該当する
さらに、労基署に届出義務があるものだから、「分社化したばかりで出来てない」とか「改善中だから決まってない」みたいな
そんな言い訳も一切通用しない　人事に「届け出た就業規則を開示しろ」と言えば雇用者側は拒否できない仕組みになってるんだ

で、長くなったけど>>288の件に戻ると
求人票記載の雇用条件ではなく、この「就業規則」に抵触しているかどうかっていのが論点になるんだよ
または、それ以外に法的に訴える場合には「誇大賃金表示等、社会的に非難されるに値する事実」を立証する必要があるんだけど
これはまぁ、あまり現実味のある方法ではないだろうね･･･

この周知義務っていのは変更があった場合には即時開示する必要があるから、
役員だか社長だかの決断だけで周知前に従業員に変更後の規則を適用する事はできないんだ

295 ：底値さん：2009/09/29(火) 23:00:52

にしけんワールド
ぱっぱらっぱっぱーーーー

にしけんはもういっちゃっている

296 ：底値さん：2009/09/29(火) 23:06:10

>>294
熱くなるなよ笑

297 ：底値さん：2009/09/29(火) 23:54:35

>>292-294
応援してるよ、みんなでこの腐りかけた組織を変えてこう
労働環境に労働条件をもっと改善してこうぜ

298 ：底値さん：2009/09/30(水) 00:25:50

もっとも重要なこと行動力
だから俺は行動した
有給で３連休申請した
上に嫌われようが有給が使いやすいような環境作ってやるさ

299 ：底値さん：2009/09/30(水) 00:32:52

弱い奴程あーだこーだいうね。稼ぎたいなら
努力しなよ

300 ：底値さん：2009/09/30(水) 00:33:10

社○やめた？

301 ：底値さん：2009/09/30(水) 00:37:37

299みたいな事書くやつってなんなんだろうね
弱いとか強いとか努力するとかしないとか
全く別次元の話しだって理解できないの？
きっと管理側の人間なんだろうけどさ
こういうやつがいると会社のレベルが知れるな
組織が大きくなってお前みたいなバイト発想しかできないやつこそ
会社の膿になっているって理解できないのかね

302 ：底値さん：2009/09/30(水) 01:23:08

>>299
あのね、自分で何言ってるからわかってる？
301もいってるけど数字あげることと社内環境よくすること違う
金さえもらえば劣悪な環境ならいいといってることと同じだぞ
社員がやる気でるような環境作るのも管理の仕事だろ
しねよー脳みそ全部筋肉君

303 ：底値さん：2009/09/30(水) 05:01:57

それよりも金早く振り込めよー

304 ：底値さん：2009/09/30(水) 05:52:44

みなさーん給料日ですよー

305 ：底値さん：2009/09/30(水) 07:25:44

今日昼に振込みされてなかったらAll ＧＨＩで振り込めーってメールしようかな

306 ：底値さん：2009/09/30(水) 08:07:13

就業規則ってどこに開示されてるの？

307 ：底値さん：2009/09/30(水) 08:22:05

自慰ボード

308 ：底値さん：2009/09/30(水) 09:13:40

ところで回線から移ってきた保険をまともに売れないGLはまだいるの？

309 ：底値さん：2009/09/30(水) 09:24:09

俺日々アクセス数を見れるサイト知ってるけどここって月末になるとアクセス数高いわwww
みんな給料日になるとアクセスするんだなwww

310 ：底値さん：2009/09/30(水) 12:32:15

自分振り込まれてないです…

311 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:16:58

畠〇説明してくれ
いつ振り込むんだよ。
謝罪はいらない

312 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:24:52

ついに謝っちゃったよ。取り替えず今日この板はサーバー落ちるね

313 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:29:01

労働基準局に通報します

314 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:41:43

いやー
やばいね。
本当にやばかったんだね。
俺は上司によく言い訳とかすいませんとかいらないって言われて来ました。
もちろん俺も部下にすいませんって言うなら解決策を説明してくれと言って来た。

給料払えなくてすいませんって何?
説明してくれ

315 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:55:53

ドンマイ、ゴン蔵

略してドンゴー

316 ：底値さん：2009/09/30(水) 15:57:50

俺も給料入ってない・・・ヤバいなマジで

317 ：底値さん：2009/09/30(水) 16:07:19

>>316
お前メールみろよ

318 ：底値さん：2009/09/30(水) 16:12:44

>>317
今日休みでメール見れないんだよ。なんてかいてあるの？

319 ：底値さん：2009/09/30(水) 16:12:50

家賃払えないじゃんよ

320 ：底値さん：2009/09/30(水) 16:26:08

説明はしてくれないの？
生活できない、ありえない。

321 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:12:06

メール見てる社員さん！そのメールはりつけて！納得できん

322 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:16:41

このまま未払い？
今までもこんな適当だったの？
ﾏｼﾞ教えてほしい。

323 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:17:24

労働基準局に電話したところ、現在の問い合わせ１７件
最短で１０月２０日支払いになるとの事

324 ：ま：2009/09/30(水) 17:19:32

社○解任してたらしいね 株主ととらぶるかよ しるか 金はらえ

325 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:23:58

何のために働いたと思ってるんだよ！金のためだよ！ふざけるな！

326 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:40:30

さよならアナル
アナル社長解任
お疲れさまでした。
先月今月の給料は振り込みされません。
会社の残高マイナスなので。

327 ：底値さん：2009/09/30(水) 17:51:48

九日までに何とかするというのもハッタリか？

328 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:03:15

あなる解任

329 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:13:05

やべーな
笑えない。

330 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:16:55

貴様らいーかげんにしろ

ボーナス出ると嘘をついて入社させ
有給休暇も使わせない。頑張った奴が報われてない。

結論
パンクして終わりか?給料出る保障なくて誰が働くんだよ。

事業戦略部のなんちゃって役職がコストになったんじゃないの?
未達彦
答えてくれよ

家族になんて言えばいいんだよ

331 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:21:43

今回はシャレにならんな
しかもなんで給与明細もないんだ
最初から払えないのわかってたんじゃね？
しかもメールにあった電話番号に電話したら
分からないしかいわねえし
分からないなら問い合わせ先に載せんな
わかるやつがいる電話番号載せろボケ

332 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:30:00

TLたちは知ってたってこと？うんざりする。
で、払うのか払わないのか？

333 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:35:53

GM辺りから支払えないの知ってたでしょ。チムリなんて今やアポと扱い変わんないから周知しないだろ。すいまーん。人事に電話したら業務終了ガイダンスなんですけどー

334 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:39:29

乗っ取り屋に乗っ取られたって

きくちって奴が社長を追いやって社長に座ってるらしい

335 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:39:57

ガイダンスありえねーだろ。ふざけすぎだろ。

336 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:45:44

グローバルｵﾜﾀ＼(^o^)／


ｵ､ｵ､ ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
＼　ｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
　　　　♪＼(^o^) ♪
　　ｷｭｯｷｭ ＿_)　>＿
　　　　／◎。◎｡／|
＼(^o^)ﾉ｢￣￣￣￣| |
　 )　) |　　　　|／
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　　　　　　　ﾉ　ﾉ
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←樹海|　ｵﾜﾀ
￣||￣ ┗(^o^ )┓三
　||　　　 ┏┗　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

337 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:59:04

明日出勤する？

338 ：底値さん：2009/09/30(水) 18:59:12

おまいら詳しい事知りたいかい？

339 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:00:39

338はい

340 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:02:52

　 　 　 　　　　　　　｢￣ ｀ヽ､ 　　＿_＿_＿_
　 　 　 　　　　　　　Ｌ -‐ '´ ￣ ｀ヽ- ､　　　〉
　　　　　　　　　　／ 　 　 　　　　　　ヽ＼ /
　　　　　　　　／/ 　/ 　/ 　 　 　ヽヽ　ヽ〈
　 　　　　　　ヽ､レ! {　 ﾑ-t ﾊ　li ､ i　i　　}ﾄ､
　　　　　　　　　ﾊＮ |　lヽ八l ヽｊﾊVヽ､ｉ j/ l　!
　 　　　　　　　/ﾊ. ｌ ヽｋ=＝　,　r= ､ﾉﾙｌ　lＬ」
　　　　　　　　ヽN､ﾊ ｌ　 　┌‐┐ 　 ﾞl ﾉl　l
　 　　　　　　　　　ヽﾄjヽ､　ヽ_ノ 　 ノ//ﾚ′
　　　　r７７７７７７７７７tﾉ｀ ｰ　r ´ﾌ/′
　　　ｊ´ﾆゝ 　>>339 　　ｌ|ヽ 　_/｀＼
　 　〈　‐　知ってるが　ｌﾄ、　/ 　 〃ゝ、
　 　〈､ﾈ.. 　　　　　　 　.ｌＦ Ｖ=＝"／ ｲl.
　　　ト |お前の態度が とニヽ二／　　ｌ
　　　ヽ.|l　　　　 　 　　〈ｰ- 　 !　｀ヽ. 　 ｌ
　 　 　 |l気に入らない ｌﾄﾆ､_ﾉ 　 　 ヾ、!
　 　 　 |l_＿_＿_＿_＿__ｌ| 　　＼ 　　　ソ

341 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:08:38

誰か一連の流れまとめてくれー

342 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:11:16

詳しい人教えて
支払い能力がない事を給料日ギリギリまで(管理者が)黙っていました。支払い遅延理由並び、振込であろう日も根拠なしに言ってる。
これ違法？

343 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:18:04

マジ金払え。このくそ会社。こっちは生活するために働いてるんだよ。業績やばいのに新人ばかばかとって。上にいるやつどんだけ頭悪いんだよ。マジ死んでくれ。

344 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:36:15

>>342
>>251にも書いたように、うちみたいな口座振込みの場合には給与支払い日の
午前10時には全額払い出しができる状態にしておかなくてはいけないんだけど
支払いが遅延する場合には「遅延する旨を通知する必要がある」と決まっている
今回の件だと、メールや書面での通知が一応あった形になるので一応は適法
でも、通常であれば支払日の事前に通知されるべきものだから、
形としては結果報告という形になってしまっている
労基法で争うつもりなら、ここは重要な論点になるからメールは削除しないよにね
配信日時が載っている重要な証拠になるので

で、支払いが遅れる場合には、本来支払われるべき日の翌日から起算して
遅延している期間の利息に相当する遅延損害金（年利６％）が発生するよ（商法第514条）

なお、員への賃金の支給延滞は、労基法違反である事は間違いないので
無支給ではなく会社の現況の報告、社員間との合意を充分に求め、一時金支給が通常

でも、今回のように支給目処がたっていない場合には「未定だから待って」という事で仕方ない
とされてしまう（この際に、雇用者に支払い意思がある否かなどが論点になる）

345 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:42:04

>>344の続き
あと、現状支払いがないわけだから、被雇用者には労働義務もない状態になっている
たとえばＧＬとかに「明日は出勤して働け」といわれたとしても、労働者は拒否する権利を有する

労働対価としての賃金には「ノーワークノーペイの原則」というのがあって
基本的にペイ（支払い）がなければ働く義務はないし
ワーク（労働）がなければ支払いの義務もない

でも、これは労働者都合による場合を指すのであって
現状のように会社都合で労働がない自宅待機等の場合には
雇用者には休業手当（法定賃金）の支払い義務が発生するだよ

具体的には「平均賃金の60%以上」が法定支給義務（労基法二六条）
つまり、現状では出勤しても仕事がないから自宅待機になっている社員は多いけど
この「平均賃金の60%以上」分の給料は発生しているって事ね

あと、平均賃金の定義は「過去三か月分の給料（総至急額）の平均額」とも定められている

346 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:45:41

だからー経営陣は払うように努力してるんだって

金もあるんだって

乗っ取った会社と乗っ取られた会社が取り合ってんだよ

いいから従業員に払え

347 ：底値さん：2009/09/30(水) 19:54:33

>>345の続き

あと、このまま会社が倒産しちゃったらどうしようって心配している人、多いと思うけど
未払い賃金があった場合には、なんらかの形で存続している場合には
当然ながら労基署の申告（解決依頼）をして取り戻せるんだけど

会社が存続していなかった場合には
・一定の期間内に企業から退職した労働者に未払い賃金がある場合
・その労働者の請求に基づいて
・未払い賃金の内の一定範囲のものを

労働者福祉健康機構（政府運営）が事業主に代わって立替払いする制度があるんよ
これは「賃金支払確保法」に定まっているもので、内容は
・未払い賃金の八割
・上限額は退職時の労働者の年齢による
ってなってる　で、年齢による上限は
・30歳未満：88万円
・30歳以上45歳未満：176万円
・45歳以上：296万円

利用労働者は、破産管財人、裁判所　または労基署長から
・賃金未払い証明書
をもらい、労働者福祉健康機構に請求するんだけど、具体的には労基署で教えてもらって

348 ：底値さん：2009/09/30(水) 20:05:15

今回の場合は倒産しないよ
金あるから
金もらうには逆に経営陣を応援すべきだよ

349 ：底値さン：2009/09/30(水) 21:10:24

あ〜あ〜あ〜

350 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:12:29

おまえら馬鹿か、経営陣は払うようにしてる？ｗｗｗｗｗｗｗ
そんなの嘘に決まってるだろ、金ねえんだよｗ
金ある根拠言ってみろ、だまされてるだろｗｗｗ

351 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:16:42

労働基準基準局には誰か訴えたんですか？
誰かが動かないとというか、みんなで書き込みだけではなく動かないとヤバイんじゃないんですか？？
まず一般的な会社としてありえないですね。
基本的に一般社員には言わないのは仕方ないけど、給料は払わないと法的にＮＧです。とはいえこの会社の財務状況が全く見えないからわかんないけど・・・。お金あるとか書いてあるけど、多分ないと思います。

352 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:20:57

>>350
そういう事言うならもう本当の事教えてやらない

真実知りたい奴はいっぱいいるのに

経営陣応援した方が身のためだよ

もう来ませんさよなら

353 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:21:45

あなるは詐欺行為だ！給料払え！生きていけない！

354 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:22:34

>>352おまえみたいな下っ端が知るわけだろ
テラワロスｗｗｗｗ

355 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:24:23

給料払うのに経営陣応援？
給料払うのは当たり前です。

356 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:38:03

>>352
経営は株式会社エーセンスに持ってかれるだろ

357 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:39:33

もぅ昨日には支払いできないの分かってたみたいだよ。

なのに言わなかったの

カードの支払い困りました。
畠山さんも昨日言ってくれたら良かったのに

358 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:40:36

明日労働基準局いくよー
だれかいくやついる？

359 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:42:46

労働基準局行っても意味ないよ。
なんのために行くの？

360 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:53:30

もう何人も行ってるよ。ってか畠山問い合わせ番号アナウンスなんだけど

361 ：底値さん：2009/09/30(水) 21:57:59

労基いったらすぐ払ってもらえる？
ちなみに今日休みだったのだが、リーダーから連絡来なかったのはなぜだ？
Ｓさん、Ｈさん会社危機なのに何故出勤日数減らすなと言う？
そしてＳ沢さん、何故会社危機なのにリフレッシュルールばかりいっていたんだ？
給料さえ払ってくれたらそれでいい。あたりまえだが。
いい加減にしてくれ。

362 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:01:39

結論。給料は支払われるんですか？
支払われないんですか？

363 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:07:45

九日までにはなんとかするって言ってたし、人事の態度悪い人も払うとは言っていた。
しかし今回は許せない。
ただでさえ給料遅いのに、この仕打ちはありえない。土下座しろ。

364 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:10:16

いろいろ本社で問い合わせとかしたし、
このスレ見て思ったんですが、なぜ
９日なんでしょうか？

365 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:13:11

リーダーが九日といっていたから。

366 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:23:30

遅延している期間の利息に相当する遅延損害金（年利６％）もちゃんと支払いはされるかな？

367 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:27:17

>>366
それ気になる。
すぐにでも給料振込みされないとマジで支払いが、、、、

368 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:37:59

毎日リロ倶楽部送ってるだけのやつに５万賞金だしたりするからこうなるんだ

369 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:45:52

>>368
は？なんだそれｗｗ
ただのコストじゃねーかｗｗｗ

370 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:50:58

>>363
なんとかするって言い方がきにくわねぇ
大体、昨日の時点でわかってたのに蓋を開けたら〜的な展開が意味不明
人事に問い合わせしたら給料いつ支払うか会議してるからつなげられないとか意味不明な事ぬかしやがった
９日じゃなかったんかヴぉけ

371 ：底値さん：2009/09/30(水) 22:55:09

畠山さんが給料払うの？
TLに文句言うのおかしくね？

372 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:06:11

>>361
なぜリフいきまくるかって？そんなのもわからないの？





















救いようのない馬鹿だからｗｗｗ漢字読めない書けないとかｗ
義務教育からやりなおせよ

373 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:22:02

↑
お前もな

374 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:27:39

なんとかお願いします。

375 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:29:29

経営陣が土下座したら、ここの住人達は納得するのか？

376 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:35:11

>>375
経営ってか
阿南と永江だな

377 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:35:45

ローターと同じくらい電マを愛する福島さんが
最強の電マにしたいらしく、鷹の手を買ってこいとパシられた
電マに鷹の手を装着している福島さんの姿は満面の笑み(*´∀｀*)
有給つかっていいよって言われた　マジありがとうv(￣Д￣)v ｲｴｰｲ
これからも　もっとパシってくださ〜い　

378 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:36:33

>>373
お前もなｗ

379 ：白鳳：2009/09/30(水) 23:37:53

だから畠山さんってれなちゃんじゃなくて本社の経営の畠山さんでしょ
れなちゃんはアポインターの見方でいい人だから悪くいうなよ チームのアポインターならわかってるから

380 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:40:10

阿南、永江解任　やつらの個人資産を凍結、売却させろ現社長きくち（株主の意向もったやつ
が派遣されてきたかと思います。）株主に圧力かけて凍結解除させろ　親のコネたとえば財務省、銀行、政治、投資系、証券会社、大企業
凍結知ってて通知しなかったのは、重大な法律違反の可能性あり（情報公開の義務、期日に給料を支払う義務がある
２億口座になければた○城GMを偽証の罪にとえる可能性あり遅れた分に対して支払う義務がある。
支払い等に困った奴は会社に一筆書かせろそれをカード会社、家主に渡せ（連帯責任）　会社のハンコと、経営陣のハンコをもらっとけ、TLは給料低いので定額でもらっているGL以上のやつに連帯取らせる形でなんかハンコもらっとけ。
給料いつ支払うか誓約書書かせろ（９日すぎたらGL以上解雇　それと今からGL以上全員３０−５０％　もしくは給料なしの措置をとる）
TLいか　一般　アルバイト　契約社員に払うため　ある程度の責任と血を流してもらう。
GL以上は定額で結構もらってるぞ（これを１００％削ればいいだけ）　KDDI事業部は何とか助かるし、給料も９日に出るらしいので　ほかは知らんが、KDDI事業部のやつ会社を救う方法全員考えようぜ　財務省、銀行、政治、投資系、証券会社、大企業で
親のコネあるところへコールマックスしてKDDIじぎょうぶだけは継続させよう
そうしないとその先の未来がない
後労働基準局に行くのもいいがそれは書類なんか揃えればいいだけ、
労働組合作ろうかGL以上参加禁止　GL以上解任すればいい会社ができるぞ

381 ：底値さん：2009/09/30(水) 23:42:49

ちょっと前は会社の確信をつかれたら反撃していたのに今は黙認ですか？いつ支払いが確実に出来るのか教えて

382 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:14:26

>>377
今ちんぽ頭の話してる場合じゃないよ��

383 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:17:22

ＫＤＤＩのリストこっちもってこい
俺らがＧＨＩの給料分稼いでやるから。

384 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:20:43

>>380
君はおつむ弱いの?なんでスタッフの為に社員が給料削られるんだよ。
ＧＬだってＧＭだって家族いたり大変なんだよ
無理言うなよ。

まぁ高〇ＧＭに関しては得能に不正後確させてたんだから社員と得能に謝れ。
あと俺にもな

俺あんたと話した事すらないけど笑

385 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:30:24

人事　よ○だ

386 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:32:38

労働基準局いく
労働組合つくる
経営陣の個人資産、売却させろ
GL以上定額給料もらってるやつの賃金３０％（最低）１００％カット
これで大丈夫
２億口座になかったらT○偽GM　は偽証罪になる可能性あり、
支払い困ってるやつGL以上に連帯責任の保証人にならせるか、会社に連帯責任の義務を負わせろ
ハンコもらっとけ

KDDI事業部は給料が入るらしいだから明日から頑張ろう

あと親のコネ使って財務省、銀行、投資、信託、証券、大企業、政治　株主に圧力かけ、銀行口座凍結即解除させるよう明日マックスコールしよう。
会社にはそれなりの責任を取ってもらうが、これは後から何とでもなる
それでも納得できない奴はGL以上マグロ、カニ漁船に乗せろ（GL以上の女はマグロ、カニ漁船無理なら風呂屋に買い取ってもらう）
　風呂は３００から５００は払うマグロ漁船、カニ漁は４００−７００万ぐらいが相場（漁獲量にもよる）
KDDI事業部なら役員１人　GM４人　GL５人ぐらいいるから最低でも２，３００万はできるわけだ。アポインタ、派遣、一般　社員　TLの給料はなんとかなるな
一人３０万で計算しても稼働人数平均８０人十分足りるよTL　一般　派遣　アポインターに業務連絡いれさせる
１０時半　１２時　１５時　１７時　最終数字いってない奴は理不尽に詰めろ　なんでできないか説明させろ、できるための施策を作らせろ、外したときどうするか、それを埋めるための施策を用意させろ
もちろん、リフでたばこなんて吸ってられないよ　GL以上の方

387 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:36:43

昔はこんな事無かった
光上がりの阿保が管理してるからだ

昔みたいに田中さんとかきちんと学がある人がやるべき

それにしても
八月のベストチームＧＨＩは気になりますな

388 ：底値さん：2009/10/01(木) 00:39:41

きちんと給料払わない会社に文句あるやつ返信カモン

389 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:07:45

事実上倒産ということでOK？

390 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:10:41

とりあえず明日出勤？

391 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:13:44

明日は労働基準局に遠足だよ！

392 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:15:15

>>390
数字やれよ

393 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:15:41

現地集合すか？

394 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:21:27

阿南・永江
詳細が知りたい

395 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:24:47

はい。現地集合です。

396 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:31:30

エーセンスってこれ？

http://www.a-sns.com/company_data.htm

397 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:32:50

笑えよナガーエ

398 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:36:01

いつまでに給料払ってどんな感じで給料払うのかイッちゃってる返信カモン

399 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:41:40

これってもう有給も使えんのか？

400 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:43:51

給料は確実にもらえるのか！？
全額ちゃんと振り込んでもらえるのか？
事業部関係なしに！！！
とりあえず明日にでも振り込んでほしい！！！

401 ：底値さん：2009/10/01(木) 01:55:30

>>400
もらえません

402 ：底値さん：2009/10/01(木) 02:06:43

てか書き込みを見ると、KDDIだけはお金入るみたいな感じだけど何か違うの？

403 ：底値さん：2009/10/01(木) 02:16:12

通報しる〜????

404 ：底値さん：2009/10/01(木) 02:22:53

お金入るのか入らないのか不安で眠れないよ

405 ：底値さん：2009/10/01(木) 02:47:39

アナルさん 金ないならヤミ金から借りてはらってよ〜
んで氏んでよ〜

406 ：底値さん：2009/10/01(木) 03:11:39

とりあえず朝から人事に鬼電だな。
金がなきゃ意味がない。

407 ：底値さん：2009/10/01(木) 03:15:16

>>401
なんで！？

408 ：底値さん：2009/10/01(木) 03:44:09

KDDI給料入る？意味不明ｗｗ赤字部署がなんで給料払えんの？
だまされてるだろｗｗ馬鹿すぎｗｗｗ
明日、俺らの部署だけ給料払えるから〜がんばろうぜｗｗとか言われて〜たんだろｗｗ

409 ：底値さん：2009/10/01(木) 03:59:27

生活が出来ん。
いますぐにでも払ってもらわんとな…。

410 ：底値さん：2009/10/01(木) 04:32:21

やっぱり組織が腐るとこうなるのか・・・・有給使ってその間に転職しなさい・・・
あなたの人生のためにお勧めさせてもらいます
倒産したら有給どころか給料だってもらえないよ＾＾；
よく考えてみて！

411 ：底値さん：2009/10/01(木) 06:48:02

>>407
お前ばかか
貰えないからこうなってんだろ

412 ：底値さん：2009/10/01(木) 07:06:14

説明してほしい

413 ：底値さん：2009/10/01(木) 07:09:08

>>406
コールマックスしてやろう

414 ：底値さん：2009/10/01(木) 07:09:53

>>400
それは無理

415 ：底値さん：2009/10/01(木) 07:55:34

昨日の夜にＴＬから電話があって今日出勤しろと言われたんだけど
給料出てないし出る見込みもないのになんで出勤せないかんの？
しかもシフトで休みなんだけど･･･

416 ：底値さん：2009/10/01(木) 08:08:43

>>415
こなくていいよ
俺もTLだから

417 ：底値さん：2009/10/01(木) 08:27:00

俺、春ごろにやめたんだけど、やめてよかったーーｗｗ
まさにベストのやめ時だったねｗｗ
俺には何の被害もなかったのでよしとするかｗ

418 ：底値さん：2009/10/01(木) 08:36:07

>>417
お前みたいな奴を弱虫ラディッツっていうんだよ

419 ：底値さん：2009/10/01(木) 08:41:55

昨日ここのアクセス数が6457。今までで最高だwみんなどうなったのかわからないからここを見るんだな
415呼ばなきゃ仕事にならんだろ。テレアポなんて所詮は頭数なければビジネスとして成り立たない。こんなんで今月分の給料は支払ってくれるのか

420 ：底値さん：2009/10/01(木) 09:02:58

みんな会社行った？

421 ：底値さん：2009/10/01(木) 09:17:42

>>419
おれ保険なんだけどマスターもリストも
データ全部消去されてるから行っても仕事ないんだよ
架電先がない状態
どの部署も同じかと思ってたけど他は架電するの？
うちは昨日からデータないから昨日は何もしないでみんな雑談してた

422 ：底値さん：2009/10/01(木) 09:38:09

電話したけど何も答えられない、いつ払えるかわからない、その一点張り。
わかるやつに変われと言ってもそれもわからないだとよ。
ムカつく。早く払え。

423 ：底値さん：2009/10/01(木) 10:06:06

人事の人もわからないの一点張り。各事業部の責任者に話しを聞いてくれとしか言わない。人事の話では９日に支払われるという話は全くないそうだ。

424 ：底値さん：2009/10/01(木) 10:14:49

こんな会社ありえない。
わからないで済むと思ってんじゃねーよ。
みんな仕事行ったのか？
自分は辞めたけど。

425 ：底値さん：2009/10/01(木) 10:51:23

結局みんなは今日出勤してなにしているの？

426 ：底値さん：2009/10/01(木) 10:59:50

425>>
アナルのことを考えながらオナニーしてるよ・・ﾊｱﾊｱ

427 ：底値さん：2009/10/01(木) 11:11:02

いくいくいくーーーアナルいくーーー
いっちゃういーお腹のうえにだしてーーだめーーやめてーー

428 ：底値さん：2009/10/01(木) 11:20:02

各部署ごとに通達おりてんのかな？

429 ：底値さん：2009/10/01(木) 11:47:35

対応悪すぎてふいたｗおわってる

430 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:07:05

給料まだー？

431 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:09:43

>>430
まだにきまってんだろ

432 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:15:12

おいおいおいおい。朝の周知とかそーゆうのは全くないのかよ。いい加減にしてくれ

433 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:19:42

いつもどおり稼動してんの？何も説明もないの？

434 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:25:19

あなる

お前の勤怠はいらない

今すぐ消えてくれ

435 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:38:37

コスト

436 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:44:09

各事業所の状況きぼん

437 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:45:12

取引先です。。。
振り込まれないんです。。。
社員さんも給与もらってないんですか！？
ところで、口座凍結って。。。本となの？ ← 誰か確認した？

438 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:47:02

ほんとっぽいです
子会社みんなまいってるみたい

439 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:47:01

口座凍結は人事の態度悪い若い男が言ってた。

440 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:50:03

対応悪いって人事の人に怒っても仕方ないでしょう
同じ社員だし、彼らも給料振込まれてないわけだし
その人達だって、ホントは何が起きてるのかほとんど知らないと思いますよ

441 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:51:49

今日はリロ倶楽部ないのか

５万かえせよ

442 ：底値さん：2009/10/01(木) 12:58:06

433 当たり前のように稼働始まったよ。ありえん…

443 ：底値さん：2009/10/01(木) 13:17:26

稼働って？？？仕事してるの？？

444 ：底値さん：2009/10/01(木) 13:43:39

ありえねーだろ、金もらうから働くのに、俺達はボランティアか？

445 ：底値さん：2009/10/01(木) 13:55:05

＞421
データはまだないのかー？ってか　復活すんの？

446 ：底値さん：2009/10/01(木) 14:36:57

>>445
保険事業部はキャリアに契約が切られた

447 ：底値さん：2009/10/01(木) 14:37:10

生活が本当出来ない。
許せない。

448 ：底値さん：2009/10/01(木) 14:42:51

どうなるの？

449 ：底値さん：2009/10/01(木) 14:46:02

＞446　　　　　　　　えっ

450 ：底値さん：2009/10/01(木) 15:08:43

>>446 本格的に会社やばいってこと？

451 ：底値さん：2009/10/01(木) 15:23:49

し

452 ：底値さん：2009/10/01(木) 15:27:45

人事部がどんな思いで対応してるのかわかってない。
同じ社員を思いやれ

453 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:04:20

452 しかし対応するのが彼らの仕事。でも頑張れ！だから業務終了ガイダンス外して

454 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:17:03

責任者からまだ何も通達とかないんですか？

455 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:18:31

>>452
うるさい
ボーナスでるとかほざいた報いだ

456 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:29:37

ボーナス出ないのに出ると嘘をつく会社は山ほどある
考え甘いんだよ

457 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:31:37

いやでも普通嘘の情報とかダメですしね。まぁ、給料支払われない時点であの会社の信用も何もかもダメですけどね

458 ：底値さん：2009/10/01(木) 16:36:13

あなた方も大変だね。。
神のご加護がありますよう、お祈り申し上げます。。

459 ：底値さん：2009/10/01(木) 17:10:31

>>456
お前むかつくなやっつけるぞ

460 ：底値さん：2009/10/01(木) 17:11:42

保険は事業部崩壊なの？ＳＧはどうなの？

461 ：底値さん：2009/10/01(木) 17:36:35

支払いができない・・
やばい・・破産だよ・・

462 ：底値さん：2009/10/01(木) 17:43:58

たしかに人事部の人も同じだ。俺達のように無料出勤。

だがな、わからないしか言えない事はないだろ？昨日からその件については会議中でわかりません。明らかな嘘じゃねーか…。 何時間会議してるんだ？

463 ：底値さん：2009/10/01(木) 17:55:13

確かに。
情報共有はしてほしいよな。俺達もお金が入らなくて困っているんだし。黙っていつづけるのはよくない

464 ：底値さん：2009/10/01(木) 18:22:49

ふざけんな上の人たちはずっと何も言わないのかよ

465 ：底値さん：2009/10/01(木) 18:29:20

上の人って誰のこと？
トップ以外ほんとのところが分からないんだよ。
決定してることなんて、乗っ取った人しか分からない。

466 ：底値さん：2009/10/01(木) 18:50:27

人事もさー電話の対応めんどくさそうに対応するならさ、何らかの告知しろよ！わからないとこっちもお金もらってないの単語しか言わねー
紙一枚でもいいから何か俺らに出せよ！何にもしないから俺たち不安になるんだよ！今日の稼働も何１つ言わないまま終わっちまったし。そんなんじゃ本気でみんな去るぞ！俺らボランティアじゃねーんだよ

467 ：底値さん：2009/10/01(木) 18:59:43

>>466

468 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:03:10

だったらやめればいいのに。
別にいいから、こんな状態にしてほおっておくんではないでしょうか。

人事の人に言うのは筋違い。
わからなくて、ほんとに言うことないんだから。

現社長に聞きなさい。

469 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:07:58

現社長ってだれ？

470 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:19:15

聞きたいね〜
現しゃっちょさんはだれ?
いないんじゃね〜の?
アナルさまは解任されてんだろ?
しゃっちょさんいんならﾂﾗだせよ。
聞きたいのはみんないっしょ。
でもｾﾞｯﾀｲ出て来ないよね。
出て来なくても金は払わなきゃ。
金がないと生活できね〜
ほんと糞だね

471 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:21:37

監督暑いった人はどうなった？動いてくれそうか？

472 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:30:00

>>468
だからいってんだろ
元々濱の指示でボーナスでるとかいった高田とかにも責任あるだろ

473 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:32:08

貴様いい加減にしろ

アナル
お前はグローバルに必要ない。

人事の奴はアナルの退職手続きしてやってくれよ

474 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:36:09

監督署に電話しました。

475 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:38:15

今、会社の権利を主張しあっている人らに、ここを見てもらいたい。
自分でもワケわかんないのに抗議の電話を受けてる本部社員とか
よくいつも通り出勤して、いつも通り電話してる営業社員とか
そういうヤツらが居るってこと、わかってほしい。
こんな状況になっても、黙って無給で働いてるんだよ。
誰がそいつらを保障してやるんだよ。

トップなんて俺らは誰だって構わないんだから、さっさと下の人間を守れよ。
くだらねー喧嘩してんじゃねーよ！！

476 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:40:36

青山さんに渡しちゃえよ

477 ：底値さん：2009/10/01(木) 19:47:33

株主が喧嘩ってそんな子供騙しが通用すると思ってるのか？そんなんで口座凍結する世の中じゃ大変だな

478 ：底値さん：2009/10/01(木) 20:20:01

ただ単に銀行から凍結くらったんじゃないの？

479 ：底値さん：2009/10/01(木) 20:26:33

あなる君
説明しにきてほしい

480 ：底値さん：2009/10/01(木) 20:44:31

しかしこれだけ書き込みがあるのってすごいよな

481 ：底値さん：2009/10/01(木) 20:46:30

全くの部外者ですが、個人的に心配だったので友人の弁護士さんに聞いてみましたが、こういう場合でももし会社に全く資産が残っていない場合は、お金は全く出ないこともあるそうです。
事実が分かったと同時に、破産もありえますよ。倒産しても、お金があるなら優先的に月収の２，３ヶ月分を従業員に支払わなければいけませんが、全く資産がない、支払い能力がないのならもう1円すら受け取れないそうです。
ただ、今の状況じゃ辞めたくても辞表を受け取る人、承認をする人がいないといけないし、辞めて失業手続きするのにも、人事部から書類を受け入れないとです。
だから、人事の方達がそれを今対応できるかどうかも問題ですね。
失業のお金がでるのもある程度の年数働いているかなどの縛りもありますし、出るのも数ヵ月後です。
それを、考えながら今後を行動した方がいいと思います。

482 ：底値さん：2009/10/01(木) 21:02:04

裁判所から指示が出て凍結らしいぜ

483 ：底値さん：2009/10/01(木) 21:06:04

>>482マジ？

484 ：底値さん：2009/10/01(木) 21:06:57

阿彦

485 ：底値さん：2009/10/01(木) 21:37:05

保険だけど明日から強制的に有給使用で13日まで出勤停止になった。
保険はいくつかのブースに分かれてるんだけど、停止してるのうちだけ。
ＧＬから説明あったけど、ぶっちゃけ他チームのＴＬの言う事が一番信用できた。
でも13日までに給料でるって意味じゃないみたいだな
もうだめだ。退職届けだすわ。さようなら。

486 ：底値さん：2009/10/01(木) 21:37:39

>>484
朝礼なー

487 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:12:57

明日から強制的に休みって、それしか情報はもらえない感じなんですか？

488 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:19:27

情報他になにももらってないな。
少なくても俺ら一般はもらってないけどＴＬはわかんね。
ってか、うちのグループ今日ＴＬ一人しかきてないし。
昨日、今日出勤しろって連絡してきたうちのＴＬは出勤してこなかった。

489 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:23:56

出勤させられる意味が分かりませんね。情報も分からず、働いた分のお給料ももらえずって…

490 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:28:02

いや、アポインターだけどほんとこんな会社に就職してなくてよかった
バイトもなめられたもんだわ

491 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:31:16

>>490

君達は就職できないの
フリーターは大人の話しに入ってこないでね笑

492 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:34:13

↑お前何様だよ

493 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:38:12

大人でもないがな

494 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:39:22

>>483
監督署に行ったヤツから聞いた
俺も気になるから明日電話して聞いてみるわ

495 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:44:15

>>492

だまれ�ﾙ

496 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:49:34

>>491
君達が帰ったあとＴＬ達は君達の面倒みて疲れてるよ。

497 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:52:00

裁判所命令という事は、我々がどう足掻いても無駄というワケか？
タダ働きさせられていた己を憎めってか…。
最低だな、この会社。

498 ：底値さん：2009/10/01(木) 22:55:56

新宿の監督署に電話したよ。名前を聞かれたから答えたら、
「○○さん。未払い分は××円ですね」って向こうから言ってきた。
労基署がグローバルに、給料が未払いになっている社員の情報を出すよう命じたらしい。

グローバルは労基署に「最遅で9日までには半額、
20日までには全額を社員に支払う」と約束して、
労基署はグローバルにその約束を文書にして出すよう指示したと言ってた。

499 ：底値さん：2009/10/01(木) 23:33:32

早く払って貰えないかな、もういっぱいいっぱいだよ

500 ：底値さん：2009/10/01(木) 23:53:49

新宿監督署行って来ました。
２０日までには給料の何％かを支払うと昨日報告を受けたが、今日グローバルに連絡しても留守電で繋がらない。
裁判所云々の話しは事実。理由はわからないが、株主と社長が喧嘩して口座凍結はありえない、裁判所から何らか（借入と返済の収支トラブルの可能性大）の理由で凍結されたとの事。
その場合、口座復活は手続きの問題で早くて２週間。凍結の事実は裁判所からグローバルに督促状が何度も送られてるから給料日まで知らなかったはずがない。

そして、出社義務がない事。賃金が発生していない今、会社との契約は無効になる。

501 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:12:27

>>500書き込みお疲れさま
上司の話すことは嘘でした・・

502 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:17:23

倒産

503 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:18:43

俺たちは最後の最後まで馬鹿にされてるぜＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
何が株式の喧嘩だＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

504 ：グローバル：2009/10/02(金) 00:23:33

　　　　　　　　 (^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　三┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　　　　　　　 ／|
　　　　　　　　 ﾉ( ﾍﾍ　　　　　　　三　┘>　 　　　三 ┌(^o^)┘ｵﾜﾀ |　ミ
　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　　　　　　　　三　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ┘>／　　　|　　 ミ ＼( ^o^)／ ｵﾜﾀ
　　　ﾉ( ﾍﾍ　　　　(^o^)ﾉ ｵﾜﾀ　 三　　┘>　┌(^o^)┘ｵﾜﾀ　　　 ／　　　　ﾐ 　|＿/
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　　￣￣￣￣￣￣　　　 ￣￣￣￣￣￣　　　　　　|　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 　　┘|

505 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:37:47

┌───────────────────────────────────┐
│2ch.net　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 .|
├───────────────────────────────────┤
│　問題が発生したため、GHIの経営を終了します。ご迷惑をおかけして申し訳あり　　　|
│　ません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
├───────────────────────────────────┤
│　作業途中であった場合、その給料は失われた可能性があります。　　　　　　　　　　 .|
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
｜　この問題を 2ch に報告してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|
｜　弊社に送信するためのｴﾗｰ報告が作成されました。 弊社では、この報告を匿名の　|
｜　機密情報として扱います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
│　ｴﾗｰ報告に含まれるﾃﾞｰﾀの参照：　　ここをクリックしてください。　　　　　　　　　 　 　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　 　 |
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|ｴﾗｰ報告を送信する(S)|　|送信しない(D)|　　 |
│　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 ￣￣￣￣￣￣　 　 |
└───────────────────────────────────┘

506 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:45:57

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'ｰ'ﾞﾞl　 .ri､ |゛|　　lﾞ　./／ .,,ﾆﾞliy-′　　　　　　　'|、　,r''Ｔ　.と-"　'"'"ﾞ￣￣i､　
　　,!　 |,lﾞ ."'"　 .|　|'”ﾞ'‐∧　　――i､　　　　　 │　.,"'″_,,,-┐　 i,,,二ﾆﾆ,i´　　
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　　|　 ."゜ _,,�＝@.l―‐''"ﾞﾞ_、　 .,--,,,,,,,,,r′　　lﾞ　丿 .|　 .ﾞ‐''''"゜　 .,,,,,,,,,,,,,,ノ　　
　 .lﾞ　 r'''"｀ .|　　ｯ--‐'"｀.|　　 |　 　 　 　 　 lﾞ　,i´　.|　 .ｒ'"ﾞﾞﾞ,］　　←----､,,,、
　 lﾞ　 ｛　　　|　　ﾞl　　　　 |　　.|　　　　　　 丿,/｀　　|　 .`''"゛　＿_　　　　　 .ﾞ)
　 ヽ .,,!　 'ﾊ'"　 │　　　　|　　lﾞ　　　　　　,lﾞ,i´　　　 |　　,!'"ﾞﾞﾞﾞ＾　｀￣ﾞﾞ'''''―‐゜
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　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″

507 ：500：2009/10/02(金) 00:47:07

補足します。口座凍結解除になっても、その口座にグローバルで働いてる全員分給料が入ってる可能性は極めて低いそうです。
事態を知っていたのは役員と給与管理をしている部署だと思われます。

新宿監督署に皆さんの状況を伝えてください。監督署は動いてくれると言ってくれています。

508 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:51:29

国税に差し押さえられました

509 ：底値さん：2009/10/02(金) 00:52:32

　　　　　＼　,-／　　　　　　＿／　　,,‐''-''ヽ　,,-‐'''‐-､　 ／ノ　　　/　 ﾉ　　／　　／,,-─／
　　　　　　　　　　／　／　　　　　　'" /　　　 ／ ,,-､　/､ヽ＼　 ﾞi;,-''"　 　／ .／　 ／─''''"￣ ,,／
　　おい･･･　／　 ./　/　　　,,,-‐'"-/　　　/ .／　ﾞ"　"＼　 ﾞi;,　 |　､／／ ／　　 "　　　　,,,／
　　　　　　 ／　,-''/　/　　　　,,-''"_ /　　 /／　　　　　　 ヽ　 ｌ　/　　ﾚ'／~　　　　　　　／‐／
　　　　　 /　／　 |　ｌ|　　,,-'"／ﾞ/,」|　　　 /　　　　..::;;;,,,　 ｝　 ／　　 |~　,,-‐,,,-'''　　／／~
　　　　　/　／-'''''|　|　/ｌ /‐'''／'' .人　　 i'　　　　.::　:;'"　/ ／　ｌ　　ﾉﾞi／／　,,-‐'"──＝=
　　　　 /／'"　　 ﾞi;: | /‐' .／,,　,,ﾉ　ﾞi;,.　 |　　　　　_,,-ヾ./／ ﾉ　,-''" ｌ |　　‐'"　　 ,,,-‐二
　　　　 ﾚ'　　　　　ヽｌ:i' .／　　）'､‐,＼ﾞi;:　| ,,,-‐二-┬ナ"　／‐'"‐ 〉　,i'───'''"￣~-''"
　　　　　　　　　,-‐',ヽ|'"　　.／ﾞヽ-ゝ='＼ﾞi,'''ヽ -ﾞ＝‐'　　　'"　,‐'ノ,, ／‐''"　,,-‐'''"~
　　　　　　　　/　/ ;;:.　 ──ヽ,　ﾞi;''''''　,　ﾞ "-‐'''''"""　　　　〔＿,／ ﾞヽ'-'"~　　　アナンははココ
　　　　　　　/　/　　　/ ,;　,,＿｝_　 ﾞ､ ./__,,　　_,,　　　　　　　/　　　　　 ＼
　　　　　 ,;'　 /　,;;;:;:/;:　,,　　　~ ヽ　ヽ.　 ヽニ‐'､　　　　　／ /　　　　　　 ﾞi,_　　　　おかしいんじゃねぇか？
　　　　.／　　　　　　　 ''　　,ｌ,,,,,,/ 〉　　ﾞヽ､　'''' :;ｌ　　,,-''"　／　　　　　　　 ﾞi.＼
　　　 /　　　　　　　　　　／ ヽ　/　　　　　ﾞヽ､--イ~;;:'" ／／　　　::;:;:;:　　　|　＼
　　　i　　　　　　　　　　/ ￣￣ﾞ"　　　　　　　　　 |;:"　／／　　　　　　　　　　　　ヽ-‐'''"~ｌ|
　　./　　　　ﾞ''''ヽ､,,-‐''"　　　　　　　　　　　　　　.i　／,;'"　　　＿,,,,,,,,,＿,,,-‐'''-''"~　　　　 |
　("￣"'''''‐--､,,_i'　　　　　　　　　　　　　　　　　/／ '",,-─'''"　 ,,,-‐'",-‐'"　　,,,,-‐　.__＿|
　i'　ﾞ'':::::::::::::::::::::::｝　　　　　　　　　　　　　　　 _/''-'''"~　　 ,,,-‐'",,-'''"　　,,,-‐二-‐''''"　　　ﾞヽ

510 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:24:08

やばいコレ見て
http://www.youtube.com/watch?v=9xi9gWYz0oc

511 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:36:58

労働基準監督署行って来ました。
行った理由は電話で相談した時にもし会社が倒産したり、
倒産に近い状態の場合、
労働基準監督署が調査に入り、
労働者健康福祉機構が立て替えて支払いする制度があると聞いたからです。
法律でも「賃金の支払の確保等に関する法律」で決まっているそうです。
ただ、すぐには結果は出ないとは言われましたけどね。
口座の凍結は何度か出ている通り、裁判所の命令が無い限り有得ないので、
差し押さえられてるのではないでしょうか？
明日からはKDDIしか稼動しないみたいですね。

512 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:53:32

>>511
いや？保険の代理店も稼動するよ
でも優良情報ありがとう

金融機関には口座を独断で凍結する権限はないんだけど
実務としては行っているのが現状んだよ
本当は公的機関の令状が必要になるところ
でも、労基署が「裁判所令状で凍結」というならそうなんだろうね･･･

513 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:53:36

人事から周りの情報に惑わされないようにと言われた。金曜日に給料出るとか出ないとか株主がどーだこーだ
でもここが一番信頼出来るよ。あの会社の人間は最後の最後までウソをつくんだね最悪

514 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:55:49

実際保険て何人くらい稼働出来るのそれって？

515 ：底値さん：2009/10/02(金) 01:59:05

>>514
稼動停止になったのは120〜130人かな
保険っクライアント別にいくつものブースにわかれてるんだけど
その中の最大規模2個の内、一個が停止状態
あとは小さいとこが1個停止
最大規模のもう片方はギリギリ間に合ったようで
代理店業務に移行して稼動開始してたよ
もともと縮小傾向にあった代理店に、移行してきた人間あわせて
多くみつもっても100人位じゃないかなぁ

516 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:01:18

ありがとう。ちなみに給料の保障はされているの？その辺りは無視されてる？

517 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:01:26

わかりづらいかな

保険は大きく分けて代理店と委託の2種類があるの
今メインになっているのは委託の方ね
最大規模の2個は両方とも委託
で、そのうちの片方が代理店業務に移動したって感じ
移動できなかったもう片一方は有給で13日までお休み

518 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:04:34

>>513
惑わされないようにって、人事はわからないしか言わないのにどうやって人事を信用したらいいんだよ

519 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:05:55

>>516がどの事業部かわからないけど。
給料に関してはおそらく保険も含めてどの事業部も一緒だと思う。
うちも全く払われてないし、何の説明もないし、支払い予定も聞かされてないし、
事業部でうけて説明は「株主と名乗る者が喧嘩して」みたいな内容だったから
持ってる情報は同じだと思うよ。

俺は停止して13日まで強制休みになった部署なんだけど、
会社からの支払いじゃなくて、ここに書いてあるような労基法的な事はＴＬが説明してくれた。
うちのチームのＴＬは昨日の夜に今日出勤しろとか連絡してきてたくせに休んでたし。
よそのチームのＴＬが何かと色々詳しい人で、そういうのもグループ周知の時に言ってた。

520 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:07:43

保険は法律とか詳しいやつ多そうだからこういう時に羨ましい

521 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:10:21

普通に考えたらさ、今日出勤して有給申請をしてきたけど、昨日入る分はなんとか入ったとしても…
９月度分も入るのか微妙だし、みんな有給申請してる今月なんて最も入るかわからないんじゃないかな。
有給入れれば会社に行く必要ない。それってブースに人がいなくても実際いるのと変わんないしね。
そう考えたら次さがさないとやばいよ

522 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:13:08

信用できるのは２ちゃん


企業として終わりだな

523 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:16:15

>>521
その通りだね…９日か２０日に支払われてもその次の給料が支給されるか怪しくなる…
ギリギリ自転車操業なのがばれちゃったってことか…

524 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:21:57

今退職したら会社都合になりますか？
失業手当もらいながら、残りの未払い給料なんとかもらって
新しい仕事探した方が良くないですか？

525 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:22:16

なんか夜中にＴＬから電話きてた…
掛け直したが出ない。
どう考えても異常事態

526 ：511：2009/10/02(金) 02:22:57

うちは月末締めの翌月末払いなので実際は給料は2か月分が未払いになります。
8月と9月分です。
融資を受けても返せるあてもないので明日新宿区役所とハローワークに行って
、失業保険の受給資格の有無と時期を聞きます。
生活保護も視野に入れるべきか悩んでます。
仕事は。。。。。。。
こんな会社信用できないので辞めますねｗ
この不景気で再就職先があればいいんですけどね。

527 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:23:28

13日までというのはとりあえずなんでしょ？また延期する可能性があるんだろ。どうせ
そー考えたら9日には何らかあるのは確定だよね。13日に正式解散の発表かもしれんし、有給半分くらい入っているかもしれんし。
自宅待機してる人に、有給入ったとか連絡くるわけなんてないしね。いろんな説明がこの日にあるのかも

528 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:25:39

>>517
俺移動できた方なんだが、こっちももう無理ｗｗｗ

529 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:34:06

稼働出来たほーが最悪だなwww
金もらえるかの保障ねーわけだし。
休んで転職活動したほうがお利口さんだなwww

530 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:37:23

>>529
マジ最悪だよｗｗ
ＴＬに電話したら有給申請しといてくんねーかな？ｗｗ

531 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:37:48

辞めて転職したほうがいいよなｗ
今逃すと12月になってからだと仕事ないしｗ
正月終わった後は、ヤル気でないしょｗ

532 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:39:56

転職先あるかなー？ｗこんなクソ会社出身でｗｗ
一昨日の段階で、とりあえず片っ端から応募はしたけどｗｗ

533 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:41:13

>>528
無理って具体的にはどういう？
そっちＧＬ以下ＴＬまでまるで宗教みたいな稼働してたじゃん
聞いた話だとタイムカードきらないで8時半稼働開始
退勤も定時に切って9時位まで稼働してたよな
なんだか偉い士気が高いイメージなんだけど
実際はどうだったの？パワハラでサービス残業断れない感じだったの？
自主的にやってるって聞いてたんだけど

534 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:41:44

管理者としても辞めてもらうのが嬉しいんじゃね？支払いが減るしwww

535 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:43:52

>>533
潰れるの目前でリーズなんかしてられるかｗｗ
あぁ、あれは士気高いんじゃなくてパワハラだよｗｗ
あんなもん自主的にやるワケねぇｗｗｗｗ

536 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:46:08

>>534
ちなみに、辞めても2年間は請求権あるよ。
まぁ会社がなきゃ意味ないがなｗｗｗ

537 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:53:32

>>535
やっぱパワハラだったか

538 ：底値さん：2009/10/02(金) 02:53:57

ここまできたらさー稼働する意味あるの？潰れるのがもう見えてきた今時期に真面目になんか出来ないでしょ

539 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:01:28

>>537
みんな個人で怒られたくないからやってただけｗ
一部洗脳されたのもいたけど。
>>538
意味なし！！今日もグダグダだった。
ＧＬもＴＬも見え透いたカラ元気で、
同じ被害者として可哀相だったから働くフリした；

540 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:04:36

舘野顧問、この掲示板見ておられますか？　お願いですから助けて下さい。

会社側に要求します。正しい情報を我々に伝えて下さい！　給料が支払われないなら支払われないで、文句言うより、生活するためにアルバイトでもなんでもしなくちゃいけないです。だから今の状況を教えて下さい！
GMの皆さんも、自分が落ち着いた顔を見せていなければ現場が混乱するとかじゃなく、部下を本当に守ることを考えて、役員方に情報開示するよう要求して下さい！

541 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:08:29

>>540
顧問見てないだろｗｗ
あの人出勤して何してるか知ってんの？寝てるらしいよｗｗｗｗ

542 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:21:22

あれが本当の天下りてゆうだろうね。金食い虫ということだな

543 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:32:50

別に官庁を勤め上げた人なわけじゃないから、天下りとは言わないだろ

544 ：底値さん：2009/10/02(金) 03:56:39

そうだな。しかし似たような感じなのは間違いない

545 ：底値さん：2009/10/02(金) 06:57:52

はっきり言ってやろーか？

給料払われるのは社員が優先でアルバイトの皆さんは二の次なんだよ。

どんまい笑

546 ：底値さん：2009/10/02(金) 07:12:25

館野はなんのための顧問だ

547 ：底値さん：2009/10/02(金) 07:23:45

ってか宝〇はきちんと社長の馬鹿の面倒みとけよ

548 ：底値さん：2009/10/02(金) 08:24:17

545

だからなんですか？
わざわざ社員とかバイトとかかかなくても…もらえてないのはみんな同じだし。性格わるいですねあんた

549 ：底値さん：2009/10/02(金) 09:16:06

俺有給申請だしたから今日いかないけれどみんな出勤してる？

550 ：ドフラミンゴ：2009/10/02(金) 10:36:54

バーソロミューくまは死んだよ。

551 ：底値さん：2009/10/02(金) 11:44:18

運営資金借りるのに一社に対して六割以上の株を担保にするとか
阿南どう考えても馬鹿だろ

ところで今日って出勤稼動してるやつどれくらいいるんだろ
みんな労働拒否してる？

552 ：底値さん：2009/10/02(金) 12:20:29

まだこんな状況になっても出勤してるアポってどんだけのんきくんなんだよ！！
なんとかなるっしょって言ってる奴は現実をみたまえ！！
借金してまで定期なんか買うな！！

553 ：底値さん：2009/10/02(金) 12:54:27

お待たせしました、ワンピース最新号だよーどうぞ＾＾

ONE PIECE 第559話 ZIP

http://www.megaupload.com/?d=UZ8JOGIB

554 ：底値さん：2009/10/02(金) 12:57:01

いた電もほどほどにしておけよーりんりん

555 ：底値さん：2009/10/02(金) 14:13:20

春にやめた俺はまさに勝ち組ｗ　
まさにベストの、やめるタイミングだったぜ。
痛くもかゆくもないぜぇｗｗｗｗ　
俺さえよければ、それでよし　　ヒヒヒヒヒヒｗｗ

556 ：底値さん：2009/10/02(金) 14:49:13

>>555
グロに勤めていた時点で負け組みだ

557 ：底値さん：2009/10/02(金) 14:57:54

じゃあどこに勤めてたら勝ち組なの？

558 ：底値さん：2009/10/02(金) 15:06:05

今回、うちの株のっとった会社

559 ：底値さん：2009/10/02(金) 15:36:26

山田くん、ざぶとん持ってきてくれ！

560 ：底値さん：2009/10/02(金) 16:08:32

あなんは海外に逃亡中

561 ：底値さん：2009/10/02(金) 16:26:39

今ろうきに確認してるんだけど、この会社の顧問弁護士って誰か知ってる？

562 ：底値さん：2009/10/02(金) 17:24:26

倒産がきまったらしい…

563 ：底値さん：2009/10/02(金) 17:27:29

>>562
らしいな　今日の17時付けで

564 ：底値さん：2009/10/02(金) 17:36:10

マジっすか？

565 ：底値さん：2009/10/02(金) 17:54:18

グローバルのホームページ見たら社長が菊池浩介さんになったけど誰？？？
あなんが消えてた

566 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:16:35

本当だ　各事業部の代表の名前まで変わってるな
全部署かっさわられたか。
何のための分社化だったんだ･･･1ヶ月分の基本給が下がっただけだったな。

567 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:27:30

倒産？！マジで？
じゃあ給料どうなるの？

568 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:31:27

給料払われないままなの？

569 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:34:40

何かの策略とかか？むしろ社長変更の周知もない時点で、会社終わりだろうな どうするよ給料…

570 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:39:21

クソ人事
てめえら電話じゃ何もわからないとか言ってたくせには社長が変わってんじゃねえか

571 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:40:18

同じスレなんだから過去レスくらい読めよ
倒産した場合の給料支払いについてとか書いてくれてるやつがいるだろ
この状況で何でも聞いて済まそうとかしてるから
いつまでたってもクズなんだよ

572 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:48:28

>>570
人事は悪くないよ。
コストはアポ
アポは悪
アポは給料なくて困ってるなら
アコム行け笑

573 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:50:22

>>565
寒川中の菊地なら俺昔ぶっとばしたけどねシャシャッてきたから

574 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:54:31

>>572
会社の状況ぐらい少しは教えろよ！この前電話した時よりも鬱になったわ！

575 ：底値さん：2009/10/02(金) 18:59:21

おまえら、会社が倒産するかとって時に、
給料、給料ってホント自分のことばっかだな
自己中のクズばっか。。。
給料さえもらえれば、会社つぶれてもいいのか？
仮にも、自分が働いていた会社だろ、、、　

576 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:00:41

>>574
貴様に教えることはない。
お前達リット星人に言うことない。

577 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:14:00

あなんが裏で従業員や債権者に払う金
掻き集めてるぞ

早くしろ！

578 ：てか：2009/10/02(金) 19:17:53

鈴木翼辞めたの？
小林優も辞めて迫田グループやばくない？

579 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:22:58

え？優ちゃんやめたの？

580 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:24:37

>>577 俺も聞いた。
阿南ちゃん今度は騙されないでね。

581 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:31:53

良い悪いなんて俺はどうでもいい！
今となってはすぐ金払う奴を応援する！

阿南ガンガレ！

582 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:44:06

代表取締役の変更は登記されてるの？

583 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:45:52

それが本当なら頑張って欲しい。しかしあなんさん従業員全員が困っているんだ
いつまでに用意出来るかコミットして下さい。営業マンなら期日までに頑張って下さい

584 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:46:17

彼もしぶといねw
解任されてんだから逃げりゃいいのにw
人が良すぎてこうなったのわかってないのかね

585 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:51:22

不倫相手の名前公表しょうか？みんな知ってる名前だよ

586 ： ◆jPpg5.obl6 ：2009/10/02(金) 19:51:22

迫さん・・・
潰れるってわかっててなぜもっと早く教えてくれなかったんですか。幻滅です。自分の彼女だけ潰れる前に有休ですか？

587 ：底値さん：2009/10/02(金) 19:58:21

>>582
いま閲覧不可
つまり変更中ってことだな

588 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:10:38

某証券会社の者ですが、
おたくの前社長今日来ましたよ。
昔同じ会社だったのですぐわかりました。
内容と結果はわかりませんが…
皆さんも頑張ってくださいね。

589 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:26:23

ざまぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

590 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:26:54

>>586
アポがうるせーんだよ
だまってろ。
自分の女守るの常識だよ
だまれ

591 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:52:07

小川だろ

592 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:55:09

倒産きたな。。。

593 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:57:00

倒産って言ってる人は、どこ情報なの？

594 ：底値さん：2009/10/02(金) 20:58:55

KDDI くそだな。
うさん臭せー会社と手を組むんじゃねーよ。
というわけで、auの携帯は捨てて、EMに乗り換えようぜ！

595 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:03:13

>>591なんで知ってるの？
正解

596 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:04:19

>>593
俺は責任者

597 ：D：2009/10/02(金) 21:06:40

飯島さんもっと早く辞めればよかったのに
妻子持ちのいおりさんが可哀相すぎる

598 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:06:51

>>596ありがとう。

599 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:07:51

>>593
俺は責任者

600 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:10:50

>>597
つっちーは？

601 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:28:17

私は今月の給料が振り込まれなかったことで
母の入院費、家のローン、車のローン、娘のプールの月謝が支払えません。
妻は子供を連れ実家に帰りました。離婚届けをおいて
あなたは私から職も奪い人生さえも奪うのですね。

602 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:29:22

そんな妻なら別れたほうがいいね。。
神のご加護がありますように。。

603 ：ベジータ：2009/10/02(金) 21:30:20

キクチ取締役に変わったとゆーことは、会社を買収したという事か。
財務、債権、もちろん従業員の給料も全て買い取ってる訳だから給料貰えるね！

604 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:30:50

よく○沢が｢おれは仲間が大事だし、仲間はおれが守る。みんなの事大好きだから。｣的な事言っちゃってたけど、守ってもらってる気しないんですけどｗ
リフ行きまくってタバコ吸ってる行動が守るって事なの？ｗ
偽善もいい加減にしてほしいよ

ドラマの見すぎなのか知らないけどあの臭い台詞は自分では決まった！とか思ってるのかもしれないけど、痛すぎですよｗ厨二ですかｗｗｗ

605 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:31:06

>>601
お前役職は？

606 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:31:59

>>602
お前キリスト教なの？学会の奴なのなんなの？きもいから消えてくれよ

607 ：ぴーやん：2009/10/02(金) 21:35:18

なるほど！
口座凍結に関しても別会社が買い取ったとゆー訳だから新たな口座から振り込まれるわけか。
それで今日はホームページ作成の会議をやってた訳だ。
となると、振込みは土日終わればすぐにでも始まるかな！

608 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:35:24

>>606
アメリカ生まれなのでごめんね。
学会は仏教だから神じゃないよ、馬鹿だな|:3ミ

God bless you.

609 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:41:21

>>605
バイト

610 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:42:53

603 それまじですか？キクチさんが受け継いでくれるのですか？？

611 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:44:22

>>608

洋モノかよ
かすめとられないように気をつけてね

612 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:45:52

あほ

613 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:57:18

ちょんち〜

614 ：底値さん：2009/10/02(金) 21:58:19

ちょんち〜

615 ：ばい：2009/10/02(金) 22:59:03

買収条件は、その会社が黒字だろうが赤字だろうが、全てまとめて買い取る訳だから当然赤字である従業員への支払い困難な給与等も含む内容になるから給与支払いは目と鼻の先！
倒産ではなく買収された訳だね！

616 ：ベジータ：2009/10/02(金) 23:03:02

キクチさんさんにひとまず一時的に表記してるだけで実際に買い取ったのは別の人でキクチさんかは定かではないが、ただ間違いないのはホームページ作成された事と、買収成立は間違いないから給与に関しては安心だね！

617 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:08:27

旧経営陣、旧役員、部長（GM）は解雇するべき　これで責任をとらせろ
もちろん給料は支払うな、個人資産を売らせろ、やつらは阿南、永江解任、口座凍結していた
強制労働、タイムカードを押させた後に働かせていた。
入退室カードの記録ってとれる可能性あるの知ってる。　あれは情報ずっと残っているよ
労働局いった奴、これから行くやつ、解雇された奴、掛け合ってみれば、
で新しい船出はGL30%給料カット、TL以下タイムカードを押して働いていたやつに今までの強制労働、
アポインターさんの未払い分、賃金未払い遅延金を払わせろ

618 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:08:42

>>615
では給料支払いに関しては問題ないと？
早くても来週の頭には入りますか？
自分は７月いっぱいで退職して、８月は有給使っていたので、
退職社にも無事支払われるか心配です、、、、

619 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:16:06

>>617お前何も分かってないな。可哀相な奴…

620 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:17:22

阿南、永江解任、旧役員、GM以上もPL　損益知ってるわけだから、口座凍結に関して、株主間のトラブルとか関係ないことぐらい知ってるだろーが、
あれは財産差し押さえを食らったんだよ　株主から法的機関の命令で財産差し押さえを銀行にした。
GM以上の給料削れ、ﾘﾌに何度一日行くんだ。
お前らテレマの労働法を知らないな、１日何日ﾘﾌいけるかアポインター、一般、TLが調べて再度労働局に行ったらGM以上解雇は免れること出来んよ、
タイムーカード押した後の強制労働もな。
金、成績がすべてじゃないんだよ。
世の中法律がすべてなんだよ。
GM以上の理不尽なﾊﾟﾜﾊﾗ、ｱﾙﾊﾗ､ｾｸﾊﾗも訴えることができるぞ。
労働局に再度行って賃金の未払い遅延金以上に金がとれるぞ。

621 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:18:20

セフセフすぎる^＾

622 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:19:05

とりあえず給料支払われるよ
社長が変わったということは買収けっていだな

623 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:21:55

いつ給料もらえるのか気になる、、、、、

624 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:23:22

信じられない奴は、やめろ　
不安な奴もやめろ
能力のない管理職も解雇しろ
強い奴だけ残ってがんばろうぜ
いいじゃないか、だれが社長でも、
もっといいGM、新しく作ろうぜ
GLは今のままでいいよ　あいつら現場のこと知ってるよ　毎日GMに無理言われてるから
ここからみんなで頑張ろうぜ。

625 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:27:20

>>617
アポインターさんって言葉がむかつく

役員もGMも被害者なんだよ。
責任押し付けるな。で
俺はアポインターには無償で良いと思う。

626 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:28:15

>>618
消えろよ

627 ：ペジータ：2009/10/02(金) 23:29:11

とにかく、給料は発生する訳だし盛り上がっていこうぜぃ！
イェーイ！

628 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:30:29

つくづくアポインターのあほはむかつくわ

629 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:36:16

みんなに給料支払うのが普通でしょ。
なんでアポインターは無償なわけ？意味が分からんわ

630 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:49:07

だからGM以上は不正しか知らないの
法律知らないから許してあげて
労働局いくならその際
タイムカード、、給与支払い日の強制変更、強制労働、（午前中３時間稼働とすると何回、何分とれるかきいてみろ給料未払い遅延金、賠償　ｱﾙﾊﾗ、ﾊﾟﾜﾊﾗ､ｾｸﾊﾗ、
しねとか、殺すとか、（脅迫罪にあたりますかな）

631 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:50:42

>>629
バイトだから保障いらないだろ

632 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:51:27

>>630
うるせーな
上が厳しくしなきゃまとまらないだろ

633 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:51:46

６３０　さん　ありがとうございます。ということは未払い分以上にもらえるということ

634 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:51:51

>>360あほ

635 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:54:00

もうどうでもいいよ　金払えばそれでいい
アポインターさんも社員さんも　係長、課長、平社員　部長、仲良くやればいいのに

636 ：底値さん：2009/10/02(金) 23:56:13

だれがあほであるかは労働局、裁判所が適切な判断、措置を施すだろうからそれまで待てば、
その際に決めるから　ｿﾒ書き込みやめろ　

637 ：底値さん：2009/10/03(土) 00:01:09

労働局のかた　裁判所の方、
６３０　６２８が正しいの
それとも　６３１　６３２
労働局にこの書き込み持っていくか？

638 ：底値さん：2009/10/03(土) 00:16:06

つか、タイムカードって申告したらもらえるものなの？

639 ：底値さん：2009/10/03(土) 00:35:17

東京オリンピック残念です…

640 ：底値さん：2009/10/03(土) 00:38:13

他の保険代理店に就職決まりました

良かったです

641 ：底値さん：2009/10/03(土) 01:32:47

新入社員の時にソメ○さんに指導して頂いたことを生かし現在、日々の業務に励んでます。
今の自分があるのはソメ○さんのおかげです。本当に感謝しています。

642 ：底値さん：2009/10/03(土) 03:42:14

キクチさんて有名な人なの？ネット検索しても出てこないけど

643 ：底値さん：2009/10/03(土) 05:17:33

あ

644 ：底値さん：2009/10/03(土) 07:24:35

私は、グローバルで働いていたアルバイトですが、ノルマが達成できなかったため、上司であるM氏に罵倒されたあげく。カラダの関係を強要されました。本当にヤクザな組織です。最低です。辞職してまともな会社に転職します。新卒の方、この会社は、腐ってます。気をつけて！

645 ：底値さん：2009/10/03(土) 08:48:25

>>644
本当に頭悪いな
だからバイトなんだよ

646 ：底値さん：2009/10/03(土) 08:55:11

http://www.iaglobalinc.com/CaseStudiesBusinessProcess.html

647 ：底値さん：2009/10/03(土) 09:21:17

経営者が変わったからかなりのリストラが始まるだろうな
役員以下ＧＭ以上は責任とって辞任しろ
おまえらマジで死ねよ糞が

648 ：底値さん：2009/10/03(土) 09:44:33

>>624
ＧＬ必死ですね

649 ：底値さん：2009/10/03(土) 09:46:36

ＧＬ以上全員解任らしい。携帯じゃ見られないかもしれない
http://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/26153.zip&key=vip

650 ：底値さん：2009/10/03(土) 09:57:54

せーのっ　パン！
とか
ナントー　ナントナントー
とか
バカだろ普通に。５日居ればブラックだと気づいて転職するのが普通。
低学歴しかいない

651 ：底値さん：2009/10/03(土) 11:02:50

今回の騒動でどれくらい辞めるのかな？

652 ：底値さん：2009/10/03(土) 11:45:19

来週、全員解雇の発表があるらしい

653 ：底値さん：2009/10/03(土) 11:59:04

昨日で倒産決まったよ。

654 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:11:15

オタワ

655 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:12:44

結局何て会社に買収されたの？

656 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:24:43

買収が決まっただけ

657 ：第三者：2009/10/03(土) 12:31:54

社宅に入居されている皆様へ。
この度G社が倒産という流れになり、来週頭にも全社員へ解雇通達が出されます。
現在G社が依頼をしていた社宅の管理会社への入金もされていない状況で、
もちろん管理会社からそれぞれの大家さんにも入金がない状態です。
いつ社宅を追い出されてるかわからない状況です。
実家が近い人はいいですが、そうでない方は今のうちに準備しておいたほうがよろしいかと。

何か他の事でもご質問がありましたら私がわかる範囲で答えます。

658 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:34:55

給料が支給されたらそれでいい

659 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:45:40

倒産は昨日責任者のみに暗黙の了解のような通告ありました。

来週月曜に全社員に通告です。

660 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:49:05

管理部門役員は、買収先に転籍したそうです

661 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:51:40

てか給料はいつもらえるかわかるやついる？

662 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:51:41

いつ振り込んでくれるかな

663 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:53:29

早くもらえないと払えないんだけど・・・
みんな同じだと思うけど情報握ってるやついない？

664 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:55:00

国税に差し押さえ受けたので、給料も立替え分も支払われません。

665 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:55:17

だから９日だって

666 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:57:00

８月分の給料と９月分の給料、これって計算すると全従業員ベースで４億近い？
カードの支払い出来ません。家賃払えません、携帯止まります。ガス止まります
まあ水道あるからＯＫかｗｗと楽天な俺は勝ち組？？

667 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:58:18

倒産するなら支払いもっと先になるの？

668 ：底値さん：2009/10/03(土) 12:58:34

９日の入金分も差し押さえ受けました。

669 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:00:04

666みたいな人間にはなりたくはない

670 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:00:54

俺は669みたいなつまらない感覚の持ち主に育たなくてよかったｗｗ
ザコが、おまえゴミだなｗｗ

671 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:01:14

９日に８．９月の２カ月分払ってほしいよね

672 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:02:19

こんにちわ！新代表の菊○浩介です！
Ｈキャピタルとエープラスから派遣されてきました！
会社乗っ取りに来ました！これからもどうぞよろしくおねがいします！
http://www.aplus-inc.jp/

673 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:03:03

まじかよ…
９日まで待ってもらえるように大家に説明したのに

674 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:07:05

673アホかｗｗｗｗお前もこれでアナルと一緒にの嘘つきだな
会社の文句言う資格はお前に一切ない、大家からしてみたらお前は
嘘つきの犯罪者だなｗｗだまって静観してろ

675 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:08:35

673お前はその瞬間ウソつきだ、会社に文句言える資格はない

676 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:12:45

給料は、一番早くて今月の終わり。遅くて３ヶ月後になるみたいです。

677 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:18:30

うそつきは泥棒のはじまり

678 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:21:23

月曜日出社したら解雇通知書みたいなものもらえるんですかね？

679 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:25:03

>>676
なるわけねーだろ
買収されたなら尚更だ

680 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:25:46

俺みたいなあぽはこれから給料もらうためにどうすればいい？

681 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:26:36

>>678そうです。

682 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:27:35

あ!?もしもし〜！私KDDI代理店、グローバルホットラインの○○ですが、お世話になっております！給料に関する重要なご連絡なのですが、人事部長のハマさんお願いします！


この会社の受け付け強いなｗ担当だしてくれないｗ

683 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:31:38

>>659はマジですかい？

684 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:33:42

稼働してる人に質問！会社の周りに怪しい車とか人はいない？知らない人が社内に出入りしてない？
取引先とかにも支払いがされてないのだろうから、どっかから借金取りみたいなのきたりしないもんかね。

685 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:35:46

おれは最後まで希望的観測と前向きな精神で会社の為に頑張ります！
たとえそれで落城しようが私は戦い続けた結果
自分自身に最高のオナニーを提供出来る。ハァハァ

686 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:41:54

でも倒産間際の会社を見れる機会もなかなかないよね。
これくらいの規模ならニュースにはならないのかな？

687 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:45:40

>>679月曜日に会社行けば、全て説明されます。
株主は、最低な奴です。

688 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:47:05

そういえばアルバイトのクズ共は自分の給料が社員より後だってのしってんのか？
黙ってスレ見てないで、意見言えよザコスタッフｗｗｗｗ
お前らの給料はでませ〜〜〜〜〜んｗｗｗｗｗｗ
ガハハハハハハハハハハハハハハ

689 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:49:43

普通はバイトが先ですよ

690 ：底値さん：2009/10/03(土) 13:50:33

689おまバイトだろｗｗｗ低脳ｗｗカスｗｗザコ

691 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:06:43

そうだよ　

何か問題でも？

社員で働いてて会社が倒産する方がどうみてもダサいけどね。
俺達バイトは本業は別でやってるんで特に打撃は受けないので。

しかもバイトのアポインターの方が利益出してますけど？

692 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:07:14

株主ともめたのはガセじゃないの？

693 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:09:38

691勘違いもいいところ、お前らは俺たち社員がいるから仕事があるんだよ。
よくカスバイト共、お前らは誰からも大事にされてない。守られてない。
簡略すると[どうでもいい動物]
お前らがなに言ってもバイトはバイトｗｗｗ
給料もらえませ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん
ガハハハハハハハハハ

694 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:09:57

株主ともめたのは、事実だよ。

695 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:12:12

カバチタレみたいな奴が買収とかしてたらウケる

696 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:24:17

社員よりバイトが先に給料もらえるとか思っちゃってる馬鹿もいんだな。
社員が先だろ。

697 ：底値さん：2009/10/03(土) 14:32:14

デリヘル呼びたいけど給料入らないからデリヘル呼べない・・・
同僚の女に金借りてデリ呼ぼうかな・・・

698 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:02:54

>>693

必死だな。どっちも大変な立場なんだしくだらんこと言ってないで早く就活しろよ…

699 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:23:41

なやまわ

700 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:24:59

693＞

でも俺たちバイトの方が毎月の給料多いよ。笑
賞金もインセンあるから40ぐらいかな。

おまえらあれだけ怒鳴られたりして20もないだろ？笑

お疲れさん。

701 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:26:24

給料はいったよ

702 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:29:30

ほんとだ！みんな確認してみて！！！！！！

703 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:34:39

37万ペソはいったよ

704 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:37:50

石橋GL

705 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:38:59

入金できてた

706 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:39:26

銀行休みなのに入金してるわけないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

707 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:40:20

昨日入金してるはず

708 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:41:21

>>701 702
うそつくんじゃねーよ

709 ：底値さん：2009/10/03(土) 15:52:11

倒産じゃ月曜会社行かなくてもいいかな？

710 ：第三者：2009/10/03(土) 16:21:22

給料は早くて9日、遅くて20日。って話でしたが、今回解雇通達が全社員に出るので、昭和ビルの一部が組合立ち上げて申請体制に入っている様子。

というよりこんな最悪の状態になっているのに馬鹿みたいな会社からの通達待っている場合ではないです。

社保、年金、給料それぞれ各所に問い合わせて自ら動かないと本当に何も得られません。

中の人間ではないですがそれなりの情報は握っています。知り合いもまだ在籍しています。だからこそ最善策が取れるように出来る限り知りうる情報を提供したいと思います。
利用して下さい。

711 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:23:45

>>704近藤

712 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:23:51

倒産じゃなくて買収でしょ。
社員数を減らすためにいろいろ書いてるんじゃないか？
GM以上いらねえ。営業の弱い奴もいらねえ。その他のみんなでやろう。

713 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:25:45

>>691
利益だしてねーよ
フリーター黙れよ。

本業って趣味だろ？世の中の社会人からみたら君達カスだから
ほざくな

714 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:28:24

>>700
お前ら保険も年金もないからだろ？
社会人は色々保険とか税金あるから
引かれてるんだよ。
君達がちゃんと払わないから社会人が多く負担してるの。
アポインターはだまれ。
俺アポインター大嫌いだなー

715 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:34:19

>>689
ばーか社員が先だよ

716 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:41:16

こんな時にうそつくなよ。給料なんて出ないよ。

717 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:42:46

まあ学歴も教養もないGHIの社員なんか他社からみたらいらんだろｗ
数字やれば何やってもいい　コンプラ　パワハラとか
営業強い？GHIの中だけだろｗ

718 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:51:35

趣味が本業こそ憧れるものはないだろ。
趣味で稼いでる僕らが羨ましいんじゃないの？

好きでもない仕事を嫌々やりながら生きている君ら社員よりは
ずいぶんマシだと思うけどね。

夢追っかけて何が悪い？

719 ：第三者：2009/10/03(土) 16:53:26

買収する価値があればしますけど、買収なら全社員解雇通達出す必要ないでしょう。
先週末の段階で前情報なしで解雇しようとしてたぐらいなんですから。
それを止めたのは他でもないＧＬやＧＭです。
自身の保身に走った方が得策ですよ。

720 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:54:06

社員社員って、所詮ここの会社の社員って20代前半の若造しかいねぇだろうよ。笑
バイトの子の方が年齢上でしっかりしてんぞ。

721 ：底値さん：2009/10/03(土) 16:56:51

>>718
本業とかいってんならバイトしなくていいじゃん？笑

消えろ

722 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:00:58

社員社員って、所詮ここの会社の社員って20代前半の若造しかいねぇだろうよ。笑
バイトの子の方が年齢上でしっかりしてんぞ。

723 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:03:03

おいおい
皆喧嘩するなよ。
アポインターはいいよ。俺は昔アポインター見てたけど、エッチさせてくれるアポインターもいるんだよ。俺なんてＣｏＣｏ一年で５人もたべたよ。ＴＬ給＋タダでエッチ出来るし。正直彼女と喧嘩した時とか本当お世話になったよ。だから喧嘩せずに仲良くやりましょー

724 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:04:15

喧嘩すんなよ。それよりどうなるんだよ…マジで倒産すんの？

725 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:09:08

株主は、倒産しないとか馬鹿げた事を言っているけど、会社にお金ないし、全従業員解雇するから倒産しかない。
給料も、もう会社からは取れないよ。

726 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:09:57

まぁ、こんなくそ会社の社員だから採用された当時は猿みたいにはしゃいでまわりに自慢したんだろな。
おめでたい！
高校から大学卒業までしておめでたいですな！
まぁ、こんな給料すらでない会社に就職するだけの単細胞は鼻高くして俺様は社員だとほざいてろや！

727 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:12:24

真面目に給料いつでるかかかわるやついねーの？

728 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:14:46

>>726
またアポインターか…
お前は白鳳のやつか？ロイヤルのやつか？
アポインターはもう数少ないんだ。あんまりうるせーと阿南と一緒にやっつけるぞ
俺は七武海の一角だからな。

729 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:17:10

>>724
本当に何も知らないの？
マジで倒産だよ。月曜日会社に言ったら、全員集められて解雇。終了

730 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:17:35

いや、マジメに給料いつかわかるやついねーの？
倒産だろうと買収だろうとその後はどうでもいいから、金くれ。

731 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:18:52

>>727
>>729だが落ち着いて聞いてくれ。










給料は出ない

732 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:20:08

この会社が今後どーこーよりも給料のことを気にしている従業員はたくさんいる。
でどうなるんだ？

733 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:22:29

>>729

知らないというか噂しか…まだ何も言われてないし。よければ詳しく教えてくれないか。憶測じゃないよな？

734 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:30:16

各事業部ってどうなった？ＳＧとＮＴＴの話が全くでんが。

735 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:31:45

ぽっくんは知ってるバァイ。

月曜の１３時には全員解雇通達がでる。

やはり法律上スタッフより社員が給料は保障されます。
役員はやはりカットだと思います。

バイトとか社員とかもめるのはやめよう。角〇も竜〇も元々はアポインターなんだし
その当時のアポインターには鉄腕ツ〇ムというガチホモのやつもいるんだよ

俺はグローバルで働けて良かったよ。

いい上司にも出会えたと思う。
数字をずらした時は詰められて折れそうにもなったけど
なんだかんだ頑張れた。俺は次も営業をやるよ。
なんだかんだで皆会社好きなんだから、最後は今自分が出来る事を精一杯やろう。

736 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:33:49

>>734
ＮＴＴは前日曜日稼動なのに高嶋は新宿私服でウロウロしてたよ。
だからダメになった。

737 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:36:10

>>733
憶測じゃないよ。
多分上司が見てて、身バレすると困るからあんまり詳しく言えないが、
かなりの高確率で月曜日に倒産の知らせがある。
（なかったらスマンｗｗｗ）

土日で、給料もらえないことを前提にした今後の身の振り方
（再就職探しはもちろんだが、失業手当の請求方法、社会保険手続きなど）
を真剣に考えておいた方がいいことは強く言っておく。

俺は月曜日会社行って、最後まで見届ける。

738 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:40:20

>>737

ありがとうございます。俺も最後まで見届けるよ。今までおつかれさん。給料も出ないのかねー。

739 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:43:50

>>738
いやいや、詳細とかソース伝えられなくてスマン；
お疲れ様でした。

毎日辞めたいと思ってたクソ会社だが、
なくなってみんなに会えなくなるのは寂しいもんだなｗｗ


8-9月分の給料欲しかったなー

740 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:50:41

最後は
よしいいかー
って終礼をやりたいな。

俺は次はショップ店員やるわー

給料も減るな。

結局ＧＬに上がれなかったな。

741 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:52:21

ＫＤＤＩだけは潰れないんじゃ？

742 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:52:52

おれは絶対許さないけどな。給料は何がなんでも払ってもらうよ、必ずな。

743 ：底値さん：2009/10/03(土) 17:59:15

確かに。給料だけは必ずな。

744 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:05:10

さっき阿南さんに電話で聞いたけど
阿南さんも大変そうだよ。

745 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:09:39

倒産になったらもちろん社宅出なくてはならないのはわかるんだけど、２年以内なら３０万円払わなくてはならないのは今回払わなくていいの？

746 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:18:59

>>745
それ俺確認したらかかるって

747 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:21:02

KDDIの仕事はどうするの？

748 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:22:12

>>746　何か詐欺だな

749 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:25:42

給料入ってなかったよ。
入ってるわけないよね…

750 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:25:43

kddiの仕事はどうなるの？とか倒産報告だろうが、どうでもいいから、給料をいつ払われるか誰かわかるやついない？

法律上、払われない事はありえないが(買収されるならなおさら)

いつでんだよ？

751 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:30:12

給料は何がなんでも払っていただかいないと。失業率また高くなるなあ…。

752 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:36:11

月曜に会社が倒産したとして、手続きしたら最短でどれくらいで給料はいるかな。

753 ：底値さん：2009/10/03(土) 18:56:46

マジ給料入っているとか抜かしたやつでてこい

754 ：底値さん：2009/10/03(土) 19:00:26

お前らどこまでのん気なんだ？w

給料なんて出る訳無いだろー。確かに法律で
従業員の給与ってのは、債務の中でも優先特権
があるんだが、建前みたいなモンだしな。

お前らみたいにまとまりも無い連中じゃ無理無理w

アポインタはともかく、社員ぐらいは雇用保険加入
ぐらいはしてるんだろ？

時間はかかるかも？だけど、「未払賃金の立替払制度」
について、今の内に調べておくと良いぞ？wwwwww

まぁ、あれだ。

お前ら頑張れよwwwwwwwwwwwwwwww

755 ：底値さん：2009/10/03(土) 19:03:03

友達の妹の話だが、職場で社長が金持って夜逃げしたらしい。
立替金で給料の８割は貰えたが、支給されるまでに一年近くかかったらしい。

756 ：底値さん：2009/10/03(土) 19:09:49

一年？そんな掛かるのか…
確か前にいた職場の奴も忘れた頃に通知がきたとかいってたな

757 ：底値さん：2009/10/03(土) 19:32:05

1.税金
2.取引先への支払い
3.給与

この順番で債権は優先されます。
つまり、労働者保護といいつつ、
最重要は税金なのです。


税金が納められ、かつお金が残ってたら
初めて取引先に支払いが行われるのです。

賃金は最後だよ。

758 ：底値さん：2009/10/03(土) 19:48:18

でも普通に考えたら、
会社はHPで変わったという事は確認できたじゃん。
つまり、買収=会社の権利を全て買い取る。つまり、従業員の給料支払権利も買い取ってある。

だから、月曜日に今後の方針、新社長、給料がいつ支払われるか、周知があるはず。

一部の社員、役員は解雇もあるだろうけど。

759 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:02:33

買収したなんてどこに記載がある？
あんまり余計なことばっか言うなよ。

760 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:07:39

暴露大会しようよ
どうせ潰れるんだから。
木春も会社来てないみたいだし。
木春にセクハラされた事ある人教えて

761 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:09:15

多分、KDDI、SGは残す。
保険はさよなら
給料は払う。
社員一部解雇、役員、GM以上はコストだから解雇ひっしだな。
だってGL、TL 社員　アポが売上作っていてGM以上はただのセクハラ、ﾊﾟﾜﾊﾗ、ｱﾙﾊﾗのあつまり。
賃金はGM以上に払ってもらう。（損益計算表見てるわけだから、会社の状態知ってるわけだし、
社長解任、常務解任、口座凍結知らなかったとは言わせないよ。
昼休憩ぬかして　１５時しか休憩取ってないんだから、未払い賃金以上にはらわせろ
菊ちさん　GM以上全員解雇してください。
かなり純利益出ますよ。

762 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:09:56

Gu kobotaはどこいったんだ？

763 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:17:07

>>761
勝手な事ほざくな
うちのＧＭはしっかりやってくれてるぞ。雑魚がほざくな。お前みたいな奴は本当コスト。

764 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:21:15

>>559
山田ならとっくに首になりましたが

765 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:25:11

７６３さん
よくいった
入退室のログ、タイムカード押した後の労働、
一日稼働時間に対して何回、休憩が必要か
９月３０日の給料支払い期日になって支払いできませんと紙きれ渡した事実、
労働基準局に再度いってこれ確認します。

766 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:31:12

７６３さん
１０月２日　夜GM以上会議してますよねこの内容をいつ通知するか、必ず書面で１０月５日月曜日渡せよ。
それ次第で労働基準局の対応がかなり厳しくなるぞ。
お前ら法律何にも知らないから、法によって裁いてもらうから覚悟しな
口座凍結されたのはいつか？
社長、常務解任いつ知ったかも書面でだせよ。
これものちに論点となる。

767 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:33:04

>>766
俺はただのチムリだ

768 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:34:53

仕事するＧＭ仕事しないＧＭいるわけだ。
従業員からアンケートとったほうがいいんでない？
誰の下なら働けるか

769 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:38:14

７６６ﾁﾑﾘさん
社長、常務解任いつ知ったか
口座凍結されたのはいつか
入退室のログ、タイムカード押した後の労働、
一日稼働時間に対して何回、休憩が必要か
９月３０日の給料支払い期日になって支払いできませんと紙きれ渡した事実
答えてみろよ　

770 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:57:10

全員仕事はする。
ただGM以上は法律知らない奴がおおい。
売上をつくってない固定給のやつら、
あいつらのコストがかなり会社の足をひっぱる。だって売上作れないなら
売上作れる仕事取ってこいよ
それが下の数字が悪いからこの先がないだと　あほなことぬかすな、キャリアーから仕事取ってくるのがGMの仕事だろ
そういう意味ではGM仕事してない。（ここ何年０だな　）

771 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:58:57

ＧＭぐらいだと全部知ってたのかな？
インサイダー取引とかしたやつとかいないのかな。

772 ：底値さん：2009/10/03(土) 20:59:33

なんかみんな














可哀相（笑）

773 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:00:32

>>770幸せなやつだね〜
何も知らないんだね。

774 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:04:30

だから１０月２日よる　金曜日GM以上で会議した。
社長、常務解任いつ知ったか
口座凍結されたのはいつか
９月３０日未払い給与に対して誰が説明したか
GM以上は知ってるよ　
今回GLも何も知らされてないから　
きくちさんGL,TL、社員　アポは残したほうが良いよ
純利益でるから
GM以上はキャリアから新しい仕事取ってこれないから、何年も同じことさせてる。
これを組んでください。GM１人解雇すると　５０−６０万もらってるから、５人ぐらい雇えるよ、

775 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:13:46

７６７　なんか発言してみろよ　何にも言わないでだんまり決め込むなよ
社長、常務解任いつ知ったか
口座凍結されたのはいつか
入退室のログ、タイムカード押した後の労働、
一日稼働時間に対して何回、休憩が必要か
９月３０日の給料支払い期日になって支払いできませんと紙きれ渡した事実
労働局に再度行くから早く答えてみろよ

776 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:16:27

７７７　
じゃあお前が答えてくれ、
法律の説明ぐらいできるだろ。
アポインターだから法律知らないと思うなよ
労働基準局がお前に法的措置をとる。

777 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:16:49

>>775ＧＭや役員に直接聞いてきたらいいのに。
こんなとこで吠えても意味ないんじゃない？

778 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:22:42

一日何時間働いているの君たち
誰に午前中休憩取るなといわれたか名前を出してみようか？
タイムカード押したあと会社にて働いた奴、入退室のログ集めろ！！
いつ前社長、前常務解任しったの？
給料期日に払うの当たり前だろ　だったら９月３０日当日に紙きれ渡して、はらえない。
これは法律が許さないよ
当然その前から口座凍結知ってたんだろ？
１０月２日夜GM以上の会議中身教えろよ
GL,それ以下の人間強制的に帰宅させたよな？
内容公表してみろよ。
説明してみろよ

779 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:23:04

インフォはおしまいか。

780 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:28:12

昨日から更新された分みて愕然とした。
給料なかったら生活できねぇよ　アホじゃないの。
夢も希望もないなクソッたれ。取れなくても一生懸命電話してきたのに
月曜行く気うせたわ

781 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:28:53

何があってもおれは最後まで会社を存続させる方法を考える。
最後まで給料をもらう方法考える。
誰がどうだって、どうでもいいよ
たとえGM以上が事実かくしてたらそれは法律が裁くこと

おれはかねがもらえればまずいい
みんなで９日前に給料払わせる方法考えるほうが得だよ
金を作る方法、いくらでもあるよね


みんな金もらえれば会社なんて、だれがどうだとかかんけーねーよな

782 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:29:07

>>766の日本語力じゃ不安だ
裁き返されそう(笑)

783 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:31:13

所詮アポだから許してやれよ

784 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:31:32

>>778がくどくて気持ちが悪い件について

785 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:34:21

７８２さん
一理ある。ただし法律はGMより権限があるし、
裁定も覆せない。
ただし日本語力っていうあなたももう少し勉強してくれ
（文章作成能力）

786 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:37:55

会社再建９日までに決定
給料それまでに入る可能性あり
一部解雇
一部存続
縮小はまぬがれんが、株主が買収した以上解雇して、倒産させても株主も得はない。
よって、おれは金をもらえると思うが、

787 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:41:30

７８４さん

以前人数が増えた為給与の計算等に時間がかかるので給料を１５日から　２０日そして　２５日にしましたよね？
それが今では月末　

人数減ったんだから元に戻せよ。
答えてくださいよ　

788 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:41:36

法律云々言ってるが、
あなたの文章読んでいますと
そもそも何も法律知識がないね。

法律って何？
何法に基づいて話してるの？
裁定が覆せないとかよくわかりません。

馬鹿でしょ？
馬鹿は大人しく会社の決定を待ってなさいよ。

下らん騒ぎを起こすな、
周りが迷惑しますから。

789 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:44:04

株主が買収とか
インサイダーとか色んな情報がでてるけど、
会社の株式の状況とかって理解してる？

790 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:44:18

マヨネーズなんか嫌いだよーーー

791 ：底値さん：2009/10/03(土) 21:46:30

だから頭悪い奴は嫌いなんだよ。

792 ：底値さん：2009/10/03(土) 22:35:40

法律がどうこうとか、強制労働の件とか、そんな今すぐに結果出るわけないだろ。

だから、まずは先月の給料を明日にでも取り返すのが先だろ。それがないと生活とかみんなできねーんだから。

793 ：底値さん：2009/10/03(土) 22:37:14

グローバルの新しい株主(エイチキャピタルないしエープラス)は金融会社だ！
金融にもかかわらず給料払わないなんて、そもそも全員解雇するつもりだろ！
人事権を執行するために代表取締役を変えたとしか思えない！
解雇通達が出た瞬間に、新株主もしくは新社長に従業員全員で「給料払え」と訴えようじゃないか！！みんなで言わなきゃ国に訴えるしかなくなるぞ！！
今こそ結束を！みんなに給料を！

794 ：底値さん：2009/10/03(土) 22:38:45

昨日で倒産。
分社化して残ったKDDIの事業部だけ存続。
9日にそこだけ給料支払われる。
他の事業部は全員解雇で給料もいつ払われるか不明。

795 ：底値さん：2009/10/03(土) 22:54:17

それ本当の話？

796 ：底値さん：2009/10/03(土) 22:56:53

>>794は嘘

797 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:00:24

>>796
なぜ嘘だと言える？

798 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:12:23

795さんへ 793の者です。

本当も本当ですよ。
取引先が話してるのを聞いたのですが「債権譲渡通知がエイチキャピタルから届いた」とはっきりこの耳で聞いたので間違いないです。

さらにエイチキャピタルのバックはエーセンスという会社で、さらにさらにその裏で糸を引いているのは青山清利という人物とのこと。
ネットで見ればわかりますが、ハゲタカみたいな事しかしてない人物ですね。
今回の件も同様のパターンでしょう。
いずれにしても時間がない！
新社長に訴えよう！
今こそ従業員が一つになるべき！

799 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:17:59

794に対して本当の話かどうか聞いてるんだが。

800 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:18:25

セフセフすぎる。KDDIでよかった〜
他事業部の皆さん乙〜^＾

801 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:23:26

KDDI赤字で縮小したのになんで、残すんだ意味わからんｗｗ

802 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:37:54

>>801
貴様如きにわかるような単純なことじゃないんだよ

803 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:47:53

KDDIだけなの？それは全社員優先されるとかないの？

804 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:49:08

とりあえず辞めて他探した方がいいよね？

805 ：底値さん：2009/10/03(土) 23:58:41

社宅の人は、早急に部屋を探したほうがいいです。

806 ：底値さん：2009/10/04(日) 00:11:21

少なくても保険は廃業らしい
しかま他事業部の受け入れなし
全員解雇だとよ

807 ：底値さん：2009/10/04(日) 00:24:42

806 マジか。ソースは？

808 ：底値さん：2009/10/04(日) 00:31:18

TBCに内定決まりました

809 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:16:54

歌舞伎町でバイトが暴れてました

810 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:17:29

五十嵐役員は北海道で金ちゃんと仕事するんですか？
ＳＧの皆を捨てないでください

811 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:22:00

月曜に新社長の挨拶があるとか言うのはウソ？

812 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:22:44

金ちゃんって夜遊びの帝王の金ちゃん？

813 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:35:11

今まで色々ありがとうございました

814 ：底値さん：2009/10/04(日) 01:37:37

今まで色々ありがとうございました

815 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:20:25

みんなお疲れ様。人生で一番楽しい会社だったよｗ
また、おまえらゴミどもに会えるといいなｗｗｗ

816 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:39:25

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817 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:40:15

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│2ch.net　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 .|
├───────────────────────────────────┤
│　問題が発生したため、GHIの経営を終了します。ご迷惑をおかけして申し訳あり　　　|
│　ません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |
├───────────────────────────────────┤
│　作業途中であった場合、その給料は失われた可能性があります。　　　　　　　　　　 .|
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
｜　この問題を 2ch に報告してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.|
｜　弊社に送信するためのｴﾗｰ報告が作成されました。 弊社では、この報告を匿名の　|
｜　機密情報として扱います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　|
│　ｴﾗｰ報告に含まれるﾃﾞｰﾀの参照：　　ここをクリックしてください。　　　　　　　　　 　 　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　 　 |
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|ｴﾗｰ報告を送信する(S)|　|送信しない(D)|　　 |
│　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 ￣￣￣￣￣￣　 　 |
└───────────────────────────────────┘

818 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:45:38

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819 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:46:22

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　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″

820 ：底値さん：2009/10/04(日) 02:52:37

働いた分は貰わないとね。誰が役員になろうが関係ない。逆に新社長になって解雇されるなら退職金くらいは払ってほしいとは思う…。まあむずかしいわなあ(￣^￣)

821 ：染：2009/10/04(日) 03:22:10

＼(^o^)／＜ジェットストリームオワタ
＼(^o^)／＜ジェットストリームオワタ
＼(^o^)／＜ジェットストリームオワタ

822 ：底値さん：2009/10/04(日) 04:52:17

今まで散々ありがとうございました

823 ：底値さん：2009/10/04(日) 10:24:13

長い間お疲れ様

824 ：底値さん：2009/10/04(日) 10:33:00

明日１３時にはみんなクビ

今日中に個々思ってる事をかこう

825 ：底値さん：2009/10/04(日) 11:00:18

給料だけはどんな手を使ってもよういしろ。
なにをしてでも　（よく数字悪い時いわれたよな）

826 ：底値さん：2009/10/04(日) 11:12:23

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html
労働基準局

827 ：底値さん：2009/10/04(日) 11:36:16

携帯もクビ？

828 ：底値さん：2009/10/04(日) 11:36:47

給与は払われず、
今従業員を辞めさせて得をするのは誰か？
みんなよく考えろ。
敵を見誤るな。

その未払いの給与の金は誰の懐に入る？

今、戦わなきゃいけない相手は旧経営陣か？違うよな。

829 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:01:02

KDDI以外は全部クビ？

830 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:09:42

こんにちわ！新代表の菊○浩介です！
Ｈキャピタルとエープラスから派遣されてきました！
会社乗っ取りに来ました！これからもどうぞよろしくおねがいします！
ttp://www.aplus-inc.jp/
これが悪徳会社らしい　

831 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:11:58

利益出してるKDDIとＳＧが残るはず。もちろん一部使えない社長は解雇だと思うが。利益出してる事業部を潰す社長なんてどこにもいない。

832 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:41:06

ＳＧは残るの？書き込みでは役員が金ちゃんという謎の人と組むとか組まないとか

鍵は金ちゃんが握ってるの？

833 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:42:59

今戦うのは、新しい経営陣、旧経営陣には責任追及

834 ：底値さん：2009/10/04(日) 12:53:52

残ったらからといって何かあるの？結局お金入るか入らないかが気になるんだが

835 ：底値さん：2009/10/04(日) 13:07:56

SG,KDDIは必ず残るだろ

836 ：底値さん：2009/10/04(日) 13:24:51

ＳＧも完全独立でやっていくのかしら？

837 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:04:30

上層部の者です。
先程、会議にて全社員解雇が決定致しました。
給与の支払いもないそうです。賃金立替で国から給与の６割は半年後に支給されます。
月曜の午前中に全社員に新社長から解雇通知をし利益の出ている事業部は従業員総入れ替えの
新体制で引き継ぐとのことでした。
みんな本当にすいません。

838 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:09:52

では解雇した社員の穴埋めは違うとこからもってくるんですか？

839 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:16:01

てか9/15にHP上では新社長の名前が出てたからみんなに話があったのはそれ以降。結果、事後報告みたいな感じ…。旧経営陣も頑張ってくれてたんだと思う。だが払うもんは払って頂きたい！！

840 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:22:05

案ずることはない。俺たちには法律という武器があるじゃないか。

841 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:35:08

無い物は無いで会社から払われるのは不可能。粘るだけ無駄です。

842 ：底値さん：2009/10/04(日) 14:50:05

837まじなの？

843 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:10:14

マジなわけないでしょ。
どう見ても嘘っぽい文章…。

本当にすみません、とか言うわけないでしょ。笑

844 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:10:37

誰と戦うか…
なんかアラバスタに似てるな。

845 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:28:35

カラカラのおっさん

846 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:44:42

カラカラのおっさん＝金ちゃん

847 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:46:05

明日でこのスレッド埋まるな。
次は間違いないよーにpartつくらなきゃね

848 ：底値さん：2009/10/04(日) 15:50:05

今日中に埋めようよ。
だれがやりまんか教えてよー
実名オッケーだろ？

849 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:04:01

小林優

850 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:08:19

マイナーなやつがいいよ
何グループの誰々てきなね

851 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:09:40

はらへった

852 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:35:49

嵐の前なのか静かだな

853 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:39:43

グローバルの森とか中国支援とかも、将来的な仕事のチャンスを考えてのことだったと思いますが、
口座が国に差し押さえられるかも知れない状況でやるべきことじゃなかったと思います。、
これまでのことで言いたいことはありますが、とにかく今は給料を一刻でも早く払って！　失業保険も、お金がすぐに貰えるわけではないので、今暮らすお金がないと困ります。

854 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:44:36

白鳳稼働の者です。

一体誰が本当の事実を知っているのか。
恐らくGM以上だろう。

GL以下は金曜の夜に全員帰らせられてたし。

そして明日の13:00には本当に全社員解雇通告が出されるのか。

今まで２ちゃんなんて「くだらねー」って気にしてなかったけど、出る話出る話、そのほとんどが事実だった。

こう言うのは全て上司から聞きたかった。本当に。

855 ：底値さん：2009/10/04(日) 16:51:26

総入れ替えするわけないだろ、従業員総入れ替えしても絶対引き継ぎはしない
雇用継続させろ、
SG、KDDIはのこる。

856 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:00:19

>>854
白鳳の管理のやりまん誰だ。

857 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:03:42

雇用継続というが、今後数ヶ月以内にまた同じような状態に陥るぞ？回線なんてもはや時代遅れ。
次探そうよ

858 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:10:53

給料は小切手になります

859 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:11:22

さっき昭和に行ってきたんだけど
石〇さんが給料明日出るってさ。
何人かは手渡しで貰ってるみたいだよ

860 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:13:09

俺机の上に個人情報出しっぱで帰ってきたけど別に大丈夫かな？
鍵もしめてないわ

861 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:13:23

中央公園で炊き出しが行われています

862 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:17:25

明日給料本当出るみたいだね。
ＧＬから連絡来たよ。

863 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:20:53

塚本

864 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:22:39

営業辛いから辞めたい

865 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:24:28

今日そぅいえば自宅にフレッツの勧誘が来たからぶっ殺しといたわ

866 ：社長の菊○浩介様だハハハ：2009/10/04(日) 17:49:18

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　　　　　　　　　　　　　　　‘゜　　　　　　　　　　　　　 ｀″

867 ：底値さん：2009/10/04(日) 17:59:59

明日給料OK報告有り。とりあえずは一安心。

868 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:04:44

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rlz=1C1CHNG_jaJP346JP347&q=%E5%80%92%E7%94%A3+%E8%B3%83%E9%87%91%E4%B8%8D%E6%89%95%E3%81%84&revid=981549130&ei=12LISs3uII7E6wOh6MmnDQ&sa=X&oi=revisions_inline&resnum=1&ct=broad-revision&cd=9
賃金不払い
不当解雇
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%8D%E5%BD%93%E8%A7%A3%E9%9B%87
退職・転職
http://www.navy.tank.jp/navy/

869 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:09:03

労働基準法違反を許すな！労働者
http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg003.html

870 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:10:30

それはマジですか？どこからの情報ですか？

871 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:10:38

本当に明日大丈夫なんですか？

872 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:23:13

>>871
大丈夫だよ

873 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:24:39

>>872事業部関係なく？

874 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:26:15

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
　:::::::::::|　　現　　な　　見　　i::::::::::::
　:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 つ　 ﾉ:::::::::::
　:::::::::::/　 を　　ゃ　　め　ｲ:::::::::::::
　:::::　 |　　　。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
　――--､..,ヽ__　　＿,,-''
　:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-
　:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　 ∠＿:::::::::
　／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
　ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
　/￣　＿　　| i　　　　　ﾟr ｰ'　　6 |::
　|(￣`'　　）/ /　,..　　　 i　　　　　'-
　`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ 、
　====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
　:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

875 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:31:12

>>873
大丈夫だよ
安心して。

876 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:34:37

ガチ情報ね

給料は半分9日
残りは20日までにはかき集める予定

あくまでも予定なので、集めれなければ遅れます。

877 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:38:49

給料明細ってどうなるんかなー
普通は貰えるもんだけど…貰えてないからいくら入るか分からないから何か不安だな

878 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:42:12

半分しかもらえないの？

879 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:54:42

てか今日昭和やってなくね？
明日マジ給料もらえんの？
手渡しで貰ってるやついるって、既に誰が受け取ってんだよ？

またガセっしょ？

880 ：底値さん：2009/10/04(日) 18:57:36

>>875うそつけ。
ＧＬに電話したら「そんな話聞いてない」と言われた

881 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:09:33

>>875は嘘なの？
まじ事業部関係なしにもらえるかどうか気になるし、
どこ情報なのか知りたい！！

882 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:13:52

どうなるの？ウソぬきにして

883 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:20:25

僕は某事業部のグループリーダーです。
明日まで内緒と言うことだったんですが。
あまりにも皆さん不安そうなので明日給料出る事を伝えました。
明日給料でます。
ちなみに今日昭和で手渡ししたメンバーは自分の部下が支払いがどうしてもしなくてはいけないという事だったので
社長に話し特別に手渡しで貰いました。

884 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:25:08

昭和いるの人？
明日そうしたら手振り込みみたいな感じ？

885 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:31:15

>>883 社長って誰？

886 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:40:03

>>883
嘘はやめよーぜ。

とりあえず嘘じゃあないって言うなら事業部名くらいは答えてくれ。

887 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:56:22

>>883
それは事業部関係なし、現在退職して有給中の社員とつぶれる可能性がある
保険も含めてですか？

888 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:56:49

気になる

889 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:57:37

>>885
金ちゃん

890 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:58:46

>>887
保険はダメ
社販で無理矢理ぽっくんを加入させたから
勝手に木村の実績になってるし

891 ：底値さん：2009/10/04(日) 19:59:37

>>886
エコロジーサンタナ事業部ですたい

892 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:03:19

>>889
えっ？保険はだめって、、、それは冗談？
保険以外はもらえるの？？

893 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:05:14

>>892
保険は貰えない
竜〇が
俺させ貰えれば他はあげなくていいって泣きながら社長に直談判してた

894 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:10:51

>>893それマジ？
だったら相当ふざけているとおもうんだけど、、、、、
ありえない、、、本当ありえない、、、、
っていうかなんで？

895 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:11:27

ぽっくんて何？

896 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:13:59

>>895　ボクって意味なんじゃ、、、

897 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:30:45

896そうなんだ…

898 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:39:25

保険はヤナセになってから悪い事しか起きなかったな
あいつになってから何一つとして社員にとって利益になったことはなかった
それだけならまだしも寧ろ極端に悪い事しかなかった
９月末まで楽しそうに中国で遊んでやがってよ
糞みたいな契約とってきやがって死ねよマジで

899 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:44:12

>>895
貴様おぼっちゃまくん読め

900 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:45:15

>>894
まじなわけないだろ
まじみんなおもろいな

901 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:50:21

本当みんなありがとう
俺はこの板を入社依頼支配してきたけどこんなにぽっくんの書き込みに反応してくれて嬉しいよ

902 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:57:24

そんなここももう終わりだよ

903 ：底値さん：2009/10/04(日) 20:59:32

もうなにがなんだかわけわからん、、、、、
ここで言っていることが合っていることのほうが多いから
信じてしまう、、、、

904 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:05:07

>>903
それもぽっくんの仕業ばぁい

905 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:10:22

次スレッドは13になるんだっけか？

906 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:13:38

給料は半分しか出ないの？

907 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:16:02

>>906
八月九月は保障されるよ。
ちゃんといつも通り明日振り込まれます。

908 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:40:47

ちょっと早いけどスレ番修復したかったから次スレたてたよー
これが最後のスレになりそうだけどなｗｗｗｗｗ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1254659924/

909 ：底値さん：2009/10/04(日) 21:41:14

いつも通りじゃないだろ…

910 ：底値さん：2009/10/04(日) 22:00:16

埋め

911 ：底値さん：2009/10/04(日) 22:07:43

埋め

912 ：底値さん：2009/10/04(日) 22:14:49

埋め

913 ：底値さん：2009/10/04(日) 22:21:33

おまえらもsageで埋めろよ

914 ：底値さん：2009/10/04(日) 22:43:26

さらば

915 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:10:51

ひまだぁ

916 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:18:56

直談判すればもらえるのにみんな馬鹿だなｗ
頭使えば生活できるよ

917 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:30:54

あいつ感じ悪い

918 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:32:08

埋め

919 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:34:39

梅

920 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:37:14

梅干し

921 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:44:36

埋め

922 ：底値さん：2009/10/04(日) 23:49:27

埋め

923 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:38:17

あげ
誰もこっちに書かない

924 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:46:42

あ

925 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:48:04

し

926 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:49:02

た

927 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:50:05

と

928 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:51:10

う

929 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:56:18

さ

930 ：底値さん：2009/10/05(月) 00:58:02

ん

931 ：底値さん：2009/10/05(月) 01:11:24

は

932 ：底値さん：2009/10/05(月) 01:13:33

っ

933 ：底値さん：2009/10/05(月) 01:26:47

て

934 ：底値さん：2009/10/05(月) 01:48:27

うめ

935 ：底値さん：2009/10/05(月) 06:00:11

こっち埋めろや

936 ：底値さん：2009/10/05(月) 14:06:33

うめ

937 ：底値さん：2009/10/05(月) 14:53:09

埋め

938 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:06:44

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 ＜あなたは高校２年時に短歌大会で市長賞を取ったそうですね？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　＜もし差し障りなければ詠ってみてもらえませんか？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　＜ぼくゴリラ　ウホホイウッホ　ウホホホホ　ウッホホウッホ　ウホホホホーイ
　|　 　　 　（__人__）　 　　| 　　　
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

939 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:07:36

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　早起きは三文の得というが、
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　今のお金にすると60円くらいだ。
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　寝てたほうがマシだな。
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

940 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:08:18

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

941 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:09:10

　　　　　　　　　 　 　　　 ハ　 　 　 　 _
　　　　　　　 　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　　　　　　　　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　　　　　　　　 　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　　　　　　　　 　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　　　　　　　　 　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　　　　　　　　　　　／　　　__　　　 　 `'〈
　　　　　　　　　 /´　　　/´ 　ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二　
　　　　　　　　 /　　　.::/'::::／　´｀ヽ _　 三,:三ー二
　　　　　　　　{　　　　　　ノヽ--/￣ ,　
　　　　　　　 厶-―　　ﾐ }　　...|　 /!　　
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　」_}｀ー‐し'ゝL _
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　_,:ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ー------
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_.､,,ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

942 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:10:16

　　　　　　　　　 　 　　　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　は　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　..い　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 ・ 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 ま　 ・　 |　　／　　　__　　　 　 `'〈
　|　 し　 ・　 ! /´　　　/´ 　　　 __　 ヽ
　ヽ　た　　 / /　　　　 ゝ●ノ　　 /´ 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　U　　　　ゝ● ′|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 U　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^

943 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:11:17

　　　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　そんなことよりサッカーしようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

944 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:12:38

／￣￣￣￣￣￣￣￣
|　　吐いてます
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　|　食ってます
　..　 　 .／￣￣＼ 　　　　＼
　　　.／　　　　　　＼ 　　　　￣￣￣|／￣￣￣￣
　　　|　　　ー　　 ー i　　　　　 ＿＿＿
　　　|　 （● ）　（● ）　　　.／　　　　　＼
　　　|　　　　 （__人__）　 　/-　　ー　　　　ヽ
　　　|　　　 　　i} ｡,.i´i　　（ ●）　（ ●）　　　i
　　　ヽ.　　　　　.|||iﾉ　　 （__人__）　　　　　 .|
　　　　ヽ 　　　　|||i　　 　 ｀i , ,i{。　　　 　.ノ
　　　／　ｒ⌒)==i|||,　 ｒ⌒)=|i||ﾟ^　　　　￣ヽ
　　./　／　/ .＿|i||＿_ヽ_ヽ,|i||,__　　　.i　　 }
　　ヽ､__,／. .{￣￣￣￣￣￣::::::}　　　|　 /
　　　　　i　　.ヽ　　u　　 　::::::::::ﾉ　　　}　/
‐―‐―┴―‐ ヽ､,,,,,,,,,,,,,,;;;;;;;／ ――ゝ 〉――――
　　　　　　　　 　 └──┘

945 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:15:57

　　　　 ：／　　　　_,. - ､＼：　　　　＿：
　　　　 ：/　　　　　/　Ｍ　ヽ_,. -‐''¨￣　¨＼：
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946 ：底値さん：2009/10/05(月) 15:19:53

　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　 ＼　　丶　　　　 　 i.　　 |　　　　　 /　　 　 ./　　　　 　 ／
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　_＿　　　　　　　　　　わ　た　し　で　す　　　　　　　　　　　　--
　　　　　二　　　　　　　 　　／￣＼　　　　　　　　　　　＝　二
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947 ：底値さん：2009/10/05(月) 16:14:00

　　　 　 　 　 　　 　　__‐`'´''"'マ　　　　　　　　　　____＼ 　　ー‐┐ 　　 |一
　 　 　 　 　　 　　 　 Z.　　　 __｀ゝ 　　　　　　　 　＼　 　　　　ﾉ´　 　⊂冖
　∧　　　 　 ／|　　　ﾞ仆斗┘リｰト=┬-､_　　　　　　＼ 　　 ー‐┐ 　 ,／
/ 　 ∨＼／ 　 |　　　　｀L,.っ,ﾉ u }ﾉ ﾉ　　 ＼　　　　　　,>　　　ﾉ´　　　＼
　　　　　　　　　|_＿　　　　兀.!_／／ i | 　 　 l、 　 　 く.　　　ー‐┐　ｰ|ｰ
ー‐┐　ｰ|一ヽヽ　/　　u'　＼ヽ‐'´　　!|　 　　 ﾄ､　 　　 ＼ 　　,ﾉ´　 ￣匚ノ
　ﾉ´　 　ﾉ　こ　　/_____, 　}j 　ハ､ 　ヽ ヽ,＿＿_/　　　　／ 　ー‐┐　 ┼‐ヽヽ
ー‐┐　 ニ|ニ. 　 　 ／　___ノ　／＼_,≧/ u 人.　　　／ 　　　 ,ﾉ´　　 ﾉ　こ
　ﾉ´　　 ⊂冖　　　く　　{上rﾝ´　 ,厶..／ ／　ヽヽ 　 ＼　　　　|｜　　ニ|ニ
ー‐┐　　|　　　　 ／　　 ￣ 　 ノ{こ,　／,〃　 　!|　　　 ＼ 　　･・　　 ⊂冖
　ﾉ´　　　l.__ノ　　 ＼　 　　　,.ｲ　!l｀T´ | / 　 　 |:|　 　　　/　　　　　　 |
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　ﾉ´　　　（＿,　　 　 ／ 　　ﾋ_ー--､＿|ｰ､____,ノj┘　　　 /　　　 　 　 ┼‐
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　ﾉ´　　　＼ 　 　 ＼　　　　　　＼　 ヽ　 ＼　　ヽ　　　￣￣|
　| |　　　｣z.___　　　　>　　　　　　 ＼. ヽ.　　ヽ 　 ｌ　　　　 　|／l 　 ／|　　∧　 /＼
　･・　　 /|　（_,　　／ 　　 　　　 　　 ）　lヽ　　 ',　 l、　　　　　　|／ 　 |　/ 　 Ｖ
　　 　 　 ┼‐　　　＼　　　　　　 , イ､_,上ﾊ　　 } 　小　　　　　　　　　 |/
　　　　 　ﾉ　こ　　 　 ＼ 　　 　(乙≧='''"´　,∠,__ノ/
　　　 　　┼‐ヽ　　　 ／ 　　　　　　　　　　厶乙iﾌ/
　　　 　　ﾉ ⊂ト　　く 　　 　　　 　　　 　　 ｀¨¨¨´

948 ：底値さん：2009/10/05(月) 16:34:34

　　　　 ﾊ∧　　　　　l
　　　／　 　ヽ　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o　　　 ',　　お l　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ　　　　　は
　　 ﾚＪ　__/　 しこ l　　　　　　　／　　 ＼　　　 よ
　　　　 /　ヽ　 よと.l　　　　　　　{０　 O　 i　　　 う
　　　_/　　 l ヽ うわ l　　　　　　 } しＪ　 /
　　　しl　　 i　ｉ 　り l　　　　　　　 >　　 <　　　　今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 も
　　　　　 _＿_　　　　|　　　　　 / / l　　　 }　l　 い
　/ニュ　ﾄーｲ　　　 l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 い
　ヽ廿'　 .`廿'　　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　天
　　 n　 .＿＿＿_　 l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／気
　　三三ﾆ--‐‐'　　l　　　　　　　　　　／ ／/　　だ
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/　　　　　　　　　　　　　　　　　　´
　　　　　　,,∧,,∧ 　 　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
お　　　／ 　　　 ｀､　　|　お　　　　　　　　　　　　　お お
断　 　/　　　　　　　ヽ .|　断　　　　　　　　　　　　　断断
り　　./　 ○　　　　○l　|　り　　　　　ﾊ,,ﾊ　　　　 　り り
し　　l　 U　　　　　Ｕ .l　|　し　　　　（ ﾟωﾟ ) 　　　　 し し
ま 　l　u　（__人__）u　l　|　ま　　　／　　 　＼　　　 ま ま
す 　 >u､ _　　　　_Uィ　l 　す ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ)) 　す す
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　　　　　（＿⌒ヽ
. /　　　u　　　　　0　 ヽ|　　　　　　　ヽ　ﾍ　}
/ 　　　　　　　　　　　　 |　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J
　　　　　　　　　　　　　 ﾄ'

949 ：底値さん：2009/10/05(月) 17:33:30

　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ＼
/⌒ヽ　 /　''''''　　　　　''''''　　　ヽ
| 　/ 　 |　（●）,　　　､（●）　　　|
|　|　 　|　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　 |　　
|　|　 　|　　　 ｀-=ﾆ=- '　　　　　 |
| ｜　　 ! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.!
| /　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿ ／
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼
| |　　　////ＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ

950 ：底値さん：2009/10/05(月) 17:37:26

　　　＞ちょｗｗ　見てあれｗｗ　　ありえな〜いｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｸｽｸｽｯ
　ｸｽｸｽｯ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｸｽｸｽｯ
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　ｸｽｸｽｯ
/⌒ヽ　 /　''''''　　　　　''''''　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼　　）)
| 　,ノ 　|　（●）,　　　､（●）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／u.　_ノ′,,＼
|　|　 　|　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　（ ●）（●)
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| ｜　 　! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.! 　 　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼　　　　　　　 |　　　　 ｀ ⌒´ﾉ
| ﾘ　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿ ／ 　 　 　 　 　 　 　 　 / 　⌒　　⌒ 　＼　　　　　　 |　　u.　　　　}
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼　　　　　　　　　/⌒)./u.（●） 　（●）　ヽ　　　 (（ 　ヽ　　　　 　 }
| |　　　////ＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ.　　　　 　 　 | ﾘ´ |::*⌒(__人__)⌒*:: |　 /⌒)　　　 ヽ　　　 ノ　　　　　　　　　ｸｽｸｽｯ
| |　　////ＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ　 　 　 　 　 |.|　　＼　　`ー´　　 ／　　| ﾘ´　　 ///／W＼ヾ＼
とハ////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ　　　　　　 |.|　　　/ｿ／W＼ヾヽ＼　　|.|　　　///WＷＷWヾヾヽ
ｲﾉ＿///WWWWWWWWヽヽヽヽヽヽヽ.　　　　　|:|　　///WＷＷW,ヾヾヾ　 |.|　　///WＷＷＷVヾヾ＼
| |　 //ＷＷＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ　　　 　８とヽ///WＷＷＷVヾヾヽ､.|.|　 ///WＷＷＷVヾヾヽヽ

951 ：底値さん：2009/10/06(火) 16:59:20

埋め

952 ：底値さん：2009/10/06(火) 21:59:34

梅

953 ：底値さん：2009/10/06(火) 22:01:09

梅図

954 ：底値さん：2009/10/06(火) 22:02:53

か

955 ：底値さん：2009/10/06(火) 22:03:09

ず

956 ：グローバルほっとライン：2009/10/06(火) 23:32:43

飛んだ！
終了！

957 ：底値さん：2009/10/14(水) 20:45:37

こっち終わらせちゃえ

958 ：底値さん：2009/10/24(土) 08:53:35

小林優は伊藤まーくんと浮気

959 ：底値さん：2009/10/24(土) 22:36:47

グローバルアワードｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

960 ：底値さん：2009/10/24(土) 22:53:05

あなー

961 ：底値さん：2009/10/27(火) 19:01:36

給料入った？

962 ：底値さん：2009/10/28(水) 00:51:59

こっち埋め終わってなかたのか
sageで埋めようぜ