プレスリリース詳細
医療機関に特化した、日本初の掲載費完全無料×採用課金型求人サイト「ジョブメドレー」が、１１月１日より運用開始。
2009年10月29日 09:00
株式会社メドレー（東京都港区、瀧口浩平社長、03-4520-9820）は、医療分野に特化した求人サイト「ＪＯＢメドレー」の運用を１１月１日に始める。サイトへの掲載を無料とし、採用決定時に課金する採用課金型の求人サイトである。医療機関の求人と求職者を直接つなぐ医療転職の専門サイトとして、安価かつ双方向での情報交換を可能とする。http://job-medley.com/
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医療分野に求人特化 ＪＯＢメドレー運用開始
■JOBメドレーの特徴
１.事業の新規性
人材紹介会社のビジネスモデルでは、面接をしないと売込みが困難ですが、ジョブメドレーは直接採用担当者と求職者を結びつけるため、各地に事業所を持たずに全国展開が可能です。また、同様の理由から営業スタッフが少なくて済みます。
２.高い価格競争力
人材紹介会社は採用者の年収の2〜3割が収入であり、採用単価が18万円〜というのは圧倒的に安価です。
３.採用まで料金一切不要
ジョブメドレーは求人広告掲載費用が無料。求人機関が求職者を採用した時点で初めて費用が発生します。
４.採用する人材の年収に関わらず定額の費用設定
ジョブメドレーは、採用したい人材の年収に関わらず、採用単価が180,000円から自由に設定できます。年収の高い経験豊かなスタッフを採用したいときや同時に数人採用しなければならない時などに非常に有効です。
５.採用の確認方法
ジョブメドレーでは、採用した求職者に転職祝い金を差し上げることにより、採用申請を促し、採用確認を行います。転職祝い金の申請がない場合も、採用している場合は課金の対象になります。
６.求職者への祝い金贈呈・費用発生の流れ
１：ジョブメドレーを通じて採用された求職者から、ジョブメドレーへお祝い金の取得申請が行われます
２：ジョブメドレーは求職者からの連絡を受け、求人機関にメールで確認連絡を入れます。
３：求人機関は、応募後60日以内に管理画面から採用・不採用を選択しジョブメドレーに報告します。
４：ジョブメドレーは採用確認が取れ次第、求職者への就職祝い金の贈呈、求人機関への請求書発行を行います。（※但し、支払いは月末締め・翌月末日払いになります。）
【会社概要】
会社名 株式会社 メドレー（MEDLEY, INC.）
代表取締役 瀧口 浩平
所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-35ラティス芝浦ビル2F
設立 2009年6月5日
資本金 17,000,000円
URL http://job-medley.com
お問い合せ 03-4520-9820