兵庫の公立病院、違法残業を放置　勧告後も２年以上

　兵庫県三田市にある市立の三田市民病院が、時間外労働に関する労使協定（三六協定）を結ばずに看護師らに残業をさせていたとして、２００７年７月に伊丹労働基準監督署から是正勧告を受けたにもかかわらず、現在も無協定のまま残業させていることが２０日、分かった。

　勧告後も２年以上、違法な状態が続いていることになる。病院は「職員組合側に協定案を提示しているが交渉がまとまらず、ここまできた。できるだけ早く締結したい」としている。

　同病院の職員は管理職や医師を除き約２６０人。病院によると、三六協定を締結しないまま１人当たり月平均十数時間の残業をさせていたとして、０７年７月２日に労基署から是正勧告を受けた。

　病院側はその後、職員の約６割が加入する同市職員組合病院連絡会に対し、残業の上限時間を１カ月４０時間、年間３６０時間などとする協定案を提示して交渉中。

　現在も１人当たり月平均十数時間の残業をさせているが、割増賃金を支払っており不払いはないという。

　三田市民病院は救急医療に力を入れる地域の中核病院で病床は３００床。