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二次元裏＠ふたば
説明会行って来た。「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」って聞かれた。知るかボケ！！！
DQN家族（低取得者）の溜まり場
面白いと思ってスレたてたの？
学校で禅問答でも教えないとダメだな
俺の近所のトライアルは２階が異様に薄暗い
以下、底辺が更なる底辺を叩く場です
おおこないだの「」か
自民政治の鬼っ子
前回行ってくるっていってたとしあきだな結局どうなったんだ
どのように貢献ってようするに長所を言えと言われてるようなもんだよね
面接じゃなくて説明会で聞かれたのか…
貢献出来ますか？と問われてもド素人に何が出来ると言うんだ聞くほうも相当なマヌケな問答
たぶんTRIALは成長する低所得が延々続くからだ一時的なインフレ、デフレじゃなくてカネの価値が騰がってるんだ
トライアルは大型店から小型店までいろいろサイズがあるけど意外とその事を知らないとしあきが多い
知りたい知りたくないに関わらずいずれ知ることになるだろう
>貢献出来ますか？と問われてもド素人に何が出来ると言うんだ>聞くほうも相当なマヌケな問答上手く答えられるか見てるんだろ
カウボーイが全部コレになってたなトライアルとかロックオンとか ど っ か の ア ニ メかよ
会社の面接ってそんなもんだ俺の会社は「社長になれると思う？」って聞くなる気がないならダメなんだとさ俺はこれはなれないって答えたらマイナスしかないやってその気でがんばりますっていったけどちなみに東証一部上場の株式会社
>トライアルは大型店から小型店までいろいろサイズがあるけど意外とその事を知らないとしあきが多い知ってる、弟が社員だから
>知るかボケ！！！い・お・な・ずーん
ここで上手く答えられる奴はとしあきになんかならない
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」なんかない？同じような質問された人？俺、資格ないし、Fラン大学なんだけど・・・
こういう咄嗟の対応できないから辛いわ脳みそ凝り固まってるのかな…
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」そんな難しく考えないで簿記の資格を持ってるんで経理作業ができます！とか簡単に答えられればいいのよ
『 トランスフォーマームービー RA-26 NESTジャングルアタック アイアンハイド 』タカラトミー形式：おもちゃ＆ホビー
ウチのトライアル入った弟は雑用だけなら誰にも負けませんなどと言って入れたようだが
んー俺だったら10ある仕事は10やり遂げる自信があります、11,12をこなすスキルを身に着けて御社に貢献したいですとかテキトーに吹くな
接客業のバイトで接客を主にがんばってたので営業には自身があります。だめか。薄いな内容
>だめか。薄いな内容そんなんでいいよ問われてすぐに返す力を見てるだけだからここでドモったりしたらアウト
>10ある仕事は10やり遂げる自信があります、11,12をこなすスキルを身に着けて御社に貢献したいですもらっていく。さすがとしあき
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」面接のデフォ質問だよね回答を用意していかなかったスレあきマジダメ人間
え？説明会？で本ちゃんの面接いつ？
>面接のデフォ質問だよね>回答を用意していかなかったスレあきマジダメ人間説明会なんです。でも用意してない俺のせいか・・・
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」「ワタシはPCが得意なので、この店の全端末をDBに繋げ、リアルタイムに来客を分析、その時点でもっとも必要と思われる商品の補充を迅速に行い、コストダウンと顧客の満足を両立させるべく・・・（以後30分ほど続く）」
むずいなこの質問まったくわからん
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」俺の、夢は、将来のうちに、連れとか中間と、いっしょに、連合組んで、小売業界を統一することである。
こえ～説明会でこれかよ
セブンとイオンに搾取されたくない
>聞くほうも相当なマヌケな問答お前就職できないぞ
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」「お茶を入れるのが上手いです。ここに煎れて来ましたので飲んでみませんか？」と水筒を出す
TRIALぐらいだったらPOS集計自動発注じゃないのかな。ロットでかそうだしポイントカード配ってるからデータ集計も既にやってるはず
>お前就職できないぞそういう意味で優れた質問だな
>（以後30分ほど続く）（話を遮って）貴方は弊社ではなく、IT系の会社の方が実力を発揮出来るのではないですか？何故我が社に？以下無限ループ
自前の明るさで社内をさらに活気付けたいですくらい言えばどうとでもなる
どう答えるかこの質問。「御社は海外進出（韓国、中国）して幅広く・・・」すまんスレあきわからん
なんか大学のレベルは学力よりもどう答えられるかのほうにずいぶん差が出ると面接をする側になって思った
>（話を遮って）貴方は弊社ではなく、IT系の会社の方が実力を発揮出来るのではないですか？>何故我が社に？（にやり）「ワタシはTRIALという店の雰囲気が好きなんですよ。ですからこの力を・・・（以下30分続く）」
>自前の明るさで社内をさらに活気付けたいですくらい言えばどうとでもなる「」が見てわかるほど明るい訳がないしみついた根暗オーラを面接の十五分間だけ外せるとでも？
1週間くらい前のすれあきか？今回もトライアルに行く人間を卑下して自己を慰めるニートが早速取り付いてるなｗ
これは定番の質問だよな。しかし、いきなり聞かれると答えられん。
>貢献出来ますか？と問われてもド素人に何が出来ると言うんだ>聞くほうも相当なマヌケな問答お前20以下の子供だろ
説明会行って来た。夜間のバイトだが悪い事はいわん止めとけ
>これは定番の質問だよな。>しかし、いきなり聞かれると答えられん。面接は前もって原稿を作って練習していくものなのよバブル前からこれはそういうものなのよ
ここにいるとっしーたちは大手病とかじゃなくて謙虚だな
QNETも似たような質問されるよ「貴方が勤めるにあたって一番大事だと思うことは何ですか？」って奴俺は会社の上司の期待を云々～って答えてあちゃ～となったな
俺に半年の期間と売り場の半分を自由できる権利と部下を５人つけろ半年後に今より利益が増えてなかったら給料無しでクビにしろ。 赤字が出たら払ってやるしかし今より利益が増えていたら俺を役付きにしろ
>ですからこの力を・・・（以下30分続く）とっしー、面接通っても入る気更々無いだろｗ
>バブル前からこれはそういうものなのよ常識だな誰も言わなくても分かってることだ俺以外にいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい
質問なんだが皆俺みたいに２０１０だよな？
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」グッ、分からん。どうすれば
>「貴方が勤めるにあたって一番大事だと思うことは何ですか？」何事も最後まで真剣に取り組むとかそんなとこだな
>バブル前からこれはそういうものなのよわかっちゃいるんだが、変な制度だよな就職活動って・・・
>面接は前もって原稿を作って練習していくものなのよまあそりゃそうなんだがその前に自分に何があって、何を武器にして面接に行くかは考えておかないとな利点と欠点を分析して勝ちをもぎ取る気ならそれぐらいやらないと
>質問なんだが皆俺みたいに２０１０だよな？内定ある２０１０
わかるぞその気持ちでも自分を恥ずかしいぐらい売り込めないシャイな子は損をするんだ
>俺に半年の期間と売り場の半分を自由できる権利と部下を５人つけろ>半年後に今より利益が増えてなかったら給料無しでクビにしろ。 赤字が出たら払ってやる>しかし今より利益が増えていたら俺を役付きにしろホントに言えたらたいしたもんだ
ねぇとっしーTRIALって何のお店
縁故でごめんな
>質問なんだが皆俺みたいに２０１０だよな？当然です。あと30日にグッディがあります。もう失敗したくないんで。
>質問なんだが皆俺みたいに２０１０だよな？2010ってﾅﾆｰ
一番困るのは「あなたの夢を教えてください」とかだどこまで話せばいいんだ、としあき的に
>「」が見てわかるほど明るい訳がないimgへ帰れよ
>わかっちゃいるんだが、変な制度だよな就職活動って・・・企業側が優位すぎるんだよキレた求職者が担当を殺して回らなきゃ良くならん
>内定ある２０１０ビキッ
こんな訳分からんところ受けんで2011化（留年）しようぜ
>内定ある２０１０内定のあるやつは全員インフルエンザにかかって内定を譲ってくれ
>どこまで話せばいいんだ、としあき的に無難なのは「一戸建てを買って幸せな家庭を築くことです」とか
>「貴方が勤めるにあたって一番大事だと思うことは何ですか？」建前と本音を使い分ける事です（ｷﾘｯ
>2010ってﾅﾆｰマイナビ リクナビ その他
>「貴方が勤めるにあたって一番大事だと思うことは何ですか？」「金です」「採用！」
>わかっちゃいるんだが、変な制度だよな就職活動って・・・言ってる当人からして企業＞個人という価値観を持つ日本人だからな
>でも自分を恥ずかしいぐらい売り込めないシャイな子は損をするんだ社会がこうだってんなら小学生の内に内気な性格の子は矯正すればよかったんだ何が個性だクソ社会に出れば何の役にも立たないじゃねぇか
>企業側が優位すぎるんだよ>キレた求職者が担当を殺して回らなきゃ良くならん20年前には企業からタクシー券とかをくれた時代がありましてですねというか最近の子はちゃんと資格のスクールに通ったりしてずいぶんがんばってるなぁと思うよ
昔はある程度残念な答えでも大目に見てもらえたがいつしかヒットを繰り出さないと突破できないシステムになってしまったという
>マイナビ リクナビ その他㌧そんな言い方するのか最近は
>企業側が優位すぎるんだよだから俺は公務員しか受けなかった好き好んで本物の奴隷になる奴の気が知れん
>昔はある程度残念な答えでも大目に見てもらえたがいつしかヒットを繰り出さないと突破できないシステムになってしまったとい>う情報共有による高度化やなめどすぎるイタチごっこ
>一番困るのは「あなたの夢を教えてください」とかだ自分のこういう部分の強みを活かして将来はこういう部分で活躍したいとかそんなん？
>だから俺は公務員しか受けなかった>好き好んで本物の奴隷になる奴の気が知れん公務員試験の面接が一番辛い
>好き好んで本物の奴隷になる奴の気が知れん公務員は公務員で奴隷みたいなもんだよ
>好き好んで本物の奴隷になる奴の気が知れん大丈夫だ公務員の方が奴隷だから
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」「あなたを動物に例えるとなんですか？」とか聞かれたことあるよ。鳥って答えた。
ここにきている希望者全員よりも成果をだす自信がありますそして慣れ合いではなくハッキリとした実力と信頼関係でここにきている希望者全員と結び付く自信があります
>だから俺は公務員しか受けなかった>好き好んで本物の奴隷になる奴の気が知れん公務員って一口に言ってもなぁ・・国一とか国二はずいぶんな奴隷待遇だよね
俺茶道習ってるから礼儀作法やマナーを身に付けたというのを長所にしてたんだで、とあるサービス関係の会社の面接でQ.あなたの長所を教えてくださいA.茶道で礼儀作法を身に付けました(ｷﾘQ.あなたが我が社を選んだ理由を教えてくださいA.茶道で身に付けた礼儀作法を御社で活かせると思ってQ.あなたは我が社に入社したとしてどのように役に立ちますか？A.茶道で身に付けた礼儀作法を活かして仕事を頑張りますQ.あなたは何を目標に仕事しますか？A.茶道で身に付け…（その後しばらく沈黙）結果落ちました！！！！！
>83410073ああ、まさにこれかすごく納得
>ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!専門学校生とかはもう入ってるしいまさらだよ
>内定のあるやつは全員インフルエンザにかかって内定を譲ってくれ２つ余ってたから分けてあげたかったなぁ まぁせいぜい頑張りなさいな
>ここにきている希望者全員よりも成果をだす自信があります>そして慣れ合いではなくハッキリとした実力と信頼関係でここにきている希望者全員と結び付く自信があります根拠は？
>鳥って答えた。今なら空だって飛べるね！
>俺茶道習ってるから礼儀作法やマナーを身に付けたというのを長所にしてたんだこれがバカの一つ覚えというやつか
>結果落ちました！！！！！あーもったいない
>ここにきている希望者全員よりも成果をだす自信があります協調性なさそうだね君。あと自意識過剰すぎ。とかいわれちゃうぞ。東大京大ならともかく
貴方は体の良い作り言葉を聞きたいのですか？違うでしょう？貴社が求めているのは結果であって前振りでも言い訳でもないはず雇って半年、いや三カ月後に納得するかしないかを決めてもらいたい
>東大京大ならともかく大学の問題じゃないだろむしろ東大京大だとダメっぽい
我が社を動物に例えると何だと思いますか？って聞かれてキリンと答えた理由は「伸びそうだから」結果採用されますた
>何が個性だクソ個性って言う割には結局向こうの用意したテンプレートにどれだけこっちが近づけるか、だもんな
>公務員の方が奴隷だから公僕と言われている割には、平均年収が700万オーバーらしいのですが
使用期間の間に採用本採用決める形でもよさそうだけどな三か月あれば合わないと思った新入社員は辞めていくだろうし勿論給料は本採用じゃないので数割引きで
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」御社のような店は便利なのでよく利用するのですが欲しい物が売ってなくて困る事が多いので自分は商品の売れ行きをエクセルファイルで管理し在庫切れを予防し顧客のニーズに合わせた商品管理をしようと考えてますとか適当な事言っておけばいいんじゃん「もうやってます」とか「他には？」とか聞かれたらまた考えりゃいいし
キリンは別に伸びるわけじゃねーだろｋｓｇ
>使用期間の間に採用本採用決める形でもよさそうだけどな>三か月あれば合わないと思った新入社員は辞めていくだろうし>勿論給料は本採用じゃないので数割引きでインターン制度はもっと増やすべきだよな
>公僕と言われている割には、平均年収が700万オーバーらしいのですが地域によりけりだよそんなもんもらえる場所ともらえない場所で格差ありまくり。
>何が個性だクソ>社会に出れば何の役にも立たないじゃねぇか「個性なんかいらないんですあなたたちが持っているのは個性なんかじゃないただのエゴですもし本当に個性を持っている人がいたとしてもそれを分かるように提示してください分からなければ、それはエゴです」
大風呂敷広げて必死こいてそれを実現しようとするアグレッシブな人材の方が言われたことしかできないのに出来が悪いのより良いんじゃね
あと、「最後に何か質問は？」が困る質問なんかねぇよ・・・てか、建前聞いて建前返して何が質問なんだ
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」「入ってみないとわかりません。）キリッ」
>何が個性だクソ>社会に出れば何の役にも立たないじゃねぇか勘違いしちゃった教育もそうだが不細工も「個性」っつって許されてたかどうかというのを考えれば間違いに気づかない子供もどうかと思う
>公僕と言われている割には、平均年収が700万オーバーらしいのですが金で奴隷かどうかが決まるのか？だったら入ってすぐにお前は自分が奴隷ということに気がつくだろうて
>「入ってみないとわかりません。）キリッ」お帰りはあちら
>あと、「最後に何か質問は？」が困るそこは給与手当てについて聞く。常識だお
>あと、「最後に何か質問は？」が困る「ここまでの交通費は出ますか？」
とりあえず希望者は入ってもらう制服やスーツが必要な職場であれば自前で揃えてもらう給料は社員の半分三か月経って会社が「この人なら社に有益」と判断したら社員採用使った経費とそれまでの給料にいくらか補填分を払うこれくらいでも良いんじゃない？
>お帰りはあちらエッ！？
>>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」>「入ってみないとわかりません。）キリッ」正直、二十数年間言われたことだけやって来たような学生に聞く質問じゃないよな・・・まぁ、それでも「ご立派」な奴もいるんだが
>あと、「最後に何か質問は？」が困る私の面接の点数は100点中何点でしたか？点数とその理由をつけて解答をお願いしますって聞いてみると面白いよ
>正直、二十数年間言われたことだけやって来たような学生に聞く質問じゃないよな・・・そこで既に差が付くんだぜ入試と大してかわらんよ
>って聞いてみると面白いよそりゃすごいやるなあ
公務員は先30年くらいちょくちょく調整入ると思う給与水準は民が上がって公が上がる下がる時は逆カネの価値は延々騰がる公務員給与体制が矢面で叩かれないわけがない労働組合もないのにいったん断行されれば歯止めきかなくなる
>そこは給与手当てについて聞く。常識だお求人票とか概要に書いてあるじゃない。下手すりゃ説明会で説明されるそれわざわざ聞く必要あるの？
>「あなたはこの会社に入ってどのように貢献できますか？」「遊戯王カードで負けたことはないのでこのポテンシャルで御社を今よりもっと活性化させたいと思います。」
>って聞いてみると面白いよ序盤の捨て会社なら面白そうだがこの時期じゃ・・・
試用期間とかいってる子がいるけどそれで会わない子はまた来年コースなの？
最後の質問は採用枠まだ残ってるんですかって聞いたな本当に疑問だったんで
>そりゃすごい>やるなあこりゃ落ちるなって分かったら徹底的に聞くね相手からの褒め言葉なんてのは就活では何の価値も無いから悪い所を重点的に
>求人票とか概要に書いてあるじゃない。下手すりゃ説明会で説明される>それわざわざ聞く必要あるの？残業手当の類いは書いてないことが多い。残業は含むか含まないかだな。
でも残業関係聞かれていい顔する人事はさすがにいないでしょ。
泣くなよスレあき。みんなお前のためにレスしてくれてんだぜ。虹裏はみんなトモダチ
>そこで既に差が付くんだぜそれは本当に感じる一緒に面接受けた奴が親父はドコモ○○の人事部長で祖父が議員で、学生時代に友達と論文作って経産省だか国交省だかに表彰されてプロジェクトのひな型に加えられて高校サッカーじゃインターハイに出て・・・って奴がいたからなしかもそれがパチ屋の面接に来てるんだから笑っちまう
>残業手当の類いは書いてないことが多い。>残業は含むか含まないかだな。サービス残業の割合も聞いちゃえ
>しかもそれがパチ屋の面接に来てるんだから笑っちまうなーぜーだー
>でも残業関係聞かれていい顔する人事はさすがにいないでしょ。結局聞いて意味のある回答にはならないよ出ます出ますって言って、「ホントに出るの？」とは聞けないしね
>サービス残業の割合も聞いちゃえうちではサービス残業なんてものはありませんよ。必ず残業手当は支給します。 たぶん
残業はある程度聞いてもいいけど休暇のことは聞いちゃノンノン
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