通勤手当は非課税あつかいのはずなのに、社会保険の等級を決めるのに、通勤手当も...

kosyukaido10さん

>>通勤手当は非課税あつかいのはずなのに、社会保険の
>>等級を決めるのに、通勤手当も込みで決められるのはなぜですか

税金と社会保険はそもそも連動しません。
税の世界は「所得」が基準となり、社会保険の世界では「収入」
を基準とする、という理念レベルの違いがあります。
所得を基準にすれば、非課税の控除という概念がでてきます。
しかし、総収入を基準とするなら、控除するという考え方が
そもそも成立しません。

こうしたわけで、社会保険の世界では、給与でいう「支給総額」を
基準にして保険料が計算されることにされました。
この「支給総額」には、当然ながら通勤手当も含まれています。

「収入」を大前提とする理由は「負担の公平化を図る」ためです。
要するに、総収入額が多いのだから、社会保険もより多く負担すべし、
ということです。世の中には、通勤手当が実質自己負担となる会社も
あります。
それに対して、幸運にも通勤手当が支給される会社にいるわけです
から、恵まれている分負担も多くなる、というわけです。

かりに保険料計算の基礎となる支給総額に控除するものを
規定したとすれば、制度での必要金額は全体として同じなので、
結局、保険料率が上がるだけになります。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1414741674...