日産自動車の企業評価・給与レポート（サンプル）
評価レポート
| 社 名 | 日産自動車 | ||
| 性 別 | 男性 | ||
| 年 齢 | 32歳 | ||
| 職 種 | 技術（研究開発） 研究開発（電気・電子） |
役 職 | 社員クラス |
| 在籍期間 | 新卒入社で約7年 （現在も在職中） |
||
給与明細 |
| 基本給 |
310,000円 | 健康保険 |
17,020円 |
| 諸手当など |
80,000円 | 厚生年金保険 |
34,500円 |
| 残業代 | 70,000円 | 雇用保険 | 2,760円 |
| 住民税 | 26,043円 | ||
| 所得税 | 25,221円 | ||
| 差引支給額 | |||
| 354,456円 | |||
| 552万円 | 年収 | 732万円 | |
| 6月 | 90万円 | ||
| 12月 | 90万円 | ||
| 報酬 | |
3 |
|---|---|---|
| やりがい |
|
3 |
| キャリアパス | 2 | |
| 労働環境 | |
3 |
| 信頼性 |
|
3 |
|---|---|---|
| 将来性 |
|
3 |
| CSR |
|
3 |
| 総合平均 |
|
2.8 |
現職の報酬の額や、査定制度の妥当性について
| 査定は、上から言われたことを受け入れるのが前提。 |
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いについて
| 有給休暇や、育休、産休も取りやすい雰囲気がある。 |
「得をした！」「損をした！」エピソード
| 未発売、実験段階の車の試乗。また会社の教育に運転実習があり、車好きにはお得な制度だと思う。 |
ライバル企業はどこですか
| トヨタ | 業界トップ。販売台数で追い抜こうとは思っていないが、性能は意識している。商品としては個人的には魅力を感じない。 |
| ホンダ | いろんなことをやってのける印象がある。商品も魅力的なものがある。 |
会社イメージ
| 報酬額には満足していますか | 不満である |
| 給与は業績や評価が反映されますか | 普通 |
| 福利厚生 | 住宅手当、社会保険、特別休暇、家族手当、保育園・託児所等の育児サポート、契約保養施設（リゾート等）、社員食堂、メンタルヘルス |
| 実力重視か年功序列か | どちらかと言えば実力主義 |
| 企業風土 | 男性が多い、転勤少ない、エリート多い、トップダウン、殺伐としている、学歴重視 |
| 一か月の残業時間 | 30時間 |
「日産自動車」のキャリアパス
| 16年目 | 40代前半 | ||
| 12年目 | 30代後半 | ||
| 7年目 | 30代前半 |