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二次元裏@ふたば

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    画像ファイル名:1252242228388.png-(1089 B)サムネ表示
    1089 B無念 Name としあき 09/09/06(日)22:03:48 No.76551660 del 23:10頃消えます
    工場の派遣が禁止になったら困る人っていっぱいいるんじゃないの?
    このスレは古いので、もうすぐ消えます。
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:04:05 No.76551727 del 
    バイト
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:04:29 No.76551818 del 
    派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:05:18 No.76551996 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    忙しいときの助っ人
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:05:22 No.76552017 del 
    派遣会社が潰れるんなら直接交渉して工場に雇ってもらうという手もあるが
    問題は段階を置かずに規制した場合に前線を整える間ラインがガラ空きになることとか
    様子見の段階でしかない人員は全切りになる可能性も当然残されてるってことだ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:05:33 No.76552051 del 
    民主政権の下で派遣の生き残るすべなし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:05:37 No.76552061 del 
    正社員と同じ給料で派遣を雇う
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:05:54 No.76552123 del 
    だって人員整理するときにサクっと切れるのが派遣の良い所だし…
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:01 No.76552161 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    うn
    派遣はいつでも切れるから
    アルバイトはそう簡単に切れない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:09 No.76552189 del 
    >正社員と同じ給料で派遣を雇う
    そいつは安くて助かるな!
    派遣会社にゃけっこうな額払ってるんだ!
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:28 No.76552252 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    勤怠をはじめとした管理が楽だとか聞いた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:44 No.76552302 del 
    派遣は調整弁だからなあ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:52 No.76552326 del 
    派遣じゃやだってんならアルバイトにすればいいのに
    それじゃいかんのん?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:53 No.76552330 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    不要になったり使えなかったりしたら
    部品みたいに即座に交換できるのが凄く便利らしいよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:06:59 No.76552361 del 
    正社員には給与以外にも色々金掛かってるからね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:07:14 No.76552401 del 
    なんかアレだな
    「中古ソフトがなければ新品がもっと売れるんだ!」って議論と同じ匂いを感じるな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:07:33 No.76552478 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    労働力という名の商品を購入する
    人を雇うと面倒な事ばかり企業にはあるからな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:07:49 No.76552546 del 
    取引先の専務が
    「派遣なんて使って残業させたら残業代払わないと駄目じゃん?」って
    いろいろと返答に困った
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:05 No.76552621 del 
    バイトのほうが中間搾取層が居なくてバイトする側も良く、
    会社のほうも安く雇えるんじゃないの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:07 No.76552627 del 
    工場の派遣が禁止になったら
    その分工場の派遣じゃない社員が必要になるから
    そこに就けばいいんじゃないの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:22 No.76552679 del 
    派遣枠が調整弁なら正社員にも調整枠を設ければいいじゃない
    派遣と大差ねーじゃねーか
    d
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:24 No.76552682 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    正社員だと支払う給料の1.5倍ぐらいコストがかかるとらしいが
    派遣は新入社員ぐらいの給料払えばいいだけだし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:41 No.76552750 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    景気が悪くなったとき契約を切るだけでいい
    退職金もいらない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:55 No.76552799 del 
    特定派遣の俺も仲間に入れて
    なんちゃって正社員という実態に早く気づくべきだった
    退路は立たれたから死ぬまでここにいるしかない
    定年まで逃げ切れないだろうなぁ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:08:57 No.76552810 del 
    >工場の派遣が禁止になったら
    >その分工場の派遣じゃない社員が必要になるから
    >そこに就けばいいんじゃないの?
    アルバイト募集
    時給 800円
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:10 No.76552845 del 
    派遣禁止でいいよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:15 No.76552862 del 
    派遣社員がどれだけの人数いるのか知らないけど
    街頭で派遣禁止を声高に叫んでも票が入るのかといわれると・・・どうなんだろう
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:30 No.76552907 del 
    採用担当の俺から言わせればバイト(1年契約&更新もあり)のほうがいい
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:31 No.76552910 del 
    派遣なくせば正社員になるわけないよね
    アルバイトになるだけ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:32 No.76552911 del 
    目先の小銭を浮かすだけで精一杯の企業ばかりなんだから派遣にべったりなのはもうしょうがない
    派遣会社も切られまいとより魅力的な商品を用意する
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:33 No.76552917 del 
    >その分工場の派遣じゃない社員が必要になるから
    >そこに就けばいいんじゃないの?
    どうなるかな。ヘタすると、ここぞとばかりに工場潰して事業縮小の
    きっかけになるかもな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:41 No.76552939 del 
    >その分工場の派遣じゃない社員が必要になるから
    >そこに就けばいいんじゃないの?
    社員は増やさないわな
    増えるのはアルバイトとパート
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:49 No.76552968 del 
    どうせそのうちみんな中国とかに移転する…
    あっちで作ってこっちにもってくる
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:50 No.76552972 del 
    派遣だと雇用の責任負う必要がないってのが大きいのかね企業的には
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:09:57 No.76553013 del 
    >工場の派遣が禁止になったら
    >その分工場の派遣じゃない社員が必要になるから
    >そこに就けばいいんじゃないの?
    書類審査で撥ねられて終わりだと思うんです
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:10:06 No.76553043 del 
    企業側の事情はともかくピンハネが良くない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:10:24 No.76553096 del 
    >正社員には給与以外にも色々金掛かってるからね
    事故ったり不手際が出たら始末書と保険と管理責任の色々もね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:10:29 No.76553111 del 
    派遣は死人と同じ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:10:42 No.76553154 del 
    うちの工場ちょっときついからって
    すぐ辞めるのやめてください…
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:10:52 No.76553193 del 
        1252242652560.jpg-(136133 B) サムネ表示
    136133 B
    夜勤楽しいし!
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:00 No.76553213 del 
    また90年代のように自動化が流行るだけのような気もするわ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:09 No.76553245 del 
    派遣禁止になったら困るわ
    外注さんいなくなるじゃん
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:17 No.76553270 del 
    >アルバイト募集
    >時給 800円
    工場労働ならもっと上がるんじゃね?
    てか、日雇い派遣も日給を時給換算するとそんなもんだよね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:17 No.76553273 del 
    正社員は相応の理由がないと解雇出来ないのよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:32 No.76553330 del 
    日本には合わなかったのは間違いない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:36 No.76553342 del 
    >採用担当の俺から言わせればバイト(1年契約&更新もあり)のほうがいい
    『1年契約』みたいな『拘束』が入ると色々面倒だって採用担当がなんで分からんの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:48 No.76553389 del 
    派遣会社としての役割を国が持てばいいんだよ
    ピンハネ率を20%程度にして、その20%を国の財源に
    当てる
    ピンハネ50%超えとかの現状が無くなって労働者も
    助かるし、国も新たな財源が出来て助かる

    派遣会社はどうなるって?
    クソ食らえ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:53 No.76553413 del 
    >なんかアレだな
    >「中古ソフトがなければ新品がもっと売れるんだ!」って議論と同じ匂いを感じるな
    これがゲーム脳か
    こわいこわい
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:11:55 No.76553418 del 
    >会社のほうも安く雇えるんじゃないの?
    会計手続きだるい
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:05 No.76553459 del 
    そもそも正社員のリストラが社会問題化した対策としての規制緩和だったからなー

    もう企業は派遣を雇う気なくしてるし、正社員のリストラ&工場の海外移転を
    再開する方向にシフトしていくだろうねー
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:09 No.76553477 del 
    派遣会社のピンハネは何割くらいなんだろうか
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:17 No.76553507 del 
    単純にクビが曲がり通る世の中になるだけだろう
    そうなると人事もその対象と成り得るわけだ
    派遣はなくならない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:23 No.76553529 del 
    >企業側の事情はともかくピンハネが良くない
    まぁこれは派遣あんま関係無い気がするけどね
    建設業界なんて昔からピンハネ凄くて
    元請けから現場の会社来るまでに5分の1以下とか珍しくないもん
    個人でピンハネされるか会社単位でピンハネされるかの違い

    こういうゼネコン体質って日本独特なのかね?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:26 No.76553544 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?
    人事がちゃんとしてれば正社員のほうが安いよというか契約社員にするよ
    ボーナスとかの引当や訓練費入れても最低ランクで5万/人ほど派遣のほうコストが高い
    あとは契約形態にもよるけどだいたい人員切っても派遣会社には規定料金は払わなかったりしないとだめだったり
    まあ人事が楽に仕事するだけの業種だと思えばいいよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:29 No.76553560 del 
    >派遣を雇う方がコストかかってる気がすんだけど手間考えるとやっぱ派遣雇う方がいいの?

    コスト
    派遣>アルバイト
    派遣+事務経費<アルバイト+事務経費

    要は派遣側が細かい金の計算を一括してやってくれるから
    会社側でそういう事務員置きたくない所にはもってこいって話
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:44 No.76553620 del 
    正社員にはそれなりの責任とそれなりの優遇を
    派遣社員にはそれなりの給料とそれなりの対応ってとこか
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:12:57 No.76553657 del 
    >『1年契約』みたいな『拘束』が入ると色々面倒だって採用担当がなんで分からんの?
    じゃあ1ヶ月更新の契約社員ならどうだ?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:13:10 No.76553703 del 
    大手でもない限り派遣を雇える工場が減ってる現状があるし、
    今困っている人も多そうだな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:13:28 No.76553758 del 
    >採用担当の俺から言わせればバイト(1年契約&更新もあり)のほうがいい
    会社的には受け入れる体制(売り上げ的に)はあるがバイトのほうが1年以内に退職を申し出てくるのだよ、としあき
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:13:53 No.76553841 del 
    >また90年代のように自動化が流行るだけのような気もするわ
    また90年代のように工場の海外移転が進むね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:13:58 No.76553859 del 
    グッドウィルとフルキャストは半分ハネてた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:14:34 No.76553998 del 
    >派遣会社のピンハネは何割くらいなんだろうか
    特定派遣の俺でよければ
    元請けから支払われた90万円が
    中間会社と俺の会社に取られて俺のところに来たときは大体25万ぐらい

    ちなみに中間会社は一応派遣支持しないといけない筈なのに
    管理者どころか誰もいないw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:15:25 No.76554202 del 
    >グッドウィルとフルキャストは半分ハネてた
    半分程度か
    6割以上はねてたぞ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:15:35 No.76554246 del 
    ふはは
    うちの工場はテープですら手張りだぜ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:15:39 No.76554260 del 
    >派遣会社としての役割を国が持てばいいんだよ
    >ピンハネ率を20%程度にして、その20%を国の財源に
    当てる
    >ピンハネ50%超えとかの現状が無くなって労働者も
    >助かるし、国も新たな財源が出来て助かる
    良い手のような気がするが、
    国がやると腐るからな・・・

    赤字垂れ流しで民間の何十倍も費用がかかるのが目に見えるようだ・・・
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:16:07 No.76554356 del 
    >正社員は相応の理由がないと解雇出来ないのよ
    それは嘘
    経営者にまことしやかに流れるゲーム理論でしかないのだ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:16:36 No.76554445 del 
    >また90年代のように工場の海外移転が進むね
    派遣やとってても海外進出盛んだったじゃん
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:17:21 No.76554604 del 
    派遣って派遣会社の後ろ盾が無いと仕事も探せないイメージ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:17:45 No.76554694 del 
    >正社員は相応の理由がないと解雇出来ないのよ
    >それは嘘
    嘘じゃないぞ
    裁判起こされたら確実に会社が負ける
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:18:55 No.76554916 del 
    >派遣って派遣会社の後ろ盾が無いと仕事も探せないイメージ
    派遣登録して条件設定したら、後は連絡待ちなのかな?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:19:06 No.76554946 del 
    今って、派遣・アルバイトの数ってものすごく
    少なくなっているんじゃない?

    昔は、派遣やっていたけど、2005年ぐらいに
    正社員になって良かったなぁ〜って思っているよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:19:15 No.76554973 del 
    悪名高いグッドウィルでも半分だったのか
    じゃあIT業界の独立系はもっと悪質だな
    7割、8割はねるし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:19:16 No.76554982 del 
    >バイトのほうが1年以内に退職を申し出てくるのだよ、としあき
    だって安いんだもの
    せめて時給1000円実現したって月15万円・・・
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:19:53 No.76555124 del 
    >裁判起こされたら確実に会社が負ける
    タダで最後まで尽くしてくれる弁護士紹介してくれ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:20:00 No.76555149 del 
    >正社員は相応の理由がないと解雇出来ないのよ
    それは正解だな
    無断欠勤多いとか、就業規則違反じゃないとムリ
    by採用あき
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:20:39 No.76555269 del 
    >裁判起こされたら確実に会社が負ける
    え?いちいち裁判起こすの??
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:20:54 No.76555322 del 
    >今って、派遣・アルバイトの数ってものすごく
    >少なくなっているんじゃない?
    求人のフリーペーパーとか新聞の募集広告の数が明らかに減ってるからな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:21:06 No.76555361 del 
    >裁判起こされたら確実に会社が負ける
    なんの法律で?
    一応派遣だって派遣会社の正社員だよ
    そんな法律あるわけねーじゃん
    しらねーならいってんじゃねーよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:21:07 No.76555367 del 
    >悪名高いグッドウィルでも半分だったのか
    >じゃあIT業界の独立系はもっと悪質だな
    >7割、8割はねるし
    9割って話も聞いた事有るがそれはネタじゃなくって本当なのか?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:21:49 No.76555517 del 
    IT系は見積もりすらどう算出してるのかわからんしな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:22:02 No.76555574 del 
    給料さえ正社員より良ければ人材派遣という制度もいいと思うんだけどね

    今はリスクのワリに待遇が悪いみたいだしね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:22:08 No.76555597 del 
    >派遣やとってても海外進出盛んだったじゃん
    それでもまだ大半の企業は国内に踏みとどまっているだろ?
    これからはもっと酷くなるよ。競争する相手は中国東南アジアの連中だからね
    まともに競争したことのないマスコミ連中には戦う相手が誰かもわかてないみたいだけど
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:22:09 No.76555600 del 
    >無断欠勤多いとか、就業規則違反じゃないとムリ
    >by採用あき
    何回も注意して改善されなかったときだけなんだよね
    クビにできるのって
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:22:33 No.76555694 del 
    imgで同じスレが立ってた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:22:53 No.76555755 del 
    正社員って、イロイロ優遇されているものだな
    派遣は、契約期間を短くすればおしまいだしなぁ〜

    派遣・契約社員って本当に調整弁扱いだなぁ〜
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:23:40 No.76555935 del 
    >9割って話も聞いた事有るがそれはネタじゃなくって本当なのか?
    日○とかNT○とか元請けは直接協力会社に依頼しないことが多い
    大体メー子メー孫が請けてそこからさらに独立系から人を引っ張る
    各段階でハネられるから9割ってこともあるかもな

    元請けいける学歴じゃなきゃITなんて来ない方が良いよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:24:28 No.76556095 del 
    >一応派遣だって派遣会社の正社員だよ
    「企業」が派遣会社と派遣契約を終了することと
    派遣社員が解雇されることとは全く意味違うんだけど
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:24:33 No.76556110 del 
    >それでもまだ大半の企業は国内に踏みとどまっているだろ?
    日本語出来ないとどうしようもない作業があるからなあ
    中小なんてひっくり返っても日本でやってくしかないし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:25:45 No.76556358 del 
    首切られた派遣が派遣会社に訴えずに派遣元に訴えたあれか
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:25:50 No.76556381 del 
    >何回も注意して改善されなかったときだけなんだよね
    >クビにできるのって
    3ヶ月ぐらい前に無断遅刻1週間(前にも何度か同じことしてた)してたヤツクビにしたが社長が就業規則の一文字一句読んで内
    容証明郵便で通告したほどだからな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:26:26 No.76556506 del 
    >派遣社員が解雇されることとは全く意味違うんだけど
    それが簡単に切ることができるから問題なんだろ
    訴えたら勝てる?は?
    パソナとか残ってるのに切られてんだろ?大量に
    これは派遣会社=派遣社員(派遣会社の正社員)の関係だぞ
    お前のいってる正社員が切られないってどこの話なんすか?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:26:41 No.76556555 del 
    >日○とかNT○とか元請けは直接協力会社に依頼しないことが多い
    >大体メー子メー孫が請けてそこからさらに独立系から人を引っ張る
    >各段階でハネられるから9割ってこともあるかもな

    >元請けいける学歴じゃなきゃITなんて来ない方が良いよ
    一番上の会社に「おめーら1人受けるのにどんだけゼニかかってんだと思うんだバカヤロー」
    とかって罵声とか有るって言うけどそういう事か
    だとしても現場で働く人間に向かって言う事じゃないな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:26:59 No.76556630 del 
    >派遣・契約社員って本当に調整弁扱いだなぁ〜
    優遇がある代わりに正社員には拘束される要因も多いわけで
    「ボクちん自由が欲しいから」とか言ってた奴が派遣やってたんじゃないの?
    または調整弁程度の仕事しかできない奴が
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:27:22 No.76556716 del 
    ぶっちゃけると余裕で切られるし
    守る法律もねーから>正社員
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:28:10 No.76556895 del 
    派遣は人間じゃないって
    自分の待遇で気づけよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:28:24 No.76556942 del 
    1日から派遣先の直接雇用となった
    今は期間従業員として働いてます
    期間は6ヶ月ごとの更新
    むろん6ヵ月後景気が悪ければ期間満了となる
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:28:59 No.76557066 del 
    いくら正社員でも安心でいなよ
    会社倒産したら、はいおしまいだから
    そんな会社何社も見てきた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:29:00 No.76557069 del 
    何か急にムキムキし出したな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:29:23 No.76557150 del 
    >派遣は人間じゃないって
    >自分の待遇で気づけよ
    それ以前にこの国自体一部除いて大半はそんなもん
    正社員だってそんなもん
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:29:29 No.76557173 del 
    >一応派遣だって派遣会社の正社員だよ
    正社員じゃないよ唯の登録者
    マジで正社員だと思ってたの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:29:34 No.76557192 del 
    会社倒産しなくてもおしまいなのが派遣
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:29:47 No.76557229 del 
    数年前のノリには、ならないだろ
    あのときのあの人は、今どこにぃ〜

    派遣は生きる価値無いっていうのが懐かしいねぇ〜。
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:30:56 No.76557461 del 
    >正社員じゃないよ唯の登録者
    >マジで正社員だと思ってたの?
    特定派遣のこと言ってるんじゃないの?
    一般だろうが特派だろうが人身売買してナンボの業界で
    余った人間を追いとくほど甘くないから
    無職までの期間が一月延びるだけだけどな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:30:59 No.76557474 del 
    >数年前のノリには、ならないだろ
    >あのときのあの人は、今どこにぃ〜
    >派遣は生きる価値無いっていうのが懐かしいねぇ〜。
    低学歴の高卒、専卒の派遣どもは燃やしてしまえ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:31:23 No.76557552 del 
    >派遣社員が解雇されることとは全く意味違うんだけど
    >それが簡単に切ることができるから問題なんだろ
    お前派遣のシステムよく分かってないだろ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:32:26 No.76557797 del 
    >一番上の会社に「おめーら1人受けるのにどんだけゼニかかってんだと思うんだバカヤロー」
    俺言われたな
    何かもう色々どうでもよくなって
    じゃあピンハネされないように自分ところで直接発注しろよ
    と言ってやった
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:32:48 No.76557864 del 
    >低学歴の高卒、専卒の派遣どもは燃やしてしまえ
    むしろそういう方々が今の派遣業界の大半を占めているんじゃない?
    昔のような派遣は逆のイメージだけど
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:33:41 No.76558050 del 
    新卒向けの企業説明会で
    「あくまで弊社の正社員ですから、仕事が無くても給料は保証します」とか言ってたなー
    今年どうしても技術屋になりたい奴が駆け込んでるらしい

    あほかと
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:33:53 No.76558103 del 
    昔の派遣ってある種のスペシャリストだったような気がする
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:34:42 No.76558268 del 
    正社員は経営者が何故かたんに切らないだけで
    なんの保護もされてないよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:34:48 No.76558289 del 
    >むしろそういう方々が今の派遣業界の大半を占めているんじゃない?
    今の派遣はいろいろだよ
    現役大学生も多いし結婚してるおばさんも多いし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:34:59 No.76558327 del 
    >俺言われたな
    >何かもう色々どうでもよくなって
    >じゃあピンハネされないように自分ところで直接発注しろよ
    >と言ってやった
    逆に「幾らもらってんの?」って派遣先から聞かれたことが有ったな
    本当は答えちゃいけないんだけど正直に幾ら貰ったか答えたら
    「え?なにそれ?うち等払ってる半分未満じゃん」
    みたいな事になってたな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:35:34 No.76558445 del 
    まぁ正社員でも安心できないのはそうかもな
    大手メーカーに就職したけど仕事できなくて
    うちの独立系に流れ着いたおっさんいるし
    仕事首になった奴もいる
    もちろん派遣よりゃマシだけど
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:36:01 No.76558543 del 
    今、相場は技術者1人55万でそいつの月収20万ぐれーが相場だろ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:37:00 No.76558727 del 
    >逆に「幾らもらってんの?」って派遣先から聞かれたことが有ったな
    >本当は答えちゃいけないんだけど正直に幾ら貰ったか答えたら
    >「え?なにそれ?うち等払ってる半分未満じゃん」
    >みたいな事になってたな
    その会話自分もしたことある
    まだ派遣のピンハネが話題になる前だったのでショックだった
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:37:09 No.76558753 del 
    不況のせいか、派遣さんが切られて大卒で今ラインやってる
    駆り出されてるのは入社2〜3年目の大卒、院卒でまじキツイ
    2交代だし
    手取り40万だけど正直割りに合わない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:37:12 No.76558766 del 
    >正社員は経営者が何故かたんに切らないだけで
    >なんの保護もされてないよ
    組合知らない?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:37:24 No.76558802 del 
    >「え?なにそれ?うち等払ってる半分未満じゃん」
    >みたいな事になってたな
    何処でも似たような会話してるんだな

    もう派遣の俺らゴミごとIT業界燃やしてくれよ
    7割が独立系の人身売買会社とか屑すぎるだろ
    業界も其処にいるしかない人間も
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:38:13 No.76558970 del 
    人単価では、月80万〜100万ぐらいもらっているが、
    手元に入ってくる給料は、40万前後だな

    ボーナスもあるから、この程度が普通なのかも
    (年間120万ほど、もちろん正社員ね)

    技術系はしんどいなぁ〜、休む暇なんて無いよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:38:25 No.76559010 del 
    >組合知らない?
    だからそいつらが頑張るしかないんだけど
    そいつら基本的に会社の犬だからw
    具体的に法律で何ってのはないよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:38:36 No.76559048 del 
    >駆り出されてるのは入社2〜3年目の大卒、院卒でまじキツイ
    いま1年目で工場に放り出されてるけど
    いつまでこの状態が続くのか不安だわ
    早く昼勤になりたいなー…俺も2交代だ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:39:02 No.76559141 del 
    ピンハネって言い方もどうかと思うところはあるけどな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:39:14 No.76559177 del 
    >組合知らない?
    中小は無い会社も多いからな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:39:35 No.76559245 del 
    >正社員は経営者が何故かたんに切らないだけで
    >なんの保護もされてないよ
    そういえば最近新卒の離職率高いよなぁ。
    やめたほうがましなくらいひどい、ブラックな現場が多いんだろうか?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:39:58 No.76559321 del 
    所詮派遣なんて切っても限界がある
    そのうちすぐに正社員を切り始めると思うぜ
    っていうかソニーはもう速攻だったな
    何度もいうけど正社員を保護する法律はこれといってないw
    ちゃんとした手続き踏めばちゃんと解雇できる
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:40:12 No.76559370 del 
    >ボーナスもあるから、この程度が普通なのかも
    年500万と800万では仕事にそれほど差が無いから転職を考えたら?
    1000万超えるあたりからはちょっと質が変わるけど
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:40:30 No.76559418 del 
    ピンはねってのは元々は10のうちの1を上前で取る言葉の隠語だからな
    でも今の時代トイチなんて良心的っつうかむしろバカじゃねーレベルっつうくらいだし
    それこそ2に1つくらいとるのがもう当たり前の時代っつうか
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:40:43 No.76559470 del 
    >ピンハネって言い方もどうかと思うところはあるけどな
    元請けと派遣会社はともかく
    間に入ってる中間搾取業者はピンハネ言われてもしょうがないと思うけどな

    ああ、これ噂のアニメ業界と一緒だな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:41:28 No.76559610 del 
    うちのとこは年金もらっている世代が切られていくらしい
    でもこの人たちがいないと人が足りなくなる状態
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:41:35 No.76559638 del 
    >そういえば最近新卒の離職率高いよなぁ。
    >やめたほうがましなくらいひどい、ブラックな現場が多いんだろうか?
    叱られるのに慣れてない奴が多い
    学生→社会人の変化に対応出来ない奴が辞めていくなぁ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:41:35 No.76559640 del 
    >>駆り出されてるのは入社2〜3年目の大卒、院卒で
    >早く昼勤になりたいなー…俺も2交代だ
    一時、27歳プレス工3交替手取24万円だった俺が通りますよ
    40キロの鉄板を1日800枚ほど手動でプレス機にセットして絞って取り出す
    それはそれは楽な仕事でしたよ……
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:41:46 No.76559676 del 
    ただ、会社も微妙だよな〜
    切りやすいのは若い奴等だからな
    年寄りばっかりためても仕方ないしな
    でも年寄りきると退職金がすごくてなw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:41:59 No.76559726 del 
    > 年500万と800万では仕事にそれほど差が無いから転職を考えたら?
    そうなんか、転職かぁ〜
    この時期は、厳しそうだけど、ちょっと考えてみるわぁ〜

    そんな都合の良い、転職先があるかな・・・
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:42:05 No.76559754 del 
    ピンハネが改善されたところで派遣の取り分が増えるってわけでもないんでしょ?
    元々その取り分に見合う仕事内容なわけだし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:44:11 No.76560173 del 
    いくらもらってても20万一律だよね
    他の派遣社員もいるのわかるし
    そーゆーの主張しはじめてもしょうがないから言わないけど
    俺も120万のときあったなw
    いま、55万だわw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:44:17 No.76560199 del 
    >ピンハネが改善されたところで派遣の取り分が増えるってわけでもないんでしょ?
    >元々その取り分に見合う仕事内容なわけだし
    元請けが100万で発注するってことは
    100万かけてやらせたい仕事っちゅうことだろ?
    少なくとも中間搾取業者は死ぬべき
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:45:52 No.76560521 del 
    100万も派遣1人に払うなら正社員使えって思うけどなw
    相場55万なのによく100万も出すよな
    2人使えるわw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:45:54 No.76560528 del 
    >>ピンハネって言い方もどうかと思うところはあるけどな
    >元請けと派遣会社はともかく
    まあ派遣社員は提示された給料で応募してきてるわけだし
    安く買って高く売るその差額で儲けるのは小売の基本だよな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:46:22 No.76560606 del 
    >少なくとも中間搾取業者は死ぬべき
    しかし、業者が居ないと100%派遣は死ぬ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:46:47 No.76560685 del 
    >100万も派遣1人に払うなら正社員使えって思うけどなw
    >相場55万なのによく100万も出すよな
    それだけ不況時の雇用調整って難しいんだろうな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:47:05 No.76560747 del 
    >ああ、これ噂のアニメ業界と一緒だな
    土建業界なんかその最たるもんですよ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:47:07 No.76560759 del 
    > 100万も派遣1人に払うなら正社員使えって思うけどなw
    > 相場55万なのによく100万も出すよな
    > 2人使えるわw
    意外と工場で働く人の単価って高いだな
    驚きだわ

    てっきり、40万円台ぐらいだと思っていた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:48:12 No.76560978 del 
    >てっきり、40万円台ぐらいだと思っていた
    いや、俺がいった55万はPGの単価
    評価は40万ぐらい
    工場とかはよく知らない
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:48:21 No.76561010 del 
    >しかし、業者が居ないと100%派遣は死ぬ
    元請けと派遣会社、労働者だけで良いだろうな
    その間に余計な会社が入ってくるのが良くない
    法律でも規制されてるのに
    こっからは請負でこっからは会社への一括発注でこっからは派遣とか
    言い訳して入ってくる
    実質は一人送り込んでるだけなのに
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:49:11 No.76561177 del 
    派遣社員って名前もおかしい
    バイトより福利厚生が無いのに社員とかバカみたいじゃないか
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:49:56 No.76561302 del 
    > いや、俺がいった55万はPGの単価
    なるほどね。
    中小ITだったら普通なんじゃないか?

    うちだとやすくて仕事しないと思う
    PGで80万〜100万ぐらいとっているけどな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:50:12 No.76561357 del 
    >バイトより福利厚生が無いのに社員とかバカみたいじゃないか
    おめーがいってるのは一般派遣の話だろw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:50:25 No.76561411 del 
    派遣って厚生年金なの?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:50:50 No.76561505 del 
    >派遣って厚生年金なの?
    特定派遣はね
    一般派遣は色々ないよw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:52:49 No.76561930 del 
    >おめーがいってるのは一般派遣の話だろw
    一般派遣の話のスレじゃないのか?ココ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:53:01 No.76561972 del 
    wの奴はバカにしたいだけみたいだな
    まともに話する気は無いみたいね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:54:01 No.76562184 del 
    > wの奴はバカにしたいだけみたいだな
    > まともに話する気は無いみたいね
    一人で盛り上げさせておいてください
    日常会話ができない人なので、そっとしておいて下さい。
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:54:09 No.76562204 del 
    >一般派遣の話のスレじゃないのか?ココ
    そうなんだけど
    流れ的に特派スレになってるね
    ITあき多いしITは特派ばっかりだから発言も多くなるんだろう
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:55:58 No.76562632 del 
    一般派遣なら俺も一時期やってたよ
    ネカフェといききしてたけど楽園システムだと言い切れるね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:56:52 No.76562835 del 
    実際派遣会社が中に入って働いてる人が得する事は何一つ無い
    バイトにしろ半社員でも直接雇用が一番よ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:58:13 No.76563117 del 
    派遣でゲーム機会社に勤めてた時は楽しかったよ?
    新作ゲームできるし余ったグッズも貰えるし、有名なタイトルが発売日前から出きるのはいい特権だった
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:58:34 No.76563179 del 
    >実際派遣会社が中に入って働いてる人が得する事は何一つ無い
    >バイトにしろ半社員でも直接雇用が一番よ
    直接雇用を夢見たけど40社落ちた
    一生特派か
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:58:47 No.76563233 del 
    やっぱりIT土方あき多いのか…
    そういうオレもIT土方(奴隷)あきだぜ?

    みんなは、どうだい?
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:59:26 No.76563377 del 
    ちなみにそのときの生活
    月:ドナドナドーナードーナー♪(15000Get!)
    火:ドナドナドーナードーナー♪(15000Get!)
    水:今日は風呂代わりにプールでもいくかー
    木:今日はスポーツクラブで女の子でもひっかけるか
    金:今日は一日食べ歩くぞー
    土:今日は疲れたから寝てよー
    日:今日もプールでもいこう
    月:金なくなった働くかー(ループ)
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:59:31 No.76563388 del 
    >派遣でゲーム機会社に勤めてた時は楽しかったよ?
    派遣じゃない方がもっと楽しいよ
    仕事に責任持てるからね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)22:59:50 No.76563447 del 
    >みんなは、どうだい?
    ドカタ7年目
    先輩方が消えていった年に近づいてきた
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:00:53 No.76563626 del 
    奴隷奴隷といいつつ派遣は給料いいんだろ
    正社員じゃ給料に不満出るな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:01:35 No.76563777 del 
    >奴隷奴隷といいつつ派遣は給料いいんだろ
    >正社員じゃ給料に不満出るな
    IT特派
    手取り18
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:01:58 No.76563857 del 
    >直接雇用を夢見たけど40社落ちた
    学生の時120社受けまくった俺からすればまだまだ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:02:04 No.76563873 del 
    >ちなみにそのときの生活
    週3万じゃ食ってけ無いぞ普通は
    親が衣食住やってくれるのかな
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:02:08 No.76563888 del 
    >正社員じゃ給料に不満出るな
    ボーナスあるから派遣より高くなるだろ
    400万もいってれば派遣よりは給料高いぞ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:02:52 No.76564037 del 
    >親が衣食住やってくれるのかな
    いや、ネカフェにいたよ
    余裕だろ余るぐらいだったぞ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:03:41 No.76564204 del 
    特定派遣だが
    涙出てきた

    転職したい・・・
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:03:54 No.76564242 del 
    >週3万じゃ食ってけ無いぞ普通は
    >親が衣食住やってくれるのかな
    月12万なら生活できるだろ
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:04:17 No.76564341 del 
    >奴隷奴隷といいつつ派遣は給料いいんだろ
    >正社員じゃ給料に不満出るな
    うちの会社は派遣より年収低い正社員はいないよ3ヶ月以内の新入社員除いてね
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:04:35 No.76564405 del 
    しかも税金も家賃も払ってないしなw
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:04:39 No.76564418 del 
    >学生の時120社受けまくった俺からすればまだまだ
    有給使いながらだと面接の時間とるのも難しいのよ
    あんまり休むと疑われるし
    無念 Name としあき 09/09/06(日)23:05:03 No.76564502 del 
    > ボーナスあるから派遣より高くなるだろ
    > 400万もいってれば派遣よりは給料高いぞ
    前雇った派遣の人は、600万近く稼いでいたぞ
    オレなんて、550万行くのが精一杯だって言うのに…orz


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