出産一時金（出産育児一時金） はいつどこからもらえるの？どうやってもらうの？

≪準備と申請の流れ≫　※産後にママが直接受給する場合
◎ ８ヶ月に入るまでに
　◇ 専業主婦の場合（パパの健康保険の被扶養者のママ）
　　パパにお願いし、出産育児一時金請求書を加入している健康保険や勤務先から貰っておきましょう。
　◇ 退職したママ（退職して６ヶ月以内に出産予定のママ）
　　退職した会社に１年以上勤務し退職から半年以内に出産予定の場合、
　　退職する前までに必ず出産育児一時金請求書を貰い、提出先を調べておきましょう。
　　退職後にパパのパパの健康保険の被扶養者になるならない関係なく、退職した会社に申請します。
　◇ 働いているママ・退職したママ
　　（パパの健康保険の被扶養者でなく、自分で健康保険に加入しているママ）
　　出産育児一時金請求書を加入している健康保険や勤務先かた貰い、提出先を調べておきましょう。
　　働いてるママは産休前までに必ず準備しましょう。

◎ 入院時
出産育児一時金請求書に病院の証明が必要な場合、出産で入院する際に持っていきます。

◎ 入院中
病院の看護師さんや事務の人に出産育児一時金請求書を渡し、記入をお願いする。
退院まじかに渡すと入院の会計などもありバタバタするので、出産後できるだけ早くお願いする。

◎退院時
出産育児一時金請求書で病院で記入してもらう欄に漏れがないか確認し、持ち帰る。

◎退院後
　◇ 専業主婦の場合（パパの健康保険の被扶養者のママ）
　　出産育児一時金請求書を記入し、パパに会社の窓口や加入している健康保険に
　　提出してもらいます。
　◇ 退職したママ（退職して６ヶ月以内に出産したママ）
　　退職した会社に１年以上勤務し、退職から半年以内に出産ママは退職した会社に提出します。
　◇ 働いているママ・退職したママ
　　（パパの健康保険の被扶養者でなく、自分で健康保険に加入しているママ）
　　出産育児一時金請求書を記入し、会社や健康保険の加入先に提出します。

≪注意＆こんな場合でもＯＫ≫
・ 子供１人あたり３８万円（※１）なので、多児の場合は３８万円×人数分が受給できます。
・ 国民健康保険の場合は役所に申請します。出産育児一時金請求書も事前にもらえます。
・ 流産や死産の場合、妊娠４ヶ月以上だったら受給対象になります。
・ 給付は申請から１〜２ヶ月くらいかかります。

※１　２００９年１月から産科医療補償責任保険契約の保険料分が上がるため、出産一時金も３万円上がり給付額が３８万円になります。 出産後病院から請求される分娩費用も３万円上がるため、ママの実質負担はかわりません。