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(cache) 雇い止め語ろう 「くびくびカフェ」オープン 京大で座り込みの非常勤職員 【京都新聞】「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

「ユニオン」と「労働ニュース」アーカイブ

【労働問題や派遣村など(労働相談/炊き出し)の情報】をネット上より収集。

雇い止め語ろう 「くびくびカフェ」オープン 京大で座り込みの非常勤職員 【京都新聞】

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000049&genre=C4&area=K00
雇い止め語ろう 「くびくびカフェ」オープン 京大で座り込みの非常勤職員 【京都新聞 2009/04/10】
 
写真
京都大時計台前に登場した「くびくびカフェ」(9日、京都市左京区)

京都大の非常勤職員が最長5年で「雇い止め」となる制度の撤廃を求める京大時間雇用職員組合「ユニオン・エクスタシー」は9日、2月から座り込みを続ける京大時計台前(京都市左京区)のテント村「くびきりアイランド」を改装し、「くびくびカフェ」をオープンさせた。カンパ制でコーヒーなどを提供する交流スペースとする予定で、「誰でも来られるようにオシャレにした。多くの人を巻き込んだ運動にしたい」としている。

 くびくびカフェは、エクスタシーの2人と、支援する学生らが運営する。多くの人が足を踏み入れやすいよう、こたつを撤去し、机とベンチを設置した。コーヒーや紅茶を飲みながら雇い止めに関する問題などを気軽に話し合う空間を目指す。

 2月23日からの座り込みは、9日で46日目を迎えた。この間、エクスタシーは多くの当事者が参加できる団体交渉を大学当局に求めてきたが進展はなく、京都府労働委員会にあっせんを申請している。

 以前に、立て看板が並ぶ京大の石垣の存続を求めて「石垣カフェ」を運営していたエクスタシーの井上昌哉さん(37)は「運動は長期戦になりそう。特に雇い止めとなる当事者の人たちが気軽に訪れてほしい」と話している。

テーマ:社会問題 - ジャンル:ニュース

  1. 2009/04/11(土) 00:19:01|
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■ホットラインで正社員切り相談を 東京で25、26日に■

 景気悪化で解雇が正社員にまで及んでいるとして、地域労組の東京管理職ユニオンは25、26日、正社員を対象にした労働相談ホットラインを開設する。
 今年に入ってから同ユニオンには解雇や残業代不払いなどに遭った正社員が約500人訪問。昨年に比べると約3倍に上る。うち外資系企業が3分の1を占め、40〜50歳代が大半という。
 同ユニオンは「景気の悪化を理由に挙げれば解雇できると勘違いしている経営者が多い。正社員も安泰ではなくなってきた」としている。電話は両日とも午前10時からで25日は午後8時、26日は午後6時まで。相談電話は03(5371)5170。
【共同通信 2009/07/24】


■雇用と生活の相談、無料受付 日弁連など、 開催中 8月7日まで■

 日本弁護士連合会と日本司法支援センター(法テラス)は4日から来月7日まで、解雇や賃金未払いなどのトラブルに悩む労働者や、多重債務、貧困に苦しむ人の相談に電話や面談で応じる「雇用と生活無料法律相談会」を全国各地で順次、実施する。
 全国52弁護士会が予定。相談日や電話番号は弁護士会によって異なる。日時などの問い合わせは法テラスコールセンター(電話0570・078374)。相談会の一覧は近く日弁連ホームページ(http://www.nichibenren.or.jp/)に掲載する
【日経新聞 2009/07/01】



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